【リモート中心！/東京(日比谷)】企業への架電＆システム入力業務/土日祝休み！

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• エージェント求人

  【ネオキャリア】東京/法人営業◆お客様と長く深く向き合える採用代行│充実の研修制度あり

  360~480万

  • 求人広告
  • BPO
  • マーケティング
  • アポイント獲得
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 採用代行
  • 要件定義
  • 経理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 介護
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 法人営業
  • アルバイト/パート採用
  • 人材紹介/派遣
  • 販売
  • 店長
  • 人材紹介
  • 副店長

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【ネオキャリア】東京/法人営業◆お客様と長く深く向き合える採用代行│充実の研修制度あり気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、 RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上100億円を目標に掲げています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 社内でも注目されている事業部の１つです。 ■募集背景 BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、 社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、 飛躍的な成長を続けています。 なかでもRPO（採用代行）は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。 この成長を更に加速させるべく、 新たに一緒に働いていただけるRPO営業の仲間を募集します。 ■業務内容 採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。 そこで私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。 【業務イメージ】 ■採用支援業務（新卒・中途・アルバイト等） 　− ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案 　− 採用ターゲットの要件定義 　− 求人広告、イベント等の集客手法の選定 　− 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定　等 ■その他 　− BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携 　− HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出　等 ■入社後の流れ ▼入社～3か月 人材業界や採用に関する研修を3か月程行います。 ▼4か月以降～ 新規開拓(テレアポ含む)：8割、既存顧客のサポート：2割 最初の1か月程は営業の流れを理解していただくため、 先輩の商談に同席しながら、新規開拓営業を行なっていただきます。 ▼半年以降～ 新規開拓(テレアポ含む)：2割、既存顧客のサポート：8割 担当顧客への提案営業がメインとなって行きます。 【身につくスキル／経験】 ★無形商材の新規営業力・提案力 ★ビジネスコミュニケーション力 ★様々な業界・業種の採用経験 ■組織について ■BPO事業部全体 男女比　男性49％：女性51％ 年齢構成　平均年齢33.4歳

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず） ・販売/サービス業で店長/副店長の経験がある方 ■歓迎 ・採用業務経験（アルバイト採用でも可） ・採用に関するコンサルティング業務経験 ・人材紹介もしくは求人広告の法人営業経験 ・BPO業界での営業経験 ■求める人物像 ・誰かのために考えて行動することが好きな方 ・成長意欲が高く、キャリアアップを望んでいる方 ・採用に興味がある方

  事業内容

  ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など

• エージェント求人

  派遣コーディネーター：キャリア面談・求人紹介・就業後フォロー◇第二新卒/中途×企業マッチング★DYM

  324~480万

  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 就業中派遣社員フォロー
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 求職者フォロー
  • 新規採用候補者面談
  • 接客
  • 販売

  株式会社DYMキャリア東京都品川区

  派遣コーディネーター：キャリア面談・求人紹介・就業後フォロー◇第二新卒/中途×企業マッチング★DYM気になる

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  仕事内容

  ☆株式会社DYMキャリアでの採用になります。 『あなたのなりたい姿が実現できる環境のサポート』 をテーマに、事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に、株式会社DYMキャリアで採用業務を行っていただきます。 急成長中ベンチャー企業の新規事業部〈Ready Career〉にて、営業兼キャリアアドバイザーとして、求職者（新卒や第二新卒）に対し就業先の企業マッチングをお任せいたします。 【仕事内容詳細】 主に就活中の新卒学生や、転職希望の第二新卒者、中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者には、より良い就職（転職）を、採用企業には、より良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 同社ではWEB事業部があり、WEBマーケティングやSNSを活用して集客ができる環境です。そのため、求職者の方との接点が多いことが強みであり、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行うことができます。 【業務内容詳細】 ◉DYMキャリアに応募された方の採用面談・面接 ◉内定者との面談・ヒアリング・キャリア相談 ◉内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ◉就業中の社員と定期的な面談・フォロー ◉契約更新の対応等 ◉求職者との面談 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【部署紹介】 ◎2022年5月に立ち上げた新規事業部で、〈Ready Career〉という一般派遣事業を行っております。 〈Ready Career〉の名前の由来は、キャリア形成の準備期間（Ready）と、女性（Lady）を掛けておりビジョンに拘っております。 ◎事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーが揃っており、コーディネーターは全員女性の組織となっております。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【会社の特徴】 ＜充実の休暇制度＞ 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ＜研修制度＞ OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 新卒や第二新卒の方向けにはマナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ＜独自の福利厚生＞ 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ＜重要ポジションへの抜擢事例＞ 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ＜業績好調＞ 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と、複数拠点を増やし更なる進出も検討中です。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています。 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中です。 【必須要件】 ・大卒以上 ・ホスピタリティが高い方 ・採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 【歓迎要件】 ・営業/接客販売の経験 ・明るく話せる方

