【北松戸】最新鋭センターの立ち上げを率いる。アパレル物流を動かす、未来の所長候補。360万〜500万
360~500万
SBSスタッフ株式会社 松戸事業所(仮称)
千葉県松戸市
360~500万
SBSスタッフ株式会社 松戸事業所(仮称)
千葉県松戸市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
「一作業員」で終わる人生に、終止符を。北松戸の新拠点を、あなたの采配で動かす醍醐味。フォークの腕を「市場価値」へ、新センターを「自分の城」へ。 【「箱」を動かすのではない。「組織と収支」を動かすのだ】 2026年7月、北松戸の最新鋭物流施設「DPL松戸Ⅰ」にて、私たちの新たな挑戦が始まります。 あなたにお任せしたいのは、この新拠点の立ち上げを主導するコアメンバー、 そして将来の「所長(係長〜課長補佐クラス)」としての運営管理全般です。 ■ 現場の「リズム」をデザインする 扱うのは、日常を彩るアパレル商品。 トラックバースでのリーチフォークを用いた入出庫から、 アルバイトスタッフさんによる検品・梱包作業の管理、 効率的なフロア設計まで、現場のすべてがあなたの采配に委ねられます。 あなたの工夫一つで、巨大なセンターが生き物のように滑らかに動き出す手応えを味わってください。 ■ 最新鋭の拠点で「PL(収支)」を動かす 新拠点の立ち上げ経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるプラチナチケットです。 今回はフォークの実務に加え、 ExcelやPowerPointを駆使したデータ分析、 作業改善や生産性の管理もお任せします。 現場トラブルや繁忙期のイレギュラーにも迅速かつ的確に判断を下し、 「全体最適」を導き出す高いマネジメント力が磨かれる環境です。 ■ 入口はベネフィット、出口はフィロソフィー 「駅チカの最新施設」「安定した就業環境」のベネフィットから入ってください。 しかし、私たちの出口はフィロソフィー(哲学)です。 真っ白な新拠点にどんなチームを描くか。 安穏としたルーチンワークではなく、自らの意志で拠点を背負い、 好転させる「覚悟」のある次代のリーダーを私たちは待っています。 【キーワード】 倉庫管理 物流管理 フォークリフト リーチフォーク 現場責任者 フロアマネージャー 所長候補 拠点長 入出庫管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 チームリーダー 店長 マネージャー 収支管理 PL管理 品質管理 工程管理 流通加工 ピッキング パレット搬送 エクセル パワーポイント データ分析 空調完備 最新鋭センター 残業代全額支給 東証プライム 北松戸
「フォークの技術」と「ロジック」を繋ぐ。 【必須条件】 何らかのマネジメント・リーダー経験 (業界不問。小売・飲食の店長、他業界でのチーム統括など、人を動かした経験をリスペクトします)。 フォークリフト技能講習修了者(リーチフォークの実務経験を武器にできます)。 Excel、Word、PowerPointが使用できるPCスキル(データ分析や報告書作成に使用します)。
フォークリフト運転技能講習、フォークリフト運転特別教育、フォークリフト運転技能講習修了、フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 稼働前なので残業時間は未定ですが、生活リズムを確保できる運営を心がけます。 ※アパレル業界の繁忙期(4・5・11・12月)には、物流の心臓を止めないための夜勤対応をお願いするケースも想定しています。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 プライベートの充実が、現場での瞬発力を生む。 それがSBSスタッフの考え方です。
年休120日~125日 週休2日/平日含む週2 夏季 年末年始 慶弔 産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:260,000円 〜 350,000円(基本給+役職手当) 待遇詳細: 昇給:年1回 / 賞与:年2回 残業代は超過労働の分を全額支給(みなし残業なし)。 稼働前なので平均残業は未定ですが、繁忙期にはチームで協力して乗り切る会社文化。 現場の新規立ち上げなので、最初が❝踏ん張りどころ❞で想定外の事象や残業もあろうかと思いますが、 その分の頑張りは給与にダイレクトに反映されるため、大手グループならではの「安心感」と「稼げる手応え」を両立できます。 ❝まっさらなキャンバスを染め上げる❞事で得られるものの多さ、大きさをポジティブに受け取って頂けたら幸いです。 年収例 年収360万円: 立ち上げメンバーのまとめ役として現場の基盤とフローを構築。 年収450万円: 稼働3年。スタッフ管理、顧客折衝、収支改善を主導。 年収500万円: 所長。拠点全体の損益(PL)管理と運営を統括。
千葉県松戸市
2026年7月稼働予定の最新鋭物流センター「DPL松戸Ⅰ」です。 ※稼働開始までは、近隣の事業所にて研修を行います。 「リラックスできる綺麗な休憩室」冷蔵庫・レンジ・湯沸かし器、軽食・飲料の自販機、個人ロッカーや清潔な男女別洗面所など
