【(Song)6/7(日)1day選考会】ビジネスコンサルタント(オープンポジション)
600~1500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 東京都港区
600~1500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 東京都港区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現する部門にて1DAY選考会を開催。本求人はオープンポジションとなり、経験に応じて適するポジションを案内。 ■インダストリー:業界知見を活かして、業界特有のビジネス変革やサービス企画、営業・マーケティング戦略の策定 ■成長戦略:戦略とテクノロジーを融合して、新たな成長戦略を支援 ■セールス&コマース:クライアントの顧客(生活者や法人顧客)に対する顧客接点・営業変革 ■顧客・従業員体験:顧客接点領域と従業員体験を複合してテクノロジーを活用した変革 ※マーケティングのポジションもあり、下記に記載
【(1)(2)いずれか必須】(1)■事業会社での営業・営業企画・事業企画・経営企画・業務企画・マーケティングいずれかの経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 (2)特定業界での営業経験 【アクセンチュアSongとは】 従来の課題解決型の受動的なコンサルに対して、クライアントと協働しながら新規事業を創出していくのをテーマとした部門。顧客体験をテーマの一つとして掲げており、デザイナーやプランナーなど、UI/UXの領域にも強い専門人材が多数在籍。 案件事例:https://www.accenture.com/jp-ja/about/song-case-studies-index
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~ 年俸¥6,000,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【1day選考会について】 ■2026/6/7(日) 10:00~15:30(午前の部:セミナー/午後の部:1day選考会) ※1day選考会は、5/22(金)18:00迄にリクルートエージェントに応募いただき かつ、書類選考通過をされた方のみが参加可能となります。 ※ご来社またはオンラインでのご参加を選択することが可能です ・オンライン:Teams / ご来社:アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京
【Accenture Song】「顧客体験を起点とした企業変革」の実現を支援 https://www.accenture.com/jp-ja/about/accenture-song-index
当面無
東京都港区
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
東京都港区
東京メトロ南北線麻布十番駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無 住宅手当の支給有
有
■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。
■AccentureDiscountDirectory ■カウンセリング支援 ■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■介護休業 ■健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援。 ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。
30名
1~2回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい
【Accenture Song】エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、ビジネスコンサルティング、クリエイ ティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団
【重要】応募後キャリアシート記載のメールアドレスへ企業より直接ご連絡が届く場合もありますが内容は全て任意の為ご対応不要です 【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募すること ができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~3000万
・企業戦略の策定:クライアントの競争優位性を強化するための企業戦略やビジネス戦略を設計。 ・成長戦略の策定:新市場進出、製品・サービスの多角化、新規事業開発など、クライアントが持続的な成長を実現できる戦略を立案。 ・市場調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クライアントに対して有益なインサイトを提供。 ・組織改革とオペレーションの最適化 ・組織の効率化:クライアントの組織構造、業務フロー、リーダーシップなどの改革を行い、効率的で成果を上げる組織作りをサポート。 ・IT戦略とテクノロジー活用:クライアントのデジタル化を推進し、ITインフラの整備やテクノロジーの活用法をアドバイス。特に、AIやビッグデータ、IoTなどの先端技術を活用した戦略的変革をサポート。 ・コスト削減: 企業のオペレーションを見直し、コスト削減や生産性向上を目指す改革案を策定。
