【プロパティマネジメント】商業ビルから住宅まで広く担う裁量大の総合不動産管
550~800万
株式会社ユニマット不動産開発
東京都港区
550~800万
株式会社ユニマット不動産開発
東京都港区
不動産プロパティマネージャー
ユニマットグループが保有する優良資産を中心としたプロパティマネジメント業務。テナント管理や募集業務、契約の条件交渉、原状回復工事の手配、ビルオーナーへの運営コンサルティングまで一貫して担います。 【詳細】1都3県の商業ビルや住宅など30棟の管理を担います。入居者募集のためのリーシング、契約条件の改定や更新の交渉、賃料出納、退去時の原状回復工事の業者手配といった実務を網羅的に行います。顧客が身近なグループ企業やテナントであるため意思決定の速度が速く、賃料改定や修繕計画の提案も自身の判断で迅速に進められます。途切れないグループ案件を通じて、現場に即した管理知識が身につきます。
【ご応募対象の方】 ■プロパティマネジメント、または賃貸管理の経験がある方 ■宅地建物取引士の資格を保有している方 【本求人の魅力】オフィス、店舗、住宅と多彩なアセットを管理するため、多様な顧客との折衝を通じて市場価値の高い複合的な技能が身につきます。将来は希望や適性に応じて仲介へのジョブローテーションも可能です。入社後は既存の部員が実務を通じて業務の自立までを並走し、いつでも相談ができる体制を構築しているため、着実に手順を習得して前進できます。 ★賃貸/売買仲介営業、不動産取引等ご経験者歓迎!★
宅地建物取引士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,455,700円~6,481,016円 年俸¥4,455,700~ 基本給¥371,308~ 固定残業代¥87,025~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW、夏季、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収 インセンティブ 夏と冬の年二回支給 半年間の売上の合計額に所定のインセンティブ率を乗じて算出 ※インセンティブは業績に基づく成果報酬であり、支給額は売上達成に応じて変動します。 【ワークライフバランス】 ・完全週休2日制・年間休日125日でプライベートを大切にできる ・18時台に退社する社員も多く、メリハリのある働き方が可能 ・有給消化率が高く、休暇取得を推奨 【職務内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務
担当について:1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割)。 レジデンスやビルを30棟程、テナント数200程度を事業部全体で管理しています。
無
東京都港区南青山2-12-15ユニマット外苑ビル9階
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内
無
無
退職金:有(確定拠出年金制度)
※ローテーションで、休日出勤あり (休日出勤した場合には、振替休日を取得いただきます) ・通勤手当:同社規定による ・各種契約保養施設 ・福利厚生施設利用可能 (ユニマットグループの施設・店舗などをお得に利用できる制度がございます) ・産休・育休制度 ・一部昼食補助制度あり ・確定拠出年金制度
1名
2~3回
筆記試験:無
売上高約1500億円のユニマットグループです。総合不動産として主にグループ企業が所有する多様な物件を取り扱っており、半永久的に案件が継続する経営基盤のもとで腰を据えて業務に取り組むことができます。
確かな安定基盤×ベンチャーの挑戦環境 ・大手グループ企業が、都心特化型の不動産開発会社として立ち上げた新組織です。グループならではの圧倒的な資金力と安定基盤を背景にしながらも、現場には一人ひとりが大胆に挑戦できるベンチャーさながらの裁量とスピード感が 息づいています。まさに今、この2つが共存する稀有なフィールドで会社の草創期を共に創り上げていく中心メンバーとして飛び込めます。事業づくり・会社づくりの中心に立って未来を切り拓く、二度とない貴重な経験が得られます。 ◎ワークライフバランス重視の働き方(年間休日120日以上・残業月20時間以内。18時台に退社する社員も多く、メリハリのある働き方が可能。有給消化率が高く、休暇取得を推奨。)
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番15号ユニマット外苑ビル9階
■不動産買取再販事業 ■不動産仲介事業 ■リノベーション事業 ■コインパーキング事業
https://www.unimat.co.jp/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
■業務内容: 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ■担当業務詳細: ・オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等) ・入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等) ・発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等) ・その他、上記に付随する業務 ■組織に関して: 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。 ■評価体制: 評価制度としては、実績(チームと個人)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して: 土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。 その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。 ■教育制度に関して: 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。 また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
■必須条件: ・賃貸管理のご経験(リーシングのみのご経験の方も可) ・宅建または賃貸不動産経営管理士の資格 をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
500~800万