■福利厚生 「働く喜び」を支える、最新鋭のインフラ。 冷暖房空調完備: 常に快適な常温管理の環境で作業いただけます。 資格取得支援: 更なるスキルアップや資格取得を会社が全額バックアップ。 ライフステージ支援: 育児支援・時短勤務制度あり。長く働ける安心を。 自分らしく: 服装自由(制服貸与)。清潔感があれば、あなたのスタイルを尊重します。 これらは単なる条件ではなく、あなたが「所長候補」として誇りを持って戦うための、私たちの誠意です。 ■募集背景 「松戸の地」から、物流のスタンダードを塗り替える。 アパレル物流の需要拡大に伴い、最新鋭のハコ(施設)「DPL松戸Ⅰ」での稼働が決定しました。 次に必要なのは、そこに魂を吹き込み、組織の収支をコントロールする「指揮官」です。 既存のルールに縛られず、新しい拠点の「文化と仕組み」をゼロから共に創り上げてくれる仲間を募集します。 数年後、「この現場を立ち上げたのは自分だ」と胸を張って言える、物語の主人公を探しています。 ■休日休暇 年間休日120日以上。 次代のリーダーには、良質な休息が必要だ。 365日稼働のセンターですが、社員間で連携し、週休2日のシフト制を徹底しています。 年間休日は、昨年度実績含め120日以上を確約。 有給休暇の取得も推進(年5日以上)しており、「大切な家族の行事」や「リフレッシュのための連休」も、チームで支え合いながら取得可能です。 休むときは休み、現場では牙を研ぐ。 そんなオンオフの切り替えが、一流のマネジメントを生むと信じています。
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)の最前線を支えています。 化粧品、PC機器、雑貨など、生活に不可欠なメガブランドの物流を一括受託。 強固な顧客基盤と安定した資本力を背景に、働く人を何よりも大切にするホワイト物流を牽引しています。
プライム市場
最終更新日:
350~400万
◎行政委託の安定した仕事で、未経験から管理業務に挑戦できます。 ◎配布員のサポートや調整業務を通じて、コミュニケーション力が伸びます。 ◎事務・現場対応など幅広い業務で、着実に成長できる環境です。 ◎年間125日休み・土日祝休みで、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■お仕事内容■■■ ◎ポスティング管理 広報かしわを確実にお届けする司令塔 柏市から業務委託を受けている「広報かしわ」の配布管理を担当します。 地域の方々へ広報紙を確実に届けるための“司令塔”として、配布員の管理や配布計画の調整など、運営全体を支えるポジション。 配布ラインの司令塔として、柏市各の各ポスティング担当の割り振りや、マネジメントなどを行っていただくことを想定しています。 未経験の方でも始めやすいように、まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 事務作業・配布員とのコミュニケーション・現場確認など、動きのある仕事なので、デスクワークだけでは物足りない方にも向いています。 <具体的な業務内容> ・約300名の配布員の管理・サポート ・配布計画の作成、担当エリアの割り振り ・報告書作成などの事務業務 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・配布・配送対応(状況に応じて現場作業あり) ・協力会社とのやり取り ・配布員の募集・採用対応 ※社内での管理業務が中心ですが、現場確認や配布対応など、外に出る業務もあります。 <配属先情報> 「広報かしわ」関連業務を担当するチームへ配属。 パートスタッフと協力しながら、約300名の配布員を管理します。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら安心して業務を覚えられる環境です。 ■企業の特徴■■■ 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。
◎高卒以上 ◎社会人経験2年以上(ご経験の業界や業種は一切問いません) ◎普通自動車運転免許(オートマOK) ◎ポスティング・物流など未経験歓迎です! <こんな方に大歓迎> 〇アルバイト・パート管理 (採用やスケジュール調整)の経験がある方 〇人と話すことが苦にならない方 〇コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 〇管理業務やチーム運営に興味がある方 〇地域に関わる仕事に魅力を感じる方 <働き方・環境> 行政案件のため、働き方は非常に安定しています。 基本は 土日祝休みの完全週休2日制。 年間休日は125日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ※数ヵ月に1回土曜日出勤の場合あり
・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 他
480~600万
展示会やイベント会場での設営に使用する製品の管理やメンテナンスを担当して頂きます。倉庫作業員としてチームと連携し、倉庫作業に従事して頂きます。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 ■リストを基に製品のピッキング作業(フォークリフトを使用場面有) ■製品の在庫確認やメンテナンス作業 ■輸送車への積込み、降し作業 ■パートさんへの指示だし ■現場で回収された廃棄物の仕分け・処理 1年目:倉庫にある商材の配置、仕様、特性の理解をしてもらいながら、業務に慣れていきます。 2年目以降:一人で自走できる人員となり、周囲のサポートもしながらチームを支える人員を目指して頂きます。
