餃子の王将/大阪/飲食店長候補＿王将フードサービス＿未経験可＿420万円～870万円

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• エージェント求人

  【ホール/調理担当】《店長候補》■主にキッチンおよびホール業務など店舗運営管理全般をお任せします。

  350~400万

  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • サービス提供
  • 接客
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • スタッフ管理
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • マネジメント
  • リーダー

  株式会社どうとんぼり神座東京都港区, 大阪府大阪市

  【ホール/調理担当】《店長候補》■主にキッチンおよびホール業務など店舗運営管理全般をお任せします。気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■2036年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西で5名の調理・接客スタッフを募集します。 【業務概要】 ■ご入社後は同社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 《具体的業務内容》 ＊接客・レジ対応などのホール業務 ＊仕込み・調理などのキッチン業務 ＊売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） ＊店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ＊お客様満足度向上のためのサービス提供 ＜この仕事に向いている方＞ ・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・主体的に行動できる方 ・柔軟なキャリアパスを求めている方

  求める能力・経験

  【応募資格・必須要件】 ・接客経験がある方（飲食・ホテルなどのサービス業での経験・アルバイト可） ・主体的に行動できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・スキルや経験を積み、ステップアップしていきたい方 ・通勤時間が片道1時間以内の方（社内規定） 《必要スキル・経験》 ・志向性：入社後一年以内に店長になる見込みのある方（キャリア志向の方） ・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方（神座のターゲットが女性の為） 【歓迎するスキル・経験】 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方（部活のキャプテン・学校の委員会活動・前職での管理業務など） ・基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎） ＜関東圏の方＞ ・埼玉県にお住いの方大歓迎（特に埼京線・京浜東北線・湘南新宿ライン沿線） ・千葉県の酒々井アウトレットパークに勤務いただける方大歓迎 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・キャリア志向があり、店長就任後のビジョンを持っている方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・身嗜みへの意識があり、印象が良く、ブランドイメージを高めてくれるような方

  事業内容

  1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

• エージェント求人

  【業界トップ上場メーカー／法人営業】大阪／年収450～600万円／賞与5ヶ月／年間休日121日

  450~600万

  株式会社アイチコーポレーション大阪府大阪市

  【業界トップ上場メーカー／法人営業】大阪／年収450～600万円／賞与5ヶ月／年間休日121日気になる

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  仕事内容

  電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの 工事用機械化車輌のサービス工場にて、 高所作業車や穴掘り建柱車等、 特殊車両の営業を担当いただきます。 また、付随業務として、見積書・請求書の作成や 生産部門への依頼などの社内調整もございます。 ▼補足事項 ・基本外回りでの営業となり、直行直帰が可能 ・既存顧客が9割(更新がメイン) ・出張もございますが、既存顧客の更新の時期は事前に把握しているため 　急な対応は基本無し (トラブル時も一次対応は技術チームが対応)

  求める能力・経験

  ＜このようなご経験が活かせます＞ ※営業未経験歓迎・入社実績有り ・販売職(アパレル等) ・飲食店スタッフ ・ホテルのフロント ・個人／法人営業

  事業内容

  ▼事業内容 　┗電力・電気・電話・ 　　通信工事用機械化車両、 　　及び建設・荷役・造船・ 　　鉄道用等工事用機械化車両の 　　製造・販売 ★街のこんなところで活躍しています★ ・電柱の工事をしている高い所に 　人が乗るカゴがついたトラック ・線路の上を走り、 　架線のメンテナンスなどを行う車両 ★シェア率★ ・高所作業車(公道を走れるタイプ) 　┗65％以上 ・高所作業車(公道を走れないタイプ) 　┗30％以上

• エージェント求人

  【鮨職人の技術が身につく！】大阪市の高級鮨業態での職人見習い募集！★福利厚生充実★

  324~660万

  • 調理補助
  • 調理
  • 仕込み

  株式会社double大阪府大阪市

  【鮨職人の技術が身につく！】大阪市の高級鮨業態での職人見習い募集！★福利厚生充実★気になる

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  仕事内容

  カウンター中心のライブキッチンにて、寿司・和食の調理補助からスタートしていただきます！ まずは簡単な業務からお任せし、段階的に技術を身につけていける環境です。 ・仕込み補助（魚の下処理・シャリ炊きなど） ・盛り付け・簡単な調理補助 ・洗い場・清掃業務 ・営業中のサポート業務 慣れてきたら、少しずつ握りや一品料理の調理にも挑戦していきます。 カウンター業態のため、お客様との距離が近く、 提供のタイミングや所作なども基礎から丁寧に学べます。 また、経験や習熟度に応じて 食材の扱い方や仕込み、調理技術まで幅広く習得可能。 将来的にはカウンターに立つ職人として活躍できるよう、 基礎からしっかり育てていきます。

