【レバレジーズ】営業経験を活かして最重要のカスタマーサクセスへ挑戦する求人
500~750万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
500~750万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
カスタマーサクセスマネージャー
マーケティング戦略企画
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規契約企業に対する、採用率を最大化させるためのオンボーディングの実施(1社1時間程度) ✓掲載企業の利用データ分析に基づいた、求人文章や選考フローなどのコンサルティング改善提案 ✓クライアントの抱える様々なニーズを汲み取り、プロダクト(メディア)の新機能アイディアを創出 ✓開発チーム(エンジニア・デザイナー等)との週次ミーティングへの参加、数字確認やアイディア出し ✓組織拡大に伴う、成果を出すための仕組み作りやチーム文化の醸成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ダイレクトリクルーティングサービスの利用率向上に向けた、クライアント企業の伴走・コンサルティング ✓データに基づき、求人ページのクオリティ向上や選考プロセスの最適化を推進する改善プロジェクト ✓営業・企画・マーケ・エンジニアが一体となり、新規メディア系サービスの立ち上げを推進する合同プロジェクト
必須条件(MUST) ✓大学卒以上、または大学院卒以上の方 ✓正社員として、法人営業もしくは無形商材営業の実務経験が1年以上ある方 歓迎条件(WANT) ✓主体的な論理的問題解決を行った経験、またはデータを基にした顧客対応経験 ✓IT・Webなどのプロダクトにおけるカスタマーサクセス(CS)の就業経験 ✓チームや組織を巻き込んだプロジェクトの推進、またはリーダー等の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜750万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都渋谷区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日123日以上 ✓各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度 ✓レバカフェ制度(各種ドリンク飲み放題、果物・ジュース、ライスやレトルト食品、スープ等支給)、ご近所手当(2万円/月 ※東京23区内規定あり)
最終更新日:
630~1200万
Description スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、 「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、 日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を開発、 国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始、 子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。 世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、 良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪(関西オフィス)、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。 私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 私たちは、SmartNewsの広告事業においてCPG(消費財)領域を担当するAd Salesチームです。 広告事業はSmartNewsの持続的な成長を支える中核事業であり、 私たちのチームはその中でも生活者向けブランドの意思決定に大きな影響を与える領域を担っています。 CPGブランドが抱える多様なマーケティング課題に対し、 SmartNewsのニュースプラットフォームとしての強みである ”信頼性の高いコンテンツ環境とニュースメディアNo.1の大規模なリーチ” を活かした広告ソリューションを提供しています。 クライアントの事業成長に貢献するだけでなく、現場で得られるインサイトをプロダクト開発や 広告機能の進化に還元することで、SmartNews全体の価値向上にも直接関わっています。 生活者の日常に寄り添うブランドから高付加価値ブランドまで、幅広いCPG領域のパートナーと向き合いながら、 広告を通じて「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というSmartNewsのミッションを支えるチームです。 このポジションでは、SmartNewsの広告事業における CPG(消費財)領域を担当するシニアアカウントエグゼクティブとして、新規クライアントの開拓および大型・戦略案件の獲得を中心に担っていただきます。 CPG業界に対する深い理解とネットワークを活かし、広告主や代理店のマーケティング課題を起点とした提案活動をリードしていただきます。 SmartNewsの広告プロダクトを単に販売するのではなく、業界ごとの構造的課題やトレンドを踏まえたストラテジックな提案を通じて、新たなビジネス機会を創出していただきます。 また、獲得した案件についてはアカウントマネージャーや社内の関係チームと連携しながら、 クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築を推進していただくのも重要な役割です。 加えて、営業現場で得られるインサイトをプロダクト開発や事業戦略にフィードバックすることで、SmartNewsの広告価値そのものを進化させる役割も期待されています。 シニアアカウントエグゼクティブとして個人の成果創出に留まらず、チーム全体の営業力向上やナレッジ共有にも主体的に関与していただきます。 将来的には、業界領域をリードする存在、あるいはピープルマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスも視野に入るポジションです。 業務内容 クライアントおよび代理店のBレベルとの関係構築を通じて、 提案機会の創出および戦略提案をリードする クライアントのマーケティング課題に対し、データインサイトに基づくソリューション提案を行う 統合メディアプランニングの中で、SmartNews Adsの戦略的活用を提案する 新たな取り組みや活用モデルの成功事例を創出し、社内外へ展開する Joint Business Plan(JBP)をはじめとした会社対会社レベルのパートナーシップ構築を推進する 社内関係チームと連携し、中長期的なクライアント成長と売上拡大に貢献する