【いずれか必須】※年数不問 ・ピッキング作業のご経験/・物流や倉庫業界で倉庫担当のご経験 ・フォークリフトの免許 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
360~500万
当社流通センターにて物流業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 玉掛け・クレーンでの管材・鋼材の倉入れ・倉出し作業 など
【必須】玉掛けもしくはクレーン資格保有者 ※いずれか1つの資格をお持ちの方でも可能
商事部門(パイプ各種・鋼材・建材・住宅機器・空調機器卸売) 生産部門(大径溶接鋼管・異形管・高欄・防護柵・鋼構造物の製造) 不動産部門(テナントビル・駐車場)
350万~
当社袖ヶ浦工場にて工事・配送車両の配車や管理、伴走車のルート検証などを担当します。あわせて製品の在庫・出荷・製造予定の管理や原材料の発注、車両の修理手配等、工場物流の要となる業務を担当いただきます。 ・配車計画策定: 製品出荷や工事予定に合わせ最適な配車ルートを組みます。・ルート検証:大型・特殊車両が安全に通行できるよう、ルートの事前検証を行います。・在庫管理、発注:原材料や製品の在庫状況を把握し不足のないよう発注、補充を行います。・工程管理:工程を照らし合わせ、工場全体のスムーズな運営を管理します。・メンテナンス手配:運行車両の安全を守るため、メンテナンスや修理手配・日程調整を行います。
【必須】・普通自動車免許・車両の配車管理のご経験 【尚可】フォークリフト免許 【魅力】経験者向けの丁寧な受け入れ研修があり、新しい職場環境にもスムーズに馴染めます。年間休日122日、原則土日祝休みで残業も少なく、有給休暇は入社初日から付与。前年度実績3.94ヶ月分の賞与に加え、手厚い家族手当や住宅補助など、スキルに見合う充実した待遇が魅力です。資格取得支援でさらなるキャリアアップも可能。転勤なく、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。
■建設資材(建築資材、土木資材)の製造販売 ■コンクリートの補修、補強工事
360~580万
◎創業100年超の製薬会社で、医薬品原薬の安定供給を支える仕事 ◎フォークリフト免許を活かし、化学品・GMPなど専門性も磨けます ◎土日祝休み・年間休日120日以上・年収360~580万円。幅広い年代が活躍する職場です ■仕事内容■■■ ◎千葉工場 物流チームメンバー 医薬品原薬製造工場における生産活動の中で、 製品や原料の移動・保管・出荷、倉庫管理、 関連書類の作成・管理などをお任せします。 品質と供給を維持するため、適正な保管・出荷と 履歴管理を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製品の移動、保管、製品出荷 ・原料の受入れ、移動、保管 ・倉庫管理 ・上記に関わる書類の作成、管理 ・システムを使用した管理業務 ・医薬品原薬、化学品の取り扱い ・危険物、毒物、劇物、高圧ガスの取り扱い ・各種資材、各種廃棄物の管理 ・物流業務の高度化に向けた改善活動への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事のミッションは、医薬品原薬製造に欠かせない 製品・原料・資材を適正に保管し、必要なタイミングで 正しく動かし、出荷につなげることです。 物流の一つひとつの対応が、製造現場の安定稼働や 製品供給、品質維持に直結します。 フォークリフトの資格を活かしながら、 医薬品原薬工場ならではの厳格な管理体制の中で 働ける点が大きな魅力です。 また、化学品、GMP、危険物、IT・システム管理などの 知識やスキルも活かせます。入社後は物流チームの 担当者として業務に取り組み、経験・スキル・成果により 昇給昇格の可能性もあります。チームは20代~50代まで 幅広い年代のメンバーが活躍しており、現場での 安全意識や正確な作業、周囲との連携を大切にしながら、 専門性を高めていける環境です。 ■企業の特徴■■■ ■創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ■地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ■現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症(PKU:Phenylketonuria)治療薬 「セピアプテリン(Sephience(TM))」が、 欧州委員会(EC)及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ■安定した環境で、物流の専門性を高められます 今回募集する物流チームメンバーは、千葉工場において 製品・原料・資材などの受入れ、移動、保管、出荷、 倉庫管理、関連書類の作成・管理を担うポジションです。 扱うものは医薬品原薬、化学品、危険物、毒物、劇物、 高圧ガス、各種資材、各種廃棄物など。品質と供給を 維持するために欠かせない仕事です。想定年収は 360万円~580万円で、昇給年1回、賞与年2回のほか、 住宅手当、食事手当、家族手当、退職金制度など 待遇も整っており、長く腰を据えて働きやすい環境です。
