【ITソリューションエンジニア@京都】知識を活かしたプロジェクト管理!
450~700万
株式会社イシダ
京都府京都市左京区
450~700万
株式会社イシダ
京都府京都市左京区
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
PMO
産業用機器のシステム導入において、ITの基本知識を活かし、顧客へのヒアリングから要件定義、プログラミング開発の指示出し、納品後のテスト検証といった一連の導入フェーズを大局的に管理し支える役割です。 【業務内容】食品工場や物流倉庫などを訪問し、現場の要望を聞き取って必要な機能をまとめた提案書を作成します。営業的な視点を活かして多様な関係者の間に立ち、外部業者へプログラミングフェーズの開発指示を出します。その後は納品されたシステムの受入検証やテストといった検査フェーズを行い、利用者への丁寧な操作説明から本稼働後のフォローまで、全工程に一気通貫で携わります。
【必須】顧客の仕様要件を整理できるIT知識 【歓迎】IT業界での営業経験やシステム導入におけるフェーズの知識 【魅力】これまでのIT知識や営業経験をベースに、要件定義から開発管理、検査に至るすべてのフェーズを統括するスキルが身につき、市場価値を飛躍的に高められます。食品や物流という生活の基盤となるインフラの自動化に直接貢献するため、現場が改善された際の達成感はひとしおです。入社後は数ヶ月に及ぶ手厚い研修での技術教育があり、製品やシステムの深い知識を着実に習得できます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 251,000円~ 月給¥251,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月※2025年実績
会社規定に基づき支給 ※上限15万円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※初年度の付与日数は入社月により異なる
その他(夏季・年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■決算賞与:業績に応じて決算賞与が付与されます。2024年実績:約1ヶ月分 ■業務範囲:当社業務全般に変更の可能性は将来的にあるが、現状その予定・想定はない。 ■家族手当:配偶者/14,000円、子供/5,000円/人 ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,000円~20,000円 ■地域手当:関東地区7,000円 ■職種手当
SE部
当面無
京都府京都市左京区聖護院山王町44
京阪電鉄京阪鴨東線神宮丸太町駅 徒歩10分 京都市交通局東西線東山駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社拠点全般の可能性はあるが、現状その予定はない。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 寮・借上げ社宅有。会社都合による転居を伴 う転勤の場合に利用可能
有
退職金制度/資格取得奨励金/グループ共済制度/各種リゾート施設優待利用/保養所/住宅取得支援など
■研修制度:階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 ■施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■その他制度:制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅(何れも転勤者用):独身寮…京都市、草津市(滋賀県)(寮費5,000円程度)、社宅…借り上げ(自己負担10,000円程度)
3名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
◆1893年に日本初の民間ハカリメーカーとして創業。世界中の食品メーカーや小売店を中心に国内シェア圧倒的トップ。世 界規模でも第2位のシェアを誇る京都を代表する企業。世界の食のインフラを支え続け、創業以来成長を続けています
【イシダとは】1893年イシダは衡器製作免許を受けて創業しました。創業以来「はかりのイシダ」として認知をされています。最たる例は、競合に先駆けてコンピュータスケールを開発した事です。定量パッケージ化が拡大し、食品業界において組み合わせ計量を可能としています(ポテトチップスの計量等)。無人の連続生産実現に大きく貢献しています。技術力の高さから機械遺産にも認定。 また、搬送・包装・計量・重量チェック・異物混入防止・カートン詰め・配送・データ処理といった計量前後の工程を総合的にとらえ、コンピューター連動によるオートメーション化を実現。FAに対応しモノと情報を一元的に管理するシステムなど、お客様の生産活動や販売活動の効率向上において、有効なシステムの提案をおこなっています。上記の総合的なサービスを提供できるのは業界内でもイシダだけです。 国外拠点も増え続けており、世界ナンバーワンになるための準備は着々と進んでおります。この計画を促進させることのできる方のご応募を心よりお待ちしております。
〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
◆国内、ヨーロッパ、北米、南米、中東、アジア等計41拠点
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
非公開
石田 隆英 (株)泉 (株)RST
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 177,400百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 191,675百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
600~800万
業務内容 アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署で、システム開発におけるプロジェクト全体進捗管理等のPMO業務をお任せします。 ご経験によってお任せするプロジェクトは調整いたします。 ◆PMOとしてのマネジメント業務、推進業務 ◆ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営 等 ◆プロジェクトルール標準化制定 ◆プロジェクト実行部隊支援 ◆ドキュメント作成 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214030)
