コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  Company　Nurse

  400~700万

  • 感染症/ワクチン
  • 産業医
  • 教育
  • ストレスチェック
  • 結果分析
  • 分析
  • 健康診断
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • データ分析

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  Company　Nurse気になる

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  仕事内容

  【ポジションを募集する背景】 社員の健康管理体制強化および産業保健機能向上のための増員。 【職務内容】 定期健康診断、入社時健診、深夜業健診の企画・運営、受診勧奨、結果確認、フォロー 健康診断結果分析および高リスク社員への面談・支援 ストレスチェックの企画・実施運営および面談対応 休職〜復職までの支援および復職判定会議運営 従業員からの健康相談対応（メンタルヘルス・感染症） 衛生委員会運営支援、産業医連携、労基署報告 健康関連データ管理およびシステム運用 拠点支援、予防接種運営、健康教育

  求める能力・経験

  【経験・スキル・資格・学歴（必須）】 保健師資格 産業保健業務経験または準ずる経験 健康相談・面談スキル コミュニケーション能力 基本的PCスキル 【経験・スキル・資格・学歴（なお可）】 大企業での産業保健経験 ストレスチェック運営経験・　メンタルヘルス対応経験 データ分析経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保健師】年収620万円～1,029万円/日系グローバル/ファーストリテイリング

  620~1029万

  • 衛生管理
  • 産業医
  • 安全衛生管理
  • 健康診断
  • 産業保健師
  • 健康指導
  • 健康管理指導
  • 従業員健康管理

  株式会社ファーストリテイリング東京都江東区

  【保健師】年収620万円～1,029万円/日系グローバル/ファーストリテイリング気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ファーストリテイリンググループは従業員一人ひとりの心身の健康と安全を確保することが、企業としての責務であると考えています。 今後も国を超えたビジネスを展開を予定していますが、同時に「世界一、安全で健康に働ける会社」になることを目指しています。 本ポジションでは、保健師として従業員の健康管理を通じWell-beingを推進いただける方を募集します。 ■職務内容 ファーストリテイリンググループ従業員の健康管理・増進を担っていただきます。産業保健のオペレーションに留まらず、専門性を発揮し関係部署と協力しながらプロジェクトも推進頂くことを期待しています。具体的には、以下の業務を想定しています。 (1)国内従業員約30,000名(本部・店舗を含む)の健康管理 ・各種健康診断結果に応じた事後措置、健診問合せ対応、健康相談面談 ・メンタル/フィジカル疾患の従業員の休復職支援 ・法令で求められる労働安全衛生管理のサポート（産業医巡視、安全衛生委員会など） (2)国内従業員の労働安全衛生領域における健康課題解決 ・健康管理システムを活用した産業保健業務の継続的改善（効率化・情報セキュリティ確保） ・休復職支援、健康診断、事後措置の継続的改善、他部署（人事・営業・総務）との連携 ・健康経営を推進する施策・会社制度の立案と実施 ・感染症対策や健康危機管理の取り組み　など (3)本部産業医、店舗産業医、産業保健スタッフの業務サポート ・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【業務変更】定める範囲による

  求める能力・経験

  ・保健師資格 ・産業保健師経験 ・課題整理の上、社内各部署と協力体制を築きながらプロジェクト遂行した経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ビジネスレベルの英語力(メールや電話でのやり取り等) ・前向きに新しい知識を習得する意欲がある方。素直で協調性がある方。

  事業内容

  株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等 ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。 なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

• エージェント求人

  【統括産業医（専属）】出勤日数：週３～４日／原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり

  800~1500万

  • 産業医
  • 労働安全衛生法
  • 産業保健師
  • 健康管理担当医師
  • 健康管理指導
  • 従業員健康管理
  • メンタルヘルス管理

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【統括産業医（専属）】出勤日数：週３～４日／原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 労働安全衛生法により定められた産業医業務全般 分散事業場における統括産業医としての全社施策の展開と総括管理 【主な業務】 （1）　健康診断及び面接指導等の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること （2）　作業環境の維持管理に関すること （3）　作業の管理に関すること （4）　労働者の健康管理に関すること （5）　健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること （6）　労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること （7）　労働衛生に関する総括管理 （8）　産業保健スタッフとの連携や関係部署との諸調整 【勤務日数】 週３または４日 【勤務形態】 原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり

  求める能力・経験

  【資格】 　産業医 【スキル】 ・産業医業務に必要な医学的知識、および新しい知識を積極的に取り入れる情報収集能力　 ・労働衛生に関わる法律・各種ガイドラインの知識 ・産業保健スタッフ（保健師、衛生管理者、人事担当等）や関係各部署との連携・調整能力 ・多種多様な雇用形態の労働者が安心して相談できる面談スキル、コミュニケーション能力 ・リモート勤務をスムーズに行える程度のＰＣ・オフィス３６５のスキル（Teams会議、チャット、Sharepointの利用など） ・人材派遣業における産業保健体制に関する知識があれば尚可。 【経験】　 ・企業内での産業医実務の実績は必須 ・特に以下の実務経験を重視 ■総括管理 労働衛生に関する企画／全社施策の展開／産業保健体制の整備／年間計画の策定／安全衛生委員会への出席／嘱託産業医との連携 ■作業環境管理、作業管理 職場巡視と改善提案／労災防止と事後対応への意見／作業環境管理と作業管理に関する意見 ■健康管理 健康診断の就業判定と事後措置／復職面談／健康相談／長時間労働者の面接指導／ストレスチェックの実施者および実施後の面接指導／嘱託産業医との連携 ■健康教育 雇入時の健康教育／メンタルヘルスに関する教育／労働衛生に関する教育