論理的思考能力 問題解決能力
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年収非公開
◆企業概要 ・MBB(マッキンゼー等)出身のパートナーが2023年に設立 ・東証プライム上場の大企業向けに戦略策定や経営参謀などを展開 ・前年比で400%の売上・黒字を達成し、日本のトップへ急成長中 ・コンサルに加え、自己資金でのPE事業やAI事業など多角化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題に対し、実行まで伴走する戦略コンサル ・事業戦略や中期経営計画の策定、新規事業開発やM&A戦略立案 ・CxOクラスと連携し、構想から実行まで一気通貫での現場伴走 ・AIや最先端テクノロジーを活用した業務設計および導入の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・東証プライム大企業への戦略策定、経営参謀、オペレーション変革 ・成長可能性の高い企業を買収し経営層を出向させるバリューアップ ・三桁億円の利益インパクトを創出する企業内データの解析・施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 徹底して現場に入り込みクライアントへ本質的な成果を提供できる ✅ CxOクラスと深く連携するプロジェクトで急速な成長が目指せる ✅ 組織の制約なく、純粋に圧倒的な成果と高い報酬で勝負ができる ✅ 透明性の高い評価制度があり、今後の幅広いキャリアの可能性を確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営視座と圧倒的な実務知見を併せ持ち、出向も辞さない強い姿勢 ・コンサルの利益を基にしたPE事業やクライアントとのJV事業 ・最優秀エンジニアと連携し圧倒的な成果を導出するAI・Tech ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・3年以上の職務経験 ・社内プロジェクト(業務改善、新規事業、DX導入など)の推進経験 ・複数部署/ステークホルダーを巻き込んだ課題解決のリード経験
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年収非公開
株式会社よきあすの福島泰志と申します。 正直、ここまで「売りやすい法人営業」はかなり珍しいです。 飛び込み営業や保険会社のような身内に営業を掛けるなどは一切ありません。 ※弊社経由で直近7名入社済、同社契約の全エージェント中1位の実績。 ===<企業概要>====== ◆ご紹介案件 ・業界シェア獲得率80% ・ワークライフバランスも充実 ・マーケット1強の事業モデル ・安定した高収入を担保 ・離職率も3%未満 勤務地 :東京 or 大阪(転勤無し) 職 種 :法人営業 想定年収:600万~1,200万 (現年収考慮+業績賞与2回) 休 日 :125日以上、土日祝休み 福利厚生:ストックオプション制度 産休・育休制度 etc ◆仕事内容 メーカー等に向けて自社ITプロダクトのご提案 プロダクトが強く、受注もしやすい環境です ◆当社の魅力ポイント ・業界シェア獲得率は80% ・社会的信用度の高い経営陣 ・マーケット1強の事業モデル ・国内大手メーカーが多数参画 ・安定した高収入が見込める給与体系 ・生活水準を下げずに新たなチャレンジ可能 ・ハードワーク文化なし ◆在籍メンバーのご経歴(一部) ・リクルート ・キーエンス ・三菱地所 ・野村證券 ・DENSO ・ビズリーチ ・Sansan ・クレディセゾン ※未経験でも入社3ヶ月で成果創出が可能です。そのため給与水準も高く、基本的に現年収以上での提示が見込めます。 高条件のポジションですが、業績好調を背景にポテンシャル採用も進めております。学歴や経験にとらわれず、現在人柄を重視した積極的な採用方針を取っているため、今が絶好のタイミングとなります。 ============== 詳細は面談にてご説明できれば幸いです。 ※「返信=応募」ではございません カジュアル面談(30~45分/電話・WEB) 平日10:00~20:30開始で対応可能です。 ご連絡お待ちしております。 ------------------------------- ■□――――――――――――――― ―――――――――――――― ■株式会社よきあす 福島泰志 ・新卒で証券会社に入社 ・中途で人材大手「doda」を運営するパーソルキャリアへ ・法人営業経験後、全社横断のIS組織立ち上げを経験 ・主な実績:991案件の創出、3億8000万円の売り上げに貢献。MVG複数回受賞 ・人材ベンチャー、SaaS、組織コンサルなど複数社経験後、よきあすに参画 ・人材領域、IT領域、金融領域を得意としております ―――――――――――――― ―――――――――――――――■□
■必須要件: ・営業経験2年以上(法人・個人問わず) ■歓迎要件: ・仲間と切磋琢磨した環境で周りに配慮しながら行動できる方
