【東京】シニアリードエンジニア/テックリード/有給取得率78%/自由で堅実
1000~2000万
株式会社スマレジ
東京都品川区
1000~2000万
株式会社スマレジ
東京都品川区
エンジニアリングマネージャー/VP
以下のような横断的な業務を担っていただきます。 ■複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ■技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ■共通基盤・アーキテクチャ設計(API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など)の主導■技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透■新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ■各チーム・部門との連携/技術的なボトルネックの解消■技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ■実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します。
【必須】■Webアプリケーション開発経験(PHP/Java/Rubyなど)■自社サービス/受託開発の開発・運用経験■チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績■アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 ■ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力■新技術における高速なキャッチアップ力 〇技術スタック■言語:PHP, JavaScript, TypeScript ■FW:Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery ■ツール・CI/CD:Docker, PhpStorm, GitLab CI ■インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, Lambda, SQS, StepFunction等) ■管理:GitLab(MRベースでレビュー), Redmine, Slack, Jira
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~2,000万円 月給制 月給 714,000円~ 株式報酬あり 月給¥714,000~ 基本給¥578,000~¥1,156,000 固定残業代¥136,000~¥272,000を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 月額30,000円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇、お盆休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【固定残業代】 時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。超過分や休日・深夜労働分は別途追加支給します。 【就業時間】 7:00-10:00の間で出社時間を自由に調整可能です(例:7:00-16:00、10:00-19:00等) 【賞与・休暇】 年1回の決算賞与(過去実績2ヶ月)あり。年末年始、お盆、有給休暇のほか、祝日を自由に振替可能な「マイホリデー制度」を設けています。 【開発体制・スタイル】 3~5名の少人数チームで主体的・自発的に開発。1ヶ月以内のサイクルでリリースし、全コードをレビュー後にマージします。 スマレジでは全エンジニアが実装を担当。営業やCS経由でユーザーの声を直接反映できるほか、エンジニアからの機能提案も活発です。上流から実装まで一貫して関わるため、顧客課題を適切に捉え解決する力が身に付きます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します
無 原則、現地採用となります
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F
東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅 徒歩1分 JR山手線大崎駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR・りんかい線「大崎」駅直結
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
フリードリンク/ランチ会(月1回 上限1,000円)/書籍購入補助/社内表彰/★副業OK
■マイホリデー制度 :国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、希望日に振り替えることができる制度です。国民の祝祭日が年間で15日程度、スマレジ社の夏季休暇と年末年始休暇が合わせて8日あるため、年間で約22日の休暇を自由に設定できます。併せて年次有給休暇を計画的に取得すれば、活用の幅はさらに広がります。 ■近距離手当制度:毎月の通勤交通費上限3万円から、1か月の定期代相当額を除いた差額を支給する制度。 実費交通費は非課税ですが、近距離手当は源泉徴収の対象となります。 【例】 定期代5千円の場合・・近距離手当:2万5千円 定期代2万5千円の場合・・近距離手当:5千円 ■従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与
2名
1回
筆記試験:有(筆記テスト) WEB面接可能 選考中に同意の上でリファレンスチェックの可能性有
【グロース市場上場】GOOD DESIGN AWARD受賞歴を持つiPad等を用いたクラウドPOSアプリ「スマレジ」等をSaaS型で提供。 アクティブ店舗数5.2万店舗を超え、累計取引高11兆円の販売ビッグデータを有します。大手アパレル/飲食店が顧客。
