【福岡/営業部長候補/〜1000万】人材業界の経験を活かし30名規模の組織を牽引|東証プライム
850~1000万
ディップ株式会社
福岡県福岡市
850~1000万
ディップ株式会社
福岡県福岡市
地域別責任者/支社長
リクルーティングアドバイザー
事業別責任者
■採用背景 現在、同社の営業部門は約2,000名のメンバーを擁する、社内で最大規模のコア組織です。「働くことの喜びを全うできる社会の構築」や「求職活動のさらなる利便性向上」、そして「業界のリーダーとして社会にポジティブな変革をもたらすこと」を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。 さらなる飛躍を目指す今、外部で培われた多様な知見や豊かな経験を還元し、当社のメンバーに新たな視点や刺激をもたらしてくださるリーダーを必要としています。 ■業務内容 福岡拠点の営業部長として、約30名規模の組織運営を主導していただきます。企業理念を指針としつつ、自社サービスの優位性や競合動向、地域市場の特性を多角的に分析し、組織を成長に導くための営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
■ 応募資格(MUST) ・大規模組織のマネジメント実績 20名以上の組織を率い、目標達成やメンバー育成を主導した経験。 ・人材業界での実務、管理経験 人材ビジネス領域における営業およびマネジメントの双方に精通している方。 ■ 歓迎する経験(WANT) ・求人広告メディアでのマネジメント実績 ・求人広告領域特有の指標管理や、戦略的な組織運営に携わった経験。 ■ 求める人物像 ・事業成長へのコミットメント 自らの采配で事業規模を拡大させることに、強い情熱と責任感を持って取り組める方。 ・視座の高いコミュニケーション 経営陣との対話を通じて組織をアップデートし、自己と事業の同時成長を追求したい方。 ・決断力と社会貢献の意志 自らの意思決定で事業を力強くグロースさせ、その結果として企業の発展や社会課題の解決に寄与したい方。 ・変革を厭わないマインド 既存の枠組みに安住せず、自ら思考し、主体的なアクションで新たな正解を創り出せる方。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
850万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始6日
入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ・賞与有 年2回(6月、12月)
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
<医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31
北海道・東北地方 札幌/仙台 関東地方 四谷/町田/立川/横浜/川崎/湘南/船橋/大宮/熊谷/つくば/高崎/宇都宮 東海地方 名古屋/静岡 関西地方 大阪/難波/京都/神戸 中国・四国地方 広島 九州・沖縄地方 福岡/小倉/熊本
・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
・子会社 DIP America, Inc. 株式会社ブロンコス20 ・関連会社 株式会社クロス・オペレーショングループ TRUNK株式会社
プライム市場
最終更新日:
400~400万
【福岡支社について】 営業3名(男性2名・女性1名)と他部署1名の計4名、拠点の平均年齢28歳。拠点責任者は営業未経験で入社し、1年半で責任者に昇格した20代後半の男性です。 勤務地:福岡市中央区西中洲12-33(地下鉄空港線「天神駅」徒歩2分、「中洲川端駅」徒歩3分) 【仕事内容】 薬剤師専門の人材紹介・派遣を手がける同社で、薬剤師(求職者)と調剤薬局・病院(企業)の両方を1人で担当する「両面型コンサルタント」として活躍いただきます。分業せずに担当するため、双方を深く理解した提案ができ、自分の提案が採用成立に直結する手応えを実感できます。 ▼求職者(薬剤師)への支援 ・テレアポ(1日100~200件目安)、ヒアリング、面談(WEB/対面) ・求人のご提案、履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接対策・面接同行 ・面接後の意向確認、入社前フォロー ▼企業(調剤薬局・病院)への支援 ・求人獲得のテレアポ(1日100件目安)、求人ヒアリング、商談(WEB/対面) ・求職者のご提案、面接同行、入社前フォロー ▼派遣業務 ・派遣スタッフへの求人提案、初勤務への同行、勤務後のフォロー(勤怠・状況確認、定期面談 等) ・派遣先企業への提案、定期訪問、請求書発行 【研修・サポート体制】 ・入社後1~2週間:業界知識・転職市場・労働関連法令の座学 ・その後:ロールプレイング、先輩の面談・企業訪問への同行で実践力を養成 ・初契約獲得まで平均2.1カ月、3カ月以内の契約獲得率96% 【評価・キャリアパス】 ・定期昇給年1回(5月)に加え、3カ月ごとの昇給キャンペーンあり(過去事例:6,000~30,000円昇給) ・営業→リーダー→拠点長→マネージャーとステップアップ可能(最短2年で営業リーダーに昇格した実績あり) 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業のご経験 ・販売・サービスのご経験 【求める人物像】 ・電話やアポイントなど、行動量を重ねて成果につなげられる方 ・アドバイスを素直に受け止め、まず実践できる方 ・昇給・昇格を目標に成長したい方 ※職種・業種未経験歓迎/高卒以上
薬剤師(医療従事者)の紹介・派遣事業 【派遣業】派27-300161/【紹介業】27-ユ-300093
375~480万
