RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【リモート中心！/東京(日比谷)】企業への架電＆システム入力業務/土日祝休み！

273~273万

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他人材サービス専門職

仕事内容

非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務 ・法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務　 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後。専用システム（salesforce）とExcelのリストを確認しながら架電します ・架電履歴をsalesforceに入力、更新 ・必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） ・企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生

求める能力・経験

【必須】・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・テキパキと仕事を進めるのが好きな方 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （フリーコメント欄参照）

試用期間

無

給与

273万円～273万円 月給制 月給 203,000円～203,000円 月給￥203,000～￥203,000 基本給￥203,000～￥203,000を含む/月 ■賞与実績:年2回6月・12月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休以外に別途、年間で付与される休日あり

その他

その他（社員総会のため年2回土曜出社あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ■業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ■就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

勤務地

配属先

グループ構成：11名（うち同業務6名）　入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します

転勤

無

住所

東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■制度：産育休/介護/キャリア支援/インセンティブ制度　■特別休暇：慶弔/生理/看護等/介護(無給)

制度備考

■退職金：3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金支給あり ■Will-Can-Must制度：個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定 ■Goal in Bonus（GIB）制度：年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ■休日・休暇：うるう年は年間休日126日、年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇

最終更新日： 

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    550~650万

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  • エージェント求人

    【平均年収800万超×年4回昇給】虎ノ門勤務／サーチ型ヘッドハンター

    540~950万

    • 事業責任者
    • 幹部
    • データベース
    • ヒアリング
    • 戦略提案
    • ヘッドハンティング
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    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
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    株式会社スターラボ東京都港区
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    仕事内容

    エグゼクティブ・ハイクラス領域に特化したサーチ型ヘッドハンティング事業にて、候補者リサーチからキャリア提案まで一貫してお任せします。 経営層・CxO・事業責任者クラスなどの採用支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・候補者サーチ ・ヘッドハンティング業務 ・候補者とのキャリア面談 ・転職支援 ・企業との採用要件すり合わせ ・採用課題ヒアリング ・スカウト送信 ・市場リサーチ ・候補者データベース構築 ・採用戦略提案 ・選考フォロー ・入社支援 【ポジション特性】 ・サーチ型ヘッドハンティング業務 ・平均年収800万円超 ・年4回昇給制度 ・年休125日 ・虎ノ門勤務 ・CxO／経営幹部層支援に関与可能 ・ハイクラス／エグゼクティブ領域特化 ・未上場企業の経営層採用支援あり ・20代で年収1000万円超実績あり ・成果に応じた高還元制度 ・少数精鋭組織 ・スピード昇進可能 ・社内表彰制度あり

    求める能力・経験

    人材紹介営業の経験 もしくは、無形商材を扱った法人開拓営業の経験 顧客と深く向き合い、課題解決を行うことにコミットできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収475～707万円／国内No.1サービス複数展開／弁護士領域人材紹介／人材コンサルタント

    530~800万

    • 人事
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    法律・専門職領域に特化した人材紹介サービスにて、求職者と法人企業の双方を担当する人材紹介コンサルタントをお任せします。 弁護士・法務人材の転職支援および採用支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類サポート ・面接調整 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズのヒアリング ・候補者推薦 ・選考フォロー ・入社支援 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー 【ポジション特性】 ・弁護士／法務領域に特化した人材紹介 ・求職者／法人双方を担当する両面型 ・国内No.1サービスを複数展開する企業基盤 ・クラウドサインなど複数事業を展開 ・専門性の高い領域でのキャリア形成が可能 ・営業企画や事業開発視点も身につく環境 ・新規事業／組織拡大フェーズに関与可能

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験がある方 ・人材業界のRAまたはCA経験がある方 ・人事にて正社員採用を行ってきた経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収420～1000万円／ITスタートアップ特化／HRコンサルタント

    420~1000万

    • 戦略提案
    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 広報
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 組織課題ヒアリング
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 営業
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ニーズヒアリング
    • 転職支援
    • 接客
    • 販売
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ITスタートアップ特化の人材紹介事業にて、求職者と法人企業双方を担当するHRコンサルタントをお任せします。 スタートアップ・ベンチャー企業向けに、CxO・BizDev・エンジニアなどハイクラス人材の採用支援・転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズヒアリング ・候補者推薦 ・面接調整 ・選考フォロー ・入社支援 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー ・採用戦略提案 ・採用広報支援 ・組織課題ヒアリング ・スタートアップ企業とのリレーション構築 【ポジション特性】 ・ITスタートアップ特化の人材紹介 ・CxO／BizDev／エンジニア領域支援 ・インセンティブ率20％ ・スタートアップ経営者との接点多数 ・ハイクラス人材支援経験を積める ・M&A／投資／経営コンサル等の知見を活かせる環境 ・2020年設立の組織拡大フェーズ ・平均年齢28歳 ・少数精鋭組織 ・営業未経験者も在籍 ・成果に応じた高還元制度あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方 ■ご応募時点で経験社数が2社以下の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400～1000万円／建設・インフラ領域／人材コーディネーター

    400~1000万

    • ニーズヒアリング
    • 営業
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 提案
    • 新規顧客
    • 人材紹介
    • 戦略立案
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 人材紹介/派遣
    • 既存顧客
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社ツナグバ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    建設・インフラ産業に特化した人材サービスにて、人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応から企業対応まで一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者との面談 ・キャリア支援 ・求人紹介 ・企業とのマッチング ・法人企業への人材提案 ・採用ニーズヒアリング ・選考フォロー ・入社支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・チーム目標達成に向けた施策実行 【ポジション特性】 ・建設／インフラ領域特化の人材サービス ・創業5年で売上13億円から100億円を目指す事業フェーズ ・営業未経験歓迎 ・年収1000万円を目指せる評価制度 ・20代中心の組織 ・平均年齢26歳 ・成果に応じたインセンティブ制度あり ・マネジメントポジション挑戦可能 ・急成長ベンチャーで裁量大 ・人材紹介／人材派遣双方に関われる環境

    求める能力・経験

    ▼必須要件（未経験歓迎・ポテンシャル重視） ・自責思考： 課題を他責にせず、自分ごととして解決に向けて動ける方 ・やり抜く力（GRIT）： 困難な状況でも逃げずに、最後までやり遂げた経験がある方 ・素直さ： フィードバックを柔軟に受け入れ、成長や改善に繋げられる方 ・基本的なPCスキル

    事業内容

    -