  求める能力・経験

  ＼未経験・経験浅めから成長できる寿司職人を募集／ これから寿司職人を目指したい方、基礎からしっかり学びたい方を歓迎します！ 調理経験が少なくても、素直に学ぶ意欲がある方 興味を持って主体的に業務に取り組める方 周囲と協力しながら成長したい方 お客様や食材に丁寧に向き合える方 将来、職人として自分のスキルを高めたい方 当店では、未経験でも段階的に技術を身につけられる教育体制を整えています。 仕込み・握り・簡単な調理補助など、まずはできることからスタートし、着実に成長できる環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収660万可能】大阪市の高級鮨業態での寿司職人・店長候補★業界トップクラスの成長企業★

  420~660万

  • 発注
  • 仕込み
  • スタッフ育成
  • 接客
  • 在庫管理
  • オペレーション改善

  株式会社double大阪府大阪市

  【年収660万可能】大阪市の高級鮨業態での寿司職人・店長候補★業界トップクラスの成長企業★気になる

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  仕事内容

  カウンター中心のライブキッチンにて、寿司・和食の調理業務全般をお任せします。 仕込み・握り・一品料理はもちろん、カウンター越しの接客や空間づくりまで、 “職人としての総合力”を磨ける環境です。 【具体的には】 ・仕込み、握り、調理業務全般 ・カウンターでの接客対応 ・食材管理、発注、在庫管理 ・原価管理、営業オペレーション改善 ・スタッフ育成、チームづくり ＼経験者は即戦力として優遇／ 握り経験をお持ちの方は、入社後すぐにカウンターをお任せすることも可能です。 実力に応じて、鮨職人・料理長候補として早期キャリアアップも目指せます。 また、経験やスキルに応じてメニュー開発や商品構成にも携われるなど、 裁量を持って働ける環境です。 「さらに技術を磨きたい」 「実力を正当に評価されたい」 「将来は料理長として活躍したい」 そんな方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ・未経験でも興味がある方大歓迎 ・寿司職人として、さらに腕を磨いていきたい方 ・仕込みや握りに妥協せず、日々技術を磨き続けられる方 ・カウンターに立つ職人として、所作や空気づくりを大切にできる方 ・お客様一人ひとりに向き合い、丁寧な仕事ができる方 ・食材に対して責任を持ち、細部までこだわれる方 ・チームワークを大切にし、周囲と高め合える方 当店では、ただ“作る”だけでなく、 職人としての在り方や仕事の質も重視しています。 これまでの経験を活かしながら、 さらに上を目指したい方のご応募をお待ちしております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収500万円以上可能】大阪で有名なビアバーでのマネージャー候補の募集！年間休日110日以上！

  360~540万

  株式会社シクロ大阪府大阪市

  【年収500万円以上可能】大阪で有名なビアバーでのマネージャー候補の募集！年間休日110日以上！気になる

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  仕事内容

  京都・蛸屋町、錦市場からすぐの路地に佇むクラフトビール専門バー『スタンドうみねこコト』。 大阪・西成のクラフトビール醸造所 Derailleur Brew Works（ディレイラブリューワークス） の直営店として、 全国のマイクロブルワリーから厳選したクラフトビールを常時20種類提供しています。 【仕事内容】 店長として、以下の業務をお任せします。 ＊カウンター内での接客・ドリンクや料理の提供 ＊ビールサーバーの繋ぎ変え、品質管理 ＊売上・在庫・シフト管理などの運営業務 ＊スタッフの育成・チームマネジメント ＊本部・他店舗との連携、オペレーション改善 ここでは、クラフトビールを通して、お客様同士やスタッフとの会話が自然に生まれる空間です。その心地よい時間と出会いをつくる中心として、お店を育てていくポジションです。