システムに関するご経験とプロジェクト管理や人的マネジメントに興味をお持ちの方
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650~1250万
・電子部品事業全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進 ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行 ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化 ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆ 必須条件 【経験】 ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験 ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験 【スキル】 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 ・製造業における業務改革・標準化経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
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450~600万
川崎重工業,コベルコ建機,オムロンといった日本を代表する大手製造メーカー各社の業務課題を解決するソリューションを提供しています。CopilotやAzure OpenAIを用い、顧客の経営課題を解決するサービスの 開発・実装を一貫して担当。≪詳細≫■業務課題の分析と生成AI活用フローの設計 ■Copilot StudioやAzure OpenAI環境の構築 ■RAG・データ連携を含むAI実装・プロンプト設計等。現場の声から課題の本質を解き明かし、≪やりがい≫顧客の声から課題の本質を解き明かし、正解のない中で"あるべき姿"を0から追求。対話の中から業務プロセスを再設計,改革を共に実現する思考力が磨かれていく仕事です。
【必須】■開発のご経験 ■要件定義~概要設計の経験がある方 ※規模は問いません。 【歓迎】■要件定義/概要設計を、特定業務領域の主担当とするPL経験がある方 ■生成AI(ChatGPT、Copilot等)を日常的に活用し、業務や自己学習に役立てている方 ■API利用、GAS、Python等を用いた簡易な開発・自動化の経験がある 【働き方】月残業10h程で高い生産性を求める環境です。 【当社の強み】大手との直請け案件が9割。AIを“業務に組み込む側”として最上流から携われます。AI領域での実務経験がなくとも、今のフェーズに応じた仕事をアサインできます。
■業務プロセス改革推進事業 ■業務コンサルティング事業
900~1250万
- このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)のプロジェクトマネジメントを担当する。 - ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。 - 日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆ 必須条件 【経験】 - ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 - ERPを活用したグローバル標準化の経験 - 様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 【スキル】 - ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) - 日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 - SAP S/4HANA Cloudの導入経験 - グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験 - 事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
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500~730万
ご入社決定後、電話面談にて希望をヒアリングした上で営業活動を開始します。複数案件からエンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下の ようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり ■『大規模駐車場サービスPoC開発』※工程:要件定義、開発 ※環境:Python、Django、AWS ■『小売業向けシステム開発における上流業務』※工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、ベンダー調整、レビュー実施 ※環境:Java、Spring、Python、AWS
【必須】・WEB系システム開発経験2年以上 【歓迎】・要件定義や設計等の上流工程のご経験がある方 ・エンドユーザーやベンダーとの顧客折衝経験がある方 ★案件確定までの流れ★ (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施 (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認(4)希望する案件へ配属 ※ご本人のスキルアップに繋がらない案件への配属はしません。 ※就業開始後、スキルアップが難しい業務内容であった場合は配転活動実施。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
456~712万
◎IT業界でのリーダー/マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心に、お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向けプロジェクト管理をご担当いただきます。 【プロジェクト例】■インフラ領域:顧客課題に応じたサーバ運用管理・NW設定運用および改善提案 ■マネジメント領域:マルチベンダーコントロール、リソース管理、品質管理 など 【入社後のキャリアパス例】■スペシャリスト:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ■マネジメント:組織管理職、部門運営や次世代リーダー育成