東証プライム市場上場グループの中核企業である株式会社ウィルオブ・ワークのファクトリーアウトソーシング事業部(福岡支店)にて、日本のモノづくり・物流現場を支える人材コーディネーターをお任せします。 日本の産業を支える「製造・物流企業」と、お仕事を探している「求職者」を繋ぎ、求職者の就業支援から派遣先企業の現場課題解決まで一気通貫で伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業を担当します。 ▽求職者に対して ・応募者対応(電話・WEB・来社面談) ・希望条件などのカウンセリング、派遣先企業の提案 ・お顔合わせ(面談)対策レクチャー ・就業開始後の定期的なフォローアップ ▽既存・新規顧客に対して ・製造・物流企業へのアプローチ・課題ヒアリング ・マッチングした人材の紹介・提案 ・お顔合わせの設定・実施 ・就業後の定着支援および人員体制の改善提案 ※日本での就業を目指すグローバル人材(外国籍スタッフ)のサポートにも注力しており、多様な人材の活躍を支えるやりがいがあります。 【ポジションの魅力・働く環境】 ・視座の高い提案経験:大手メーカーや地場優良企業の工場長・部長級の決裁者と直接対峙し、製造ラインの課題解決や人員配置の提案を行うため、ビジネスパーソンとしての視座を高められます。 ・充実の教育体制と評価制度:未経験スタートの中途入社メンバーも多数活躍しており、早期にリーダーへ昇格した実績も豊富です。頑張りが正当に給与や等級へ還元されます。 ・働きやすさ:博多駅筑紫口から徒歩5分の好立地。年間休日125日(土日祝休み)に加え、フレックスタイム制を導入しているため、メリハリを持って長く働ける環境です。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界(派遣・紹介・求人広告等)での実務経験 ・グローバル人材、外国籍人材ビジネスに興味・関心がある方
東証プライム市場上場企業「株式会社ウィルグループ」の中核企業として、ファクトリーアウトソーシング(製造・物流系人材派遣・紹介)をはじめ、介護、保育、販売、コールセンターなどの業種・職種に特化した専門性の高い人材ソリューション事業を展開。
万~
年商1700億円超規模へと急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズグループ」にて、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の営業ポジションをお任せします。 ご本人の適性やご希望に応じて、企業様向けの法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA)または求職者様向けのカウンセリング(キャリアアドバイザー/CA)のいずれかへ配属となります。 【業務内容の詳細】 ◎法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問・オンライン商談) ・求人票の作成および採用要件のヒアリング ・求める人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ、継続稼働支援 ◎エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー/CA) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対する個別キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業や案件の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携によるマッチング精度の向上 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・早期抜擢文化:年次や年齢に関わらず、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職への昇格が可能です。入社半年でチーム内トップの売上を達成し、1年でチームリーダーへ抜擢された実績もあります。 ・多彩なキャリアパス:営業リーダーのみならず、企画職へのキャリア転換や新規事業への挑戦など幅広い選択肢があります。 ・学習環境:社内勉強会などの教育機会が豊富で、社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者も多数在籍しているため、専門性の高いビジネススキルを身につけられます。 【働く環境】 大阪・名古屋・福岡いずれも各都市の中心部に位置する駅直結・好アクセスのオフィスです。オフィス内には「レバカフェ」が設置され、コーヒーやジュース、軽食が無料で利用できます。
【必須要件】 ・専門卒または短大卒の方 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・リーダー、マネジメントの経験 ・アウトバウンド型営業の経験 ・相対的に高い結果・成果を出した経験
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。
万~
急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズ株式会社」にて、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」のリクルーティングアドバイザー(RA/法人営業職)をお任せします。深刻化するIT人材不足に直面しているクライアント企業に対し、エンジニア・クリエイターのマッチングを通じて経営課題や開発体制の課題解決を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大(テレアポ、アプローチ、訪問・オンライン商談) ・求人票の作成および採用要件の定義・ヒアリング ・求める人材のご提案〜面接調整、面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ、継続稼働支援 ※エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを追求していただきます。 【当ポジションの魅力】 ・早期抜擢文化:年次や年齢に関わらず、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職への昇格、企画職や新規事業へのキャリア転換など多彩なキャリアパスが拓かれています。 ・スキルアップ支援:社内勉強会など充実した学習機会が用意されており、IT領域の深い業界知識やビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格保有者も多数在籍しています。 ・成長性の高い事業領域:IT人材需要は年々高まっており、業界トップクラスの認知度と実績を誇る「レバテック」の強みを活かしてダイナミックな営業活動を行えます。 【働く環境】 勤務地は天神駅直結のアクロス福岡。オフィス内には「レバカフェ」が設置され、コーヒーやジュース、軽食が無料で利用可能です。また、就業時間内の完全禁煙をルール化し、社員の健康維持にも配慮された働きやすい環境が整備されています。
