【大阪】ワーカー1千万人超のタイミーで、労働不足という日本の社会課題を解決するリーダー候補！

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• エージェント求人

  【大阪／未経験歓迎】ベンチャー経営者向けコンサル営業／ベストベンチャー100運営会社／年収401万〜

  401~540万

  • M&A支援
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 新規事業
  • M&Aコンサルティング
  • 人材紹介/派遣
  • メディア
  • 採用代行
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 商談
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 戦略提案
  • 検証
  • ブランディング
  • 人材紹介

  イシン株式会社大阪府大阪市

  【大阪／未経験歓迎】ベンチャー経営者向けコンサル営業／ベストベンチャー100運営会社／年収401万〜気になる

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  仕事内容

  ベンチャー経営者へのコンサルティング営業職 成長を続けるベンチャー企業の経営者の方がお客様です。その経営者が悩む経営課題を、自社で運営する「ベンチャー通信」や「ベストベンチャー100」等のメディアを通して解決するコンサルティング営業をお任せします。 ☆難易度は高い業務ですが、その分自身を成長させられる仕事です☆ 経営者が何を悩み、どのような戦略で経営をしていくのかを正確に知らないとそもそも提案をする土台に立つことが出来ません。それはつまり、成長を続ける企業の経営者が日頃考えていることと、同じようなことを自身も知り・勉強する必要があるということです。 また、イシンが提供するサービスは、自身の提案次第で経営者の「採用に関しての悩み」「社員に対しての悩み」「顧客拡大に関する悩み」・・・等、様々な悩みを解決することが出来るため、提案の幅がとても広いです。 そのような仕事を毎日のように行うため、とても難易度が高い仕事ではありますが、圧倒的に自身をビジネスパーソンとして成長させることが出来る環境です。特に、将来「自身で事業の立ち上げをしたい」「組織をマネジメント出来るようになりたい」等、事業家・経営者・市場価値の高い人材になっていきたいと思っている方にはオススメの環境です。 ｜具体的には ベンチャー経営者へのコンサルティング営業です。 経営者が抱えるさまざまな課題に対し、 自社メディアを中心としたブランディング支援を起点に、 状況に応じて自社で提供する他ソリューションでの支援も提案します。 また、拠点の立ち上げ期のため、裁量権を持ち、営業の型を作っていくことが出来ます。 ▼具体的に提案するソリューションについて ・メイン：自社メディアによる採用や販促向けのブランディング （ベンチャー通信／ベストベンチャー100／経営者通信／動画ブランディング 等） ・状況に応じて自社で提供する他ソリューションでの支援も提案 （例）：M&A仲介／人材紹介／採用代行（RPO） 　　　　対ベンチャー経営者や自治体向けのPR支援など ※すべてを提供する前提ではありません。企業の状況に合う打ち手を選び、提案いたします。 ▼日々の業務内容 ・アポイント取得（新規開拓＆既存再アプローチ／メール中心） ・商談（課題ヒアリング→商材説明→個別提案／オンライン：対面＝1：1） ・取材対応＆納品（メディア掲載の進行管理） ・経営者向けイベントの企画・運営（接点企業向けに定期開催）※プラスα ・拠点の“型”の構築（営業戦略・KPI・運用ルールの設計とアップデート）※プラスα ・新規事業のタネ出し（一次情報から仮説→検証）※プラスα ※上記のプラスαは必須ではありません。ただし、そうした挑戦に前向きな方を歓迎します。

  求める能力・経験

  学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 自己成長をしたいと強く思っていることそれ以外の条件はありません。 そのため第二新卒の方大歓迎です。また、営業経験なども不問なので、挑戦することで自己成長をしたいと思っている方は是非応募ください。

  事業内容

  公民共創事業: 自治体の経営力を上げるメディア『自治体通信』の運営や、自治体向けマーケティングを支援する「BtoGプラットフォーム」を展開 グローバルイノベーション事業: 日系大手企業のグローバルオープンイノベーションを支援 メディアPR事業: 成長ベンチャー企業などを対象としたブランディングおよび採用支援

• 企業ダイレクト

  大阪【採用コンサル営業】SNSマーケ×採用支援/リモート可/完全週休二日制

  400~450万

  