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1280~1740万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 鉄道 × 社会インフラ × 安全マネジメントという“公共性の極めて高い”領域 ✅ ISO/OSHA/FTAなど国際基準に基づく グローバルHSEマネジメントの中核 ✅ 年収1,280〜1,740万円の部長クラス想定 ✅ 欧州・米州・アジアのプロジェクトと連携する 国際的キャリア ✅ Human Factors/HOP、データ駆動型HSEなど 先進アプローチを実践 ✅ 現場と経営をつなぐ“安全の旗振り役”として大きな裁量 🔷 企業名 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット/HSEマネジメント部 🔷 ポジション HSE Program Manager(部長クラス想定) 🔷 配属組織 鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部 ・鉄道車両/信号/運行管理/据付工事など、鉄道システム事業のHSEを統括 ・GBMS(Global Business Management System)に基づくHSE運用 ・Corporate/Regional/Project の3階層でHSEを管理 ・海外(欧州・米州・アジア)との連携が日常的に発生 🔷 ミッション ・ISO 14001/45001準拠のHSEマネジメントシステム構築・改善 ・現場の安全確保・事故ゼロの実現 ・HSE文化の醸成(現場〜経営層まで巻き込み) ・データ活用型の安全マネジメント推進(BIツール、HOP、Human Factors) ・顧客・監査機関との協働によるコンプライアンス確保 🔷 主な仕事内容 ・GBMS/OSHA/FTA基準に基づくHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・危険源特定・リスクアセスメントの高度化 ・社内外HSE監査の実施・改善提案 ・事故・インシデント調査、是正措置の主導 ・HSE KPIのモニタリング・レポーティング ・契約に基づくHSE要件の管理 ・HSEオンボーディング、顧客向けトレーニングの企画 ・鉄道車両・列車制御機器の納入/試運転におけるHSE管理 ・現場安全委員会の運営、ステークホルダー巻き込み 🔷 このポジションの魅力 ① 社会インフラの安全を守る“公共性の高い仕事” 鉄道は人命を預かる事業。事故ゼロに向けた取り組みが社会的価値そのもの。 ② グローバルHSEの最前線 欧州・米州・アジアの基準に触れながら、国際水準のHSEを実践。 ③ 仕組みづくり × 現場リードの両方を担える HSEMS構築、監査、文化醸成など“マネジメント”と“現場”の両輪を経験。 ④ 大きな裁量と影響力 安全に関する意思決定の中心に立ち、現場の行動変容をリード。 ⑤ データ活用・HOPなど先進領域に挑戦 従来型HSEに加え、科学的アプローチで安全レベルを引き上げる。 ⑥ 明確なキャリアパス 1〜3年:プロジェクトHSE Manager 3〜7年:Regional HSE Lead 7年〜:Corporate HSE/部門責任者/海外拠点マネジメント 国際資格(BCSP、ISO Auditor等)で市場価値も向上
🔷 必須要件 以下いずれかの経験(目安5年以上) ・建設/製造/鉄道/インフラでのHSE・安全衛生管理 ・SO 14001/45001の運用・構築 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応 + ・労働安全衛生法・環境規制の基礎知識 ・多様なステークホルダーとの調整力 ・事故報告・監査報告などのドキュメンテーション ・英語(会議に支障ないレベル/TOEIC600〜推奨800) ・年間40%程度の国内外出張が可能 🔷 歓迎要件 ・HSEプロジェクトマネジメント経験 ・ISO認証企業でのHSE運用 ・OSHA 510/500 ・BCSP(CSP/CHST等) ・Human Factors/HOP ・SIF(重大事故)防止の知見 ・Power BI等のデータ分析 ・鉄道・設備・機械安全・エルゴノミクスの知見 🔷 求める人物像 ・現場に寄り添いながら安全文化をつくれる方 ・多様な専門家と協働し、透明性の高いコミュニケーションができる方 ・イノベーション志向で改善を続けられる方 ・社会的意義の高い仕事に責任を持って取り組める方
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1160~1330万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 製造・流通・サービスなど“産業界全体”を対象とする超広域BtoBマーケティング ✅ マクロ(業界)×ミクロ(顧客)の両面から市場を読み解き、戦略を描く“上流マーケ” ✅ SNS運用ではなく 市場調査・戦略企画・GTM設計が主業務 ✅ 調査会社/シンクタンク/コンサル出身者が最も活躍しやすい領域 ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ 日立の巨大アセットを背景に、社会課題の解決と事業成長を両立できる 🔷 企業名 株式会社日立製作所 