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企業ダイレクト

【IT人材調達・購買責任者/BP開拓管理】大手企業へのITサービス提供実績多数

650~850

株式会社ビヨンドソフトホールディングス

東京都品川区, 東京都品川区, 東京都江東区

職務内容

職種

  • 技術系派遣コーディネーター

  • サービス/間接材購買

仕事内容

ITソリューションを提供する当社において、ビヨンドソフトグループ全部の人材調達・購買部門の責任者をお任せします。部門新設に伴い、チーム体制づくり、機能健全化に向けて、IT企業での人材調達・購買業務全般を お願いします。【仕事内容】●ビジネスパートナーの会社と業務連携し、購買実務(価格交渉、見積書依頼、契約締結、発注、請求処理)と管理業務●計画書に基づき外注先選定・要員調達 ●事業本部と連携して進捗、納期管理 ●検収、外注先要員リリース ●外注先評価 【採用背景】戦略的なIT人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくための新設部署責任者を募集します。

求める能力・経験

【必須】 ■IT人財調達の実務経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎】■CPPなどの資格保有■SCMに関する知識 【魅力】■組織新設フェーズのため、自身の提案がそのまま標準となり、“自分がつくった調達組織”という確かな実績を築ける環境が整っています。■戦略立案からプロセス整備、ベンダー折衝、事業本部との連携まで、経営に近い立場で広範な領域をリードできます。

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

650万円~850万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,500,000円~8,500,000円 年俸¥6,500,000~¥8,500,000 基本給¥540,000~¥700,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限4万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

人財調達・購買部(現在メンバー2名在籍中)

転勤

本社

住所

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティー大崎イーストタワー23階

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

品川オフィス

住所

東京都品川区

最寄駅

JR山手線品川駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

錦糸町オフィス

住所

東京都江東区

最寄駅

JR総武線錦糸町駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

大崎オフィス/錦糸町オフィス/品川オフィスのいずれかとなります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・定年制度:有(60歳)・再雇用制度:有(本人希望かつ一定条件を満たす場合、65歳まで)

制度備考

《事業の魅力》 グローバル3万人社員を有するITソリューションを提供するBeyondsoftグループのノウハウ・リソース・ソリューションを活用して、大手顧客に20年以上受託開発サービスを提供しつつ、DX事業も順調に成長しております。現在ビヨンドソフトホールディングスは日本グループ会社すべての経営管理、コーポレート支援を行っています。 ■交通費:会社規定に基づき支給〈上限4万円/月〉 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般

最終更新日: 

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    【年収~800万】楽天モバイルの店舗運営を支える「購買・在庫管理・オペレーション改善担当」

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    • 検証
    • 店舗/施設運営
    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • 進捗管理
    • 提案
    • 棚卸
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • データ分析
    • 購買調達
    • 発注
    • コスト削減
    • 分析
    • 店舗
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    楽天モバイル(約1,700店舗)の安定運営を支える「バックヤードの司令塔」として、販促物や備品等の資産管理、購買・調達、およびデータ分析を元にしたコスト削減やオペレーションの改善提案・実行を担います。 楽天モバイルショップの安定運営をバックヤードから支える、物流・資産管理・購買オペレーションの設計と改善をお任せします。チームは8名で、各自が担当(販促備品、発注問い合わせ、開店回りなど)を持ち、裁量高く分業して進めています。 具体的な業務は、ご自身のスキルや適性(購買・調達、店舗管理、倉庫運用など)に合わせて、以下のいずれか、または複数をお任せしていきます。 1. 購買・調達およびベンダーコントロール 各種販促物や消耗品、制服などの発注・購買ルールの運用、請求書のチェック 取引先(印刷会社やメーカーなど)の選定、単価や価格の妥当性の検証・交渉(「ネジ1個の単価まで安くできないか」といったコスト意識が求められます) 2. 資産管理およびデータ分析・改善提案 業務端末やデモ機などの精密機器を含む、約600~650種類に及ぶアイテムの配備・棚卸・回収業務(棚卸は毎月実施) 各店舗からの発注実績データの分析、適正な払い出し・在庫管理の仕組み化 倉庫側と連携した、運用改善および物流費の適正化 3. 店舗開店・閉店時の運用整備とマニュアル構築 店舗の新規開店・閉店に伴う各種業務対応や運用整備 ショップクルーが迷わず円滑に店舗運営ができるよう、マニュアル・手順書の作成や全店舗への周知、進捗管理 営業や店舗側の「本当にその備品が必要か」という声に耳を傾け、入り込みながら運用を適正化するコンサルティング的なアプローチ

    求める能力・経験

    自ら考え提案・行動ができる方 周りを巻き込んで業務を推進できる方 数字やデータを読み解き改善提案できる方 学習能力・意欲が高くチームで働ける方 エクセル・PPT作成などに抵抗がない方 チャレンジを前向きに捉え柔軟に取り組める方

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    【八丁堀/IT調達:マネージャー】IT調達を統括/人材業界の経験を活かす

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区
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    SESや人材派遣の経験を活かし、スタッフ管理や新規契約の審査を担います。数字を追う営業から発注側の管理部門へ転身し、会社運営の中核として長期的に活躍できる環境です。 ■新規契約の調整 ■受発注の契約審査 ■派遣等契約の実績管理 ■受発注戦略の検討 ■法務対応 【仕事の魅力】SES営業や人材派遣で培った派遣法や下請法の知識を活かし、発注側の調達部門へキャリアチェンジできる点が最大の魅力です。裁量を持って組織運営に携わり、専門性を深めながら中核として活躍できます。

