[恵比寿/広尾]事務/ECオペレーション■目元美容のトップブランド/残業15時間
350~450万
株式会社IL
東京都渋谷区
350~450万
株式会社IL
東京都渋谷区
購買/物流事務
コールセンターFAQ管理
その他サイト運営
次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンへ展開する当社にて、EC運営・受注処理・在庫管理・問い合わせ対応などお任せします。社内外と連携しながら正確さ、スピードを活かせます。 【やりがい】美容サロンを通して、品質の高いプロ商材を世の中に届けるEC運営・在庫管理・問い合わせ対応業務です。社内ではモデル施術の機会が多く、まつ毛パーマなどの施術を無料で受けることができる環境です。 【具体的には】■ ECサイトの受注確認・処理■在庫管理、倉庫との連携 ■出荷、配送関連対応■メール/LINE/電話でのお問い合わせ対応■請求書発行・各種事務処理■各種システム入力・データ管理
【必須】■営業事務/EC事務/一般事務などの1年以上の実務経験(Excel・Googleスプレッドシートの基本操作) ■業務に正確かつスピーディーに取り組める方 ■チームで協力しながら働ける方 ★こんな方におすすめ★ ■今後海外への展開も控えており、世界的に愛されるブランドの事業拡大フェーズに携わりたい方 ◎採用背景 事業拡大および組織体制の見直しに伴い、業務標準化・効率化をさらに推進するための増員募集です。
美容師 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥228,600~ 固定残業代¥41,400~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月まで
08時間30分 休憩60分
09:00~18:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2040時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/振替代休/産前産後・育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※仕事内容変更範囲:当社業務全般
本社 ※毎日出社です。5月は美容の祭典準備で繁忙期となりますが、それ以外は月15時間以内の残業です。
無
東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F
JR山手線恵比寿駅 徒歩8分 東京メトロ日比谷線広尾駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
事業所名:パリジェンヌビューティーグループオフィス ※変更範囲:本社および全国の支社、営業所
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
定年退職制度:60歳(65歳までの継続雇用制度あり)
・化粧品社割制度あり ・リモート/時短勤務:要相談 現状、育児などのご事情がある場合に個別にて対応しております。 フルリモート制度は導入しておりませんのでご了承くださいませ。 ・昇給:4月 ・通勤手当:有(※上限30,000円) ・住宅手当:有(※5km圏内15,000円) ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・退職金制度:無 ・ハワイに保養施設あり
1名
3回
筆記試験:無 選考フローは変更になる可能性があります。
■日本人に特化したアイラッシュ技術[パリジェンヌラッシュリフト]の運営を軸に、アイブロウブランド[PARISBROW]の製造販売、フランス発フレグランスブランド[Mariejeanne]の日本総代理店事業などを展開
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-8-7広尾クアルト1階
パリジェンヌビューティーグループオフィス 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F/12F
パリジェンヌラッシュリフトの運営/眉コスメブランド「PARISBROW」の製造販売/アイラッシュ関連製品の製造販売/フレグランス関連事業
Paris. 株式会社 株式会社LE’A 仏法人 Madame Sayaka Shimizu
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
職務内容 越境EC運営スペシャリストとして、海外向けECビジネスの運営およびサポート業務をご担当いただきます。 主な業務内容 海外ECモール・マーケットプレイスの運営管理 ECプラットフォームおよびマーケットプレイス上の商品ページ管理 商品登録および商品ページ作成 新規ECモールへの出店・展開サポート カスタマーサポートおよび受注処理対応 売上分析および改善施策の実施 本ポジションでは、Global Business Leaderと密に連携しながら、高い裁量権を持って業務を推進していただきます。 また、多国籍メンバーと協働するグローバルなビジネス環境でご活躍いただけます。 必須条件 AmazonなどのECモール運営経験 海外向けに消費財を販売した経験 英語の読み書きに抵抗がない方(TOEIC700点程度以上) 多国籍チームでの業務経験 ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 国内外ECモールの運営経験 日本在住かつ就労可能なビザを保有している方 求める人物像 チームワークを大切にし、協調性の高い方 主体的に課題解決へ取り組める方 スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 論理的思考力と細部への注意力をお持ちの方 グローバルビジネスや海外市場に興味がある方
歓迎条件 海外ECモール運営経験 デジタルマーケティング経験 商品画像の編集・作成経験 AIやテクノロジーを活用した業務改善経験 EC運営の最適化・自動化経験
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450~525万