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部/営業企画本部/マーケティング&デザインセンタ 🔷 ポジション DXサービスを中心としたBtoB市場調査・マーケティング戦略企画(マネージャークラス) 🔷 配属組織の特徴 ・製造業・流通業・サービス業など 民間企業全般を対象とするBtoBマーケティング組織 ・社会課題(労働人口減少、環境負荷、地政学リスク、災害、SC寸断)と技術革新(DX、デジタル化)を結びつけ、 ソリューション開発・GTM戦略をリードする“上流マーケティング部門” ・マーケティング全体の取りまとめ役として、戦略設計〜実行までを牽引する役割 🔷 募集背景 産業界全体が大きな転換期にあり、 ・市場の真のニーズをタイムリーに捉える力 ・マーケティング調査・戦略企画の強化 が急務。 そのため、 業界調査・顧客調査・戦略立案をリードできる“上流マーケター”を増強 するための募集。 🔷 主な仕事内容 ① マーケティング方針の策定・チームリード 産業・流通領域の市場環境を踏まえ、 ・マーケティング活動全体の方針を策定 ・マーケティングチームの取りまとめ ② マーケティング調査のリーディング ● マクロ動向(業界カット) 業界動向、競合動向、技術動向を ・1次・2次データから分析 ・外部有識者インタビューの企画・実施 ● ミクロ動向(顧客カット) ・VOC(Voice of Customer)収集・分析の仕組み構築 ・顧客ニーズの変化・兆しを捉える ③ 事業戦略・営業戦略の立案 ● 短期(GTM) ・セグメンテーション ・ターゲティング ・拡販シナリオ策定 ● 中長期 ・市場ニーズ × 自社強みの分析 ・注力投資テーマの策定 ・経営・開発部門へのフィードバック 🔷 このポジションの魅力 ① 対象業界が“産業界全般” → 社会全体の動きを俯瞰しながらマーケティングができる。 ② 日立の巨大アセットを背景に、社会課題の解決に直結 → DX・デジタル化を通じて産業界の変革をリード。 ③ マクロ×ミクロの両面から市場を読み解く“本質的マーケティング” → 調査会社・コンサル出身者が最も活躍しやすい。 ④ 戦略立案〜GTMまで一気通貫 → 机上の戦略で終わらず、事業成長に直結するマーケティングができる。 ⑤ 多様なメンバーが活躍する柔軟な組織 ・男女比半々 ・20〜50代まで幅広い ・在宅勤務可(週3出社目安/相談可)
🔷 必須要件 ・アカウントマーケティング or BtoBマーケティング経験(5年以上) ・業種別・企業別のアプローチ企画・推進経験 ・調査・分析に基づく戦略立案経験(BtoCでも可) ・社会人経験8年以上 ・PPTでのプレゼン作成が可能 🔷 歓迎要件 ・シンクタンク/マーケティング会社/コンサルでのリサーチ経験 ・中小企業診断士/MBA/事業開発経験 ・マネジメント経験(役職不問) 🔷 求める人物像 ・経営層に対するロジカルなレポート・提案ができる方 ・未知領域にも好奇心を持ち、粘り強く取り組める方 ・指示待ちではなく、自律的に動ける方 ・ルールに縛られず柔軟に思考できる方
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1160~1330万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・推進する中枢ポジション ✅ グローバル(米州・欧州・アジア等)と連携し、開示基準対応・戦略立案をリード ✅ 経営企画 × ESG × グローバル推進の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ コーポレート横断で“組織変革”を動かす高い影響力 🔷企業名 株式会社日立製作所 グローバルサステナビリティ本部 企画部 🔷ポジション グローバルサステナビリティ推進・企画立案(課長クラス) 🔷部署・組織について ・日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案 ・開示基準(SSBJ/ISSB/CSRD等)への対応をグローバルで統括 ・コーポレート部門(環境、人財、法務、IR等)や地域本社(米州・欧州・アジア等)と連携 ・企画部は約10名、30〜50代中心の専門チーム 🔷募集背景 日立は「環境・幸福・経済成長が調和する社会」を掲げ、サステナビリティを経営の中心に据えています。 グローバルでの開示基準強化・ESG要請の高まりを受け、 戦略企画・ガバナンス整備・グローバル推進を担う企画部の強化 を目的とした増員です。 🔷業務内容 <職務概要> 日立グループ全体のサステナビリティ戦略企画・推進を担い、 グローバルでの開示対応・ガバナンス整備をリードします。 <具体的な業務> ・サステナビリティ戦略の企画・立案、見直し ・目標・KPIの進捗管理、会議体の企画・運営 ・マテリアリティ分析、指標策定 ・社内研修・教育、コミュニケーション施策の企画 ・各国の開示基準・規制のモニタリング、対応方針の策定 ・ガバナンス・プロセス・推進体制の整備・運用 ・コーポレート部門・地域本社・事業部との横断連携 🔷働く環境 ・グローバルサステナビリティ本部:約20名 ・企画部:約10名(30〜50代中心) ・リモート勤務可(必要に応じて出社) ・コーポレート横断・グローバル横断での業務が中心
