【永山/教室長候補】未経験可/個別指導塾スクールIE/インセン有/土日休み

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_シニア事業部_エリア長～マネージャー候補_正社員

  41~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_シニア事業部_エリア長～マネージャー候補_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／事業規模拡大に伴いマネージャー候補募集】 ■採用背景 介護付きホームの事業規模拡大に伴い、エリア長（チーム長）やマネージャーを目指せる候補者を募集します。 他社でホーム長やエリア長を経験した方に、まずホーム長からチャレンジしていただき、翌年度以降にチーム長等に登用します。 なお、社内でホーム長候補も不足している中、その育成までの期間にホーム長を務めてくださる人材確保も兼ねています。 ■業務内容 ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく ■組織体制 現在（2025年度末時点）、当社は、介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）を33ホーム及びデイサービス・ショートステイを22事業所、運営しています。 介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）は、ホーム運営グループを構成し、1人のグループ長の下に、5つのチームに分けて5人のエリア長（チーム長）がスーパーバイズを担っています。 まずホーム長経験を経た後、グループ長の指導や他のエリア長（チーム長）からの助言を受けて、5～8ホーム程度のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ■キャリアパス エリア長（チーム長）の経験後、グループ長、マネージャー等への昇格も目指していただきたいと思います。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル ■歓迎条件： ・介護事業におけるエリア長経験

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• エージェント求人

  教室運営スタッフ/㈱J Institute /～500万円/未経験歓迎/英語塾J PREP Kids

  350~500万

  株式会社J Institute東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  教室運営スタッフ/㈱J Institute /～500万円/未経験歓迎/英語塾J PREP Kids気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数：68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生～4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2～10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 ［必要条件］ 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 　└営業、接客、販売、受付、営業事務など ［歓迎条件］ ・英語力（目安：TOEIC500や英検準2級以上） ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験

  事業内容

  小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発

• 企業ダイレクト

  【KEITAMARUYAMA】直営店 店長候補（店舗運営・接客マネジメント）

  360~480万

  

  株式会社Ｋ．Ｍ　Ｄｅｓｉｇｎ　Ｓｔｕｄｉｏ東京都港区

  【KEITAMARUYAMA】直営店 店長候補（店舗運営・接客マネジメント）気になる

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  仕事内容

  【KEITAMARUYAMA】直営店での接客・販売やスタイリング提案をはじめ、売上・KPI管理、スタッフの育成、シフト作成など、店舗運営全般をお任せします。経験を活かしてブランドの魅力を広げる仕事です。 ・店舗運営全般経験者（売上管理・予算管理・KPI管理） ・接客・販売、スタイリング提案、商品説明経験者 ・スタッフ育成・指導、シフト作成・勤務管理経験者 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店舗運営全般経験者（売上管理・予算管理・KPI管理）■接客・販売、スタイリング提案、商品説明経験者■スタッフ育成・指導、シフト作成・勤務管理経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【KEITAMARUYAMA】３店舗 統括マネージャー

  360~480万

  

  株式会社Ｋ．Ｍ　Ｄｅｓｉｇｎ　Ｓｔｕｄｉｏ東京都港区

  【KEITAMARUYAMA】３店舗 統括マネージャー気になる

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  仕事内容

  アパレル事業を行う当社にて複数店舗の売上管理、販売戦略立案、店長育成、ＶＭＤやイベント企画など店舗運営全体のマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容詳細】■３店舗の予算、売上、ＫＰＩ管理および売上分析 ■店長・スタッフの育成、シフト・人員計画の管理■デベロッパーとの商談・折衝、オペレーション改善■ＶＭＤ・接客品質向上施策の立案および実行■ＰＯＰ ＵＰイベントの企画、運営、販売体制構築 ※店舗巡回および出張が発生します。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■店舗の売上管理・予算管理・KPI管理経験■販売戦略の立案および実行経験■店長および販売スタッフの育成・マネジメント経験 ■シフト体制および人員計画の管理経験 ■デベロッパーとの商談・折衝経験 ■店舗オペレーションの改善および標準化経験 ■VMD、接客品質向上施策の立案経験 ■POP UPイベントの企画、運営、販売体制構築経験 ■売上分析およびレポート作成経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【店舗SV兼コンサルタント】次世代型無人古着流通モデル×データ活用!SDGs貢献

