【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献
350万~
有限会社エデュース・クリエーション
東京都港区
350万~
有限会社エデュース・クリエーション
東京都港区
コンビニ店長/支配人
コンビニ販売/フロアスタッフ
セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。
★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 258,600円~ 月給¥258,600~ 基本給¥233,300~ 固定残業代¥25,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 以下のシフト制です ・8:00~17:00 ・13:00~22:00 ・22:00~7:00 【業務内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:当社拠点全般
無 転居は伴いませんが、大崎・戸越公園の品川エリアへの異動有。
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2階
JR山手線品川駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
定年制度:60歳、再雇用制度:65歳まで
退職金:勤続5年以上
3名
1回
筆記試験:無
【セブンイレブン運営/未経験から店長へ】■品川エリアで4店舗を展開するフランチャイジー企業。充実した教育制度で未経験から安心スタート。段階的に学びながら店舗運営スキルを習得し、店長を目指せる環境です◎
【企業からのメッセージ】エデュース・クリエーションは、セブンイレブンのフランチャイジーとして、品川エリアで4店舗を運営しています。当社では、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。コンビニ業界は差別化が難しい業種ですが、だからこそ店長の手腕次第で売上が大きく変わります。自身の工夫と努力が直接成果に結びつくやりがいを感じられる仕事です。また、業界が淘汰される時代だからこそ、できる人材にとってはビジネスチャンスが広がる可能性があります。私たちは、地域密着型のサービスを提供し、地域の皆様に愛される店舗作りを目指しています。あなたも私たちと一緒に、地域に貢献しながら成長していきませんか。ご応募をお待ちしております。
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
コンビニエンスストア店舗運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年02月 | 1,131百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年02月 | 1,161百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種 マンション管理 ▼勤務地 東京本社※転勤なし 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル2F ▼募集背景 売上拡大による増員募集 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 大和地所のグループ会社が販売する マンションのフロント社員としての 業務をお任せします。 【業務詳細】 ●総会/理事会の運営サポート ┗報告書・各種資料作成 ┗総会・理事会の開催や進行サポート ┗議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 ┗予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 ┗メンテナンス・修繕提案/ ┗改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問い合わせ対応 【担当について】 担当エリア:首都圏 担当件数:一人あたり10棟(約800戸程度) 【研修制度】 ・OJT制度で未経験の方も安心! 1年程度かけて業務の流れを 覚えていただきますので、段階的に 業務の幅を広げられる環境です! 【入社後の流れ】 ●先輩社員に同行 ▼ ●簡単な業務からお任せ ・物件の現地確認 ・写真を撮って状況を把握・共有 ▼ ●徐々に業務拡大 ・管理員とのやり取りや協力会社との調整 ・理事会での説明・提案 など 【組織厚生】 ●5名程のチーム制で上司やメンバーに すぐ相談でき、1人で抱え込まない運営を 大切にしています! 【働き方】 ●年間休日125日/土日祝休み ┗休日出社した場合は代休を取得 ●土日における緊急対応なし ┗休日対応はサポートセンターが対応 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:大和地所コミュニティライフ(株) 本社:東京都港区西新橋 設立:2003年 従業員数:195名 売上:54億円 事業内容: ・ビルディング、マンション、 公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ★大和地所Gのマンション管理を担い 強固な基盤をもっております! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <事業の安定性◎> 〇大和地所Gからの安定供給 ┗9割がグループ供給 ┗景気に左右されにくいストック型 〇堅実な成長実績 ┗4年連続で増収 ┗新築マンションも毎年約10棟増加 ―――――――――――――――――
〈マッチする方〉 ▼安定基盤で腰を据えて働きたい方 ※未経験の方も大歓迎です! ★過去入社例(8割が未経験入社) ・飲食店スタッフ ・販売員 ・建設作業員 ・自動車整備士 などその他多数! ▼働き方を大きく改善したい方 ┗横浜転勤なし ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日125日
・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
350万~
セブンイレブンの店舗運営業務の全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育など。将来は店長も 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」(品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底)を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。
\★オフィスビル内のコンビニ勤務!残業少◎★/ ■未経験スタートも歓迎!お人柄重視の採用です このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。
コンビニエンスストア店舗運営
350万~
セブンイレブンの店舗運営業務の全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育など。将来は店長も 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」(品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底)を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。
\★オフィスビル内のコンビニ勤務!残業少◎★/ ■未経験歓迎!お人柄重視の採用です このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。