賃貸管理運用担当として、下記業務をお任せいたします。 【詳細】■BM会社との折衝・業務発注 ■入居・退去に関わる各種管理業務 ■仲介会社との折衝・問い合わせ対応 ■協力会社への業務発注・交渉・進捗管理 ■オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応 ■清算や報告書などの各種書類作成 ■マネジメント業務 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■社会人経験1年以上(業界/業務経験不問) 【魅力】 ■少数組織でファンド物件を多数受注。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。 ■親会社と協業して不動産開発(間取り、賃料設定)プロジェクトにも参画可能 ■2024年4月にAM会社を設立。中長期的なキャリア選択の幅が広い。
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
450~800万
【未経験からリーシング・運営企画業務に挑戦可能◎/マンション、オフィス、店舗ビル等幅広い物件担当の経験を積める/入居者募集等の簡単な業務からお任せ◎】 ■業務概要: 当社が取り扱う一都三県の自社物件(賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど)を対象に、入居者獲得を軸としたリーシング・運営企画業務をお任せします。 物件ごとの特性やエリア特性を踏まえ、「どのような賃料・募集条件・空間づくりであれば選ばれるのか」を考え、空室改善・収益最大化を目的としたリーシング戦略を実行するポジションです。 まずは入居者募集などリーシング関連業務からスタートし、将来的には賃料設計、募集企画、リノベーション・リフォーム企画など、物件価値向上に関わる上流業務まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細: 〈リーシング・収益改善企画〉 ・賃料設定および募集条件の立案・見直し ・入居者募集に関する企画立案(ターゲット設定、訴求内容検討など) ・空室改善を目的としたリノベーション・リフォーム企画 ・表層デザインの企画・方向性提案 〈入居者対応・運営サポート〉 ・入居者様との各種連絡・調整業務 ・退去時の立会い、点検、原状回復・清掃の手配 ・入居中の修繕対応手配 〈建物運営・価値維持〉 ・共用部修繕の手配(大規模修繕を含む/企画・調整中心) ■組織構成: 40代の部長1名と、30代~50代のメンバーにて構成されています。 会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■魅力: ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制(水・日・祝日休み)、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
\職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・不動産業界もしくは建築業界でのご経験をお持ちの方
■事業内容: ・不動産売買事業 ・空間デザイン事業 ・不動産プラットフォーム事業 ・デジタルマガジン事業 ・不動産鑑定事業
716~869万
プライム上場ゼネコンの不動産事業部門において、下記の業務をご担当いただきます。 ※賃貸ブラント「TQ」を冠したマンションやオフィスなどを中心に手掛けています。 【具体的には……】 ・物件賃貸運営計画の立案、実行 ・期中管理業務(運営計画管理、予算管理・実行等) ・プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)会社の選定、指示、管理 ・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件のアクイジション・売却業務の補助 ・当事業部関連業務の戦略企画実行 など
・オーナーの立場での不動産運用(賃貸管理・物件管理等含む)経験者(5年以上の経験目安) ※宅地建物取引士資格者歓迎
総合建設業
838~941万
総合不動産事業として60年以上の実績を持つ当社にて、不動産営業・管理部門を束ねる中核となる責任者を募集します。経験を積んで部門の責任者になっていただくことを期待します。 ■月次・年次の不動産管理業務報告書などの作成・チェック・承認業務 ■オフィスビル等の運営方針策定、テナント入退去管理・契約、リーシング ■社内・社外(不動産オーナー、テナント他)との各種調整・交渉等 ■不動産仲介業務(賃貸・売買)、物件探索等 ■新規不動産管理物件の営業活動 ■部門職員の勤怠管理、業務フォロー、業務割当検討等
【必須】■不動産管理会社でのプロパティマネジメント業務全般■宅地建物取引士の資格保有者■組織マネジメントのご経験(目安10名程) 【歓迎】ビルメンテナンス経験、不動産営業、人事労務、経理、情報(DX) 【求める志向】■プレゼン資料等作成できるPCスキルがあり、AIなど活用していきたいマインドセットができている方 【魅力】 ■プライム市場上場企業 西松建設100%子会社で安定した経営基盤 ■各種手当(家族手当・住宅手当等)や福利厚生も充実
■不動産事業:プロパティ・マネジメント業務/仲介業務/ビルメンテナンス業務/建築・設備施工管理業務 ■保険代理店事業:損害保険・生命保険 代理店業務 ■ホテル事業:ホテルの運営
800~1100万
◆◇◆都内200棟以上あるオフィスビルをチームでマネジメント◆◇◆ ◆◇◆建築の知識・技術を活かし、発注者へのステップアップ!◆◇◆ 六本⽊⼀丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本⽊グランドタワー」をはじめとした、⼤型ハイスペックビルを含む当社が保有するオフィスビルの維持・保全を担当していただきます。 担当するビルで発生する建物関連のトラブルや、中長期的な計画に則って実施する修繕工事など、ビルオーナー(=発注者)側の建築技術者としての責任ある立場で営繕業務を担当していただきます。 修繕工事の場合は係員に対して遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合ば自ら現場のビルへ赴き、一次対応・協力会社の手配・修繕計画作成・見積査定・工事管理まで実施していただきます。 オフィスビルは年間で数十棟の規模で計画的に修繕を行っています。長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打ち合わせ、工事の実行まで担当していただくことがあります。 また、状況により、将来当社が開発を手掛ける新築ビルの工事管理を担っていただく場合もございます。 <業務内容> ◇ビルの長期修繕計画立案・実行 ◇建築全般における日常修繕、重大案件や緊急時の対応業務 ◇新築ビルの建築分野における工事全体の管理 (設計会社やゼネコン、サブコン等のプロジェクト管理含む) 責任感やプライドを持って働く方が多く、成長できる環境です! 高い志を持った仲間と高め合える職場でともに働いてみませんか? 【変更の範囲】会社の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります
【必須】 ○一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ○ゼネコン・サブコン・組織設計会社・不動産デベロッパーのいずれかで、RC造建築物の新築や改修工事に関する建築施工管理(監理)、設計監理、品質管理の経験をお持ちの方 ※オフィスビルや複合施設、商業施設、駅舎、公共施設など非住宅建築物のご経験者歓迎します。
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
500~900万
東京で200棟を超えるオフィスビルの管理・保有棟数を誇る当社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。建築内装/電気/空調/防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に上司や先輩社員からのフォローを受けつつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・新築ビルにおけるテナント入居工事、既存ビルにおける テナントのレイアウト変更/改装工事 ・テナントの総務担当者やPMとの打合せ/見積作成/協力会社との 調整や折衝業務などのファシリティマネジメント ・社内ビル管理担当者との調整業務 ・原状回復工事における計画/施工/原価/工程/安全管理業務 新築ビル、既存ビル、原状回復の3チームに分かれており、新築ビルまたは既存ビルいずれかのチームへ配属予定です。 【ポジション魅力】 ○平均残業時間が26~27時間/月とWLBの取れた働く環境 ○テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。 ○当社の保有するオフィスビルの約9割は東京都にあり、遠方に出向くことがほぼありません。
【必須】建築/内装/改修工事にまつわる設計または施工管理の経験をお持ちの方 過去ご入社者例)ゼネコン、サブコン、オフィス内装、ハウスメーカー、住宅リフォーム会社などからの転職者が数多くいらっしゃいます。
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
460~570万
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、お客様の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担当していただきます。 受託するビル管理、テナント管理、賃借管理、オフィスサービスなどの実務担当者として、具体的には以下の業務を担います。 ・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など ・【テナント管理】日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など ・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など ・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。
【必須要件】 ※下記の全てを満たす方 〇不動産管理、ビルメンテナンス、施設運営の経験、または類似経験 〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること 【歓迎経験】 〇社内外関係者(顧客・テナント・協力会社等)との業務調整・折衝経験があること 【歓迎資格】 〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、第二種電気工事士など施設管理系の資格
主に企業の「総務業務」を支援するBPO(業務受託)サービスを展開しています。 主な事業は以下の通りです。 ・総務アウトソーシング ・施設管理・ファシリティマネジメント ・ワークプレイスデザイン ・データマネジメント ・イベント企画・運営 ・Web・動画・VRなどのコンテンツ制作・運用
760~1020万
〇不動産事業における当社保有物件の期中管理をメインに担当いただきます。2018年度から始まった中期経営計画において、不動産事業は戦略事業のひとつとして重要な役割を担っています。一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得と管理をおこなっています。 その中で、当社保有物件の期中管理をお任せできる人材を探しています。 具体的には… ・物件賃貸運営計画の立案、実行 ・期中管理業務(運営計画管理、予算管理・実行等) ・PBM会社の選定、指示、管理 ・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件のアクイジション・売却業務の補助 ・当事業部関連業務の戦略企画実行
・大卒以上 「必要な経験」 〇下記の資格・経験がある方。 ・オーナーの立場での不動産運用(賃貸管理・物件管理含む)経験者 ・企業実務経験5年以上 「歓迎」 〇下記の資格・経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 資格保有者
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600~1200万
都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションです。 入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきます。 ★仕事内容の詳細 • 入居契約時の引渡しや解約手続き • 契約更新時の増額交渉や更新手続き • 修繕工事や退去に伴う原状回復工事の業者手配 • 上記に付随する、オーナー報告
【必須(MUST)】 ・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある(オフィス以外のPM業務でも可) ・マネジメント業務の経験がある(人数不問) ・宅建建物取引士を有している
東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し、リスクを考慮した商品「区分所有オフィス」として、販売しています。 ※区分所有オフィスは株式会社ボルテックスの登録商標です。 ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)