【スマレジについて】スマレジはスマホやタブレットを用いた低価格かつ高機能なPOSレジシステムです。2013年度グッドデザイン賞。 現在、登録店舗数11万店以上に導入。クラウドサーバーを使用し、リアルタイムに売上分析が可能な高機能POSシステムとしてSaaS型で 提供しています。基本コンセプトは「小規模店舗でも手軽に導入できる価格帯で親しみやすいUIと機能を持ったPOSシステム」とし、ハードウェアはスマホやタブレットを採用することで、そのコンセプトを具体化、『売上が伸びる・経営が見える』クラウド型POSレジ システムです。登録店舗一覧:https://smaregi.jp/result/ 【業績について】2024年、売上高50億円企業を目指して、更なる成長と組織体制強化に向けて採用を強化 【今後について】機能拡充やサポート強化、サービス内容充実化を図りながらネットショップ連携機能や多店舗展開向け機能といった新 機能開発を予定。英語圏への参入、カード決済事業、自社が保有するビッグデータの活用を計画として見込む
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F
大阪本社、東京オフィス、恵比寿ショールーム、名古屋ショールーム、福岡天神ショールーム、札幌サポートセンター
■ウェブサービスの企画,設計,デザイン,開発,提供■スマレジ事業■データ収集,分析 ■通信販売事業 ※事業概要ページ:https://corp.smaregi.jp/service/
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年04月 | 5,914百万円 | 896百万円 |
| 前期 | 2024年04月 | 8,385百万円 | 1,696百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~2000万
・募集背景: 株式会社メルカリでは、数百万人のユーザーが日々利用するプラットフォームの基盤強化を進めています。現在、オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションが最終段階にあり、この重要な移行の完遂と、将来を見据えたクラウドネイティブな運用モデルの確立が急務です。数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱うミッションクリティカルなデータベースシステムの安定稼働を統括し、コアシステムの信頼性とコスト最適化を高い次元で両立させるため、DBRE(Database Reliability Engineering)チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。組織の健全な運営、技術戦略の策定・実行を主導し、さらなる事業成長を支える技術基盤の構築を牽引していただける方を求めています。 ・仕事概要: 数十万QPS規模のデータベース基盤における中長期技術戦略の策定・実行、およびDBREチーム(3名以上)の組織マネジメント、採用、育成、インシデント統括、コスト最適化の推進。 ・仕事内容: DBREチームのエンジニアリングマネージャーとして、チームの健全な組織運営、技術戦略の策定、および実行に責任を持っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DBREチームのマネジメント、育成および採用。心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視したチーム文化の醸成。 ・データベース基盤における技術的ビジョンおよび中長期的な技術戦略、ロードマップの策定と実行リード。 ・ミッションクリティカルなデータベースシステム(MySQL、TiDBクラスタ等)の安定稼働統括。重大な障害発生時のインシデント対応および再発防止(ポストモーテム)の主導。 ・FinOpsチームと連携したシャード統合やリソース適正化、パフォーマンスと効率のバランスを取った継続的なコスト最適化の推進。 ・プラットフォームインフラ、SRE、オブザーバビリティ、プロダクトチームと密に連携し、ビジネス要件に沿ったデータベース基盤・機能の提供。 ■技術環境とチャレンジ ・オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションの完遂と、クラウドネイティブな運用モデルの確立。 ・数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱う複雑な分散システム環境において、99.99%の可用性を維持・向上させる高難度なシステム運用。 ・事業成長に伴うデータベースコストの最適化(アーカイブ戦略やアーキテクチャの見直し)。
・応募に必須な条件: ・インフラ、SRE、または信頼性重視のエンジニアリングチームにおける3名以上のマネジメントまたはリード経験(採用、評価、キャリア開発を含む) ・MySQL、TiDB、PostgreSQL等のデータベース技術に関する強固な技術バックグラウンドと、内部アーキテクチャ、パフォーマンスチューニング、高可用性設計に関する深い理解 ・GCPまたはAWSのクラウドプラットフォーム利用経験、およびTerraform、Ansible等のIaCを用いた運用経験 ・インシデントマネジメントの実務経験と、ポストモーテム/根本原因分析(RCA)を主導・改善した実績 ・技術的に複雑なリスクや課題を、非技術系のリーダー層を含めたステークホルダーへ分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力 ・日本語:自立して業務遂行が可能なレベル(CEFR B2+以上) ・歓迎される資格・経験(上限800文字): ・TiDB、Spanner、Vitessなどの大規模分散データベースの本番環境運用経験 ・FinOpsやクラウドコストマネジメントに関する知識・実務経験 ・Go、Pythonなどを用いたソフトウェア開発のバックグラウンド(開発者体験やツール要件の理解) ・オンプレミスからクラウドへの移行、データベースエンジンの変更など、大規模なインフラ/データベースマイグレーションのリード経験