◎高卒以上 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎重量物の運搬に対応できる方 【歓迎条件】 ○化学品を扱った経験をお持ちの方 ○GMPに関する知識・経験をお持ちの方 ○危険物に関する知識・経験をお持ちの方 ○ITやシステム管理に関する経験・スキルをお持ちの方 ○倉庫管理、入出荷管理、物流管理の経験をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・安全意識を持って丁寧に作業できる方 ・ルールや手順を守り、正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながらチームで働ける方 ・医薬品原薬工場の物流業務に興味がある方 ・現場経験を活かして、より専門性の高い環境で働きたい方 <求める志向・タイプ> ・着実に物事を進められる方 ・確認作業や履歴管理を大切にできる方 ・改善意識を持って業務に取り組める方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
医薬品原薬の製造 各種化学品の製造 食品原料の製造 医薬品、各種中間体受託研究及び製造
450~650万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ポジション> 輸配送業務 <勤務地> 北関東ロジスティクスセンター 千葉県野田市西三ケ尾340-12 <募集背景> 組織強化の為の増員募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 荷主と協力会社の間に立ち、 効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・チャーター便の配車業務 ・協力会社との調整業務全般 ・トランスファーセンターとしての中継業務 <中途でご活躍されている方も多数在籍> ※例 ■メーカーや物流会社での物流業務の経験 ■メーカーでの生産管理業務の経験 ■倉庫管理、出荷・配車手配の経験 ■運行管理者の資格保有者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★メーカー系ならではの働き方 ・残業20~30h程度 ・年間休日125日(土日祝休み) ・平均勤続年数:約20年 ★三菱電機グループの特徴的な製品 三菱電機の国家事業などにも従事できる (宇宙防衛装置、軍事装備品など) ★三菱電機×セイノーのシナジー 連結効果として直近3か月(26年度四半期)で 『+15億円』の営業利益創出 ※事業が安定している=福利厚生や給与も充実
■未経験者でもご入社されております! └歓迎ワード:物流管理、輸配送、配車、倉庫、出荷、配送、等 ※業界未経験でも挑戦可能です
ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 工場、事務所等の移転・引越事業 倉庫業 物流拠点(配送センター等)運営 国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 物流コンサルティング業 その他物流に係る付帯業務
420~700万
<仕事概要> 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ 中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます! ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ <募集背景> 会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため <SCMオペレーション部について> クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は40名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 <仕事の魅力> ■サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ■成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ■裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。
・ピープルマネジメントのご経験(人数不問、チームリード経験など) ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ・業務改善のご経験(規模問わず) ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方
家具と家電のレンタルサブスクを運営 世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげられます。 物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献できます。
450~700万
