【年収1500万/M&A経験不問】医療法人のM&Aアドバイザリー(ディール担当)
600~1000万
株式会社シーユーシー
東京都港区
600~1000万
株式会社シーユーシー
東京都港区
M&Aアドバイザリー
▼業務内容 ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。 ▼お任せする主な業務内容 ・M&Aの候補先の選定や提案 ・M&Aに関するアドバイス ・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築 ・企業価値(株式価値)の算定 ・デューディリジェンスの支援 ・M&Aファイナンスの実行支援 ・契約書類の作成と交渉、支援 【キャリアパス】 国内、国外のMA全般に携わって頂く 事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長) 数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター CUCの国内・海外新規事業開発、推進 【仕事の面白さ】 マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ 医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ 自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
▼必要となる経験 弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ドクター含めた医療従事者や患者様とコミュニケーションがしっかりと取れ、相手に寄り添い向き合うことができる方 人間力が高く、協調性が高い方 ▼必須スキル・ご経験 ・財務会計に関する初期的スキル(簿記3級程度の知識)※資格自体の保有は不要です。 ・コミュニケーション力 ・分析・論理的思考力
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む ▼勤務地 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所(出向の可能性あり) 【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) ▼業務内容 【雇入れ直後】アドバイザリー業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ▼試用期間:6ヶ月 勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分) *裁量労働制:無 *残業:あり *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり ▼休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 報酬改定:報酬更改:年2回 業績評価:年2回(4月・10月) 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる) 定年:65歳
東京都港区
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
▼福利厚生 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) ▼選考方法 書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接 *遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・副業OK(要申請) ・服装自由(内勤時) ・リモート勤務推奨 ・出産・育児制度 ・書籍購入制度 ・リファラル奨励金 ・表彰賞金制度(3ヶ月毎) ・ストックオプション (当社のビジョンなどにマッチし、高い業績を見込める方には付与などを検討)
医療機関事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業
最終更新日:
500~1500万
デロイト トーマツにて、M&Aプロセス全般に関与します。 M&A戦略や事業性調査などの初期検討から、 デューデリジェンス、実行支援、統合・分離支援まで担当します。 【Pre M&A】 ・M&A戦略策定支援 ・投資判断支援 ・フィージビリティスタディ ・事業計画策定支援 【On Deal】 ・ビジネスデューデリジェンス ・コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 【Post M&A】 ・統合支援 ・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 【事業内容】 ・M&Aアドバイザリー ・企業再生 ・知的財産アドバイザリー ・企業不正のサポート
必須 ・28歳~39歳 ・性別不問 ・外国籍OK ・大卒以上 ・職種未経験NG ・業種未経験OK ・コンサルティング業務経験3年以上 ・事業会社でのM&A実務経験3年以上 ・経営企画部や事業部門でのM&A関連業務経験 ・PMI経験 ・事業管理経験 Manager以上必須 ・30歳前半~後半 ・戦略コンサルティングファームでのM&Aプロセス経験5年以上 ・会計財務知識 ・プロジェクトの主任経験 ・購買、開発、製造、戦略、物流、改善等いずれかの知識 Consultant/Senior Consultant必須 ※以下いずれか1つ以上必須 ・コンサルタント経験 C:2年以上、SC:4年以上 ・戦略コンサルティング経験 ・経営コンサルティング経験 ・業務、ITコンサルティング経験 ・監査業務経験 C:2年以上、SC:4年以上 ・公認会計士 ・KPMG、EY、PWCでのM&A業務経験 ・FAS、TAXでのM&A業務経験 ・事業会社の企画部、海外事業部経験 C:3年以上、SC:6年以上
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700~9999万
【職務概要】 中堅・中小企業のオーナー経営者に寄り添い、企業の存続やさらなる成長を支援するM&Aコンサルティング業務。 案件の発掘(ソーシング)から、マッチング、成約(クロージング)まで、一気通貫で経営者の人生の決断に伴走する、社会的意義と裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 M&Aの一連のプロセスを、ご自身の裁量でトータルにプロデュースします。 ■譲渡企業の発掘(ソーシング) ・DMの送付やアプローチを通じた、オーナー経営者との信頼関係構築 ・経営課題のヒアリング、譲渡企業との専任契約の締結 ・企業の強みを可視化する「企業概要書」の作成・価値算定 ■譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) ・シナジーが見込める譲受(買い手)企業への打診・提案 ・経営者同士を引き合わせる「Top面談」の企画・開催、QA対応 ■譲渡契約の締結(クロージング) ・最終的な交渉条件(価格・雇用条件など)の調整 ・契約書の作成、ディールを締めくくる「調印式」の実施
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験かつ成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
550~9999万
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI(M&A後の統合支援)、上場支援、クロスボーダーM&A(海外展開支援)など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
630~1250万
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD(外部専門家のマネジメント含む)、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務(事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進) ✓経営指標(KPI/KGI)の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト
必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験(仲介を除く)1年以上 歓迎条件(WANT) ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方
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800~1200万
◆業務内容 経営企画グループの一員としてM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 <具体的には> ・ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) ・デューデリジェンスの実行管理(外部専門家との連携含む) ・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 ・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) ・PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ◆燈の経営企画(M&A戦略)ポジションの魅力 <1人目の専任ポジションとして燈のM&A戦略の土台を創る> 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です <一気通貫のスキルが身につく> 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です <投資意欲の高い環境> 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ◆企業の特徴 <三菱電機から50億円の資金調達を実施> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083531.html 日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立します。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきましたが目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして燈も日本一/世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時に同社が掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
