【名古屋/営業コンサル】顧客に深く寄り添い目標達成支援【Openwork評価4.1】
394~514万
アタックスグループ 株式会社アタックス
愛知県名古屋市中村区
394~514万
アタックスグループ 株式会社アタックス
愛知県名古屋市中村区
営業コンサルタント
■法人のお客様に対して下記業務をご担当いただきます。■営業研修講師:営業パーソンの基礎教育。研修はパッケージ化しているため、講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることでお客様に価値提供が可能 まず研修講師を担い、いずれは営業コンサルタントをお任せします。■提案活動(新規・既存):提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップを明確にし、具体的な支援策を提示します。新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。社長の横山によるコンテンツマーケティング(Yahoo!コラムやYouTube等)を通じ、すでにご興味を持たれた方のみです(執拗な売り込みは一切しません)
【必須】■アウトバウンド型で、ニーズがまだ明確でない顧客への営業経験がある方■自身の力で目標達成した経験がある方 ※職務経歴書に営業実績(具体的な数値や達成率)をご記載ください。 【歓迎】■「なぜ営業実績を上げることができたか」を伝えられる方■ビジネス書を読むなど、学習習慣のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
394万円~514万円 月給制 月給 252,500円~328,000円 月給¥252,500~¥328,000 基本給¥182,000~¥241,000 固定残業代¥62,500~¥75,000 諸手当¥8,000~¥12,000を含む/月 ■賞与実績:年2回基本給4~5ヶ月分※他決算賞与有
会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:37.6時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 入社後即10日付与(入社月により按分有)
その他(夏期、年末年始、慶弔特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲:なし】 【勤務地の変更範囲:なし】 【リモート環境について】 ※恒久在宅勤務としていますので、原則在宅勤務です。 なお、在宅勤務であってもオンラインで毎日コミュニケーションをする仕組みがありますので、ご安心ください。(例:オンライン朝礼、随時オンライン面談、不定期のランチ会など 【選考について】 カジュアル面談→1次選考→最終選考 の流れ カジュアル面談については、会社やお仕事についてのご説明などを行い、 相互理解の場として設けさせていただいております。 選考要素は含みませんのでリラックスしてご参加ください★
■株式会社アタックス・セールス・アソシエイツへ入社後すぐ出向となり ます。※現在当社所属のコンサルタントは名古屋東京大阪で計11名です
無
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
JR東海道本線名古屋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務制度完備
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
通勤料金、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【昇給】年1回(過年度実績平均概ね3%) 【勤務時間補足】※8:30~17:00の選択も可 時差出勤可能(7:00~10:00 30分単位) 中抜け可能(最大3時間) 在宅勤務制度完備 【通勤手当】全額支給(公共交通機関のみ支給) 【家族手当】配偶者1万円、子供5千円(上限3万円) 【その他制度】個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント 【定年】60歳 再雇用制度有り 【育休取得実績】有(育休後復帰率100%/男性育休実績有) 【その他】リゾートホテル会員、社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等) 【退職金補足】勤務満3年以降からが支払い対象
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■アタックスグループは、「社長の最良の相談相手」として総合経営コンサルティングを展開(中小企業を中心に取引先は1300社以上)■株式会社アタックス・セールス・アソシエイツは、営業に特化した専門コンサルティング部隊です。
【アタックス・セールス・アソシエイツについて】 当社は、約80年の歴史のあるアタックスグループの中でも営業・マーケティングに特化した専門コンサルティング部隊です。 理念「絶対達成する会社を一社でも増やす」のもと、外部環境の変化に左右されることなく、確実に本業で利益を生み出す組織作りを支援しています。 その中心となるメソッドが「予材管理」。予材管理とは目標の2倍の予材をあらかじめ仕込んで、営業目標を安定して達成させるマネジメント手法です。 「お客様一社ずつに深く関わりたい。貢献したい」、この想いがあれば、十分です。お客様に喜んでいただくため、自己研鑽を重ねられる仲間を募集しています。★会社説明動画:https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM ★会社説明スライド:https://speakerdeck.com/nyattx/recruit