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    【必須】■SESや派遣営業、または派遣社員の管理経験 派遣法等の知識を活かし、発注側へ転身したい方を歓迎します。 組織の要として専門性を発揮し、共に成長する意欲を重視します。 【魅力】日鉄ソリューションズグループの安定基盤のもと、管理職として大きな裁量を持ち活躍できます。年間休日125日、深夜残業の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。在宅勤務や半日有給取得制度があり、柔軟な働き方が可能です。資格取得奨励金など充実した福利厚生を通じ、ライフステージに合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。

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    必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の方 ✓正社員として営業もしくは販売・サービス経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上(教諭免許+実務1年も可) 歓迎条件(WANT) ✓顧客の要望を丁寧にヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験 ✓PCの基本的な操作スキル(Word、Excel、ビジネスメール等)

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    【東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎!】 ■職種概要: dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み: キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み: 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容: (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成:ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■育成・研修体制: 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 <業務のやりがい・身に着くスキル> ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 <キャリアパス> 挑戦したい!と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) ・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案(Dritプログラム)

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者(個人法人・有形無形不問) ・販売職経験者(何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方) ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件: 人材業界での就業経験をお持ちの方 <求める人物像例> ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

    事業内容

    経験者向け人材紹介 新卒向け人材紹介 転職メディア(doda)運営 ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援 求人情報サービス 採用支援・教育支援サービス アウトソーシング事業 システムインテグレーションサービス

  • エージェント求人

    年収700~1000万円/建設領域新規事業/事業責任者候補

    700~1000

    • 事業推進
    • マーケティング
    • 事業戦略立案
    • 事業責任者
    • 営業
    • 開発
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 営業戦略策定
    • オペレーション改善
    • サービス改善提案
    • 新規事業
    • 法人営業
    • 提案
    • 戦略立案
    • 審査/回収
    • 人材紹介/派遣
    • 発注
    • 人材紹介
    株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    建設領域における新規事業立ち上げメンバーとして、事業開発・営業・組織構築まで幅広くお任せします。 「ゼロ→イチ」の事業立ち上げフェーズに携わるポジションです。 【業務内容】 ・建設領域向け新規事業の立ち上げ ・事業戦略立案 ・営業戦略策定 ・法人営業 ・顧客開拓 ・組織構築 ・採用活動 ・KPI設計/管理 ・マーケティング施策企画 ・事業オペレーション改善 ・サービス改善提案 ・事業拡大に向けた施策実行 【ポジション特性】 ・新規事業の「ゼロ→イチ」フェーズ ・事業責任者候補ポジション ・建設領域特化の新規事業 ・事業戦略から営業実行まで一気通貫で担当 ・経営視点を持ちながら事業推進可能 ・組織立ち上げ経験を積める ・複数事業展開企業での新規事業挑戦 ・20代中心の組織 ・平均年齢27歳 ・事業成長フェーズで裁量大

    求める能力・経験

    以下の【いずれ】かを満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】派遣スタッフの長期就業を支えるフォロワー(カスタマーサクセス)渋谷サクラステージ勤務

    420~500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓派遣就業中の看護師/介護士/保育士さんへの定期的なヒアリングおよび相談対応 ✓求職者の不安や悩み、お困り事の解消に向けたアドバイスの実施 ✓就業先である医療機関や福祉施設等との勤務条件変更に関する交渉・調整業務 ✓求職者と就業先双方に対する、契約更新や継続意思の確認業務 ✓就業継続に必要な各種事務処理、およびサポートスタッフ(非正規社員)の業務支援・育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓医療・福祉現場における派遣スタッフの早期離職を防ぐ定着支援・カスタマーサクセス ✓働くスタッフと施設側の利害を調整し、双方が気持ちよく働ける就業環境の構築 ✓プラットフォームやリアルイベントとも連動した、求職者のライフステージに寄り添う支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓高等専門学校卒、または大学卒・大学院卒以上の方 ✓正社員として、営業、販売、接客いずれかの実務経験が1年以上ある方 ✓クレーム等のトラブル対応経験が多数ある方 歓迎条件(WANT) ✓人材派遣業界での営業やコーディネーター、フォロワーの経験者 ✓ブライダル、不動産、旅行、ホテル等のサービス業出身で、プランナーやカウンターセールスの経験者 ✓客室乗務員(CA)、グランドスタッフ、カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験者 ✓関係者間の利害調整が必要な、複雑な問題解決業務の経験がある方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【東京/IT営業】未経験歓迎/ホワイト企業認定/年休125日/マネージャー昇進可

    400~800

    株式会社ファルコ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手SIerを中心とした既存顧客への提案営業とエンジニアサポートを担当。未経験から代表直轄の育成で半年で独り立ち可能。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、営業スキルと市場価値を高められる仕事です。 【具体的な業務内容】お客様の要望をヒアリングし、社内の関連部署と連携しながら最適な提案を行います。エンジニアのフォローや取引拡大に向けた営業活動、見積書・契約書・請求書の作成も担当。既存顧客との関係構築を重視しながら、徐々に新規顧客・プロジェクト開拓にも挑戦していただきます。代表がマンツーマンで指導するため、IT知識がなくても安心してスタートできます。

    求める能力・経験

    【必須】未経験大歓迎ポジション! 【魅力】 ■代表直轄のマンツーマン指導で未経験から半年で独り立ち可能。IT基礎 知識から営業スキルまで体系的に習得できる育成体制が整っています ■ホワイト企業認定プラチナランク取得、定着率97%の働きやすい環境。年休125日以上、残業月平均8.2時間で、プライベートも充実させながらキャリアを築けます ■営業マネージャーへのキャリアパスあり、賞与年2回(4ヶ月実績)で収入アップも実現可能です

    事業内容

    システムソリューション事業(金融系/産業系)、システム受託開発