株式会社メルカリは、「メルカリ」の企画・開発・運用を中心に、誰もが賢くシンプルに使えるグローバルなプラットフォームを展開しています。「製品への情熱」「共に成長しよう」「メカニズムを通して解決する」「オープンに協力する」というエンジニアリング原則を共通認識として掲げています。心理的安全性とオペレーショナルエクセレンスを重視する文化が根付いており、最新デバイスの貸与やハイブリッドワーク、独自の休暇制度など、エンジニアが生産性を最大化できる環境作りに注力しています。
1000~1200万
【職務内容】 同社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。 直接コーディングすることはありませんが、技術知識を活かし、よりよい設計・手法について意見を出し合いながら案件を推進しています。 【プロジェクト事例】 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 ・スポーツくじ(WINNER)の取扱開始 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善 など(求人ID:378746)
【いずれか必須】 ・Java開発経験5年以上 ・アプリ開発、システム企画・開発に要件定義から携わった経験のある方 ・プロジェクト管理の経験のある方(PM、PL、プロジェクトリード) ・AWS(Azure、GCPでも可)上での開発経験 【歓迎】 ・銀行システム開発経験をお持ちの方 ・中~大型案件のプロジェクト管理の経験のある方 ・オープン系システムの実装経験(C、Java)のある方 ・Salesforceの開発経験のある方
【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。
800~1000万
本ポジションでは、 プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクト(勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等)を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法の提案を行います。 【特徴】 プロダクト提案の技術支援から参画いただき、ゆくゆくはPM要素まで踏み込んだ総合的なプロジェクト提案の構築まで行っていただきます。スコープ整理、Fit&Gap、プロジェクト計画、見積、プレゼン、導入チームへの引継ぎまで一気通貫で対応するため、広く深い知識と経験を積むことができるポジションです!
【いずれも必須】 ■SaaSやERPパッケージ、データベース等のシステム操作経験 ■プリセールスやPM/PL等のプロジェクトにおける顧客折衝経験 【当ポジションの魅力】 ★既存機能の解説にとどまらず、マルチプロダクトを組み合わせた提案が可能です。 ★確立されたプロセスの実行(販売支援)ではなく、新規プロダクトの導入プロセス設計や、標準サービスの立案を上流からリードできます!
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
664~1142万
【職務内容】 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をご担当頂きます。 【具体的には】 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 1. BIMの推進・マネジメント BIM(Revit等)推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 2. AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 3. 業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 4. 社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 【補足:建築施工案件】 ◇様々な案件 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 ・他:ホテル など ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 【実績紹介:施設・用途別】>商業・ホテル>「ヨドバシ梅田タワー」(求人ID:437904)
【必須】 ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ・新しいテクノロジー(IT、BIM、AIなど)への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方 ・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 【歓迎】 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験 ・一級建築士
【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の3つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など
1000~1800万
自社AI搭載SFA/CRM「GENIEE SFA/CRM」の開発組織を統括し、技術とビジネスの接続役として組織の成熟化を推進。開発プロセスの標準化、技術負債解消、メンバー育成を通じて事業成長を牽引します 【具体的には】開発組織の目標設定・KPI策定、エンジニアの採用・評価・育成、技術仕様の最終意思決定、開発プロセスの標準化と品質管理基準の策定を担当。ビジネスサイドとのブリッジ役として技術視点でのソリューション提案も行います。将来的にはVPoEとしてのキャリアパスも想定
