【三宮・調理スタッフ】◆新ブランド「韓国酒場ハンサン」/オープニング
400~450万
株式会社神戸物産
兵庫県神戸市中央区
400~450万
株式会社神戸物産
兵庫県神戸市中央区
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
当社外食新事業の新ブランド「韓国酒場ハンサン」において、1号店のキッチンスタッフを募集いたします。調理だけでなく、他スタッフへの指導や店長の補佐役として、ブランド拡大へ向けた重要な役割です。 【店舗詳細】20代女性店長と二人三脚でオペレーションの改善やマニュアル作りを楽しみながら推進できる方を求めております。1号店のため、マニュアルができる過程や経営数値・状況改善等のプロセスを学ぶことも可能です。
<新ブランドのオープニングスタッフです!> 【いずれか必須】■飲食店・惣菜店等での調理経験(1年以上) ■調理師・栄養士・管理栄養士等の免許保有者 <おすすめポイント> ・上場企業神戸物産が展開する新ブランドです。業務スーパー事業に次ぐ柱として、業界No.1を目指しております。 ・年間休日は飲食業界では珍しく120日あり、ライフイベントの変化が起きても長く働ける制度が整っております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇は、試用期間終了後から取得いただけます。
400万円~450万円 月給制 月給 262,000円~285,000円 月給¥262,000~285,000 基本給¥217,000~¥240,000 固定残業代¥30,000 諸手当¥15,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(※昨年度実績 3ヶ月分/年) ■想定年収へは残業時間30時間分(固定残業代超過分)を含む
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0~17.0時間/月※基本給により、固定残業代相当時間が変更
年間120日 内訳:年末年始2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前期全社員平均84%
その他(産前産後・育児/慶弔/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【固定残業時間補足】基本給により相当時間が変更しますが、支給額は固定¥30,000 15.0時間の場合、基本給¥240,000/17.0時間の場合、基本給¥217,000円 【シフト例】※1日実働8時間、休憩1~2時間 11:00~21:00/15:00~25:00 【店舗営業時間】新規立ち上げ業態のため、変動の可能性があります。 平 日…11:30~15:00/17:00~23:00 土日祝…11:30~23:00 【昇給】定期(12月)及び随時 【各種手当】出張手当(宿泊:1日目4,000円、2日目以降5,000円)/家族手当(1人目:5,000円/月、2人目以降:3,000円/月)/役職手当/店舗夜勤手当 15,000円(想定年収記載の諸手当に該当します) 【変更範囲】 業務の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:会社の定める拠点
◆韓国酒場ハンサン三宮店
有 転居を伴う異動の場合【家賃補助・引越費用負担】あり
兵庫県神戸市中央区北長狭通2丁目8-6 三光ビル1階
阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩6分 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【休暇制度】 ■慶弔休暇■有給休暇(入社半年後に付与)■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。(9月2日~12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。) 【福利厚生】 ■確定拠出年金制度■退職金制度(勤続5年以上)■人間ドック受診費用補助制度※30歳以上・2年に1回■従業員持株会■慶弔見舞金■慰労会補助■書籍購入補助■資格取得補助■外部セミナー受講補助■積立貯蓄制度 ■楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与■会員制リゾートホテル エクシブ■がん保険加入制度(40歳以上) ※各項目に社内規程有 【定年】60歳、再雇用:上限65歳まで 【面接補足】適性検査は1回目の面接と同時に実施予定
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接応相談
「業務スーパー事業」で馴染みのある当社ですが、「外食・中食事業」も積極的に展開をしております。本ポジションは新ブランド「ニュートロ(New+Retro)韓国居酒屋」1号店のキッチンスタッフを募集いたします。2026年8月オープン予定。
