年収450万円~/リモート&フルフレックス/人財ソリューション営業
450~570万
アデコ株式会社
東京都千代田区
450~570万
アデコ株式会社
東京都千代田区
事務系/非技術系派遣コーディネーター
技術系派遣コーディネーター
その他派遣コーディネーター
法人企業に対する人財ソリューション営業をご担当いただきます。 人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション提案を通じて、顧客の組織課題解決を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材派遣サービス提案 ・アウトソーシング提案 ・採用課題ヒアリング ・人財戦略提案 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・求職者対応 ・マッチング支援 ・就業フォロー ・組織課題ヒアリング ・HRソリューション提案 ・営業戦略立案 ・チーム連携業務 【担当領域】 ・人材派遣 ・アウトソーシング ・HRソリューション ・法人営業 【ポジション特性】 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・年間休日124日 ・大手外資系企業 ・人財ソリューション営業 ・インセンティブ制度あり ・女性管理職実績あり ・育休復帰率95%以上 ・全国転勤無し ・営業未経験歓迎 ・研修制度充実 ・キャリアチェンジ可能
営業経験(業界不問) 売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売) <求められる専門スキル・ヒューマンスキル> ・自立・自律した人材、自ら考え主体的な行動が取れる方 ・多様な業界についての情報や知識の習得意欲、また、チームメンバーや関連部署と協力、協働する意識が高い方 ・目標を達成する意識をお持ちで、かつ本質的な問題解決能力が高い方 ・論理的思考力にもとづいた、高いコミュニケーション能力がある方 ・生産性を重視し、効率的な提案、業務活動を追及できる方 ・様々な障害があってもあきらめずに、成果を出すことにこだわるモチベーションをお持ちの方
450万円〜570万円
東京都千代田区
最終更新日:
455~463万
当社の人材サービス事業部にて現場系業務の派遣営業・業務受託運営をお任せします。【詳細】■各サービスの提案・受注■候補者の人選■契約調整■稼働後のクライアントやスタッフのフォロー■シフト調整■業務知識 研修の企画・運営など 【業務の範囲】■人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行・人事業務代行等の人材ビジネス業務全般■ダイレクトメール事業、レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務■その他の請負・受託型サービス事業■これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。
【必須】■社会人経験2年以上■接客/販売/営業など顧客折衝経験をお持ちの方■コミュニケーションスキル(バランスよく調整・合意形成ができる)が高い方■フットワークが良い方(現地巡回、出張などあります) 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル/製菓接客販売経験者など【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方【研修】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、先輩社員とペアを組むOJT体制のもと、現場業務の運営方法や仕事の進め方を学んでいただきます。その他、階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
370~470万
東海・中四国・九州エリアのオフィスワーク派遣スタッフを対象に、アウトコール(電話・メール・LINE)による就業状況の確認や掘り起こし、WEB登録面談での条件ヒアリング、各拠点との連携を行う業務。 新設のタレントセンターにて、能動的なアプローチにより「タレントプール」の形成を目指すインサイドセールス型のコーディネーター業務です。既存スタッフへ現在の就業・希望状況をヒアリングし、1日の目標(有効人材の獲得)に向けてアプローチを仕掛けます。また、新規登録希望者とはWEB面談を実施して職歴や希望条件を詳しく伺い、専用システムへ入力した上で、最終的な目標である入社に向けて各拠点と連携します。
【職種未経験歓迎!第二新卒も活躍中!】 「スピード感のある環境で自分の力を試したい」「営業経験を活かして、より効率的に数字を追いたい」という、行動力と情熱のある方を求めています。 必須条件(MUST): ・営業職、またはコールセンター(アウトバウンド/アウトコール)での実務経験がある方 ・日々のアクション数(件数)や目標数値を意識し、愚直に行動量を担保してきた経験がある方 ・PC入力やExcel/スプレッドシート活用に抵抗がない方
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
650~850万
ITソリューションを提供する当社において、ビヨンドソフトグループ全部の人材調達・購買部門の責任者をお任せします。部門新設に伴い、チーム体制づくり、機能健全化に向けて、IT企業での人材調達・購買業務全般を お願いします。【仕事内容】●ビジネスパートナーの会社と業務連携し、購買実務(価格交渉、見積書依頼、契約締結、発注、請求処理)と管理業務●計画書に基づき外注先選定・要員調達 ●事業本部と連携して進捗、納期管理 ●検収、外注先要員リリース ●外注先評価 【採用背景】戦略的なIT人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくための新設部署責任者を募集します。