  384~504万

  

  株式会社ＡＶＥＮＤ東京都新宿区

  【店舗SV兼コンサルタント】次世代型無人古着流通モデル×データ活用!SDGs貢献気になる

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  仕事内容

  ■無人古着屋「SELFURUGI」FC本部のSV兼コンサルタントとして店舗運営を支援 ■現場での品出し業務は0％！オーナーの良き伴走者として、データに基づくマーケティング施策の立案や実行を推進していただきます ■FCオーナーとの定例MTG(月1回)や日々のチャット・電話での伴走 ■店舗立ち上げ支援（物件選定からオープン時の商品ラインナップ提案まで） ■データ分析を用いた売上・広告効果分析と戦略提示 ■競合調査に基づくゼロイチの企画立案からマーケティング実行 ■オーナーコミュニティの運営支援 ■評価の指標は担当店舗の売上目標の達成率

  求める能力・経験

  【必須】■店長やSV等の店舗運営経験(業界不問)■販売や営業等の顧客折衝経験(ファッション関連業界) 【歓迎】■SNS運用・マーケティング知見■業務フロー改善への関心、Excelの基本操作 ■「無人×24時間×データ活用」の独自モデルで、衣料廃棄問題の解決(SDGs)に直結する社会的意義の高い事業です。 ■Amazon出身の代表直下で、ロジカルかつスピード感のある意思決定に触れ、事業成長を牽引する経験が積めます。 ■入社1年でリーダー昇格・年収80万円UPの実績あり。キャリアパスも豊富です。 ■マネジメントレイヤーへの昇格、店舗全体の統括、マーケ責任者への挑戦可

  事業内容

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• エージェント求人

  【運営スタッフ：大数ゼミ】渋谷区広尾/面談業務なし/土日祝休/年間休125日/平均残業10時間◎

  400~550万

  • 教材管理
  • シフト管理
  • データ/文字入力
  • 問い合わせ対応
  • 事務
  • 教育
  • 受付
  • 書類作成
  • 書類管理
  • PC

  【株式会社東京出版】設立70周年/算数・数学分野で高い知名度！卒業生には著名人も多数輩出！東京都渋谷区

  【運営スタッフ：大数ゼミ】渋谷区広尾/面談業務なし/土日祝休/年間休125日/平均残業10時間◎ 気になる

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  仕事内容

  【企業について】 算数・数学の学習雑誌や参考書・問題集の発行で高い知名度と信頼を誇る、今年で設立70周年の老舗出版社。 “感動できる数学”の探求者として、学びたい人に向けた数学コンテンツを提供しています。 1957年創刊の『大学への数学』をはじめ、編集力と専門性の高さを強みとし、 その編集部の東大等卒編集者が講師陣として担当する独自のゼミナール『大数ゼミ』の運営も展開しています。 ★大数ゼミについて 『大学への数学』の執筆陣（東大/京大他出身者）による直接指導が受けられる、数学専門のゼミナール。 受講生の多くは、他にメインとする塾に通いながらも、東大・京大・医学部等を目指す生徒達です。 最難関大学入試に対応する高水準の講義に加え、本番形式の演習や添削で実戦力を鍛えられると好評。 対面授業に加えて映像配信もあり、学年にとらわれず受講しやすい柔軟さも魅力です。 また、卒業生には著名な研究者や宇宙飛行士を多く輩出しています。 【仕事内容】 入ゼミ説明や各種問い合わせ対応をはじめ、教室運営に関わる業務を担当いただきます。 申込み事務、講師シフト管理、教材管理、簡単なデータ入力など、受講生と講師の双方を支えるポジションです。 ※保護者・生徒面談は基本的に発生しません。 【PRポイント】 ◎知る人ぞ知る教育業界（算数・数学分野）の名門トップ企業で、日本の将来を担う人材育成に携われます。 ◎設立以降、毎年昇給・賞与支給を継続中！着実に年収アップしていきます。 ◎年間休日125日！ワークライフバランスも安定した環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに仕事に取り組める方 ・基本的なPC操作や簡単なデータ入力スキル ・教育業界への関心があり、受講生に親身に寄り添える方 ※業界経験は不問ですが、このマーケットや教育・人材育成に関心のある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・塾や教室での運営経験、教室長経験がある方 ・小規模な個人塾/教室での勤務経験 ・総務経験