  事業内容

  IT・人材・介護

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援するアドバイザーを募集！

  428~518万

  • マネージャー
  • 営業
  • メディア
  • 研修実施
  • 教育
  • 教育研修
  • 営業担当
  • 提案
  • 転職支援

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  【キャリアアドバイザー】求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援するアドバイザーを募集！気になる

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  仕事内容

  仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。 【教育研修】 入社後は、３週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  なし

  事業内容

  ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業 ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  ◆最速内定まで1週間◆ 未経験OK！中途採用領域のキャリアアドバイザー募集！

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • コンテンツ企画
  • メディア
  • ヒアリング
  • 提案
  • 人事
  • インタビューリサーチ
  • インタビュー
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 転職支援
  • 営業
  • 接客
  • 販売

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  ◆最速内定まで1週間◆ 未経験OK！中途採用領域のキャリアアドバイザー募集！気になる

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  仕事内容

  【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95％以上、早慶MARCH就活生の80％以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 【事業は中途採用領域へ】 そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」（ https://plus.onecareer.jp/ ）を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ▪️ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・ 求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・ 業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・ 0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ▪️ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ▪️ 業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務

  求める能力・経験

  法人個人有形無形問わず営業経験1年以上ある方 もしくは販売接客サービスで何かしら数字を追った経験2年以上 経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  9割が未経験スタート！人材コーディネーター｜賞与年2回｜年休127日｜大崎駅徒歩3分

  350万~

  株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区

  9割が未経験スタート！人材コーディネーター｜賞与年2回｜年休127日｜大崎駅徒歩3分気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 登録スタッフの面接・フォロー・案件マッチングから、企業への提案営業まで幅広くお任せします。 「人」と「企業」をつなぐ仕事として、求職者の就業サポートと企業の人材課題解決の両方に携われるポジションです。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員がしっかりサポートするため、人材業界や営業経験がない方も安心してチャレンジできます。 ▼具体的な仕事内容 【スタッフ管理・マネジメント業務】 ◆求職者との面接対応 ◆登録スタッフの勤怠・スケジュール管理 ◆スタッフと案件のマッチング業務 ◆就業中スタッフのフォロー・相談対応 ◆現場状況の確認・管理 【法人営業業務】 ◆企業への電話アプローチ ◆人材ニーズや課題のヒアリング ◆警備サービスの提案 ◆既存顧客へのフォロー対応 ◆受注後のスタッフ手配・調整 ▼入社後の流れ まずは面接対応やスタッフフォローなど、人材コーディネーター業務からスタート。 業務に慣れてきたら企業への提案営業にも挑戦していただきます。 研修や先輩社員のサポートがあるため、営業未経験・人材業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ▼こんな方におすすめ ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◆営業や接客経験を活かしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方 ◆頑張った分をしっかり評価されたい方 ◆未経験から人材業界に挑戦したい方 人材不足に悩む企業と仕事を探す求職者をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 あなたのコミュニケーション力を活かして活躍してみませんか？ 【この仕事の魅力】 ◆未経験から人材業界にチャレンジできる ◆人と企業の双方に貢献できる仕事 ◆面接・採用・マネジメント・営業など幅広いスキルが身につく ◆成果に応じてインセンティブ支給あり ◆将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （文字入力、メール対応、Excelの基本操作など） ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ※職種・業界未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ◆営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ◆接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ◆人材業界での勤務経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆人と関わる仕事の経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆人の成長や活躍をサポートする仕事がしたい方 ◆コミュニケーションを活かして働きたい方 ◆未経験から営業や人材業界に挑戦したい方 ◆成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◆将来的にマネジメントや管理職を目指したい方 ◆主体的に行動し、キャリアアップを目指したい方 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎 営業経験不問/人材業界経験不問 現在活躍している社員の9割が未経験スタート。 人物重視の採用を行っていますので、経験よりも意欲や人柄を大切にしています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事務職(申請サポート業務)】外国人材受入支援/年休125日/オフィスワーク