  事業内容

  ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社で就労障がいを持つ社員の方々や休職者等の安定就労のための支援・サポートをお任せします。同業務を担当している社員が数名おり、障がい者／社員の方毎の担当制ではなく適宜役割分担しながら対応頂きます。 ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談 ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【何れか必須】■企業内カウンセラーの実務経験　■心理カウンセラー資格（産業カウンセラー/保健師/臨床心理士/公認心理師　等）　■社員対応を含む産業医との折衝経験　■障がい者支援の実務経験 【歓迎】■下記資格をお持ちの方⇒保健師、職場適応援助者（ジョブコーチ）、産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、メンタルヘルスマネジメント ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応　等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ＜ご経験に応じて下記もお任せします＞ ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■下記資格をお持ちで、資格を活かした実務経験（事業会社経験は不問） ⇒保健師/職場適応援助者(ジョブコーチ)/産業カウンセラー/臨床心理士/公認心理師/精神保健福祉士/メンタルヘルスマネジメント 【歓迎】■事業会社での産業カウンセラー経験 ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  【タイミー】保健師・産業カウンセラー歓迎！急成長企業で理想の健康支援体制を創る

  600~750万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】保健師・産業カウンセラー歓迎！急成長企業で理想の健康支援体制を創る気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休職・復職対応の運用フロー設計および実務改善 ✓再発防止・予防を前提としたメンタルヘルスケアの仕組みづくり ✓労務・人事視点での判断および関係部署との調整業務 ✓ストレスチェック、衛生委員会の運営・高度化 ✓産業医・外部専門家との連携による健康サポート体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓属人的な休職対応から、再現性の高いチーム運用への移行プロジェクト ✓メンタルヘルス不調を未然に防ぐための予防策・早期発見スキームの構築 ✓ウェルビーイング指標の設計と、それに基づく社内施策の立案・実行

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓休職／復職対応を、主担当として回した経験 ✓制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 歓迎条件（WANT） ✓メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ✓安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規OPEN大田区大森西】緩和ケア領域の看護師が中心の訪問看護◆オンコールの負担軽減・夜勤専従導入

  480~600万

  • スタッフ
  • 自転車
  • 夜勤
  • 病院
  • 介護
  • 体温測定
  • 訪問看護
  • 医療機器

  メディカル・ケア・サービス株式会社東京都大田区

  【新規OPEN大田区大森西】緩和ケア領域の看護師が中心の訪問看護◆オンコールの負担軽減・夜勤専従導入気になる

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  仕事内容

  ◆愛の家みらい訪問看護ステーションとは 学研グループの介護事業運営会社、メディカル・ケア・サービス（MCS）が新たに運営を開始した訪問看護ステーションです。 MCSは、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国370以上の事業所を運営しております。 愛の家みらい訪問看護ステーション大森は、地域の方々に安心を届ける「質の高いケア」を目指しています。 病院入院中は、病院のルールの中で生活しますが、訪問看護は私たちがご自宅へお邪魔する立場です。 だからこそ、ご自宅のルールを尊重し、 その方の暮らしに寄り添うことが何より重要だと考えています 。 どんな場所でもどんな状況でも、柔軟にケアを届けることができる。 そんなスタッフとともに、地域に根ざしたより良いステーションを創り上げていきます。 ◆オンコール（24時間対応）の負担軽減 夜間のオンコールは、拠点となる「ファミニュー大森」に常駐する訪問看護ステーションの夜勤者が対応するため、 夜間の自宅待機（オンコール）は発生しません。 いつ呼ばれるかわからない緊張感や、深夜の自宅からの出動がないことで、「仕事とオフ」の明確な切り替えが可能です。 ◆仕事内容《2026年2月1日OPEN》 ご利用者様のお宅に訪問し、看護サービスを行っていただきます。 ・訪問件数は、平均3～6件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定、療養環境の整備、栄養摂取ケア（水分、食事） ・療養上のお世話 清潔介助（清拭・洗髪・入浴介助）、排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理、服薬管理褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護、精神支援、家族支援、お看取り 【1日の流れ】 ■訪問 [9時出社] 朝礼・カンファレンス 準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。 移動には自転車を貸与しています。 [午前9：30～] お客様宅に訪問（1～2件） [昼食] 同僚の看護師、事務スタッフ等とおしゃべりをしながら昼食をとったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり一人で訪問する訪問看護だから こそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後1:30～] お客様宅に17:30訪問（2 ～3件）　1日5件目標 ■ホスピス 朝礼後、出発 午前中3件、午後4件訪問　17:30終了 ■夜勤　 ファミニュー大森南にて、ホスピス利用者の対応および 緊急自は居宅への訪問対応 16：30～翌9：30　休憩1時間