【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド問わず) ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 ■顧客への提案・折衝経験 【働く環境・サポート】■納得感のある評価制度:年2回の上長面談を実施。定性・定量の両面から振り返りを行い、中長期的なキャリア形成を伴走。 ■ワークライフバランス:全社平均残業月15時間程度。オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨。■スキルアップ支援:PM育成研修受講費用補助、および対象資格取得支援制度(報奨金・受験料負担)が充実。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
600~1200万
【募集背景】 当社OOYOOは、CO₂分離膜技術を用いた革新的なカーボンキャプチャソリューションの社会実装を進めるディープテック・スタートアップです。本技術の社会実装をさらに加速すべく、事業開発全般をリードするビジネスディベロップメントマネージャー(将来のCOO候補)を募集します。技術起点の事業を社会に展開し、組織成長にも貢献いただける方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 本ポジションは単なる事業開発担当に留まらず、将来的にはOOYOOの事業執行全体を担うCOO候補として、事業戦略の立案から組織構築、アライアンス、グローバル展開までをリードしていただくことを期待しています。テクノロジーとマーケットを繋ぎ、社会実装を推進する中核メンバーとしての参画です。 【業務内容】 技術起点のディープテックベンチャーにおいて、CO₂回収技術の社会実装に向けた事業開発を主導していただきます。初期段階では営業・アライアンス業務が中心となりますが、将来的には全社的な事業執行、事業部門の統括、海外展開の旗振り役としての役割も期待されます。 <具体的な業務内容> 国内外の排ガス発生源(発電所、製造業など)への導入提案・商談 パートナー企業(EPC・エネルギー・化学・商社等)とのアライアンス形成 実証実験(PoC)の企画・交渉・運営支援 海外展開に向けた市場調査・現地パートナー開拓 経営・技術・現場をつなぐ戦略立案と実行 将来のCOO就任を見据えた事業組織の構築・マネジメント
必須 (MUST) 法人営業、事業開発、コンサルティング等での実務経験(3年以上) プロジェクト推進・マルチステークホルダー調整の経験 戦略思考と現場での実行力の両立 自律的に業務を進めるマインドセット 歓迎 (WANT) 技術系業界(エネルギー・化学・装置等)での経験 脱炭素(カーボンキャプチャ、再エネ、水素、CCUS等)業界での業務経験 英語での交渉・資料作成スキル 海外ビジネス経験またはクロスボーダー案件の推進経験 スタートアップや0→1フェーズでの業務経験 その他 【求める人物像】 社会課題解決にビジネスとして取り組む覚悟のある方 経営・技術・現場を橋渡しする“実行型リーダー” 不確実性を歓迎し、ゼロから新しい事業を創ることに魅力を感じる方 将来、CxOとして事業・組織を率いる意欲のある方
特殊なガス分離技術を活用した二酸化炭素(CO2)やその他のガスの分離・回収・精製
450~700万
展開する産業用機器のシステム導入において、プログラミング業務から一歩踏み出し、顧客への丁寧なヒアリングや要件定義、外部の開発ベンダーに対する指示と進捗管理まで上流工程を主導する重要な役割を担います。 【業務内容】主な顧客である食品工場や物流倉庫などへ直接足を運び、現場の抱える課題をエンジニアの視点で捉えてシステム要件として整理し、提案書の作成を進めます。実際の製造工程は外部のプログラム業者や社内の専任担当者が担うため、これまでの開発経験を活かした的確なリソース管理や開発指示、納品されたプログラムの受入テストに専念します。稼働後も操作説明などのサポートを丁寧に行います。
【必須】システム設計の実務経験 【歓迎】プログラマからのステップアップを目指す方やプロジェクト管理の経験 【魅力】製造現場の課題を解決する上流工程へシフトすることで、予算や人員の管理といったプロジェクトマネジメントスキルが身につき、エンジニアとしての市場価値が格段に向上します。生活を支える食品や物流という社会貢献度の高い領域の自動化を支えるため、目に見える成果と深いやりがいを感じられます。手厚い研修体制が整っており、技術の基礎があれば専門知識を安心して習得していける環境です。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
550~1500万
【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス&コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダー(マネージャー)経験(規模不問) ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人
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600~930万
■業務内容: グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。 ■具体的には: ◇アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進 ・基幹システム将来構想・システム統合の検討 ・経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討 ・各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討 ◇海外グループ会社とのプロジェクト推進 ◇情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 ■職務内容: インフラチームのマネージャーとして、グループ各社のネットワーク業務、サーバ構築業務の管理をお任せいたします。 <具体的には…> ・チームの管理 ・利用者(グループ会社社員)の要件や要望を元に要件定義、設計/構築 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール ・LAN/WANネットワーク構築 ・インターネット接続環境構築 …など 必須要件 ・インフラに関わる経験やサーバーの知見 ・複数人のメンバーのマネージメント経験
必須要件 ・インフラに関わる経験やサーバーの知見 ・複数人のメンバーのマネージメント経験
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