  350~450万

  

  協同組合フォワード東京都千代田区

  【事務職(申請サポート業務)】外国人材受入支援/年休125日/オフィスワーク気になる

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  仕事内容

  アジア諸国の人材と国内企業のマッチング・受入れを包括支援します。官公庁や企業との連携、法令遵守、柔軟な対応を通じ、国際的な架け橋として活躍できます。人と人を結ぶ、非常にやりがいのある業務です。 ■出入国関連申請書類の申請サポート ■技能実習生などの受入企業からの相談受付（メール・電話） ■出入国在留管理局などへの各種問い合わせ ■入出国、配属、技能検定試験などのスケジュール調整

  求める能力・経験

  【必須】■一般的なPCスキル(Excel・Word)■事務職の業務経験(年数は問いません)■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】■監理団体、登録支援機関、人材業界で1年以上の業務経験をお持ちの方■語学スキル(英語・アジア地域の各種言語)■正確かつ丁寧に業務を進められる方【魅力】■転勤なしで腰を据えて働ける環境。職員数約50名の組織で、多様な人材が活躍しています。■年間休日125日(基本土日祝休み)で、有給休暇は時間単位でも取得可能。ワークライフバランスを大切にできます。■将来の管理職候補として成長できるポジション。

  事業内容

  ■共同購買事業■外国人技能実習生共同受入事業■育成就労外国人共同受入事業 ■特定技能外国人支援事業■外国人インターンシップ生支援事業

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集

  450~700万

  • KPI設定
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 幹部
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集気になる

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  仕事内容

  ▪️このポジションにおける組織の現状 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。 仕事内容 弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 ▪️ 具体的な業務 ・ キャリアアドバイザー実務 ・ 新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・ 求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・ 応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・ 企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・ 内定後から入社までのフォローアップ ・ ご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 ・ 営業企画業務（戦略設計、KPI設計など） ・ 事業改善（学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化等） ・ メンバー育成

  求める能力・経験

  ・ 営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） 歓迎/尚可 ・ 後輩育成経験をお持ちの方 ・ 新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・ キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・ 事業立ち上げ経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス※建築・建設人材支援（RA）

  459~754万

  • 提案
  • 法人営業
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 要件定義
  • 既存顧客
  • コンサルタント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス※建築・建設人材支援（RA）気になる

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  仕事内容

  ≪ポジション概要≫ RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【申請サポート部門課長～部長】東京/管理職/年休125日/退職金完備

  600万~

  

  協同組合フォワード東京都千代田区

  【申請サポート部門課長～部長】東京/管理職/年休125日/退職金完備気になる

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  仕事内容

  管理職として、チーム運営、申請サポート管理、関係機関調整、部下育成を担当。事業拡大に伴う体制強化の募集です。実習生・特定技能の適正運用を支える、非常にやりがいある業務をお任せします。 申請サポート部門の管理職として以下の業務を担当いただきます。 ■各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との調整■外国人材受け入れ先企業との調整■部門マネジメント(申請サポート業務、入出国・配属スケジュール調整、技能検定試験サポート業務など)■部下の育成、助言(人事管理を含む)■業務改善企画、提案■他部門との業務調整

  求める能力・経験

  【必須】■監理団体または登録支援機関での管理職や理事としての勤務経験■技能実習生、特定技能外国人の申請サポートに関する実務経験■組織マネジメント経験 【歓迎】■士業事務所勤務経験者■語学スキル(英語・アジア地域の各種言語)■宿泊を伴う国内出張が可能な方■豊富な知識と経験に基づき、責任を持って意思決定できる方■組織をまとめ、メンバーを育成しながら成果創出へ導ける方 【魅力】■業務拡大に伴うマネジメント強化のための募集で、組織の成長とともにキャリアを築ける環境

