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企業ダイレクト

【大府市/新卒採用】採用未経験者も歓迎!/創業77年の自動車部品メーカー

420~490

株式会社松尾製作所

愛知県大府市

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

■自動車部品メーカーにて、新卒採用(大卒・高卒)の企画・運営を担当。将来的には採用戦略や広報設計にも携わり、採用人事としてキャリアアップをしていくことができるポジションです。 【具体例】 ■採用イベント(合同企業説明会など)の企画・運営 ■学生対応(会社説明・面接・内定フォロー・インターン対応) ■採用広報:採用サイト・ナビサイトの運用、改善提案 ■データの集計・分析など定量的視点での改善推進 ■将来的には、採用戦略立案、学校訪問によるリレーション構築なども担当

求める能力・経験

【必須】採用業務の経験もしくは、新卒採用支援(求人広告・採用代行等々)の経験がある方【歓迎】自動車業界での何かしらのご経験がある方、理系学部がある大学ご出身の方(大学の出入りや関係構築が必要なため) 【こんな方におすすめ】 ■大卒・高卒合わせて年間40名以上を採用する、会社の未来を担う重要ポジション!■少数精鋭の3名体制のチームのため、自分の提案がダイレクトに反映されるやりがいもあります。■経営層との距離も近く、スピード感ある意思決定ができる風通しの良い社風です。■製造業の安定基盤の元、裁量を持って活躍したい方にぴったりな環境です!

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~490万円 月給制 月給 241,800円~300,000円 月給¥241,800~ 基本給¥241,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.1か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 車通勤の際も支給有

勤務時間

07時間50分 休憩65分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~13:59)

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(トヨタカレンダーに準拠)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 <その他就業時間補足> ■休憩:65分(10:00~10:10、12:15~13:00、15:00~15:10) <給与補足> ■月給制 ■昇給:年1回(4月) 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地

配属先

総務人事課

転勤

本社

住所

愛知県大府市北崎町井田27-1

最寄駅

JR東海道本線共和駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

JR「共和」駅より車10分

備考

■車通勤が便利です。公共交通機関での通勤も可。JR共和駅と名鉄前後駅に送迎バスを出しています。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休日】121日(トヨタカレンダーに準拠)年末年始、ゴールデンウィーク、8月に連休があります。 ・年次有給休暇:入社後3ヶ月経過後10日間、翌年4月1日に17日間付与 ・慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、、5日連続有給取得制度(勤続10年毎) 等 【家族手当】第一扶養対象者17,000円、2・3人目5,000円  【住宅手当】上限30,000円 ※支給条件に合致した場合のみ 【通勤手当】弊社規定に基づき、直線距離に弊社規定の係数を乗じて算出した金額を支給 【退職金制度】確定給付企業年金  【育児休業】女性社員100%、男性も育児目的の休暇を取得する方が増えております。 【再雇用制度】あり 【教育制度】階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、英語教育、自己啓発支援制度(資格取得支援)など 【その他】財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、リゾート施設各所など、労働組合あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【リモートOK】人事採用<年休120日×土日祝休み◆採用経験者歓迎◆Pastel・ねこねこブランド

    350~418

    株式会社オールハーツ・カンパニー愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社? 「ねこねこ食パン」や「Pastel(なめらかプリン)」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中! 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事? 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途/アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定(媒体・エージェント等) ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可&フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事(採用)経験 または ・人材紹介/求人媒体/代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用(年間数十名規模)の経験 ・新卒採用経験

    事業内容

    ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー

  • 企業ダイレクト

    【名古屋本社/人事】キャリア採用担当/パステルやねこねこ食パン等HIT商品多数

    350~418

    株式会社オールハーツ・カンパニー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    「Pastel」「ねこねこシリーズ」「世にもおいしいチョコブラウニー」など全国的に有名なベーカリーやスイーツブランド&HIT商品を世に展開。本ポジションでは、 名古屋本社にて中途採用業務をお任せいたします。 【詳細】 ■中途採用の企画・運用 ■採用チャネルの検討 ■求人要件すり合わせ、求人発注 ■社内各部門との連携、採用充足に向けた改善提案 ■応募者の日程調整、入社後フォローまで