ウォーターサーバー・インターネット回線のご案内を行うコールセンターにて、現場管理を担当いただきます。 ◆具体的な業務 入社後まずは商材理解と現場の流れを掴むため、 引越し予定のお客様へウォーターサーバーのご案内電話を行っていただきます。 また、架電リストやトークスクリプトの作成・更新、 申込内容のチェックや郵送物作成などの事務対応、日々のコール進捗の集計を行います。 現場管理としては、オペレーターの質疑応答、新人研修、モニタリング、パートナー企業との調整、資料や報告書の作成など、多岐にわたる業務を担当します。 月間予算達成に向けた進捗把握や改善策の検討など、数値管理にも携わっていただきます。 さらに、FAQや案内に使用する社内ツールの整備・更新など、業務改善にも参加していただける環境です。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・お引越しされるお客様へのご案内架電(1日80件程度) ・架電リストの作成 ・サービス申込に伴う事務作業 ◆コールセンターの1日の流れ(例) 09:50 出社・架電リスト作成 10:50 朝礼 11:00 架電業務スタート 12:00 申込内容チェック・事務処理 13:30 休憩 14:30 架電・集計・改善業務 19:00 退勤
★学歴不問 ★コールセンター経験または営業販売など ★基本的なPCスキル(文字入力・メール) 【歓迎要件】 ≪キャリア志向の方は大歓迎!≫ ☆教育や管理経験のある方 ☆社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ☆チームで成果を出すことが好きな方
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450~750万
・貿易物流管理、各種トラブル対応、物流改善提案・需給管理業務 ・輸出入貨物の入出庫在庫管理、配送手配管理 ・港湾・倉庫への現地立会い等 ■商材: 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。
<必須> ・貿易実務経験 ・読み書きレベルの英語力(英文E-mailのやり取りが滞りなくできるレベル) <尚可> ・食品の貿易実務経験をお持ちの方 ・物流業界での就業経験(海上輸送、国際貿易、営業経験など)
大手総合商社の総合力・グローバルネットワークを活かした魅力的で安心・安全な商品創りと最適な物流機能提供により、人びとの豊かな生活を創造します。
400~700万
雇用形態 正社員 契約期間 試用期間:3か月 給与 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※前職の年収考慮します ※半年に1回の給与改定あり ※業績賞与制度あり 勤務地 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 フルリモート可 勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間) 休日 ◾️ CSオペレーション 週休2日制(シフト制) 年次有給休暇/リラックス休暇/慶弔休暇/産前産後休暇 ◾️ その他ポジション 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 福利厚生 書籍購入費用補助/セミナー費用負担/ダブミー(従業員がタイミーで働いた場合に報酬2倍)/交通費支給 ※上限5万円/月 /結婚・出産祝金 など 加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 社内制度 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 働き方 一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。(常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です) ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部) 業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 ▼役割 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること お客様:企業・ユーザー双方 期待 :「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること ファン:他の人にタイミーを勧めてくれる存在 組織体制 【カスタマーサポート本部(※2023年11月時点)】 本部長:1名 ■オペレーション部:最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長:1名 マネージャー:2名 リーダー:9名 メンバー:約150名 ■HRD部:ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長:1名 チームリーダー:1名 メンバー:20名 ■CX部:業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門。 └マネージャー:2名 リーダー:1名 メンバー:8名 ポジション一例 ◾️ CSオペレーション チーム(10-15名)のマネジメント メンバーのKPI管理 1on1やメンバーへのフィードバック メンバー育成 オペレーションコントロール メンバーの業務均等化 メンバーのアサイン対応 お問合せの二次/三次対応 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ◾️ CSトレーニング オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施 OJTなど研修後のサポート 受講者のパフォーマンス管理、改善 研修資料、プログラムの作成および改善 研修スケジュールの管理および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント ◾️ CSQC(品質管理) お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング モニタリングとスコアリング後のフィードバック ティーチング/コーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 チームメンバーのマネジメント やりがい・魅力 急成長している組織に身を置きながら、下記のような経験ができます。 ■働き方 リモート勤務可能です(全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有) 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます
必須要件 ▼以下すべてに当てはまる方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV〜シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感 歓迎要件 toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 10名以上のチームマネジメントのご経験 事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 求める人物像 タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができる 今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートを経験できる ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られる お客様のお問い合わせに最前線で対応するこの部署では、お客様の声をプロダクトやタイミー全体に反映し、サービスをお客様視点で改善することを目指しています。そのため新しい挑戦を歓迎しており、役割に関係なくプロジェクト推進や改善業務に積極的に関わることができます。
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600万~
試用期間:3か月 給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり 勤務地 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 フルリモート可 勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間) 休日 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 福利厚生 書籍購入費用補助/セミナー費用負担/ダブミー(従業員がタイミーで働いた場合に報酬2倍)/交通費支給 ※上限5万円/月 /結婚・出産祝金 など 加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 社内制度 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 配属部署 カスタマーサポート本部/ナレッジマネジメント部 働き方 ◾️共通 ・フルリモート可能(全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社していただく必要有) 仕事についての詳細 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部) 業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 本ポジションの役割 ナレッジマネジメントグループは、顧客が困りごとを抱えた際に、お問い合わせをせずとも自己解決できるように、FAQ・チャットボットなどの自己解決のためのツールを活用し、顧客のプロダクト利用体験向上を目指すグループです。 また、オペレーターが顧客対応を行う際に活用するナレッジの管理も行い、スムーズで満足度の高いお問い合わせ体験を提供します。 具体的な業務内容 ■マネージャー候補 カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ナレッジマネジメントグループのマネジメント KPI管理/設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定 パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション ピープルマネジメントメンバーの育成とキャリア開発 顧客の自己解決体験の向上 顧客が困りごとを抱えても自己解決をしながらサービス利用し続けるための、プロダクトチームと協業した、AIチャットや生成AIの導入検討・施策推進 顧客の自己解決に関連するKPI改善のための、プロジェクト推進および他部署との連携 FAQ・チャットにおける回答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など(ベンダーとの連携含む) 顧客のお問い合わせ体験の向上 オペレーション変更やプロダクトリリースなどに伴う、オペレーター向けナレッジの定常メンテナンス 迅速で満足度の高いサポート体験の提供のための、プロジェクト推進および他部署との連携 CSオペレーションチームと協業し、DX化に向けた施策や、AIを活用したオペレーションの最適化など オペレーター向けのナレッジにおける、記事までの到達率の向上、記事の内容の品質改善など
◇必要要件 カスタマーサポートにおける業務改善のご経験(2年以上) 他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 歓迎要件 事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 ◇求める人物像 新しいスキルや技術を能動的に学ぶことが好きな方 未整備な環境に対してポジティブに向き合える方 各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 タイミーのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 ◇ポジションの魅力 ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます 急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます 最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます 稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させたカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます
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400~1000万
■世界トップクラスの売り上げを誇るTikTok LIVEの知見を駆使し、日本における「ライブ配信で物が売れる仕組み」をゼロから設計・実行することがミッションです。 【詳細】■EC店舗の構築・商品選定・販売戦略の策定■ライブ配信の番組企画・キャスティング・制作ディレクション■「配信×購買」のPDCA設計と効果検証■ショート動画を活用したプロモーション企画の立案■海外支社立ち上げに伴うグローバル展開のサポート ★代表との距離が近く、圧倒的なスピード感で事業が成長する手応えをダイレクトに感じられる環境です。