  事業内容

  ■共同購買事業■外国人技能実習生共同受入事業■育成就労外国人共同受入事業 ■特定技能外国人支援事業■外国人インターンシップ生支援事業

• エージェント求人

  ◎【年収7,000万円も可】最高水準の報酬と専門性を手にするヘッドハンター（未経験歓迎）

  600~7000万

  • M&Aコンサルティング
  • IPO
  • ネットワーク
  • SaaS
  • 開発
  • 教育
  • メディア
  • パートナー
  • 財務
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • 事務
  • M&Aアドバイザリー
  • YouTube
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • ブランディング
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 営業

  リメディ株式会社東京都千代田区

  ◎【年収7,000万円も可】最高水準の報酬と専門性を手にするヘッドハンター（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 【ミッション：志のハブとなり、個人・企業・社会にインパクトを。】 ヘッドハンターは、単なる「仕事の仲介役」ではありません。経営者や採用責任者の右腕として組織戦略に深く入り込み、同時に求職者の人生の転機に最も信頼されるパートナーとして伴走する「プロフェッショナル・エージェント」です。 【具体的な業務内容】 企業側と求職者側の双方を担当する「両面型（360度型）」スタイルを採用しています。 1. 転職支援（キャンディデート・サイド） 　• 解像度の高いキャリア提案： 求人紹介に留まらず、将来のキャリアパス、各選択肢のメリットとリスクを構造的に整理し、求職者の意思決定を支援します。 　• 超実践的な選考対策： 戦略コンサル、投資銀行、PEファンド等への転職を成功させるため、ケース面接や財務モデリングテスト対策など、他社には真似できない専門的なトレーニングを実施します。 　• 伴走支援： 年収交渉や職責範囲の調整、退職交渉のアドバイスまで、納得感のある決断ができるよう徹底的にサポートします。 2. 採用支援（クライアント・サイド） 　• 経営層への直接アプローチ： 企業の代表者や役員に対し、組織課題のヒアリングから採用戦略の立案までを行います。 　• プロモーション支援： 自社メディアやYouTube、テキストコンテンツを駆使し、企業の魅力を構造化して市場へ発信。ブランディングから支援します。 　• 新規開拓： ネットワークを駆使し、外資戦略コンサル、メガバンク、デベロッパー、M&A仲介、SaaSスタートアップなどの一流企業とのリレーションを構築します。 【入社後の流れと教育体制】 入社後は、業界未経験者がスムーズに立ち上がれるよう、体系化された「育成プログラム」を提供します。 • 専門知識の習得： ファンド・コンサル・M&A業界などの専門領域知識をテストや勉強会を通じて習得。 • 業界特化チームへの配属： 最新の市場動向が常に同期されるチーム内で、現場の知見を短期間で吸収。 • 自社プロダクトの活用： 内製開発された業務効率化ツールにより、事務作業を最小化。マッチングという本質的な価値創造に集中できる環境です。 【このポジションの面白さ】 入社2年強で年収4,500万円超を達成するメンバーもおり、努力がダイレクトに報酬として還元されます。また、IPO（新規上場）に向けた準備段階であり、ストック・オプションの付与可能性を含め、会社と共に急成長するフェーズを体感できます。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 誠実さ・貢献意識： 顧客や仲間の成功を第一に考え、誠実に行動できる方。 • 高い成長意欲： 現状に満足せず、常にプロフェッショナルとしての介在価値を高め続けたい方。 • 論理的思考力： 複雑なキャリア課題や組織課題を構造化して捉えられる方。 【歓迎事項（Want）】 • 法人営業、またはコンサルティングの経験（業界不問）。 • 金融、コンサルティング、IT、不動産等の専門領域での実務経験。 • 目標達成に対する強いコミットメントと、困難な状況でもやり抜く力（グリット）。 • リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで組織を前進させた経験。

  事業内容

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