🔷必須要件 ・グローバル or 複数事業を持つ企業での 戦略・企画立案経験 ・ビジネスレベルの英語力(会議・資料作成・メール) ・説明資料・議論用コンテンツの作成スキル ※サステナビリティ未経験の場合は志望理由が必須 🔷歓迎要件 ・サステナビリティ/環境関連の実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・マネジメント経験 ・研修・ワークショップ企画経験 🔷求める人物像 ・多様なステークホルダーと協働できる方 ・社会課題に誠実に向き合える方 ・新しい領域に挑戦し続けられる方 ・自律的に動き、組織を巻き込める方
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600~3000万
Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています 戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 □エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 □製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 □メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 □コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 □専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 □海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) □金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) □証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 □官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 □その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
▼必須要件 ・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上 ▼歓迎要件 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
1150~4950万
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティング会社 ・東証グロース上場。日本を代表する大企業からスタートアップまで支援 ・外資・国内大手コンサル出身の精鋭が集結する急成長中のプロ集団 ・平均残業時間は月26時間と、業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT等、領域を絞らない全方位型のコンサルティング提供 ・プロジェクトのデリバリー責任者として、高い顧客満足度を実現する ・アナリストからシニアコンサルタントまでのメンバー育成および管理 ・既存顧客からのリピート獲得や新規案件創出に向けた営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやIoT等の最先端技術を活用したDX推進および実行支援 ・新規事業の戦略立案からM&A実行、アライアンス構築の支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援および全社的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ ワンプール制により、業界・業種を問わず幅広い経験とスキルを獲得可能 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。外資系を凌ぐ高水準の報酬体系 ✅ 圧倒的な昇格スピード。実力次第で30代前半のパートナー就任も可能 ✅ 充実の育成環境。品質管理本部による強力なバックアップ体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成に留まらず、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ・役職に応じたフルフレックス・裁量労働制で、個人の裁量が非常に大きい ・貸付金返済補助や従業員持株会など、社員の将来を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・大学卒以上/社会人7年目以上 ・コンサルティング会社での経験経験がある方
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1000~2500万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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800~1000万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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