【必須経験】■Webアプリケーション開発実務経験3年以上■Python/TypeScript/React等モダン技術スタックでの開発経験■エンジニア組織マネジメント経験2年以上■要件分解・見積もり・進捗管理経験 【魅力】■事業・組織の「基準」を自ら作り上げる経験:評価制度、開発プロセス、技術選定の基準を一から構築でき、案件受注判断や技術的負債への投資タイミングなど、事業PLに直結する判断に裁量を持てます ■明確なキャリアパス:組織拡大に伴いVPoEへの道筋が明確に描かれています ■AI技術活用の最前線:自社開発AI技術をプロダクトに組み込み、次世代SFA/CRMを創出する挑戦ができます
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
1100~1500万
■お任せしたい業務内容 VPoEとして、開発組織全体の成果最大化に責任を持っていただきます。 ■開発組織の統括・設計 ・組織構造・役割分担・意思決定プロセスの設計と改善 ・開発生産性・品質・持続性を高めるための仕組みづくり ■人と文化のマネジメント ・エンジニア採用戦略の立案、採用広報含む実行 ・評価制度・キャリアパス・育成方針の設計と改善 ・EM / Tech Lead層の育成・メンタリング
■ベース ・開発組織(目安10〜30名規模)において、複数のマネージャー/リード層を含む組織のマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験を有し、設計・レビュー・技術判断に現場感覚をもって関与できること(言語・toB / toC は問いません) ・技術・プロダクト・組織のバランスを取りながら、中長期視点で意思決定を行ってきた経験 ■マネージャーの期待値について チームマネジメント・組織づくり (80%) ・チーム目標の策定と進捗管理 ・採用活動(JD作成、広報、面接、オンボーディング設計) ・メンバーの目標設定支援・評価・フィードバック ・生産性を高める仕組みづくり(開発プロセス改善・ツール導入) ■技術リーダーシップ (20%) ・アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断 ・技術課題・技術負債の解消方針策定と実行推進 ・他プラットフォーム(iOS/Android/Web/Backend)との技術連携サポート (※直近10年以上、完全に実装・設計から離れている方は想定していません)
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670~900万
【職務内容】 EC(電子商取引)およびモバイルアプリを活用し、GDOのリテール事業と会員体験を支える開発組織を牽引 するポジションです。 既存ECシステムの開発案件管理・推進、モバイルアプリ(iOS/Android)の開発・運用案件管理を 担当します。 事業部や関連部署との折衝、開発チームとの橋渡し、メンバー6名のマネジメント(目標設定・評価・育成を含 む)も行います。 技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、部長と近い距離で意思決定に関わっていただきます。 【具体的には】 ・ 既存のECシステムに関する開発案件の管理・推進 ・ モバイルアプリ(iOS/Android)の開発・運用に関する案件管理 ・ 事業部・関連部署との折衝および開発チームとの橋渡し ・ メンバー6名のマネジメント 【募集背景】 EC(電子商取引)およびモバイルアプリを通じて、GDOのリテール事業・会員体験を支える開発組織を牽引 いただくポジションです。(求人ID:438183)
【必須】 ・Webシステムまたはアプリケーション開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(3年以上) ・複数案件を同時に管理した経験(スケジュール・リソース・品質管理) ・課題をロジカルに整理し、優先度をつけて解決に導ける思考力・推進力 【歓迎】 ・EC(BtoC向けECサイト・ECプラットフォーム)の開発・運用経験 ・事業部や経営層との要件定義・折衝経験 ・モバイルアプリ(iOS / Android)の開発・運用経験 ・エンジニア出身で実装経験をお持ちの方
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
1500~3000万
AI Labの責任者候補として、既存SaaSの延長にとどまらず、AIを起点に事業・技術戦略を牽引いただくポジションです。 社内のAI活用高度化、プロダクト進化、新規事業創出までを担い、将来的には執行役員・CTOクラスとして経営と技術を接続する役割を期待しています。 <業務内容> ・AI Labの戦略統括 AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。 ・既存プロダクトへのAI実装推進 既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。技術理解に基づき、プロトタイプ設計や実現性判断まで担っていただきます。 ・新規事業の企画・立ち上げ AIデータセンター、国産AI基盤、エネルギー領域を含む新規事業の構想・検討を推進します。ソフトウェアに閉じず、GX×AIの事業機会を探索し、事業化に向けた構想づくりを担います。 ・経営への技術提言 経営陣に対し、「AI時代にどのような事業・技術戦略を取るべきか」を提案します。技術視点と事業視点の双方から、会社の中長期成長に資する意思決定を支援いただきます。
【必須スキル】 ・CTO、VPoE、テックリード、事業責任者等として、技術組織またはプロダクト組織を牽引した経験 ・SaaS・ソフトウェア事業において、プロダクト開発と事業推進の双方に関わった経験 ・エンジニアリングのバックグラウンドを有し、LLM/SLMやAIプロダクトに関する技術的な構造理解がある方 ・自ら簡易なプロトタイプを設計/作成し、技術検証ができるレベルの実装力 ・経営陣や事業責任者と議論しながら、新規事業や技術戦略を構想・推進した経験 ・未知の技術テーマに対し、キャッチアップしながら事業・技術の両面で推進した実績 【歓迎スキル】 ・AI/機械学習領域でのプロダクト開発、導入、研究開発、技術選定経験 ・LLM、マルチエージェント、基盤モデル活用に関する知見 ・新規事業立ち上げ経験、または0→1フェーズの事業開発経験 ・大規模組織や著名スタートアップでの技術責任者経験 ・GX、サステナビリティ、エネルギー、データセンター領域への関心または関連知見 【求める人物像】 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