<必須要件> ・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を 理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 <歓迎要件> 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど) IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
設立:2021年2月 従業員:415名(2026年1月) 事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 ◆燈株式会社について 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる東京大学発のAIスタートアップ企業です。
589~1392万
◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業。「戦略コンサル×事業投資」の独自モデル。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす“ビジネスプロデュース企業”。 ・大企業への戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神を重んじるカルチャー。 ・日本の業界トップ企業の次なる成長を牽引するフロントランナー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマの推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までの総合支援。 ・クロスボーダーM&Aの戦略策定、M&A実行、およびPMI支援。 ・最先端のイノベーションや、新たなビジネスモデルを創出する業務。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援による事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業開発。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケール。 ✅戦略支援に留まらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込む高い社会インパクト。 ・起業家精神(アントレプレナーシップ)を何よりも尊重する風土。
・大卒以上
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1000~1300万
Corporate Development Analyst or Manager ■ 業務内容 1.案件評価・分析(Project Assessment) 子会社、プロジェクト、M&A対象企業のバリュエーションおよびクレジット分析 事業開発チームと連携し、 初期段階での案件スクリーニング 中〜後期段階でのパートナー交渉に向けた財務モデリング(リスク/リターン分析) 2.M&A・投資実務 M&Aにおける財務・税務デューデリジェンスのマネジメント SPA(株式譲渡契約)、SHA(株主間契約)、LA(ローン契約)等の 契約書作成・交渉のサポート 投資委員会向けに、 会計・財務インパクトを含む投資メモの作成およびレビュー 3.クロージング後支援・事業支援 PMI(特に財務領域)のサポート 事業部門と連携した 投資対象のスクリーニング/発掘 ピッチ資料作成 その他マーケティング・事業開発支援業務
・M&A領域での実務経験:2年以上 ・財務分析力および財務モデリングの実務経験 ・IFRSおよび日本基準(JGAAP)の基礎知識(特に企業結合・連結会計) ・英語:ビジネスレベル以上(読み書き・会話)
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450~700万
M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポートします。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 1)オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング ・譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 2)M&A案件化支援・戦略立案 ・お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 3)高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 ・業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 4)交渉支援・クロージングサポート ・企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ◆働く魅力: ・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境 M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 ・社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守ります。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。
◆応募必須条件: 下記どちらの経験もお持ちの方 ・営業経験 ・会計知識(簿記3級目安) ◆応募歓迎条件: ・M&A仲介、金融機関(法人融資、事業承継担当など)でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識
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800~1200万
【業務概要】 ハコベルは、物流領域において マッチングサービス×SaaSの複数事業を展開し、 M&Aによる事業承継も進む中で IPO準備フェーズ に入っています。 本ポジションは、CFO直下で 経理・財務・経営管理領域のガバナンス強化を推進し、 企業価値向上に向けた経営基盤を“IPO水準”へ引き上げるCFOの右腕となる役割です。 事業ポートフォリオが急拡大する環境で、 経営企画・財務・M&A・IRなど多面的なテーマに横断的に関わりながら、 会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。 【業務内容】 ご経験・志向に応じてお任せする領域を調整しますが、想定される業務は以下です。 ・事業部門との連携強化 KPI捕捉、管理指標の整備、ワークフロー設計支援 ・突発事象への対応 紛争・M&A・資金調達など、経営インパクトの大きい案件対応 ・株主対応 報告資料作成、承認プロセスのリード ・ガバナンス体制の強化 経理・財務・経営管理領域の仕組み化、IPO基準へのアップデート ・CFOの意思決定支援 経営企画・財務・M&A領域の論点整理、資料作成、調査 配属:CFO直下 CFOはモルガン・スタンレーで約20年の大企業営業を経験し、 財務・M&A・IR・経営企画など幅広い知見を持つため、密接に学べる環境です。 【プロジェクト例】 ・IPO準備に向けたガバナンス体制の再構築 ・M&A後のPMI支援、事業承継に伴う管理体制整備 ・事業KPIの再定義・モニタリング体制の構築 ・資金調達における資料作成・投資家対応 ・紛争・突発事象への対応プロジェクト ・経営管理指標の刷新、予実管理プロセスの改善 ・株主向けレポーティングの高度化 【このポジションの魅力】 ・IPO・M&Aを同時に経験できる希少な環境 異なるビジネスモデル(SaaS/マッチング)+M&A+IPO準備が同時進行するフェーズで、経営管理・財務・ガバナンスの“実戦経験”を積める。 ・社会的意義の高い「物流」領域の変革に携われる 社会インフラである物流の課題解決に、経営の中枢から貢献できる。 ・多様なバックグラウンドの経営陣と働ける 元外資系コンサル、元物流現場、元スタートアップなど多様な経営陣と協働し、思考の幅が広がる環境。 ・コーポレートを“戦略部門”として捉える文化 定型業務ではなく、外部視点・事業視点で企業価値向上にコミットする組織風土。新しい仕組みや手法の提案も歓迎され、裁量が大きい。
【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・IRのご経験 ・スライド資料の作成が得意な方 【求める人物像】 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
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