【永山/教室長候補】未経験可/個別指導塾スクールIE/インセン有/土日休み

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収450～600万円以上/児発管】本郷三丁目駅/年間休日120日以上/管理職

  450~600万

  • 管理職
  • 1年～3年の管理職経験
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 福祉施設
  • 施設管理
  • 施設担当
  • 施設運営
  • 施設/設備管理
  • 介護福祉対象 児童
  • 障害対応
  • 施設管理/保全

  株式会社エデュリー東京都文京区

  【年収450～600万円以上/児発管】本郷三丁目駅/年間休日120日以上/管理職気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・高年収 450万円～600万円 【文京区本郷3丁目】 定員10名 【高年収/高月給】 月給330,000円～450,000円 賞与2ヶ月 年収450万円～600万円以上になってきます。 【お任せする業務内容】 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務　

  求める能力・経験

  【必要資格　経験】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者として従事されたご経験のある方、またはサービス管理責任者等実践研修を受講済の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収500万以上/施設長職】バイリンガル保育園/錦糸町駅/高年収/管理職/駅近/英語

  500~530万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 英語指導
  • 英語接客
  • 福祉施設
  • 施設管理
  • 施設担当
  • 施設運営
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 管理職
  • 1年～3年の管理職経験
  • 施設長
  • マネジメント

  株式会社Smile Project東京都墨田区

  【年収500万以上/施設長職】バイリンガル保育園/錦糸町駅/高年収/管理職/駅近/英語気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・年収500万円以上 ・施設長 【墨田区錦糸4丁目】 85名　2歳～6歳 【高年収】 月給368,000円〜388,000円 賞与：年2回 年収：500万円以上となります！ 【業務内容】 バイリンガルスクールの施設長業務。 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員のシフト管理 ・書類最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり　等 【施設状況】 2023年4月に錦糸町にて開所した比較的新しい場所です。残業もほぼ0で行われ、 英語と日本語のバイリンガル教育という新たな魅力をプラスした保育施設です。

  求める能力・経験

  【必要資格　経験】 ・スクール運営や塾長等の経験、マネジメント経験、生徒募集等集客業務経験…いずれかお持ちの方 ・PCスキル ・ネイティブ並みの英語力 ・保育士資格・幼稚園免許あれば尚可 ・保育園・幼稚園経験者歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補

  500~700万

  • 人事
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 分析
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • PC
  • データ集計
  • 資料作成
  • 報告資料作成

  株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト東京都港区

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補気になる

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  仕事内容

  10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・保育園運営支援、管理指導 ・コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・園児募集に向けたマーケティングサポート　など

  求める能力・経験

  【必須経験】 ※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方） 【歓迎される経験】 ※以下の経験をお持ちの方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ・保育業界でのマネジメント経験 ・各種法令に関する基礎知識 ・飲食業等サービス業でのピープルマネジメント経験のある方

  事業内容

  認可保育所、認証保育所等の運営 ◇ソラストの保育園　 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【渋谷区上原1丁目（代々木公園）/支援員】学研の学童で常勤勤務☆彡安定基盤で福利厚生充実◎！

  370~440万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  学研ココファン・ナーサリー　富谷小学校放課後クラブ東京都渋谷区