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10
東京事務所(東京都千代田区)/大阪事務所(大阪市北区)/ 静岡事務所(静岡市葵区)/仙台事務所(仙台市青葉区)
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開 ■中堅中小企業を中心に取引先は約1,300社 ■税務から財務、人材育成まで経営課題の解決を幅広くサポート
(株)アタックス/アタックス税理士法人/(株)アタックス・ビジネス・コンサルティング/(株)アタックス・ヒューマン・コンサルティング ほか3社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 3,955百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 3,882百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~810万
ALL DIFFERENT株式会社 【組織開発・人材育成コンサルタント】 🔶 “人と組織の可能性”を本気で信じるコンサルティング企業 ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を中心に、企業の成長を支えるコンサルティング事業を展開している企業です。2006年の設立以来、20,000社以上の企業を支援しており、人材育成・組織開発・人事制度構築・経営計画策定・採用支援など、企業経営に深く入り込んだ支援を行っています。 同社の特徴は、「営業だけ」「講師だけ」「コンサルだけ」ではなく、クライアントの課題抽出から提案、実行、研修登壇までを一気通貫で担う点です。 🔶 業務内容 本ポジションでは、中小〜中堅・大手企業に対し、人材育成・組織開発領域のコンサルティングを行います。 具体的には、 ・企業の経営課題・組織課題のヒアリング ・人材育成計画や教育体系の設計 ・研修プログラムの企画・提案 ・管理職向け/若手向け研修の講師登壇 ・研修コンテンツの企画・改善 ・クライアントとの長期的な関係構築 など、上流から実行まで広く携わります。 また、同社では1200種類以上の研修プログラムを保有しており、単なる既製品提案ではなく、企業ごとの課題に応じたオーダーメイド型提案も行っています。 🔶 このポジションの魅力 ・営業×コンサル×講師を一気通貫で経験できる ・人的資本経営という市場拡大テーマに携われる ・経営層や管理職と直接対話する機会が多い ・組織変革や人材育成という“本質課題”に向き合える ・将来的にマネジメントポジションも目指せる ・異業界出身者も多数活躍中 ・営業経験を活かしながらコンサルティング力を高められる 特に、同社は現在「事業拡大」と「組織進化」を同時に進めているフェーズであり、今後の中核メンバーとしての活躍を期待されています。 🔶 入社後のキャリア 入社後は、これまでの営業経験を活かしながら、コンサルティング・講師業務を学んでいただきます。 将来的には、 ・組織開発コンサルタントとして専門性を高める ・マネジャーとして組織運営に携わる ・複数プロジェクトを統括する ・新規事業やサービス企画に関わる など、多様なキャリア形成が可能です。 🔶 年収・働き方 ・想定年収:480万円〜810万円 ・年俸制 ・業績連動賞与あり ・年間休日132日 ・土日祝休み ・退職金制度あり ・在宅制度あり(条件あり) ・勤務地:東京本社(有楽町) 「企業の未来を変えるのは、人と組織である」 そんなテーマに本気で向き合いながら、営業経験をさらに上流へ広げていきたい方におすすめのポジションです。
🔶 応募要件 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・高い営業成果を出した経験 ・リーダーとしてメンバー育成や成果向上に携わった経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・部門横断プロジェクト経験 ・多人数向けプレゼンテーション経験 ・社内研修講師経験 営業力だけではなく、「組織をより良くしたい」「人の成長支援に関わりたい」という想いをお持ちの方にフィットするポジションです。
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400~700万
■① 経営者との接点づくり(営業・フロント業務) ・DMやリストを活用した新規顧客開拓 ・経営者へのアプローチ(架電・商談設定) ・経営課題や事業上の悩みのヒアリング ・現場で起きている“リアルな経営課題”の理解⇒まずは「経営の最前線」に触れ、ビジネス感覚を養います ■② 自社経営への参画(バックオフィス実務) ・採用業務(面接対応・採用設計) ・経理業務(数値管理・改善提案) ・労務・組織運営のサポート ・業務フローや仕組みの改善⇒クライアントに提案する内容を、自社で実践するフェーズ⇒“理論だけではないコンサル力”が身につきます ■③ コンサルティング業務(クライアント支援) ・中期経営計画の策定支援 ・財務課題の分析・改善提案 ・組織設計・人事制度構築支援 ・業務改善(DX・AIツール導入支援) ・海外進出支援(現地法人設立・運営支援) ・M&A関連業務(調査・実行支援) ⇒経営の意思決定そのものに関わるフェーズへ
