RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【東京/直営店舗の店舗責任者】オープニングスタッフ募集★脳が眠る枕★

430~600万

株式会社ブレインスリープ

東京都中央区

職務内容

職種

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。【具体的に】■店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案■売上・KPIの管理と分析■店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置）■スタッフの採用・育成・評価■店舗運営全般および接客・販売■本部との連携・外部調整

求める能力・経験

【必須】■ブレインスリープのミッションに共感いただける方■小売・接客業における店長・マネジメント経験（2年以上）■数値管理（売上／在庫／人件費など）への理解と実務経験など■接客販売経験（2年以上） 【歓迎】■カウンセリング接客のご経験 ■ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル ■売上予算の策定とPDCAを主体的に回した経験がある方 ■スタッフへの接客研修・ロールプレイングの企画・実施経験がある方 ■寝具・マットレス・枕など睡眠関連商品の販売経験がある方

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～600万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,300,000円～6,000,000円 年俸￥4,300,000～ 基本給￥307,142～ 固定残業代￥58,319～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:15～18:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【面接フロー】※全体で2～3回になります。 ・一次選考：WEB（※面接官　現場L+人事） ・二次：対面（二次面接官：現場M＋人事M） ・最終：対面（最終面接官：事業部D+人事GM ＋ 人事M） ※ご状況を鑑みて二次、最終を合わせて1回になる可能性もございます。 【休日】年間120日 月8日休み　※シフト制のため、休日1回の週が発生する場合あり 有給休暇90％取得推奨 ■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 1日当たりの実働8H（休憩:1H） シフト例：9:00～18：00、12：00～21：00

勤務地

配属先

2名　少人数のため、それぞれが責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。　配属は店舗勤務のため、転勤なし！

転勤

無

東京ミッドタウン八重洲店

住所

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 2階　ブレインスリープ 東京ミッドタウン八重洲店

最寄駅

JR山手線東京駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※本社が東京オフィスのため出張の可能性あり

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

各種部活補助制度/飲みニケーション制度等※詳細は備考記載

制度備考

■研修支援制度:キャリアバックアップ（研修参加・資格取得費用の補助） ■社員割引制度:アンファー商品/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度 ■医療相談サービス:医療（病院・医師）ネットワークによる病院の紹介や予約制度 ■福利厚生施設（宿泊施設）の利用 ■各種支援制度:部活動（フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など）/子育て支援制度/結婚支援制度 ■社員旅行（過去実績⇒熱海、沖縄など） ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般　 ■就業場所の変更の範囲：本社および担当の店舗

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大型ストアMgr】プライム上場★中古車市場の未来を担う/年収UP決定実績多数

    900~2000万

    株式会社ＩＤＯＭ東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗（整備工場併設）にて全体のマネジメントおよび収益強化をお任せします。重要拠点の管理職ポジションで、一企業の経営と同等レベルの職務遂行が求められます。 ◎【マネジメント範囲】■販売店：VISION策定、KPI設計、PL管理、店舗課題の抽出＆解決、在庫管理、営業社員の管理・育成等収益強化におけるミッション全般。■工場：工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    【必須】■有形無形問わず店舗経営経験のある方 ■10名以上のマネジメント経験 ★業界未経験者の入社・活躍実績多数！入社後フォローあり 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上（年間売り上げ75億円規模）かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただくチャンス。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当はもちろん4回/月まで往復の帰郷手当（上限なし）や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。

    事業内容

    中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

  • エージェント求人

    【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日

    500~1300万

    株式会社東横イン東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    🔶【職種】 女将（ホテル支配人候補）/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97％が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収（目安） 　入社1～3年目：483～740万円 　入社3～5年目：495～811万円 　入社5～9年目：519～1173万円 　入社10年目：665～1318万円 ・資格手当（簿記3級：2,000円/月、パソコン検定4級：1,500円/月、英検3級：2,000円/月） ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）、深夜勤務なし ・休日：週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル （例：函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル（2026年2月OPEN予定）など） 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり

    求める能力・経験

    🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京23区内/店長候補】LA PRAIRIEラ・プレリー/ラグジュアリー化粧品/残業無

    400万~

    ラ・プレリージャパン株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    東京23区エリアの百貨店内・LA PRAIRIEカウンターにて、店長候補をお任せします。3～4名のチームのメンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 【業務詳細】■百貨店（他リテーラー）に関わる一般店頭業務■月次予算の設定・BAの個人予算の設定・アクション策定・実行■新製品・プロモーション時等のカウンター施策の提案■カウンターマネージャーミーティングへの参画、新製品トレーニング・フォローアップトレーニングへの参加■月次シフト作成■在庫管理■店舗BAの店頭業務の教育・育成■月次セールスレポート作成■報告資料作成　等

    求める能力・経験

    【必須】■百貨店化粧品ブランド（スキンケア/コスメティック）での 3年以上の販売経験とチーフ・マネージャー経験【歓迎】■フェイシャル・ボディトリートメントの施術経験【入社予定時期】2026年7月頃(相談可) 【働き方】★販売ノルマ無し！年休120日・残業無しと働きやすさ◎販売インセンティブ有り！給与アップしたい方にお勧めです！【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング　など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。

    事業内容

    ・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化

  • 企業ダイレクト

    【営業担当スカウト求人】【東京/直営店舗の店舗責任者】

    430~600万

    株式会社ブレインスリープ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。【具体的に】■店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案■売上・KPIの管理と分析■店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置）■スタッフの採用・育成・評価■店舗運営全般および接客・販売■本部との連携・外部調整