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員としての販売または営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・無形商材営業、または法人営業の実務経験
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。
万~
急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズ株式会社」にて、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」のキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。深刻化するIT人材不足のなかで、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対する個別キャリアカウンセリング(希望条件、スキル、将来像のヒアリング) ・希望するキャリアプランや適性に合致する求人・プロジェクトの提案 ・選考対策、入社前条件の確認や事前書類の準備サポート ・リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)との連携によるマッチング精度の向上 ・内定後のフォローや入社後サポート 【当ポジションの魅力】 ・早期抜擢と多彩なキャリアパス:年次や年齢に関わらず、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職への昇格が可能です。また、企画職や新規事業立ち上げなど、グループ内の多様な事業領域へのキャリア転換の道も拓かれています。 ・スキルアップ支援:社内勉強会など充実した学習機会が用意されており、IT領域の深い業界知識やコンサルティングスキルを体系的に学ぶことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格保有者も多数在籍しています。 ・社会貢献性の高い事業:フリーランス・就転職支援を通じて、IT人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 【働く環境】 勤務地は天神駅直結のアクロス福岡。オフィス内には「レバカフェ」が設置され、コーヒーやジュース、軽食が無料で利用可能です。就業時間内の全面禁煙や禁煙サポート制度など、健康面にも配慮された働きやすい環境が整備されています。
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメントのご経験
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。
430~637万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
-
600~1200万
【福岡発】不動産の枠を超え、ブランドの思想を社会に実装する 【食とカルチャーを軸に、新たなライフスタイルを発信する】事業リーダー 株式会社LANDICは、「ここちよく、生きよう。」をグループビジョンに掲げ、不動産開発の枠を超えて人々の暮らしと街の未来をデザインする「ライフデザインカンパニー」です。 私たちは現在、食と空間を通じて新たな価値を提供する飲食事業を急拡大させています。直近では博多駅前の明治公園内にベーカリー「Land Bageri」をオープン。さらに来春には、全国的カルチャー誌「Brutus(ブルータス)」との新規プロジェクトの立ち上げが決定しています。その他にも、西中洲エリアでのホテルダイニング開業など、多様なプロジェクトが進行中です。本ポジションは、これら複数の飲食事業拠点を横断的に束ね、事業戦略から日々の店舗運営、品質管理、組織マネジメントまでを一手に担う「事業統括責任者(PM)」です。 【具体的な仕事内容】 ■複数事業の横断統括 L+HIRAO、ベーカリー、新規プロジェクト、ホテルダイニング等のLANDICグループの運営する飲食事業の統括と運営 ■経営・数値管理 各店舗・業態別のPL・CF管理、原価・人件費の統制、予実管理と経営層への報告 ■組織・人材マネジメント 各店舗の現場責任者(店舗マネージャー)やスタッフの採用、教育、評価、体制構築 ■オペレーション構築 標準業務手順(SOP)の策定と現場への落とし込み、サービス品質・衛生管理の徹底 ■外部専門家との協働 ブランドパートナーや外部プロ人財(シェフ、プロデューサー等)との折衝、提案の現場実装
【必須条件】 ・飲食、ホテル、または複合商業施設における新規開業・業態立ち上げの経験 ・複数店舗、または複数業態の横断的なマネジメント経験 ・高度な計数管理能力(売上、原価、人件費、営業利益、CFの管理・分析経験) ・店舗のオペレーション構築(マニュアル策定、品質基準策定)と定着化の実績 【歓迎条件】 ・外部クリエイターやブランドパートナー、メディア等との折衝・協業経験 ・人事部門と連携した採用計画の立案およびマネジメント層の育成経験 ・飲食の商品開発や調理経験があればなおよし 【求める人物像】 ・既存の飲食の枠にとらわれず、街づくりやブランド構築の視点で事業を捉えられる方 ・LANDICの行動指針「Is it New?」に共感し、主体的に周囲を巻き込める方
ファミリー向け分譲マンションの販売 投資マンションの企画・開発・販売
600~700万
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務 など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1~2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!