【必須】 ■IT人財調達の実務経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎】■CPPなどの資格保有■SCMに関する知識 【魅力】■組織新設フェーズのため、自身の提案がそのまま標準となり、“自分がつくった調達組織”という確かな実績を築ける環境が整っています。■戦略立案からプロセス整備、ベンダー折衝、事業本部との連携まで、経営に近い立場で広範な領域をリードできます。
ITソリューション/新規DXサービス・製品の企画、開発、販売/DXイノベーションセンター
380~450万
■博報堂DYグループで、EC(ネット通販)に精通した副業人材をプールし、EC事業に課題を抱える企業とマッチングさせる日本で唯一の事業を展開している当社にて、プロ人材マネジメント(CA業務)をお任せします! ■プロ人材との面談:ご登録いただいたプロ人材のこれまでのご経歴や得意分野、今後のキャリアプランなどを丁寧にヒアリングします。「どんな仕事で輝けるか」を一緒に考える、パートナーのような存在です。■企業への人材提案:企業の「困りごと」を解決できる最適なプロ人材を選定し、提案します。あなたの介在が、企業の事業成長と、プロ人材のキャリアを輝かせる、非常にやりがいの大きい仕事です。
【いずれか必須】■目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方(ウェディングプランナー、塾講師、スポーツスクールの運営、キャリア販売など)■ECサイト運営のご経験 【特徴】■部長・役員との1on1を毎週実施:仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。■役員直下のポジションでの配属のため、営業の基本的なスキルだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます! ■離職率はたったの3%で定着率も高いです◎
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450~600万
■博報堂DYグループでEC(ネット通販)に精通した副業人材をプールし、EC事業に課題を抱える企業とマッチングさせるサービスを展開している当社にて、プロと企業をマッチングするプロ人材コーディネーターを募集。 【入社後身に付くスキル】■コンサルティング能力の獲得:表面的なニーズに応えるのではなく、企業の事業計画や組織課題にまで踏み込んだ提案を行うため、汎用性の高い本質的な課題解決能力が身につきます。■営業+αのキャリアパス:役員直下のポジションだからこそ、営業活動に留まらず、マーケティング戦略や営業企画の立案にも関与可能。将来的に事業の中核を担うリーダーやマネージャーへのキャリア形成が可能。
【いずれか必須】■営業経験1年以上 ■ECサイト運営のご経験 【特徴】■あなたの成果と成長に対し、会社は全力で向き合います。毎週の役員・部長との1on1では、短期的な目標達成だけでなく、中長期的なキャリア形成までを共に考え、サポートします。定着率97%という数字が、その環境を証明しています。 ■急成長を続けるEC業界において、自身の力でさらにサービスをグロースさせる手触り感と実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。■現在40か月連続単独黒字経営中です!
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320~370万
ICT業界のグローバル企業向けに、翻訳ドキュメントの作成や翻訳サービスを展開する当社において、受注案件(翻訳物)に関しての工程設計、進行管理、品質・予算管理を行って頂きます。顧客対応も一部お任せします。 【業務内容】■受注案件の工程設計、進行管理、予算管理■クライアントや翻訳者・社内制作部門との打合せ、調整■頂いた案件に対する翻訳者等のコーディネート■既存顧客への営業・フォローなど(新規開拓は無し) ★クライアント、翻訳者、社内関係者/部署とのコミュニケーション(交渉・調整など)がメイン業務となり、担当企業30-40社の案件を同時並行で進めていくためマルチタスク能力が求めらます。
【2点必須】■進行管理、コーディネーター、営業など調整業務経験者 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上)◎お客様のご要望を英語で理解し、ライティングをしていく力が求められます◎ 【働き方】全社平均残業時間は6.3時間、有休消化消化率も85.4%、在宅制度有。メリハリある働き方でプライベートとの両立も可能◎評価・昇給制度も整っており長期的に働ける環境があります。
■翻訳・ドキュメンテーション事業:Pro翻訳/各種ライティング/クリエイティブ制作 ■コンサルティング事業:コンサルティング/各種調査/各種申請支援 ■教育・研修事業:翻訳学校サン・フレア アカデミー等の運営/法人語学研修など
410~410万