Requirements 飲料・食品・製薬・化粧品・日用品・高付加価値ブランドなど、生活者向けブランド領域のクライアントへの広告営業経験(4〜5年以上) ブランドマネージャーや部長クラス以上のキーパーソンと、マーケティング戦略に関するコミュニケーションを行った経験 デジタルを含む総合的なメディア戦略に基づき、課題整理からソリューション企画・提案まで一連をリードした経験 成果に対してコミットできる、強いオーナーシップを持つ方 論理的思考・問題解決力に優れ、インパクトのある打ち手を導ける方 様々なメンバーと連携しながら最適解を導くことができるコミュニケーションスキル 週3以上の東京オフィスでの勤務が可能であること 歓迎する経験・スキル 業界トレンドを継続的にキャッチアップできる高い好奇心と学習意欲を持つ方 AIツールを利用して業務効率の改善および広告主または代理店への提案活動へ利用した経験 Unlearningできる方 スタートアップのダイナミックな環境を活かし、これまでの経験や固定観念を「Unlearning(学び直し)」できる方 発展途上の制度や環境を楽しみながら、影響力を発揮して改革を起こしたい方 チームのプレイングマネジメント経験 インフィード広告・運用型広告の営業経験 アドテクノロジー業務の経験 エンジニアとの協働経験 ビジネスレベルの英語力
スマートニュース株式会社は、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」ことをミッションとし、2012年6月15日に設立されたスタートアップです。同社は2012年12月に、スマートフォンで手軽にニュースを閲覧できるアプリ「SmartNews」の提供を開始。東京、サンフランシスコ、ニューヨークにオフィスを構え、北米ならびに世界150か国以上に対してサービスを提供しており、提携媒体は3,000以上。
469~1050万
ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) - オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■応募資格(必須): - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) - システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) - ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上)
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1200~1500万
仕事内容 ・BtoBマーケティング戦略の策定および実行 (セールス&マーケという役割です) 経営層と連携し、会社全体のビジョンに基づく長期的なマーケティング戦略を設計・実行します。市場動向、競合分析、顧客ニーズを反映させた高レベルな戦略立案を主導します。 特に弊社では、エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)の人事部門あるいはIT部門へのマーケティング活動を強化していきたいと考えています。 ・全社的なマーケティングロードマップの策定と推進 マーケティング全体を統括し、ブランド戦略、リードジェネレーション、営業CV率向上など、全てのマーケティング活動の最適化を図ります。営業・プロダクト・カスタマーセールス部門と緊密に連携し、成果を最大化します。 ・予算管理・リソース配分の最適化 マーケティング予算の策定と管理を担当し、商談pipelineを最大化するためにリソース(人員、ツール、予算など)を効果的に配分します。 ・チームマネジメントと組織開発 マーケティング部門の組織構築とリーダーシップを担当します。部門メンバーの育成、パフォーマンス管理を行い、チーム全体の成果を最大化します。 ・アライアンスパートナー関係強化 営業戦略に基づいたアライアンス先との戦略的パートナーシップの構築・運営 ・エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)をターゲットとしたデータドリブンな意思決定 マーケティング施策の効果を数値で評価し、PDCAサイクルを回すことで継続的な改善を行います。
【必須】 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験 特に、企業の経営層と連携してマーケティング戦略を構築したご経験 ・BtoB SaaS、テクノロジー、ソリューションサービス業界での経験 特に、エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)のIT部門へのマーケティングのご経験 ・スピード感のあるコミュニケーション能力とアウトプット 経営層、営業チーム、社外パートナーとの調整・交渉を円滑に行うために行動されたご経験。スピード感を重視する行動力とアウトプット生成をしてきた方 【求める人物像】 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー 短期・長期的両方の視野で会社の成長を支えるため、マーケティング戦略を設計・実行できる方。 ・組織を牽引するエグゼクティブマインドを持つ方 活動量も多くスピード感をもって、チームをけん引しながらリーダーシップを発揮し、チームや関係者を巻き込みながら結果を出せる方。 ・イノベーションを推進する好奇心旺盛な方 新しいマーケティング手法やツールを積極的に取り入れ、既存の枠にとらわれない革新を目指す方。
給与計算業務等のアウトソーシング。フルスコープ型アウトソーシングサービス、マイナンバー管理サービスを提供。
700~1000万