■募集背景 1962年創業。 当社は、新潟を拠点に運輸・倉庫・通関・検査・国際物流を展開する総合物流企業です。 私たちは単なる輸送会社ではありません。 お客様の物流課題を解決するパートナーとして、 「運ぶ」だけでなく、 「保管する」 「通関する」 「検査する」 「販売まで支援する」 という総合物流サービスを提供しています。 そして今、新たな挑戦として航空貨物事業の本格展開をスタートします。 2026年7月より航空物流分野に精通したメンバーを迎え、全国主要空港ネットワークの構築を開始。 今回募集するのは、その創業メンバーです。 完成された組織ではありません。 だからこそ面白い。 会社の未来を一緒につくる仲間を募集します。 ■業務内容 航空貨物輸送に関する輸出入オペレーション全般をお任せします。 【具体的には】 ・航空輸出入貨物手配 ・航空会社とのスペース調整 ・海外代理店対応 ・顧客対応 ・通関業者との連携 ・協力会社管理 ・貨物トレース ・見積作成 ・緊急案件対応 ・新規案件立ち上げ ・航空物流サービス企画 ・業務フロー構築 ・全国航空ネットワーク構築支援 <エリアごとの特徴> 【成田】 日本最大級の国際航空貨物拠点。 世界中とつながる航空物流の最前線。 国際物流経験を大きく伸ばせます。 --- 【羽田】 首都圏を支えるスピード物流拠点。 医療機器、精密機器、緊急輸送案件など高付加価値物流を経験できます。 --- 【セントレア】 自動車産業を支える物流拠点。 メーカー物流や緊急部品輸送など責任ある仕事に携われます。 --- 【関西国際空港】 アジア物流の中心地。 EC貨物や半導体関連貨物など成長市場を担当できます。 --- 【福岡空港】 九州とアジアをつなぐゲートウェイ。 今後の航空事業拡大の重要拠点です。 --- ■魅力ポイント ① 航空事業の創業メンバー ゼロから航空部門をつくる希少な経験。 普通の転職では得られないキャリアがあります。 ② 将来の拠点責任者候補 各空港1名採用。 将来的には空港責任者や航空事業マネージャーとして活躍できる可能性があります。 ③ 経営陣との距離が近い 成長企業だからこそ意思決定が早く、自分の提案が事業に反映される環境があります。 ④全国主要空港ネットワーク構築 成田・羽田・中部・関西・福岡。 日本を代表する空港ネットワーク構築に携われます。 ■ 勤務地 【成田国際空港】 千葉県成田市 【東京国際空港(羽田空港)】 東京都大田区 【中部国際空港(セントレア)】 愛知県常滑市 【関西国際空港】 大阪府泉佐野市 【福岡空港】 福岡県福岡市博多区 ※各拠点1名募集 ※希望勤務地考慮 ※空港内貨物地区または空港近隣事務所勤務予定
(以下の中から複数該当する方歓迎) ・航空貨物経験 ・フォワーダー経験 ・通関業務経験 ・貿易実務経験 ・物流業界経験 ・営業経験 ・英語メール対応経験 ■ 求める人物像 ・事業立ち上げに興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・変化を楽しめる方 ・物流が好きな方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・全国規模の事業づくりに関わりたい方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業
400~500万
◎プライム上場グループの安定基盤 ◎玩具・ゲームなど“エンタメ商材”を扱うワクワク感 ◎現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ◎マネジメントスキルを伸ばし、キャリアアップしやすい <ポジション概要> 玩具・ゲーム・映像ソフトなどを扱うハピネットグループの物流センター運営管理を担当。 市川・船橋のロジスティクスセンターで、100名以上のアルバイトスタッフを束ねながら、現場の最適化を進める“司令塔”の役割です。 <主な業務内容> ◎物流センターの運営管理(現場マネジメント) ・入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール管理 ・作業員(主にアルバイト)の配置・作業指示 ・クライアント(ハピネット各事業部)との調整・交渉 ・現場改善(作業効率化・品質向上・安全管理) ※実作業はアルバイトスタッフが担当。 あなたは工程管理・人員管理・調整業務に専念できる環境です。 <職場環境> ・拠点あたり社員15名程度 × アルバイト100名以上の大規模センター ・社員の平均年齢は30代 ・中途入社が多く、物流未経験から管理職へ成長した社員も多数 ■企業の特徴■■■ ◎エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』 当社は玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトなど、 エンタテインメント商材の中間流通業として 高いシェアを誇る、(株)ハピネットを中心とした ハピネットグループの物流業務を一手に集約。 商品流通ビジネスを展開するハピネットにおいて、 実際に商品をお届けする重要な役割を担っています。 同時に、ハピネットグループの一員として、 エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』という グループ共通の想いを大切にし、仕事にプライドを持って 日々の業務に取り組んでいます。 ◎プライム上場グループの安定した事業基盤 親会社である株式会社ハピネット(東証プライム上場)は、 バンダイナムコグループの関連事業会社として事業を展開。 当社も安定した経営基盤に加えて、上場企業グループと同等の 整備された待遇・福利厚生を備えています。
◎高卒以上 ◎普通免許をお持ちの方(オートマok) ◎倉庫・物流業界での実務経験が1年以上ある方 ◎アルバイト・パートなどのスタッフ管理経験がある方 ◎スケジュール管理・調整業務が得意な方 ◎現場改善やチーム運営にやりがいを感じる方
物流業務の受託全般(主にハピネットグループの玩具、ゲーム、CD・DVD等のエンタテインメント商材の物流) ⇒メーカーから仕入れた商品を日本全国の量販店・専門店などに届ける「中間流通」を担っています。