  株式会社ＺＩＫ大阪府大阪市

  大阪【採用コンサル営業】SNSマーケ×採用支援/リモート可/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  ZIKが培ってきたSNSマーケティングの知見と、採用実務支援（RPO）のノウハウを掛け合わせ、企業の採用戦略設計からソリューション提案、実行までを一貫して担うコンサルティング営業のポジションです。 ■クライアントへの採用コンサルティング・提案 └採用課題ヒアリング、採用戦略立案、採用フロー・KPI設計など ■RPOプロジェクトの運営・改善 └採用チャネル選定・運用、応募者対応、採用進捗管理、改善提案など ■SNSマーケティングを活用した採用支援 └SNS広告などを活用した集客施策企画、施策の効果検証・改善提案など

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業経験2年以上 ■HR・人材業界での就業経験（人材紹介・求人広告・RPOいずれか） 【歓迎】■既存のHR手法に限界を感じ、新しいアプローチを試したい方 ■スタートアップ・ベンチャーでの経験がある方 「ワガママを追求できる大人を増やす」というビジョンのもと、、自ら提案し行動できる環境です。「ベストベンチャー100」に選出された成長企業として、スピード感のある意思決定を大切にし、現場発信の改善や新しい挑戦を歓迎しています。

  事業内容

  コンサルティング事業、SNSマーケティング/運用代行事業 ショートドラマ制作事業、インフルエンサーマーケティング事業 エフェクト制作事業

• エージェント求人

  【採用コンサルティング】個人営業や販売での圧倒的な行動量を、一生モノの『法人営業力』へ

  375~550万

  • 研修企画
  • 課題設定
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 課長/参事官
  • 担当者
  • 課長
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 金
  • 営業
  • 講師
  • 研修実施
  • 新入社員研修
  • 成約
  • 法人営業
  • 売上管理
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 販売
  • 店長
  • PC
  • 店舗

  株式会社キューズフル大阪府大阪市

  【採用コンサルティング】個人営業や販売での圧倒的な行動量を、一生モノの『法人営業力』へ気になる

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  仕事内容

  【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 　中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 　短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 　入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 　営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 　チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 　どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」「AIを活用した業務効率化に興味がある」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17：00 オンライン商談 18：00 終礼/業務終了 月の残業時間は20時間～30時間前後です。 【入社後について】 入社後は2日間にかけて新入社員研修を行います。 　　↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 　　↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 2日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目・2日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～2日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ 【1年間のイメージ】 最初の3ヶ月： 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。 　　　　　　　「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。 半年〜1年： 自分の力で商談を決められるようになります。 　　　　　　ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。 【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴～】 ①リピート率70％以上 ②年間200回以上の研修実績 ③350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり ☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆

  求める能力・経験

  必須要件 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客いずれかで個人目標を追い、やり切った経験 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 【歓迎要件】 ・テレアポ、飛び込み営業、紹介獲得の経験 ・法人営業へのキャリアチェンジに対する強い意欲 ・店舗責任者や店長として売上管理をしていた経験 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 ・稼ぎたい、早く成長したい等、目的意識の強い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業力で企業の未来を変える】採用コンサルティング営業｜設立6年の ”超” 急成長企業

  450~1200万

  • 提案
  • 商談
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ

  Care Earth株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【営業力で企業の未来を変える】採用コンサルティング営業｜設立6年の ”超” 急成長企業気になる

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  仕事内容

  ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 　テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 　アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 　社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約　 　クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 　派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 　外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは？」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています！！

  求める能力・経験

  🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！🔶 ＜必須スキル＞ 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上（自身の目標に対して活動した経験がある） 　※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方

  事業内容

  労働者派遣事業（派27-304816） 有料職業紹介事業（27-ユ-302960） 業務請負事業 特定技能外国人登録支援機関（23登-008995） 格安SIM事業（E-06-05336） 食品事業

• 企業ダイレクト

  【大阪／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能

  800~1200万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【大阪／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。（多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。） ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  488~810万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • 制度構築
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • コンサルタント

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アビームコンサルティング株式会社 コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  アビームコンサルティング株式会社 コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)気になる