■募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。 特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。 ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。 今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 ■業務内容 ・今後の事業成長に向けた戦略の策定 ・顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 ・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 ・事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 ・事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 ■プロダクトの魅力 ・圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。 ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 ・多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。 初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。 さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。 ■求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 ・マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 ・変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方
■必須スキル ・事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 ■歓迎スキル ・プロダクト施策を通じた事業グロース経験 ・コンサルティング経験 ・英語での業務遂行経験 ・IT業界での事業企画経験 ・サービス開発経験
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500~900万
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 募集背景 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化するフェーズ 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化を推進するメンバーを募集 業務内容 超富裕層への能動的アプローチ(面談・会食等を通じた関係構築) 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案(購入・再売却・新規購入の循環設計) アートローン/アートファンド など金融スキームを含めた提案(適性・ニーズに応じて) 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携/紹介ネットワーク構築 CRM(Salesforce)を活用したパイプライン管理/提案プロセスの可視化 顧客対応や事務プロセスの改善(スピード・品質向上) "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化(ナレッジ共有、オペレーション整備) 未経験でも安心のサポート アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。 アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。 ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談(希望者のみ) 一次面接 資質検査+ 二次面接 最終代表面談 内定(応募から内定までは約2〜3週間) なぜ、いま「現代アート」なのか 未開拓のアセットクラス 世界の富裕層・機関投資家がいま注目する、最後の未開拓アセットクラス──それが「現代アート」です。 S&P 500との相関係数 -0.06 ─ 株価暴落・インフレに揺るがない「価値の独立」 年平均リターン 14.0%(S&P 500は9.5%)─ 守りながら増やせる資産 現物資産としての継承価値 ─ 手元で愉しみ、次世代へ「意志」とともに繋げる 世界のアート市場は約1兆円規模。米国47%、英国・中国各24%に対し、日本のシェアは1%未満。世界有数の富裕層人口を抱えながら、この市場はほぼ手つかずです。 市場の成長を阻む「3つの壁」 価格の不透明性 適正価格が見えず、参入障壁に 流動性の低さ 保有資産を適正価格で現金化できない 構造的な停滞 上記が重なり、アートの本来の価値が失われ続けている Art to Heritageの答え ─ 「アート業界の証券会社」 私たちはデータと信頼のインフラでこの壁を突破し、アートを「開かれたアセットクラス」へ変革します。 価格を透明にする ─ 独自の査定ロジックで適正価格を算出 流動性を創出する ─ 世界トップ10ギャラリーのうち8社と直接取引、業界最低水準の手数料(税込9.9%) 構造を変える ─ アートファンド・担保ローン等の金融機能で循環するエコシステムを構築 営業利益の黒字化を達成し、「勝てる仕組み」が完成したいま、組織を一気に拡大するフェーズです。
■必須スキル: 社会人経験 2年以上 無形商材または高額商材(1,000万円以上)の営業経験1年以上 新規開拓営業のご経験 富裕層(経営者、医師、投資家、地主など)を相手にした対面営業経験 があること ■歓迎スキル: 金融リテラシーを有する方(例:FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など) 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方(例:年間の売上/粗利/手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方) ■求める人物像: 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方(数値目標にコミットできる) 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方(CRM活用/業務改善など) アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方