  事業内容

  算数・数学の学習雑誌の発行、学習参考書・問題集の発行、大数ゼミの運営

• エージェント求人

  【事業企画・運営室長：大数ゼミ】数学専門ゼミナール/土日祝休/年間休125日/平均残業10時間◎

  500~700万

  • 開発
  • Web/ITサービス
  • 新規事業
  • 教育
  • 事業戦略立案
  • 教育コンテンツ開発
  • 教育支援
  • 企画立案
  • 運営管理
  • サイト企画
  • サイト運営/管理

  【株式会社東京出版】設立70周年/算数・数学分野で高い知名度！卒業生には著名人も多数輩出！東京都渋谷区

  【事業企画・運営室長：大数ゼミ】数学専門ゼミナール/土日祝休/年間休125日/平均残業10時間◎気になる

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  仕事内容

  【企業について】 算数・数学の学習雑誌や参考書・問題集の発行で高い知名度と信頼を誇る、今年で設立70周年の老舗出版社。 “感動できる数学”の探求者として、学びたい人に向けた数学コンテンツを提供しています。 1957年創刊の『大学への数学』をはじめ、編集力と専門性の高さを強みとし、 その編集部の東大等卒編集者が講師陣として担当する独自のゼミナール『大数ゼミ』の運営も展開しています。 ★大数ゼミについて 『大学への数学』の執筆陣（東大/京大他出身者）による直接指導が受けられる、数学専門のゼミナール。 受講生の多くは、他にメインとする塾に通いながらも、東大・京大・医学部等を目指す生徒達です。 最難関大学入試に対応する高水準の講義に加え、本番形式の演習や添削で実戦力を鍛えられると好評。 対面授業に加えて映像配信もあり、学年にとらわれず受講しやすい柔軟さも魅力です。 また、卒業生には著名な研究者や宇宙飛行士を多く輩出しています。 ★職場・経営者の魅力 代表の黒木社長はWeb業界での経験・知見があり、マーケットの動向等に柔軟な考え方を持った経営者です。 「守るべきコアコンピタンス」は大事にしつつ、 「時代やマーケットに合わせて変わるべき部分」を柔軟に変えていく方針を掲げており、 サブスクリプション的な事業展開など新しいチャレンジを歓迎する風土があります。 【仕事の流れ・ミッション】 数学分野で高い知名度を誇る『大数ゼミ』のノウハウを、 デジタルと融合させWebサービスを開発・拡張していくことがミッション。 運営室長として、組織と事業をリードいただくポジションです。 ①1〜2年目（業務理解期）： まずはメンバーと共に『大数ゼミ』の実際の運営・実務を通じて、今後のDX化に備えた業務理解を深めていただきます。 ②3年目以降（事業企画・ローンチ期）： 社長直轄のポジションとして、現在描かれているWebサービス動画での授業運営化・DX化等のアウトラインを具現化し、その後は運営室長として新規事業を牽引していただきます。 ※現在は渋谷での教室運営がメインですが、好評な動画サービスを拡張し、 授業の新たな展開の実現を目指すミッションを担っていただきます。 【PRポイント】 ◎知る人ぞ知る教育業界（算数・数学分野）の名門トップ企業で、日本の将来を担う人材育成に携われます。 ◎Web事業展開など、経営陣直下のもとで裁量を持って新規事業にチャレンジできる環境です。 ◎設立以降、毎年昇給・賞与支給を継続中！着実に年収アップしていきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・コミュニケーション力 ・Webサービス、サイトの構築・運営経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、人との関わりの中で新しい発想や力を生み出すことにやりがいを感じる方 ・教室運営等（大数ゼミ）の実務に興味を持てる方 ※業界経験は不問ですが、このマーケットや教育・人材育成に関心のある方を歓迎します。 ※理系/文系出身は問いません。 【歓迎要件】 ・ビジネスのマネタイズに興味のある方 ・WordPress（ワードプレス）の制作、運営経験をお持ちの方 ・塾や教室での運営経験、教室長経験がある方