コンビニエンスストア店舗運営
400~600万
■大手鉄道会社のグループ企業/ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です ■コンビニ業態での薬を中心とした販売の仕事です。 同社では初めて薬品を取り扱うことになり、将来的に医薬品販売における店舗の中核人材・管理者として活躍したい方を歓迎します。 (※登録販売者資格保有および管理者要件が必要です) 【具体的な仕事内容】 大手鉄道会社グループ企業が運営する、東京駅構内のコンビニでの販売業務 ・第2類/第3類医薬品の販売、接客、相談対応 ・お客様の症状や使用目的に応じた医薬品の情報提供 ・医薬品の発注、在庫管理、陳列、使用期限管理 ・医薬品の適正販売および法令/社内ルールに基づく管理 ・薬品の店舗管理者としての医薬品販売体制の維持、管理 ・医薬品販売に関わるスタッフへの指導、管理 ・レジや接客、商品発注、在庫管理 ・売場づくり、販促商品の展開、店舗運営業務 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 登録販売者資格保有および管理者要件を満たした方 ※管理者要件 過去5年以内に通算2年以上かつ1920時間以上の実務経験がある者 過去5年以内に通算1年以上かつ1920時間以上の実務経験があり、継続的研修及び追加的研修を修了した者 過去に店舗管理者または区域管理者としての業務経験があり、実務経験が通算1年以上かつ1920時間以上ある者 【歓迎】 ・ドラッグストア、薬局、コンビニ等での勤務経験 ・店長や副店長などの店舗運営経験 ・医薬品の発注、在庫管理経験 ・スタッフの教育/指導経験 ・売上/在庫/商品管理などの経験 ・外国人のお客様への接客経験
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立 ・多様な店舗を運営するストア事業、駅構内店舗で扱うお弁当等の商品開発/製造事業などを展開 ・EC事業では人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営
330~400万
無人コンビニの店舗拡大をリードするポジションです。必要な経験はございません。ユーザーとして、開発側や代表と意見交換しながら、オペレーション改善を担、仕組みづくりを担える方を募集します! 【業務】週3日程度は品出し、発注、在庫管理などで現場に立ち、その他の時間で、業務改善、仕組みづくり、出店計画立案などを行います。想定年収は入社時相当です。店舗拡大の貢献度に応じ、昇給します! 【こんな方におすすめ!】 ・自分で考えたことを形にしてみたい方 ・数字をもとに課題を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方
【必須】 ■接客や販売経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。日本の小売店事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。現在は4店舗。これを徐々に増やしていきたいと考えています。
小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開
353~540万
病院内コンビニ/売店/その他病院施設内サービス事業を運営する当社にて、東京の病院(最寄り:広尾or築地市場)での病院内コンビニの店舗責任者や店舗責任者を支える運営実務をお任せできる方を募集します。 病院内施設となり、お客様は患者さまや病院関係者となるため、社会貢献性の高いお仕事です。 【詳細】病院施設内のコンビニおける商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなど。※将来的には複数店舗の営業戦略立案などを行う店舗マネージャーや、病院への新規案件の提案を行う法人対応等、キャリアの幅を広げて頂けるチャンスがあります。
★業界・職種未経験者歓迎★今までの経験は問いません。ぜひ前向きにご検討ください。 【歓迎】接客や販売のご経験をお持ちの方 【入社後の教育体制】 ■先輩社員が担当する店舗にてOJT形式で教育します。最初の半年~1年程度は実際の現場オペレーションを習得・理解していただきます未経験の方でも活躍できる環境がございます!
医療機関内の売店、レストラン・カフェ等の運営、各種入院セット運営、ベッドサイドテレビシステムの運営管理、各種自動販売機設置、運営、損害保険・生命保険代理店業務、病院内駐車場管理業務、その他病院・施設内サービス事業
300万~
ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■レジ接客、品出し、掃除、発注 ■マネジメント業務(人材管理、店舗管理) 【フォロー体制の徹底】未経験から最短3ヶ月でSVになった実績あり!すべて任せきりと言う事は一切しませんのでご安心ください。
【いずれも必須】※経験年数問わず ■接客・販売業務経験 ■管理業務経験(売上管理・人材マネジメント等) *スーパーバイザー(SV)等の役職経験は不問です* ………*当社の魅力*……… 【自由なシフト/融通が利けて確実に休める】業界の概念を変えることを目標にしているため、役職の有無関係なく休めます。店長だから休みが取れないという概念は捨ててください! 【評価制度の見える化】頑張れば頑張るほど数字で評価します。 実績例)20万→3か月後22万→6か月後24万→1年後26万~50万以上
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276万~
ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。 ※変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ■レジ接客、品出し、掃除、発注 ■マネジメント業務(人材管理、店舗管理) 【フォロー体制の徹底】未経験から最短3ヶ月でSVになった実績あり!すべて任せきりと言う事は一切しませんのでご安心ください。
【いずれも必須】※経験年数問わず ■接客・販売業務経験 ■管理業務経験(売上管理・人材マネジメント等) *スーパーバイザー(SV)等の役職経験は不問です* ………*当社の魅力*……… 【自由なシフト/融通が利けて確実に休める】業界の概念を変えることを目標にしているため、役職の有無関係なく休めます。店長だから休みが取れないという概念は捨ててください! 【評価制度の見える化】頑張れば頑張るほど数字で評価します。 実績例)20万→3か月後22万→6か月後24万→1年後26万~50万以上
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324万~
まずは店長業務を覚えて頂きます。 店長業務習得後、店舗マネジメント業務を行って頂きます。 変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ■店舗マネジメント業務(人材管理、収益管理、店舗管理) 【フォロー体制の徹底】未経験から最短3ヶ月でSVになった実績あり!すべて任せきりと言う事は一切しませんのでご安心ください。
【必須】■接客・販売業務経験■店長や店舗マネジメントの経験 ………*当社の魅力*……… 【自由なシフト/融通が利けて確実に休める】業界の概念を変えることを目標にしているため、役職の有無関係なく休めます。店長だから休みが取れないという概念は捨ててください! 【評価制度の見える化】頑張れば頑張るほど数字で評価します。 実績例)20万→3か月後22万→6か月後24万→1年後26万~50万以上
-
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
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