【いずれか必須】■営業(法人・個人問わず) ■マーケティング / 販促 ■コンサルティング ■タレント・クリエイターのマネジメント ■広告代理店での企画・運用 【魅力】2005年のYouTube黎明期のような、市場が爆発する前夜の「熱狂」を当事者として体験できます。代表が持つ世界水準のノウハウを吸収しながら、既存の仕組みに縛られず、新しい販売チャネルそのものを創り出す「商売の真髄」を学べる点が最大の醍醐味。海外事業に関わるチャンスもあり、市場価値を飛躍的に高められます。
ライブ配信マネジメント
360~380万
5月23日(土)14時~オンライン説明会を開催します。※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。応募いただき書類選考通過した方にオンラインURLをお送りいたします。 14:00-14:05|ご挨拶(5分) 14:05-14:20|会社・配属先部署について(15分) 14:20-14:35|募集職種について(15分) 14:35-14:50|質疑応答(15分) 14:50-14:55|今後のご案内(5分) 14:55-15:00|アンケートについて(5分)
≪未経験歓迎!≫コミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します! 大手通販会社をはじめ、大手メーカー等、様々な企業の物流を支えている当社にて、物流事務業務をご担当いただきます。 既存の協力会社(法人)のみとの電話コミュニケーションがメインになります。【詳細】全国の物流拠点のサポート業務をお任せ致します。電話でトラックなどの物流の調整や手配、売り上げの集計等の請求業務、業務改善に向けたデータ分析等、適性に応じて担当いただきます。★折衝経験や複数のタスクを同時並行した経験を活かしながら、ご活躍可能な環境です。ちょっとした興味があればOK!まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~650万
クリーニング店向けPOS「DUKE advance」の法人窓口担当します。代理店・法人顧客からの問い合わせ一次対応が中心です。製品知識は入社後学ぶため知識不問です。顧客対応経験がある方は経験を活かせます。 【具体的には】 ■代理店等からの故障や操作質問の電話・メール対応(約10~20件/日) ■症状のヒアリング、原因切り分け ■部品交換・設定変更・現地対応の案内 ■POS・クラウド機能の操作説明 ■対応内容の資料・手順書作成 ■代理店技術者向け研修の実施 ※年に8~12回程/業務を習得した後
【必須】■運転免許(AT可)【歓迎】■顧客対応経験 ■Office365の基本操作 ■営業・コールセンター経験 ■IT業界経験・IT知識 <入社後はITパスポートを取得しIT知識を学んでいきます> 【魅力】 ■クリーニング業界特化型POSで専門性が身につく ■顧客支援に集中できる役割 ■現場・技術・営業と連携し知識の幅が広がる ■OJT・研修同行で着実に成長可能 ■業界シェア製品に携わる安定性
・勤怠管理クラウドを中心としたソリューション提供 ・クリーニング業に対するPOSレジやクラウドサービスなどのソリューション提供
400~500万
【募集背景:1名】 今後のサービス拡大に向けた部門の体制強化による増員募集です。 【仕事内容】 集合住宅向けインターネットサービスをはじめ、防犯カメラやIoT機器、賃貸管理ソフトなど、当社の多様なサービスを「仕入れ・発注」の側面から支えるポジションです。 受注した案件に対し、必要な機器・部材・工事を外部パートナー(メーカー・リース会社・協力会社など)から仕入れ、適切なコストで提供できるようコントロールしていただきます。 社内の営業・施工部門・経理と連携しながら、案件全体がスムーズに進行するよう調整・管理を行う役割です。 まずは仕入れ・発注業務を中心にご担当いただき、将来的にはメーカーとの価格交渉や調達先の選定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務の特徴 ・対象商材:ISPサービス、防犯カメラ、IoT機器、賃貸管理ソフト など ・役割:案件ごとに必要な機器・工事を外部から仕入れ、原価を管理 ・関係者:営業/施工部門/経理/メーカー/協力会社/リース会社 など ・複数案件を並行しながら、社内外の関係者と連携して進めるポジションです ■業務詳細 ・ISPサービス提供に伴う機器・部材の発注/仕入れ対応 ・防犯カメラやIoT機器等の仕入れおよび納期調整 ・協力会社への工事発注および進行管理 ・リース会社との契約締結対応(機器導入に伴う手続き) ・在庫管理、棚卸し業務 ・納品書/請求書の確認およびシステム入力 ・案件ごとの原価管理および進捗管理 本ポジションは、営業のように表に立つ役割ではありませんが、 案件のコストや進行を支えることで、事業に直接貢献できるポジションです。 関係者を巻き込みながら主体的に動き、業務を前に進めていきたい方にフィットします。
【必須条件】 ・大卒以上 <業界・職種未経験歓迎> ・社会人経験2年以上(事務/営業/販売など職種不問) ・基本的なPC操作が可能な方(メール、Excel、Word、PowerPoint など) ※日々の業務は社内システムへの入力が中心です ・社内外とのやり取りが多いため、相手に応じたコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方 ・複数案件を並行して進める中で、優先順位を整理しながら段取り良く対応できる方 ※事務職未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 これまでのご経験よりも、コミュニケーション力や主体性を重視した採用です。 【歓迎尚可】 ■歓迎要件 ・受発注業務や営業事務、購買業務等のご経験 ・社内外との調整業務のご経験 ・在庫管理や納期調整などのご経験 ・業務改善や効率化に取り組んだご経験 ・Salesforceなどの業務システム使用経験 ※いずれも必須ではありません ■求める人物像 ・課題やトラブルに対して受け身にならず、解決に向けて主体的に行動 ・複数の業務を並行して進める中で、優先順位をつけながら柔軟に対応 ・正確性が求められる業務にも丁寧に取り組める ・分からないことを素直に聞きながら、新しいことを前向きに吸収できる 【想定年齢】 25歳~30歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
サマリー (1)HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス、ソリューションサービス(「PWINS」、クラウド型防犯カメラなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス (2)不動産事業 不動産関連サービス(社宅管理代行サービス・テナント運営サービス) 収益モデル ストック型ビジネス