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590~850万
【職務内容】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」というミッションのもと、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、 シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。 特に介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」は、 ICT活用による業務効率化と多角的な経営支援を提供しています。 本ポジションでは、既存の開業支援サービスの事業推進から、 将来的には新規事業開発まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・ 具体的な業務内容・ ・ 介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ(市場調査、 競合調査、顧客分析など) ・ 既存サービス(開業支援)の事業推進(戦略立案~実行) ・ 組織マネジメント(育成・採用) ・ 新規事業(新規サービス)開発および戦略立案~実行 ・ 担当する事業・ ・ 開業支援事業(顧客の経営や開業をサポート)の企画職として事業 推進 ・ 成長機会・キャリアパス・ ・ 1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進( サービス改善、新領域への拡張など) ・ 0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジ(求人ID:437035)
【必須】 ・ Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・ クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・ インターネットサービスの基礎知識(WebAPIネイティブアプリ等) 【歓迎】 ・ 事業責任者の経験がある方 ・ 10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・ 事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
700~1000万
【業務内容】 ■主な業務(開発オペレーションリードとして) ・ドキュメントオペレーションの設計・標準化 - 開発組織におけるドキュメント体系の整理・再設計 - 「何を書くか/書かないか」「誰が更新責任を持つか」の明確化 - 生成AI / LLM 活用を前提とした、検索・再利用しやすい構造設計 ■部門間連携のインターフェース設計 - 開発部と営業・PM・データサイエンティスト等との情報連携整理 - 役割分担・責任分界点・判断フローの明確化 - 人に依存しない連携・調整の仕組み化 ■開発・運用オペレーションのリファクタリング - 開発・運用プロセス全体の可視化と見直し - 不要・過剰なルール、ツール、手順の整理・廃止 - 最小限で回る設計への再構築と定着 ■共通機能・開発アセットの設計と循環 - 各プロジェクトで生まれた実装・ノウハウの抽出と整理 - 共通アセットとして整備すべき対象の判断(作る/作らないの見極め) - 作成した共通機能・アセットを、実プロジェクトで活用される形で展開・定着させる仕組みづくり - 利用状況やフィードバックを踏まえた継続的な改善 - ※共通アセットは「作ること」自体を目的とせず、プロジェクトで実際に使われ、組織全体の生産性向上につながることを重視します。 ■条件付きで関与する業務(希望・状況に応じて) ・プロジェクト現場への関与(理解・改善目的) - 実運用を踏まえた課題抽出 - 個人対応で終わらせず、組織に還元する改善テーマの整理 ・プロジェクトデリバリーへの協力 - 開発オペレーション改善につながる範囲での関与 - 単なるリソース補完ではなく、知見を横断的な仕組み化に還元することを前提とします ※ 本ポジションは、個別プロジェクトのデリバリーを主目的とした役割ではありません
【必須要件】 ・ソフトウェア開発における実務経験(3年以上目安) ・フロントエンド/バックエンド/インフラのいずれかを含む開発経験があり、フルスタック的に・プロジェクトデリバリーに関与した経験(得意・不得意があっても問題ありません) ・実装・設計・運用を通じて、プロジェクトを前に進めた経験 ・要望や課題を丁寧にヒアリングし、内容を整理した上で、仕組みや運用として形にしてきた経験 ・生成AI(ChatGPT、Claude Code 等)を業務に取り入れ、整理・効率化・自動化に活用した経験、またはそれを主体的に学び実践してきた姿勢 ・新しい技術・ツールをキャッチアップし、実務に適用していく姿勢 【歓迎要件】 ・フルスタックエンジニアとしての実装経験 ・SRE またはそれに準ずる運用・自動化の経験 ・CI/CD、IaC、業務自動化の設計・改善経験 ・ドキュメント基盤(Notion、Confluence、GitHub 等)の設計・改善経験 ・生成AI / LLM の応用的な活用(プロンプト設計、ツール連携、エージェント活用 等) ・部門横断での業務整理・調整・標準化の経験 ・開発・運用・組織オペレーションを俯瞰し、課題を構造として捉えた上で、あるべき姿を言語化し、設計として提示してきた経験
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