    求める能力・経験

    【必須】・採用に関するご経験/・人材紹介や求人媒体関係のご経験者 目安3年以上 当社は1994年の創業以来“ねこねこ食パン”“世にもおいしいチョコブラウニー”等のヒット商品、また“パステル”や“ハードブレッドアンティーク”等の店舗ブランドを世に展開してきました。2020年のユニゾン・キャピタルの出資後、コロナも乗り越え、いよいよ本格的な再成長軌道に入る【変革期】にあります。更なるビジネスの拡大に向けて一緒に「挑戦してみたい!」という方は是非ご応募ください!

    事業内容

    直営店のパン・スイーツ製造販売業務、自社工場より各店への商品供給、新商品の開発、カフェ運営、フランチャイズ事業管理、小売店への商品卸

  • エージェント求人

    豊通オートモーティブクリエーション_人事・総務9964

    530~600

    • 研修企画
    • 研修実施
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 人事
    • 衛生管理
    • リスクマネジメント
    • 広報
    • 人事管理
    • 教育
    • 安全衛生管理
    • 制作
    • 制度運用
    • 教育研修
    • 健康診断
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    豊通オートモーティブクリエーション株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務:新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理:入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修:社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用:人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用:社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理:健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理:規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント:交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 広報活動:会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート

    求める能力・経験

    ・人事・総務での業務経験(2~3年以上) ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)

    事業内容

    主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM(メーカー向け供給)を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【人事/一宮】採用業務/福利厚生◎/年間休日122日/長期的に勤務できる環境です

    350~500

    社会医療法人大雄会愛知県一宮市
    もっと見る

    仕事内容

    地域医療を支える看護師等医師以外の仲間を見つける“採用のプロデューサー”として、採用活動の企画から候補者対応まで幅広く担当します。現場の声を聞きながら、「この人と働きたい」を形にしていく仕事です。 【具体的には】 ■採用ニーズのヒアリング、採用計画づくり■求人作成、スカウト送信、媒体運用■応募者とのコミュニケーション、見学・面接対応■部門との連携・調整、選考プロセスの設計■内定者フォロー、入職後の定着サポート■採用広報やイベント企画などのブランディング業務 変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方■基本的なPC操作(メール、Word、Excelなど)ができる方 ★未経験歓迎★ 【歓迎】 ■採用業務経験者 ■営業職経験者 ■医療業界での勤務経験

    事業内容

    病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

  • エージェント求人

    UTスリーエム/採用マーケティング(愛知)

    370~600

    • 法人営業
    • 店長
    • スーパーバイザー
    • 統括マネージャー
    • プロジェクト統括/責任者
    UTグループ株式会社(UTスリーエム出向)愛知県岡崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。 UTスリーエムでは、2030年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を通じて10万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。 ■仕事内容 日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。 現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。 今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。 ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、 UTスリーエムにて就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。 【業務内容】 ・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進 ・現地エージェント向けの案件説明会実施 ・将来的な採用拡大に向けた戦略立案 ・採用コスト管理・数値分析 ・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理 など 【残業時間】 月10~20時間程度 【配属先について】 日本国内からブラジル現地採用を行っていますが、チーム内には日系ブラジル人メンバーが多く在籍しております。 ★本ポジションの魅力 UTグループは国内トップクラスの総合人材サービス企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 日本で働きたい日系ブラジル人と当社をつなぐ架け橋として、やりがいを感じながら勤務することが出来ます。 海外採用の仕組みづくりから携わり、採用拡大フェーズに関わることが可能です。

    求める能力・経験

    ※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎 ・営業経験、もしくは、販売業の店舗責任者クラスで数字目標達成に向けてPDCAを回した経験のある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・数値目標に対して前向きに業務に取り組める方 ・異文化への興味・関心がある方