  【渋谷区上原1丁目（代々木公園）/支援員】学研の学童で常勤勤務☆彡安定基盤で福利厚生充実◎！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・学研グループ運営の安定環境 ・年間休日120日以上＆日祝休み ・研修制度充実／学童未経験からのチャレンジも歓迎 【東京都渋谷区上原1丁目】 【仕事内容】 学研の学童保育施設にて、支援が必要なお子さまを中心に、 子どもたちの放課後の見守りやサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り、支援 ・遊びや活動のサポート ・保護者対応 ・イベントや行事の企画、運営 ・おやつ提供 ・施設運営サポート ・子ども同士の関わり支援 ・安全管理　など 【給与】 月給：266,900円～ 賞与・昇給あり ※経験・能力を考慮のうえ決定 【働き方について】 ■勤務時間 8:00～20:00内でシフト制（実働8時間） 休憩60分 ■休日休暇 ・年間休日120日以上／日祝休み ■福利厚生 ・交通費支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・学研グループ商品の社割制度 ・ベネフィットステーション ・研修制度充実 ・時短勤務制度あり ■施設の特徴 ・子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・「あそびが学びに、学びがあそびに」がコンセプト ・特別支援に関する経験を活かせる環境 ・学研グループならではの安定基盤 ・地域との交流も大切にする学童保育 子どもたちの成長を近くで見守りながら、 一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 特別支援や児童福祉の経験を活かしたい方、 子どもたちの放課後を安心できる時間にしたい方におすすめです。

  求める能力・経験

  関連資格お持ちの方または学童・児童館など児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎◎ 【具体的には】 ・放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ・障がい者（児）関係の施設でのご経験のある方、 もしくは大学などで特別支援教育に関する専門課程を修了した方 ※上記資格をお持ちでなくても、 保育士・社会福祉士・教員免許をお持ちの方等も是非ご相談ください！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大型ストアMgr】プライム上場★中古車市場の未来を担う/年収UP決定実績多数

  900~2000万

  

  株式会社ＩＤＯＭ東京都23区内

  【大型ストアMgr】プライム上場★中古車市場の未来を担う/年収UP決定実績多数気になる

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  仕事内容

  中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗（整備工場併設）にて全体のマネジメントおよび収益強化をお任せします。重要拠点の管理職ポジションで、一企業の経営と同等レベルの職務遂行が求められます。 ◎【マネジメント範囲】■販売店：VISION策定、KPI設計、PL管理、店舗課題の抽出＆解決、在庫管理、営業社員の管理・育成等収益強化におけるミッション全般。■工場：工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  【必須】■有形無形問わず店舗経営経験のある方 ■10名以上のマネジメント経験 ★業界未経験者の入社・活躍実績多数！入社後フォローあり 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上（年間売り上げ75億円規模）かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただくチャンス。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当はもちろん4回/月まで往復の帰郷手当（上限なし）や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。

  事業内容

  中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

• 企業ダイレクト

  【関東/公民連携プロジェクトマネージャー】こどもの学習居場所支援/教育×福祉

  478~545万

  株式会社キズキ東京都新宿区

  【関東/公民連携プロジェクトマネージャー】こどもの学習居場所支援/教育×福祉気になる

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  仕事内容

  国や自治体と連携し生活困窮世帯等の子ども向け学習や居場所支援事業のプロジェクトマネジメント及び獲得に向けた企画営業メンバーマネジメント新規事業企画等をお任せします社会課題解決を牽引するお仕事です。 ■公共事業の獲得に向けた企画提案書の作成及びプレゼンテーションの実施■受託した支援事業全体の進行管理や予実管理■委託元自治体への定期報告と随時フォロー■支援現場の定期巡回による課題発見と運営改善■支援員アルバイトの採用や育成及び労務管理■メンバー社員のマネジメントと育成■事業部の横断プロジェクトへの参画と業務オペレーション改善 ■新規事業の企画及びプロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】チームマネジメント／育成の3年以上実務ご経験 【歓迎】チームマネジメント/育成経験/公民連携領域のご経験/法人営業orアライアンス推進/福祉・教育業界のご経験 【歓迎】■公民連携や官民協働領域での実務経験■プロフェッショナルファームでの実務経験■法人営業またはアライアンス推進経験■福祉や教育や人材領域での実務経験 【魅力】■スピード感ある環境で入社早期からマネージャーとして活躍しビジネスパーソンとして成長できる■社会課題の最前線で支援の成果を実感し子どもたちの未来を切り拓くサポートができる■未開拓の分野で独自の新たな仕組みづくりに挑戦できる

  事業内容

  【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1　■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業　など