  求める能力・経験

  看護師資格をお持ちの方

  事業内容

  認知症対応型グループホームの運営: 認知症ケアのノウハウを活かしたケアサービスを全国展開。 介護事業者向けサービス: 介護施設の運営ノウハウ提供、コンサルティング。 シニア向けウェルネス事業: 食事提供・栄養管理、福祉用具の販売・レンタル。 海外事業: 中国を中心に、認知症ケアのノウハウを活かした施設を展開。

• エージェント求人

  【月給36.52万円～|代田橋ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK

  500~650万

  ファミリー・ホスピス株式会社東京都杉並区

  【月給36.52万円～|代田橋ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK気になる

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  仕事内容

  ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステップアップも可能！ ■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 募集要項 職種 看護管理者（看護統括） 雇用形態 正社員 仕事内容 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修　など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます。 給与 推定年収：500万～650万（月給＋賞与） 概算月給：365,200円～476,000円 ※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。 ※月給は経験やスキルにより異なります。 ※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円／回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動します。 ※みなし残業手当が付く場合がございます。 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため） 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《未経験OK》クリニック*カウンセラー🌺国内トップクラスの技術力｜年間休日120日｜月給27万円～

  410万~

  • 受付
  • 植毛
  • 問い合わせ対応
  • スタッフ
  • クリニック
  • 医療事務
  • 疼痛緩和カウンセリング
  • 電話対応
  • 電話応対
  • メール対応
  • 接客
  • 販売
  • 営業
  • サービス改善提案
  • サービス提供

  医療法人社団 三幸音和会 ＜親和クリニック＞東京都新宿区

  《未経験OK》クリニック*カウンセラー🌺国内トップクラスの技術力｜年間休日120日｜月給27万円～気になる

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  仕事内容

  "自分の髪"を移動させる！ 国内トップクラスの技術力を持つ 自毛植毛専門『親和クリニック』で 受付カウンセラー業務をお任せします。 =================== 　 ホスピタリティあふれる ＊＊女性スタッフが活躍中＊＊ =================== ・来院された患者さまのお出迎え ・カウンセリングやアドバイス ・メールや電話での問い合わせ対応 など 人の役に立ちたいという気持ちと 専門性を磨きたいと意欲がある方に とってやりがいのある業務です！ 　　　❀未経験OK❀ 美容業界の経験が全くない方でも 先輩の万全のフォロー体制があるので 安心してスタートできる環境です◎ ❀年間休日120日と充実のお休み❀ プライベートと両立し長期的に働ける環境◎

  求める能力・経験

  ＼受付*接客販売経験者歓迎！／ 業界未経験者でももちろんOK！ ・専門知識を身に付けたい ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・誇りを持って長く続けられる仕事がしたい 上記に当てはまる方をお待ちしております◎

  事業内容

  🔸自毛植毛に特化した専門クリニックの運営 自分の毛を移植し、薄毛を根本から改善する「自毛植毛」に特化。 傷跡が目立たない「MIRAI法」や、髪を刈り上げない「NC-MIRAI法」など 痛みが少なく周囲にバレにくい独自技術が強みです。 世界レベルの技術を持ち、国内のみならず海外からの患者さまも来院されます｡ 2014年に東京･新宿に開院し大阪･名古屋･福岡と全国展開しています。

• 企業ダイレクト

  ★リーダー候補【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！日本調剤G・在宅

  550~650万

  

  株式会社メディカルリソース東京都港区

  ★リーダー候補【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！日本調剤G・在宅気になる

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  仕事内容

  法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う募集です。一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わります！保健師チーム(4名在籍)をより強固な組織にするための【産業保健師リーダー候補」を募集します。 業務は保健師業務(3割)・業務マネジメント(7割)を想定！<保健師業務>各顧客に対する健康診断関連/ストレスチェック/衛生教育/各種面談などを対応。既存社員がメイン担当となり、主にサブ担当としてフォロー。<マネジメント>◆メンバーが抱える症例や企業対応への助言◆営業との技術的な打合せや、専門職視点での営業戦略立案◆チーム全体のタスク・スケジュール管理　※人的マネジメントについて別担当がいます。

  求める能力・経験

  <必須>■産業保健師としての実務経験(目安3年以上)　■看護師としての臨床経験　※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中！お任せするのは「業務マネージャー」となりマネジメントスキルは不要です 【チームについて】現在4名の産業保健師が活躍中！全員がキャリア採用となり、それぞれ異なるご経験をお持ちです。顧問産業医なども含め人的交流が盛んな環境。評価を含む人的マネジメントは別担当がいるため、まずは専門業務の最適化に専念いただけます。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100％、土日祝休み等働きやすい環境！

  事業内容

  ■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業：医師の人材紹介■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業：登録販売者の人材紹介