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  仕事内容

  人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

  求める能力・経験

  社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します） ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪】キャリアコンサルタント/企業課題解決と求職者のキャリア支援を担当

  400万~

  株式会社フェローズ大阪府大阪市

  【大阪】キャリアコンサルタント/企業課題解決と求職者のキャリア支援を担当気になる

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  仕事内容

  既存のクライアント折衝および求職者対応を行うキャリアコンサルタントとしてお客様の採用人数達成と理想の仕事選びを支援します。面談から就業先調整・契約管理・定着支援まで一貫してお任せします。 【具体的業務】■求職者とのキャリア面談・希望条件ヒアリング・求人マッチング ■既存クライアントへの人材提案・契約準備・手続き対応 ■稼働スタッフの勤怠・契約更新・フォローおよび定例連絡 ■請求書の作成・発送・締め処理などの付随事務業務 【期待成果】企業と求職者双方のニーズを把握し、一気通貫のサポートを通じて信頼関係を構築し大阪支店の成長に貢献いただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須条件】■営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） 【歓迎条件】■チーフ、リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ■人材業界での営業・コーディネーター経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と向き合い深く親身なサポートを行いたい方 ■一気通貫型で総合的な営業力を身につけ成長フェーズの事業拡大に貢献したい意欲的な方を歓迎いたします。

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業】★自治体での勤務経験必須★自治体向けBPO事業

  690~800万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【コンサルティング営業】★自治体での勤務経験必須★自治体向けBPO事業気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、業務改善やBPO（業務委託）を企画・提案するコンサルティング営業のポジションをお任せいたします。 【詳細】■課題ヒアリングと提案企画：自治体・省庁等の行政/業務課題ヒアリング・現状分析・あるべき体制の構想設計・BPOや窓口/ICT支援を含む提案企画　■案件形成とプロポーザル対応：入札/コンペ対応・提案書/見積/体制案作成・社内外（関係部門/協力会社/ITベンダー等）との各種連携・調整　■立ち上げ支援と組織貢献：受注後の立ち上げ/運営設計支援・制度/市場動向の把握/反映・提案品質向上支援/後進育成

  求める能力・経験

  【必須】■自治体での勤務経験 ■政策立案/事業推進/庁内外調整/予算・計画策定のいずれかに関する経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】行政サービスの品質向上・効率化に関する企画・実行経験 【期待している役割】役所ならではの予算調整や庁内ルールといったお作法を「知っている」という強みを存分に活かしながら提案いただくことに期待します。民間営業が見落としがちな行政特有の制約を踏まえ、自治体職員や関係者を巻き込みながら現実的な業務改善プランを企画・提案し、行政の悩みを二人三脚で解決する頼れるパートナーとして、現場を力強く引っ張っていっていただく役割をお任せしたいと考えています。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  【BPO提案営業】自治体向けBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎

  432~573万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【BPO提案営業】自治体向けBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、BPOサービスの提案をお任せします。営業活動から自治体業務の課題整理・提案企画から立ち上げ支援まで幅広く関与し、スキルアップできるポジションです。 【詳細】■受託プロジェクトに関する既存顧客への深耕営業　■ 自治体・公共団体へのアプローチおよび新規案件の提案　■顧客課題のヒアリング、業務整理、課題分析　■ BPOサービスの企画立案、提案書・見積書の作成　■入札・コンペ対応　■ 受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング、運用設計支援　■社内関係部門、協力会社、ITベンダーとの各種調整　■制度動向、市場動向の情報収集および提案活動への反映

  求める能力・経験

  【必須】■ToBまたはToG営業の経験 ■提案書作成経験(PowerPoint) ■数値整理、積算業務の経験(Excel)　【歓迎】■自治体・公共機関向け営業経験　■自治体BPO業務の経験　■民間企業向けBPO営業の経験 【入社後のキャッチアップイメージ】公共未経験でもご安心ください！ ■入社直後：サポート業務からスタート！既存の補助や提案書作成を通じ、自治体特有のルールを学習　■業務習得後：スキルに合わせて領域拡大。慣れたら新規提案や案件立ち上げなど担当可能な領域を広げます　■半年～1年後にステップアップ！ソリューション営業へキャリアアップ！確実にステップアップを目指したい方にピッタリです！

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案