  求める能力・経験

  ・飲食店での接客・マネジメント経験をお持ちの方 ・英語などの語学スキルを実践で活かせる方 ・PC作業（発注・メール・Slackなど）に抵抗のない方 ・将来的にお店の運営全般を任せられる方 ・チーム育成や運営など、異業種でのリーダー経験をお持ちの方 ・自分の判断で動く責任感と柔軟さを持つ方 ・クラフトビール業態は未経験でもOK！ 　└飲食での経験がなくても、コミュニケーション力やマネジメント経験を活かせます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  どうとんぼり神座 関東 / 関西「シニアマネージャー候補」/ 飲食店で30店舗以上の管理経験の方必須

  1000~1000万

  • 劇団員/キャスト
  • 店舗/施設運営
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 労務管理
  • マーケティング
  • シニアマネージャー
  • 課題分析
  • マネージャー
  • データ分析
  • スタッフ
  • 営業
  • 店舗運営
  • 社長
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 社会貢献活動
  • 戦略立案

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市

  どうとんぼり神座 関東 / 関西「シニアマネージャー候補」/ 飲食店で30店舗以上の管理経験の方必須気になる

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  仕事内容

  ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容を進めていただきます。 ■ここがポイント ・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す（現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ） ・キャリアアップ：マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境 ・現場重視の体制：データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 ・顧客第一主義：全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す ・味への拘り：社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現 ・ミッション：「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています PRポイント 【どうとんぼり神座】 主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」。 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％、年商200億円を超え、国内125店舗を運営（2026年4月現在）。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。 2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成し圧倒的な日本一のラーメンチェーンを目指します。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 2034年に日本一のラーメンチェーンを目指しています。 日本一になり、お腹を空かせた子どもたちを笑顔にしたいという思いがございます。 この先進国の日本でさえ、7人に1人のお子様が1日1個しかおにぎりを食べれないような貧困状態にあり、弊社が日本一になり通常営業しながらそういった境遇のお子様に無料でラーメンを提供できるような会社になりたい。 全店舗で365日毎日行っていけるような日常にする事を目指しております。 まだまだ道半ばですが、社長をはじめとした社員全員でそこを目指し、日本一になるべく頑張っています。 仕事・事業 ラーメンのジャンル・業態の地位向上を目指し、従来の「ラーメン店」という既成概念を超え「ラーメンレストラン」への変化を目標に掲げているブランド。 元フレンチのオーナーシェフが1年半かけて作り上げたラーメンの味にこだわり、「一度食べたら病みつきになる味」「どこか懐かしい味」なのに、”他の何にも似ていない”唯一無二の味を磨き続けてきました。 1992年の会社設立時から順調に売上を伸ばし、現在は多くのファンを持つブランドにまで成長しております。 働く人・社風 社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 また、「美味しい食事は清潔な店内から」という方針のもと店内やキッチンが清潔です。 それもあり、パートやアルバイトも含めると女性比率が全体の6割となっています。 (ラーメン業界で女性比率が多いのは大きな特徴です) また、キャスト(店舗で勤務する社員のことです)は口をそろえて「横のつながりが強い」「役職者が社員のことをよく見ている」と話しています。 アルバイトで勤務していた者が数年別の会社で勤務した後に社員として神座に戻ってきた事例があるのですが、アルバイト時代に一緒に働いたことのある社員から次々連絡がきたそうです。 「アルバイトで勤務していただけなのにしっかり覚えてもらっていて連絡をくださったのが嬉しかったです」とそのキャストは語っていました。 また、ダイバーシティも推進しているので、国籍や性別や学歴がそもそも関係ないという考え方。 その為、外国籍の方の採用実績もたくさんございます。

  求める能力・経験

  【応募資格・必須要件】 ※飲食店での30～100店舗管理の経験必須（フランチャイズの管理のみはNG）（1年以内にSMGになる見込みのある人材） →東日本統括クラスがイメージ ※ 店舗に携わる上で体力面に問題ない方が必須 ※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし） ※ 全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、シニアマネージャー以上の役職でも進めること可能です。 【必須スキル・経験】 ・事業会社で何でもやってこられたようなご経験をお持ちの方 ・求めるものは数値と人のマネジメント 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・大規模（100店舗規模または近い規模）の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