【必須】 【学歴不問】 ■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方 もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方 ■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定 ※社用車あり
自分らしく働ける環境とワークライフバランス ★個人の意見が尊重される職場 小規模組織だからこそ、 一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。 「こうしたら効率が上がるのでは?」という提案が すぐに実現することも多く、自分の存在価値を実感できます。 ★メリハリのある働き方 年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。 ★自由な社風と風通しの良さ 平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、 肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。…
450~600万
AI・IT/機電エンジニア特化の人材紹介業務。CA(求職者担当)またはRA(企業担当)として活躍いただきます。将来はCA・RA両領域への挑戦やマネジメント等、自身の志向に合わせたキャリアを選択可能です。 【CA】キャリア面談、求人提案、選考対策から入社までの一貫支援。 【RA】新規開拓、採用課題ヒアリング、人材推薦。 ★キャリアパス:成果を出した先の道は自分で選択可能。組織を牽引する「マネジメントコース」や、営業の頂点を極める「プレイヤーコース」をご用意。社内AI機関による業務効率化(CRM内製化・AI面談等)により、成果に直結する業務へ集中し、最短で理想のキャリアを実現できます。
【必須】人材紹介会社でのCA・RA経験(1年以上)、または人材派遣会社での営業経験(1年以上) 【歓迎】事業会社での採用人事経験。圧倒的な成長環境でトップセールスや早期マネジメントを目指したい方。 【必須要件の補足】会社を大きく育てたいという当事者意識や、成果主義の環境で自身の目標(役職・年収)を最短で叶えたいという強い成長意欲を持つ方を求めています。 ★魅力:完全実力主義を徹底しており、入社半年での昇格や早期での年収1000万円以上を実現した実績も多数。プレイヤーとして営業の頂点を極める道と、組織を牽引するマネジメントの道、個人の志向性に合わせたキャリアを選択できます。
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
389~500万
AI・IT/機電エンジニア特化の人材紹介事業にて、適性に応じRA(法人営業)かCA(キャリアアドバイザー)を担当。企業の採用成功とエンジニアの理想のキャリア実現の両方を支援していただく重要な仕事です。 適性や希望を踏まえ以下いずれかを担当。将来的には両領域への挑戦も可能です。 【CA】エンジニアとのキャリア面談、経験・希望を踏まえた求人提案、選考対策~内定・入社までのサポート 【RA】新規取引先の開拓・関係構築、採用課題のヒアリング・戦略提案、ニーズに合う人材推薦 【魅力】AI専門機関「AI研究所」を社内に設置。CRM内製化やAI面談等で業務を効率化し、本質的な業務に集中できます。
【必須】■大学卒業相当の学力、基礎的なビジネスリテラシー ■社会人経験1~5年程度 ■営業や接客、販売など何らかの顧客折衝経験(業界不問) ※90%以上が未経験から活躍中! 【歓迎】■「キャリアチェンジしたい」「未経験からトップセールスになりたい」方 ■「「早期に役職に就きたい」方 ■会社と共に自身も成長したい方 【やりがい・魅力】 プレイヤーコースは年収上限青天井!同業他社と比較しても高水準のインセンティブ設計で、早期での年収1000万円以上も可能。昇格平均は約2年で、最短半年での昇格や入社3年目で拠点長への抜擢など実力を正当に評価します。
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営