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500~750万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規導入企業に対するシステムの基本的な使い方や応募率・採用率向上のためのオンボーディング ✓掲載企業の採用状況を分析し、求人文章・選考フロー・採用要件にまで踏み込んだ改善コンサルティング ✓クライアントが前向きに日々サービスを利用し、採用成功(サクセス)を収めるための促進活動全般 ✓各企業から抽出したニーズを元に、新機能開発や運用フロー改善を伴う新たなオプションプランの企画 ✓マーケティングや開発メンバーと連携した、サービス利用率向上に向けた機能のアイディア出しや組織開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス/求人媒体サービスのクライアント企業へのオンボーディング実施 ✓データ分析に基づいた既存クライアント企業へのコンサルティング、求人ページの構成や文章の改善提案 ✓クライアントのニーズを汲み取った新機能開発の提案、ご契約プランの策定、および組織体制のブラッシュアップ
必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓正社員として法人営業もしくは無形商材営業の経験が1年以上 歓迎条件(WANT) ✓主体的に論理的な問題解決に当たった経験 ✓相対的に高い結果を出した経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化している中で マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化していく中、楽天グループ内共通IDで繋がった 1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における 新たな価値提供を行う事をミッションとしています。 中でもメンバーシップ戦略グループでは、データの源泉であるアンケートモニター基盤を 強固にすることで、楽天内外のデータアセットを活用したマーケティング・ソリューションの 更なる飛躍を支えています。 国内ユーザーを育成する日本メンバーシップ戦略グループと、海外サービスのユーザー管理を 担うが連携しながら、ナレッジと施策の強化を行っています。 【募集背景】 アンケートメンバーシップのアクティブユーザー減少という業界課題の中で 強固なメンバーシップ戦略を進めることで、競合との価値競争に 打ち勝つため人員の強化を行います 。 ・ToCマーケティングのナレッジ、経験があり、事業成長貢献を定量的にけん引できる ・海外メンバー管理や海外事業開発へのチャレンジをキャリアプランとして検討している ・マーケティング部門、システム開発部門のメンバーと協業しながらサービスの成功を牽引する 【業務内容】 本ポジションは、楽天インサイト・グローバル(海外オンライン調査のリーディングカンパニーの一つ)のオンラインリサーチ会員を、デジタル広告やソーシャルメディアを使い 会員を獲得し、管理をしています。 KGI/KPI達成のための各メンバーの業務状況の確認、課題解決、また開発関連の 打ち合わせや法務グループとのユーザー情報取得に関する打ち合わせなど 様々な方向性の仕事があります。 <主な業務内容> ・海外11の国と地域の会員組織の管理責任を持ち、MAUをKGIとし業務推進を行います。 ・海外パネル担当者(マーケティング担当、メンバーシップサポート担当)の 管理責任を持ち、彼らのKGI/KPI管理を行います。 ・海外パネルに関わるシステム開発のプロジェクトオーナーとして システム要件の整理やミーティングの進行を主導します。 関連する部署は主に開発部門、法務部門、営業やPJ運用部門など、多岐にわたります。 またユーザー獲得のための外部メディアやベンダーとのミーティングもあります。 海外メンバーとの会話は英語で、開発関連の打ち合わせも英語の場合が多いです。 その他は日本語での打ち合わせがメインになります。 【働く環境】 <組織構成> ・メンバーシップ戦略課:21名 ・海外メンバーシップ戦略グループ:12名 (日本在籍4名・海外在籍8名) 海外メンバーシップ戦略グループは国籍や言語、文化的背景において多様性があります。 所属グループにおいても現在多数の国と地域のメンバーが在籍しており 日々新たな価値観に出会える職場環境です。
【必須要件】 ・ToCマーケティング実務3年以上 ・配下メンバー管理経験(5名以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・メンバーシップ管理の業務経験 ・システム開発/プロダクト開発などのPJ管理経験 ・海外メンバー管理経験 ・海外事業や海外赴任などの経験
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300~400万
オーラルケア「リーチ」や韓国コスメ「VDL」等のブランドにおけるデジタルマーケティング担当。プロモーション企画からSNS運用まで幅広くお任せします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■製品プロモーション施策の企画・実行:新製品発売やキャンペーンに合わせたデジタル戦略の立案。■市場分析:トレンドや競合動向の調査。 ■公式SNSアカウントの運用管理:ブランド認知向上と売上拡大に向けた発信。■数値管理:施策を通じたパフォーマンスの最大化。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、段階的に業務をお任せするため、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。
【必須】■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT)■韓国コスメや美容、SNSへの強い興味関心 【尚可】■美容/化粧品/日用品業界での経験 ■SNS運用や販促の実務経験 【働き方について】年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で、平均残業時間は月20時間程度。産休・育休の復帰率も非常に高く、時短勤務制度やベビーシッター補助など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。【当社の強み】韓国最大級の生活用品・化粧品メーカーのグループ力を背景に、グローバルトレンドをいち早く日本市場へ届けるやりがいがあります。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