    求める能力・経験

    【必須】■ブレインスリープのミッションに共感いただける方■小売・接客業における店長・マネジメント経験（2年以上）■数値管理（売上／在庫／人件費など）への理解と実務経験など■接客販売経験（2年以上） 【歓迎】 ■カウンセリング接客のご経験■健康・ウェルネス関連の知識・関心■ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル■百貨店での勤務経験■お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方

    事業内容

    睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業

  • 企業ダイレクト

    未経験/第二新卒歓迎【関東/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490万~

    株式会社すかいらーくホールディングス東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    【店長/TENTIAL Official Store】BAKUNE等のウェルネスブランド展開/2025年上場

    450~900万

    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの店長として、接客販売～店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にてメンバーと一緒に新しくお店の運営/方針を作っていただけるポジションです。 【業務詳細】■直営店での予実管理/オペレーション構築業務　■直営店での販売/在庫管理など店舗運営マネジメント業務　■直営店のスタッフ育成/採用　■直営店のMD/VMDプランの策定と実行 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】■2年以上の接客経験　■店長/エリアマネージャーでの実務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■店舗でのMD/VMD策定の実務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • エージェント求人

    KTV店長

    500~1000万

    スターカラオケ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    KTVの店舗運営及び管理 1. 人材管理、人材募集、人材育成、シフト管理など 2. 売上管理、KPI達成（営業目標達成）、 3. 在庫管理など　

    求める能力・経験

    店舗運営、KPI達成、人材育成の経験などが必須

    事業内容

    星聚会グループは、2011年の創業以来、中国におけるソーシャルエンターテインメント空間のリーディングブランドとして成長を続けてきました。歌唱、パーティー、交流、レジャー、イベントなどを融合した、新世代型エンターテインメント施設の企画・運営を行っています。従来のカラオケ業態を再定義し、より高付加価値な顧客体験を提供しています。

  • エージェント求人

    【正社員×イベント運営】ファッション＆スポーツの雑誌出版会社のイベント企画運営21386

    400~500万

    • 制作
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マーケティング
    • マニュアル作成
    • 事務
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 自動車/輸送機械
    • 海外出張
    • 普通自動車
    株式会社 三栄東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、 雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、イベント業務の企画から運営/事務処理までの一連の流れを担当いただきます。 まずはメンバーとして業務を覚えていただき、 上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しています。 【業務内容】 ・イベントの準備（案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等） ・制作物（パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など） ・渉外（会場・関係各所・各協力会社等） ・進行管理（ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理） ・その他イベントに関わる業務全般 ・イベント当日のサポート 【イベントについて】国内・海外出張を伴う場合もあります。土日開催の場合もあります。 【体制】イベント事業本部4名　イベント部6名　※各イベントごとにチーム編成

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社におけるイベント実務経験 ・普通自動車免許

    事業内容

    同社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信している企業です。出版事業に留まらず、WEB・動画・EC・イベント・企画制作と、時代の変化に合わせた多角的なビジネスモデルを構築しています。イベント事業は過去最高益を更新中。国内のみならず東南アジアへの海外展開も積極的に推進しています。

  • 企業ダイレクト

    【東京/スタッフ管理】医療福祉業界/IMSグループ/医療福祉業界経験歓迎

    350万~

    株式会社アークランド東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客（病院総務課）顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG（月1回）/お客様や取引先との定例会議（月1回程度）※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成

    求める能力・経験

    【必須】福祉・医療業界での経験者 ・生活支援/相談員など大歓迎！（コミュニケーション能力を活かせる） ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎！（業界経験不問） 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場

    事業内容

    病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社

  • エージェント求人

    富裕層向け介護付き老人ホームの支配人候補【株式会社SOYOKAZE】

    650~750万

    • 営業
    • 教育
    • 問い合わせ対応
    • クレーム対応
    • 店舗/施設運営
    • 介護
    • 営業活動
    • 施設運営
    • 維持管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 収支管理
    • 戦略立案
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 管理職
    • 施設長
    株式会社SOYOKAZE東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    自社で運営する「アメニティーライフ八王子」の副支配人として、施設の運営業務全般を担っていただきます。 ※実際に介護業務などを担っていただくポジションではございません。 ≪アメニティーライフ八王子とは？≫ 緑豊かな八王子市の北浅川沿いに立地。居室150室の他、サウナやプール、各種娯楽施設などを有する老人ホームです。隣接する病院とも連携し、質の高い介護サービスを提供しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・副支配人として支配人補佐業務 ・売上・稼働率などの数値管理 ・職員の採用・教育・育成・労務管理 ・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務 ・新規顧客の獲得・営業活動 ・クレーム対応 ・施設運営全般（建物維持管理・業者対応 ） など ※入社時は副支配人として勤務いただきますが、次期支配人候補としての採用です。

    求める能力・経験

    【必須の応募要件】 ・介護付き有料老人ホームの支配人・副支配人・管理者の経験者 ・普通自動車免許（AT限定可）を有し、運転に支障がない方 ※車通勤が便利な立地です。 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）を有する方 ・数値管理・収支管理に強みを持つ方 【歓迎する応募要件】 ・新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方 ・富裕層向けサービスでの就業経験がある方 ・介護施設での就業経験および施設長または管理者経験者 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方 ・論理的思考、問題解決スキルのある方

    事業内容

    介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業