全国の観光地に特化した人材派遣を行っている当社にて、派遣コーディネーター(営業職)をお任せいたします。人材を求める観光関連施設とリゾート地で働きたい求職者のマッチングを行う重要なポジションです ■関東甲信越のホテルや旅館等の観光関連施設に対し、リゾートバイト希望者の紹介や採用課題の解決案を提案していただきます。■テレアポや問い合わせ対応による訪問設定、ヒアリング、募集条件提案■自社サイトへの求人原稿作成・公開■就業前後の求職者フォロー■住み込み環境改善や外国人採用等の多角的な課題解決提案、既存フォローと新規開拓の両方をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、基本的なPCスキル、販売や接客の経験(業界不問)【尚可】営業の経験(業界不問)、宿泊業界または旅行業界での実務経験、顧客の課題解決に向けた提案の経験 【必須・尚可要件】接客販売等のご経験を活かし、顧客の課題解決から求職者のフォローまで幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。【働き方について】年休125日、リモートワーク相談可と、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境です。【当社の強み】小田急グループの安定基盤の元、採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けする社会貢献性の高い事業を展開し、急成長を遂げております。
人材派遣業
320~350万
当社はあらゆる業界のグローバル化を支える翻訳サービスを提供しており、年間2万件を超える案件に対応しています。そんな当社において受注案件の進行管理、品質・予算管理を行って頂きます。製薬企業、医療機器 メーカー等の薬事に関わるドキュメントのライティング・制作を担当します。 【業務内容】■既存顧客への案件ヒアリング■案件の進行管理、品質・予算管理■お客様や案件関係者との打合せ、調整、折衝■顧客、ライター、社内関係者/部署との交渉・調整業務がメイン業務となり、複数の案件を同時に進めて頂くことが求められます。
★業界未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■営業または営業事務など、顧客や社内調整等の折衝経験■折衝力・調整 力をお持ちの方※営業・翻訳者・社内スタッフ等が多く発生いたします。 【歓迎】■プロジェクト管理、進行管理のご経験■コーディネーター経験者(業界不問)■英語力(読み書きのみ) 【働き方】全社平均で月残業時間は6時間程、有休消化消化率も80%超と高くプライベートとの両立が可能な環境です。また評価・昇給制度も整っており長期的に働ける環境があります。
■翻訳・ドキュメンテーション事業:Pro翻訳/各種ライティング/クリエイティブ制作 ■コンサルティング事業:コンサルティング/各種調査/各種申請支援 ■教育・研修事業:翻訳学校サン・フレア アカデミー等の運営/法人語学研修など
500~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webサイトに登録された求職者(保育士・幼稚園教諭・児童指導員等)へのキャリアカウンセリング業務 ✓求職者の希望やスキルに合わせた最適な派遣案件のご紹介および選考・就業サポート ✓保育施設(保育園・幼稚園など)への新規開拓営業(採用課題のヒアリング、人材提案) ✓就業中の派遣スタッフおよび派遣先保育施設への定期的なフォロー対応、関係構築 ✓営業のみならず、市場調査、事業戦略構想、組織の仕組み作り、メンバーの採用・育成への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓保育スタッフィング事業部における後発参入からの業界トップシェア獲得に向けた戦略的営業の推進 ✓少数精鋭チームでの0→1フェーズにおける、営業プロセスの標準化および組織基盤の構築プロジェクト ✓「レバウェル」ブランドの基盤を活かした、保育業界の本質的な課題解決を先導するマッチングサービスの展開
必須条件(MUST) ✓高専卒、大卒以上の方 ✓正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等・中学・高校教諭の免許保有かつ実務経験1年以上も可) 歓迎条件(WANT) ✓新規開拓営業やアウトバウンド型営業の経験、または営業活動において相対的に高い成果を出した経験 ✓チームや組織におけるリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方
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450~1000万
IT・Web・HR領域に特化した人材紹介事業にて、両面型転職エージェントとして企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の両面業務を一気通貫で担当するポジションです。 求職者のキャリア支援だけでなく、企業の採用課題解決や組織構築支援にも携わりながら、マッチング支援を行っていただきます。 webCM放映中のサービス拡大フェーズであり、2024年設立ながら売上100億円を目指す事業成長環境です。 また、インセンティブ制度を導入しており、成果に応じた評価を受けられる環境です。 IT×HR・採用コンサル・キャリア支援・組織コンサルなど幅広い領域に携わることができ、人材業界未経験からでも専門性を高められる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得 ・マッチング支援 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・両面型転職エージェント ・webCM放映中 ・インセンティブ制度あり ・IT/Web/HR領域特化 ・採用コンサルにも携われる環境 ・組織拡大フェーズ ・平均年齢27歳 ・営業経験者歓迎 ・人材業界未経験歓迎
・営業経験者(目安1年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。
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