■必要条件 《コンサルタントとしての経験は不要ですが、下記の経験・スキルを必要としております》 ◇組織のマネジメント経験がある方(規模は不問) →社外折衝と社内ハンドリングが求められる仕事のため ◇社長や経営層との折衝経験がある方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎している人物像について】 ◆経営者視点で物事を考えられる方 ◆質問力が高い方 ◆物事を論理的・構造的に考えられる方 ◆成長意欲が高い方
経営コンサルティング 海外進出コンサルティング クロスボーダーM&A 国際財務・税務コンサルティング 人事労務コンサルティング、教育・研修コンサルティング 業務改善コンサルティング 法務コンサルティング 人材紹介事業 出版、システム開発など
650~2000万
■概要 ご経歴を確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ポジションに希望がある場合はその旨お知らせください。 ※ポジション一覧は下記キャリア採用サイトをご確認ください https://recruit.kpmg-consulting.jp/job-description
■必要条件 ■以下いずれかを満たす方かつコンサル経験者は丸3年、コンサル未経験は丸4年の社会人経 験が必須となります。 ・コンサルファーム出身者 ・SIerまたは事業会社にてシステムの要件定義または基本設計の経験をお持ちの方 ・事業会社にて以下業務を経験されている方 経営企画、連結決算、財務(上流工程に限る)、人事企画(採用や労務管理のみは除く) ・以下業界の事業会社にて業務の上流(企画業務など)を経験されている方 自動車、エネルギー、ヘルスケア、金融、製造 ・官公庁にて業務の上流(企画業務など)を経験されている方 ・サステナビリティ領域の業務経験をお持ちの方
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480~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決およびBPR(業務プロセス再設計)の推進 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および、別店舗・別職種への利用拡大提案 ✓タイミーのご利用最大化および継続的な活用のためのリレーション構築 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手飲食チェーンにおける、ホール職種からキッチン職種への利用拡大による人件費最適化 ✓物流拠点における、繁忙期のスポットワーク活用によるオペレーション構築とDX推進 ✓介護業界などの新規領域における、潜在的労働力の掘り起こしとマッチング戦略の立案
必須条件(MUST) ✓無形法人営業のご経験(3年以上)および高い成果・実績を残されている方 ✓論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ✓普通自動車運転免許の保有 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業界での経験、またはIT・人材・広告・金融業界などの無形商材営業経験 ✓当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
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800~2000万
大手企業を主要顧客とし、事業責任者としてアカウント全体の収益成長を統括する役割です。既存顧客の深耕と新規開拓を両軸に、経営層との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューション提案を主導します。案件創出から契約管理、収益モニタリングまでを一貫して担い、事業ポートフォリオの健全性を維持しながら利益最大化を図ります。 また、プロジェクト事例に示されるように、0→1の新規事業構築、既存事業の再生、DXを軸にした事業変革、海外拠点を含むグローバル統括など、幅広いテーマでの事業推進をリードすることが想定されます。市場分析、事業構想、組織設計、PoC推進、KPI設計など、事業運営に必要な要素を総合的にマネジメントするポジションです。
【必須要件】 法人営業として5年以上の実務経験が求められます。特に大手企業を相手に、課題発見から提案、契約、収益管理までを一連で担った経験が重要です。複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進する調整力、顧客アカウントの成長戦略を描く構想力、数値管理を通じて収益を最大化するマネジメント力が必須となります。また、事業責任者としての視点を持ち、顧客価値と自社利益の両立を考えながら意思決定できることが求められます。 【歓迎要件】 経営層(役員・CxO)との商談経験があると望ましいです。新規事業立ち上げ、事業再生、DX推進、グローバル事業管理など、求人票に記載されたプロジェクト領域に関連する経験は強いアドバンテージになります。市場分析、事業計画策定、KPI設計、組織設計など、事業運営に関わる知見を持つ方はマッチしやすいと考えられます。