• エージェント求人

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日

  500~1300万

  株式会社東横イン東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日気になる

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  仕事内容

  🔶【職種】 女将（ホテル支配人候補）/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97％が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収（目安） 　入社1～3年目：483～740万円 　入社3～5年目：495～811万円 　入社5～9年目：519～1173万円 　入社10年目：665～1318万円 ・資格手当（簿記3級：2,000円/月、パソコン検定4級：1,500円/月、英検3級：2,000円/月） ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）、深夜勤務なし ・休日：週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル （例：函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル（2026年2月OPEN予定）など） 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり

  求める能力・経験

  🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京23区内/店長候補】LA PRAIRIEラ・プレリー/ラグジュアリー化粧品/残業無

  400万~

  ラ・プレリージャパン株式会社東京都新宿区

  【東京23区内/店長候補】LA PRAIRIEラ・プレリー/ラグジュアリー化粧品/残業無気になる

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  仕事内容

  東京23区エリアの百貨店内・LA PRAIRIEカウンターにて、店長候補をお任せします。3～4名のチームのメンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 【業務詳細】■百貨店（他リテーラー）に関わる一般店頭業務■月次予算の設定・BAの個人予算の設定・アクション策定・実行■新製品・プロモーション時等のカウンター施策の提案■カウンターマネージャーミーティングへの参画、新製品トレーニング・フォローアップトレーニングへの参加■月次シフト作成■在庫管理■店舗BAの店頭業務の教育・育成■月次セールスレポート作成■報告資料作成　等

  求める能力・経験

  【必須】■百貨店化粧品ブランド（スキンケア/コスメティック）での 3年以上の販売経験とチーフ・マネージャー経験【歓迎】■フェイシャル・ボディトリートメントの施術経験【入社予定時期】2026年7月頃(相談可) 【働き方】★販売ノルマ無し！年休120日・残業無しと働きやすさ◎販売インセンティブ有り！給与アップしたい方にお勧めです！【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング　など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。

  事業内容

  ・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化

• 企業ダイレクト

  【清瀬/教室長候補】未経験可/個別指導塾スクールIE/インセン有/土日休み

  324~480万

  

  株式会社ＡＲＥＡＤ東京都清瀬市

  【清瀬/教室長候補】未経験可/個別指導塾スクールIE/インセン有/土日休み気になる

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  仕事内容

  個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントを担っていただきます。 ※授業を受け持つことはございません、マネジメントがメインです。 【具体的には】 ■売上管理　■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理　■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成　■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談　など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します

  求める能力・経験

  ～未経験歓迎求人です！～ 【必須条件】■基本的なPCスキル ※ワード、エクセル、Googleスプレッドシートの基本操作程度でOK 【歓迎】toC向けの接客経験をお持ちの方 【魅力】 ■教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中！ ■アイデア歓迎！新事業・新教室に携わるチャンスも ■残業5時間程度！働き方を改善できます！

  事業内容

  個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ運営 その他教育事業

• エージェント求人

  事業開発／オペレーションマネージャー

  700~900万

  • マーケティング
  • 人事管理
  • 財務
  • マネージャー
  • 国内複数拠点
  • マネジメント
  • 講師
  • 教育
  • 店舗
  • エリアマネージャー

  株式会社ポピンズエデュケア東京都渋谷区

  事業開発／オペレーションマネージャー気になる

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  仕事内容

  インターナショナルスクール1校とバイリンガルスクール2校の事業運営の統括者としてご勤務いただきます。 各校の財務健全性、運営の卓越性、安全および法令遵守を確保するとともに、スクールマネージャーの指導・育成・監督を行います。 また、HR、マーケティング、PRなどの本社各部門と密接に連携し、入学者数の拡大、人事管理、各種検査への対応、ならびにPoppins Educare Corporationの使命および価値観の維持・推進をお任せします。

  求める能力・経験

  ・店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上） ・マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（non-Japaneseの講師とのやり取りが発生）

  事業内容

  インターナショナルスクールや保育施設の運営