600~800万
■募集背景 シェアNo.1プロダクト「ANDPAD」が持つ23万社超の顧客基盤という、業界内でも類を見ない強力なアセットを武器に、私たちは今、建設業界最大の課題である「人」の領域へ本格参入しました。 立ち上げたばかりの特化型求人サービス『ビルダーワーク』に加え、今後はHR×SaaSプロダクトを次々と展開し、建設業界で働く方々の定着と活躍を実現させていきます。 従来のビジネスモデルとは全く異なるビジネスモデルの構築をしていく、マーケティングの全権を担う「一人目」を募集します。 単なる広告運用に留まらず、来期には数億、翌期には数十億円規模へと急拡大する予算を自らコントロールし、デジタルからマス広告、ブランド構築までをゼロから設計していただきます。 マーケターという枠を超え、事業を「爆速でグロースさせる責任者」として、この巨大なチャンスを正攻法で攻略する仲間を求めています。 ■仕事内容 ▼マーケティング戦略の 設計・推進 ・事業KGI/KPIの設計、数億円規模の広告予算の策定・管理 ・求職者(toC)・企業(toB)双方の集客戦略の立案・実行 ・翌期の数十億円規模への拡大を見据えた中長期マーケティングロードマップの策定 ・ANDPADのユーザー基盤を活かしたマーケティング施策の企画・推進 ▼デジタル広告の企画・運用 ・リスティング広告、SNS広告(Meta、LINE、YouTube等)の戦略設計・運用最適化 ・アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の立ち上げ・ディレクション ・LP設計、LPO/EFO、クリエイティブディレクション ・GA4・広告分析ツールを活用したデータドリブンなPDCA推進 マス広告への展開 ・デジタル領域で確立した勝ちパターンをベースに、TVCM・交通広告・OOH等のマス広告にチャレンジ ・ビルダーワークのブランド認知拡大、メディアパワーの向上を目的としたプロモーション戦略の設計・実行 ・デジタル×マスの統合マーケティング戦略の構築 ▼メディア・ブランド 戦略 ・HR領域におけるブランチサービス群のメディアパワー向上プロジェクトの立ち上げ・推進 ・今後展開する複数のブランチサービスを横断するブランド設計 ・コンテンツマーケティング、SEO、オウンドメディア戦略の策定 ▼事業企画への参画 ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与 ▼組織づくり ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与
■必須スキル/経験 ・Webマーケティングの実務経験(2年以上) ・リスティング広告またはSNS広告の運用経験 ・月間数百万円~数千万円の広告運用経験 ・KPI設計や予算管理に携わった経験 ・データ分析に基づく改善施策の実行経験(LPO、CVR改善等) ■歓迎スキル/経験 ・人材業界(求人メディア・人材紹介等)でのマーケティング経験 ・新規事業やサービス立ち上げフェーズでの集客基盤構築経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験 ・アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の運用・ディレクション経験 ・クリエイティブディレクション(LP・バナー・動画広告)の経験 ■活躍できる人物像 ・「まだ足りない部分があっても、このチャンスを掴みたい」という強い意志のある方 ・新規事業の立ち上げに泥臭く向き合い、成果が出るまでやり切る覚悟のある方 ・未整備の環境を楽しみ、自ら仕組みを作っていくことにワクワクする方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、戦略や事業企画にも踏み込みたい方 ・億単位の予算を動かしマーケ責任者というキャリアを本気で目指したい方
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400~850万
<企業概要> 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 <具体的な業務内容・ミッション> 本ポジションは、カスタマーサクセス/プリセールス(オープンポジション)の募集となります。 ログラスのカスタマーサクセス/プリセールスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。 商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 ・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 ・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・Loglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 ・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
<必須> ・「良い景気を作ろう。」というミッションへ共感いただける方 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 ・事業を伸ばしていくことに関心がある ・企業の本質的な課題を解決することに関心がある方 <歓迎> 業務経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの仕組み化、プロセス設計などに携わった経験 ・事業会社で経営管理、事業企画、経営企画業務に携わった経験 知識 ・財務会計及び財務会計システム対する知識をお持ちの方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・ITに対する基礎的な知識をお持ちの方
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発