    事業内容

    ★UTグループ合弁会社(東証プライム上場グループ会社) グループ連結年間売上/1523億円 ・主に人材派遣/紹介事業、請負事業 等

  • 企業ダイレクト

    【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生

    400~700

    社会医療法人大雄会愛知県一宮市
    もっと見る

    仕事内容

    医療法人における医師採用を担当するポジションです。大学医局との関係強化、初期臨床研修医へのアプローチ、必要な診療科医師への直接採用活動など、医療機関の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 大学医局への定期的な訪問を通じた関係性の強化、当院に必要な診療科医師へのダイレクトアプローチによる採用活動、初期臨床研修医に当院の専攻医となってもらうための働きかけなど、医師採用に関わる幅広い業務を担当します。 医療機関の医師確保という重要なミッションに携わることができます。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】 ・営業経験 ・医療業界での採用担当経験 ・医療業界特化の人材系企業(人材紹介会社等)でのご経験 ・MRなど医療業界経験

    事業内容

    病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

  • エージェント求人

    【刈谷市】人事企画(係長級)

    519~623

    • 教育研修
    • 企画立案
    • 人事
    • 評価制度企画
    • 評価制度運用
    • 評価制度構築
    • 採用戦略立案
    • 労務管理
    株式会社サーテックカリヤ愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社の人事総務部にて人事に関わる領域での企画〜運用までを担当頂きます。 ■業務詳細 •人事制度(評価制度・等級制度・報酬制度等)の企画、運用、見直し •年間人事計画・要員計画の立案および進捗管理 •採用(新卒・中途)に関する企画立案、運用支援 •人材育成・教育研修施策の企画、実施、効果検証 •就業規則・社内規程の整備、改定対応(法改正対応含む) •各部門との調整、課題ヒアリングおよび改善提案 •人事・労務データの集計・分析、経営層向け資料作成 ■就業環境 ・配属となる人事総務部は、大津崎工場に6名+取締役、小垣江工場に5名が在籍しています。20〜40代の若手・中堅層が活躍しています。 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 ■特徴 ・昨年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制(土日)としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を 現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件︓ ・事業会社における人事業務の実務経験(目安︓5年以上) ・人事制度、採用、労務、教育研修のいずれかに関する企画または運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■希望条件︓・製造業での人事経験・人事制度改定や新制度立ち上げへの関与経験・人事データの分析や資料作成(Excel、PowerPoint等) の経験・係長・リーダー等、メンバーをまとめた経験 ■学歴︓大卒以上

    事業内容

    ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業

  • 企業ダイレクト

    【採用人事/名古屋】第二新卒歓迎★年間休日120日/伊藤忠と名鉄の共同出資

    360~500

    中設エンジ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    食品工場・物流施設の設計・施工を行う総合エンジニアリング会社の人事として、新卒採用計画の協議、学生の応募喚起の企画と実行、採用説明会の企画・参加・運営をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・新卒採用計画についての協議、すり合わせ ・学生の応募を喚起するための企画とその実行 ・採用説明会の企画・参加・運営 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及びクロージングなど ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 志望度の高い人求む!! 【必須要件】■コミュニケーション力があり、人当たりがいい方 【歓迎要件】■建設業界のご経験がある方 ■伊藤忠と名鉄の共同出資。■企業人事・採用業務に携わり、新卒採用から社員教育まで幅広く活躍できるチャンスです。キャリアを積みたい方、ぜひご応募ください!

    事業内容

    ■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、  設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    名古屋【新卒採用担当(学校連携・開拓)】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

    370~450

    株式会社BREXA Technology愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    【人事領域オープンポジション/管理職候補】 東証プライム上場 大手ゼネコン 総合建設会社

    700~900

    • マネジメント
    • 人事
    矢作建設工業愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事領域の管理職候補としてご活躍いただきます ※これまでのご経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します ・採用領域における企画・運用業務 ・労務管理業務全般 ・人事制度の改定および新制度の企画・導入など

    求める能力・経験

    必須:人事領域における実務経験をお持ちの方(事務業務のみのご経験は除く) 歓迎:マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    -