  事業内容

  【企業理念】 心で働き、心を動かす これが、私たちどうとんぼり神座の企業理念です。 1986年の創業以来、 どうとんぼり神座ではこのミッションを大切に、 お客さま第一主義を貫き、 最高のおいしいラーメンと最上のおもてなしで、 目の前のお客様に喜んで頂けるよう日々邁進しております。 これからも、多くのお客様に安らぎの店をお届けすると共に、 更なる神座体験の向上を目指して挑戦を続けてまいります。

• 企業ダイレクト

  【関西エリア/店長候補】BURGER KING/平均9か月で店長に/エリア外転勤無

  349~550万

  

  株式会社ビーケー・ジャパン大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  【関西エリア/店長候補】BURGER KING/平均9か月で店長に/エリア外転勤無気になる

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  仕事内容

  年平均130％超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、店舗業務をお任せいたします。ゆくゆくは店長職や複数の店舗を統括するSVをお任せする予定です。 【具体的な業務について】 ・店頭接客業務：調理・調理補助、レジ接客、清掃等 ・店舗マネジメント業務：シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理等　成長中の組織で、自身の意見を店舗運営に反映できます！　★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携わりたいという強い思いをお持ちの方大歓迎です★

  求める能力・経験

  【必須】★第二新卒歓迎です★ 飲食でのアルバイトもしくは社員経験をお持ちの方 （学生時代でのご経験でも構いません） ★ご入社後の研修について★ バーガーキングで店長を目指すにあたり、必要なスキルを最適に習得できるよう、ご経験に応じた柔軟な研修制度を用意しています。調理や店舗オペレーションはOJT、管理業務は座学研修も！ ・飲食店でのマネジメント経験者：研修期間6か月～14ヵ月 ・飲食店でのスタッフ経験者：研修期間8カ月～14ヵ月

  事業内容

  食料品製造販売

• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【関西/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  

  株式会社すかいらーくホールディングス大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  飲食関連職の貴方へ【関西/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• 企業ダイレクト

  ESSC[大阪]調理担当:なごみ庵きたはま瓜破店/四條畷店★業界大手プライム上場G

  400~430万

  

  エクセル・サポート・サービス株式会社大阪府大阪市, 大阪府四條畷市

  ESSC[大阪]調理担当:なごみ庵きたはま瓜破店/四條畷店★業界大手プライム上場G気になる

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  仕事内容

  「なごみ庵きたはま」にて,和食ベースの仕出し料理の調理および調理補助スタッフのマネジメント業務をお任せ。品質の高い「食」を通じ,人生の節目を支える役割です。 ◆仕出し料理の調理:和食を主軸とした高品質な仕出し・ケータリング料理の調理（一部洋食あり）。 ◆工程・スタッフ管理:盛り付けや配膳を担う複数のパートスタッフへの的確な指示出し・運営 ◆衛生・品質管理:上場グループの厳格な基準に基づく、安全・安心な調理環境の維持 ◆拠点運営:瓜破店または四條畷店にて、地域のお客様の心に残るお料理を提供

  求める能力・経験

  【必須】 調理師免許,和食調理の実務経験,普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 チームをまとめるリーダーシップを発揮したい方 ※業務未経験・第二新卒の方もお気持ちがあればOKです！ ◆魅力：・プライベート時間の確保が可能:深夜営業がなく,実働7.5時間とワークライフバランスの改善が可能です。 ・技術を活かしたマネジメント:自身の腕を振るうだけでなく,パートスタッフを育成・指導するリーダー経験も積める環境です。 ・充実の福利厚生制度:確定拠出年金,次世代育成手当（月3万迄）など,ご家族がいる方も安心して働ける制度が整っています。

  事業内容

  ・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)

• エージェント求人

  【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「ホール/調理担当」募集！ 第二新卒・既卒・未経験の方歓迎！

  365万~

  • 接客
  • 品質管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 仕込み
  • スタッフ管理
  • サービス提供
  • 店舗/施設運営
  • 労務管理
  • 店舗
  • 調理
  • リーダー
  • ホテル

  株式会社どうとんぼり神座東京都港区, 大阪府大阪市

  【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「ホール/調理担当」募集！ 第二新卒・既卒・未経験の方歓迎！気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 ・特になし 【あれば尚良】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（部活のキャプテン・学校の委員会活動・アルバイトリーダーなど） ・学生時代に部活動に取り組んでいた方、体を動かすのが好きな方 ・接客経験がある方（飲食・ホテル・スーパーなどサービス業での経験、アルバイト可）

  事業内容

  ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営