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400~500万
訪問歯科支援事業を行う当社にてコンサルティング営業をお任せします 。契約歯科医院へ訪問歯科診療の導入・運用支援を行い、スムーズな事業運営をサポートするやりがいのあるポジションです 。 【具体的には】 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行 ■口腔ケア相談会など各種イベントの企画・開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用支援) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 歯科医院の経営課題を解決し、地域医療の活性化に貢献します 。
【必須】■法人営業経験(TELアポ経験) ■普通自動車免許 ■PC基本操作 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問 未経験から医療コンサルタントを目指したい方を歓迎します 。 【魅力】 ■圧倒的シェア:提携歯科1,000件以上。日本訪問歯科協会の立ち上げにも関わる業界トップクラスのノウハウがあります 。 ■働きやすさ:コアタイム13-15時のフレックス制で、年休127日、残業も月20h以内と私生活も大切にできます 。 ■成長実感:数値に基づく明確な評価制度により、頑張りが給与に直結する環境です 。
■訪問歯科支援サービス事業(コンサルティング・セミナー主催・出版) ■一般社団法人日本訪問歯科協会の受託運営(加盟歯科医院数1,080医院) ■訪問歯科検索サイト「訪問歯科ネット kuchikara」の運営
580~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアント(SMB領域)に対する、タイミー活用最大化の提案および人的課題解決 ✓経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた、人件費構造やオペレーションの分析・改善(BPR) ✓多店舗・多拠点展開に向けた導入戦略の立案および実行サポート ✓未導入の別店舗や別職種(ホールからキッチン等)への利用拡大提案 ✓クライアントとの長期的なリレーション構築による、継続的な利用支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流・飲食・小売企業における、スポットワーク導入による採用コストの最適化 ✓多店舗展開企業の全拠点導入に向けた、オペレーション標準化のコンサルティング ✓現場の実態を分析し、タイミーを活用した新しい人員配置モデルの構築
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(2年以上) ✓普通自動車運転免許(保有、または入社後取得予定) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(IT、人材、広告、金融など)の営業経験 ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓論理的な課題解決能力と、高い目標達成意欲をお持ちの方
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400~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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450~1100万
主力事業のセールスデベロップ事業部でのセールスコンサルタントとして、メンバー及びマネージャー候補を募集しております。 ■営業コンサルティング 営業戦略の立案/ターゲット設計/KPI設計/営業プロセスの再構築 商談トーク改善・提案/提案資料作成/マネジメント ■営業代行業務全般 新規顧客へのアプローチ(電話・メール・SNSなど)/商談設定、実施 提案資料作成/クロージング/受注後のフォロー
【必須】■営業経験2年以上(法人経験)■新規開拓経験 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞様(戦略設計~受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社様(展示会支援~営業支援) ・ディップ株式会社様(テストセールス支援) ・マネーフォワード株式会社様(アウトバウンド営業組織構築)
セールスディベロップメント事業、セールスDX事業、セールスイネーブルメント事業
700~1200万
各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決していただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。
社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル 大卒
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