  事業内容

  算数・数学の学習雑誌の発行、学習参考書・問題集の発行、大数ゼミの運営

• 企業ダイレクト

  【教育業界未経験歓迎／東京】個別教室トライの教室長/スクール運営

  420~500万

  株式会社トライグループ東京都新宿区

  【教育業界未経験歓迎／東京】個別教室トライの教室長/スクール運営気になる

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  仕事内容

  個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

  求める能力・経験

  【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

• エージェント求人

  ポピンズ（ポピンズエデュケア）／スクール_ディレクター

  700~850万

  • 教育
  • 品質保証
  • マネジメント
  • 開発
  • 品質管理
  • 研修実施
  • ディレクター
  • 教育コンテンツ開発
  • スクール長
  • 学校管理
  • イベント企画
  • プロジェクト推進
  • 講師
  • 教育開発援助
  • コーチング研修設計

  株式会社ポピンズ東京都渋谷区

  ポピンズ（ポピンズエデュケア）／スクール_ディレクター気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業規模の拡大により、スクール事業の更なる加速と高度化を見据え、 事業全体の組織マネジメント・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えており、 その実現に向け、優秀な方をお招きしたいと思っております。 ＜仕事内容＞ グローバルコンピテンシーを育む教育施設を自主事業で展開しています。 PALIS（ポピンズアクティブラーニングインターナショナルスクール）、ALS（アクティブラーニングスクール）の２ブランド・現在３校あり、ご入社後は、PALISを主所属とし、３校統括して、カリキュラム及びサービス品質の管理と向上を担って頂く予定です。 今回はそれらを統括するスクールディレクターを募集いたします。 ■カリキュラム開発・計画 ・ケンブリッジカリキュラムの導入および継続的な発展の主導、評価、指導実践の管理 ・教職員向けにケンブリッジ教育法に関するトレーニング、研修、プロフェッショナルディベロッ 　プメントの実施 ・全校的なカリキュラム文書（スコープ＆シーケンス、ユニットプラン、ラーニングプログレッシ 　ョンなど）の開発と改善 ・月間テーマに関するカリキュラム計画を主導し、一貫性・発達段階に適した内容・教科の連携 ・リテラシー、算数、探究スキル、運動発達、スクールレディネス等を含む 　「FoundationsCourse」カリキュラムの設計・強化・アップデート ■レッスンプランニングと品質保証 ・週次／月次レッスンプランの確認、チェック ・レッスンプラン提出の品質、期限、整合性の管理 ・教師に対して指導設計や授業実践を向上させるためのフィードバックおよびコーチング／マネジ 　メント ・教師用のモデルレッスン、テンプレート、学術リソースの開発 ■研修・育成 ・校内での正式・非正式な授業観察を実施する。 ・観察結果に基づき、教師に明確かつ実用的なフィードバックを提供する。 ・新任教師のメンターとなり、すべての教職員の継続的な成長支援 ・教育法、評価、クラスマネジメント、カリキュラム整合性などに関する研修リード ・教師のレッスン調整サポート業務

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・教師を導き育成するためのコミュニケーション力・リーダーシップ・協働できる能力 ・英語力（ネイティブレベル、読み書き） ■応募資格（歓迎） ・講師経験やメンバー育成の経験 ・学校や保育、学童などでの勤務経験講師経験3年以上 （特にインターナショナルスクールまたはケンブリッジ系校での経験がある方歓迎） ・カリキュラムデザイン、教師コーチング、インストラクショナルリーダーシップにおける実績 ・ケンブリッジインターナショナルのカリキュラム枠組みおよび認証要件への深い理解 ・イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方

  事業内容

  ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス

• 企業ダイレクト

  東京/個別指導コノ塾【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/日月祝休み

  380~600万

  株式会社コノセル東京都23区内, 東京都23区外

  東京/個別指導コノ塾【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/日月祝休み気になる

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  仕事内容

  1～2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持

  求める能力・経験

  【必須】教育業界でのご経験（塾業界や教員経験など）【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。

  事業内容

  ■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営