■「食」に関わる事業を本幹とするプライム市場上場企業です。業績は好調で、創業以来30年以上増収を続け、現在は「過去最高売上・利益」を更新しています。■全国に1100店舗以上を展開する「業務スーパー」のフランチャイズ本部であり、業務スーパーの他にも外食事業・中食事業の経営又はフランチャイズ本部として展開中。「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支える事業を展開しております。■神戸物産グループは、国内に食品加工工場を25拠点所有し自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品約200アイテム提供。グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図っています。■また、海外直輸入アイテム数約1,680、輸入国数約50ヶ国、国内アイテム数約2,800を誇っています。≪プレミアムカルビの魅力≫【お客様はもちろん、従業員満足度が高い!】プレミアムカルビのお客様満足度は高く、リピーターのお客様も多数おられます。リピーター増加の秘訣はお客様に一番接する従業員からの提案!実際に、食器の割れやすさについて従業員から意見が上がり、改善されたケースも。意見が反映されやすいプレミアムカルビは、お客様はもちろん従業員も笑顔で過ごすことができる職場です。
〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
横浜営業所/横浜第二営業所/函館事務所/恵比寿事務所
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
秦食品株式会社、株式会社グリーンポートリー、株式会社朝びき若鶏、宮城製粉株式会社、株式会社肉の太公 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 507,883百万円 | 31,576百万円 |
| 前期 | 2025年10月 | 551,701百万円 | 48,081百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500万~
【概要】 全国180棟超の運営実績を持つアイコニア・ホスピタリティ株式会社が、今冬、兵庫県有馬温泉にグランドオープンする温泉宿「わらや仁泉(じんせん)」の洋食調理スタッフを募集します。愛犬と同伴できる本格ペットフレンドリーヴィラ内の洋食レストランにて、仕込みから厨房管理までイチから体制を作り上げていくオープニングメンバーとしての採用です。 【詳細】 愛犬同伴が可能なヴィラ内にある洋食レストランにて、アラカルト料理を中心とした調理業務全般をお任せします。 ・ 地元厳選食材を活かした、お酒にも合うこだわりメニューのアラカルト調理・盛り付け ・ 食材の仕込み、および厨房内の衛生・在庫等の管理業務全般 ・ オープニングの仲間と協力した、新しい厨房環境の構築やメニューの提案 ・ 営業終了後の清掃や、遅番・早番スタッフへの引き継ぎ業務
📍 高卒以上 📍 調理師免許をお持ちの方 📍 ホテルまたはレストランにおける洋食(ビストロ、フレンチ、イタリアン等)の調理実務経験 📍 ワンちゃん(犬)が好きな方(※必須条件) 📍 指示待ちではなく、新しいお店の厨房を自らの手で構築していくチャレンジ精神をお持ちの方(求める人物像) 📍 周囲のスタッフと柔軟にコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方(求める人物像)
■ 事業内容: 日本全国で180棟を超えるホテルや旅館、リゾート施設などを展開・管理運営する大手ホテルマネジメント企業です。
300~400万
【概要】 2026年12月25日、有馬温泉に新しくオープンする温泉付き高級ホテルにて、宿泊または料飲部門のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。完全未経験から一流のホスピタリティを身につけられる環境です。 【詳細】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・ 宿泊部門(フロント・サービス) 旧旅館側の格式高いフロント(シートイン形式でのラグジュアリーなチェックイン対応)または、愛犬と一緒に100%同伴できるコテージのペットフレンドリーフロントでの接客・ご案内業務。 ・ 料飲部門(レストランサービス) 館内レストラン(本格的な和食懐石を提供するメインダイニング、または愛犬と一緒に食事を楽しめるビストロ風レストラン)での接客・お料理の提供。 ※いずれの部門も、一から丁寧に学べる研修を用意しているため、特別な知識や経験は一切不要です。
📍 学歴:高卒以上 📍 完全未経験歓迎(職種・業界経験は一切不問です) 📍 人を喜ばせることが好きな方 📍 ゼロベースからみんなでホテルを作り上げることにワクワクできる方、柔軟性や協調性のある方 📍 常に前を向いて、新しいことにチャレンジしたいという向上心をお持ちの方
全国各地でリゾートホテル、フルサービスホテル、温泉旅館などをマルチブランドで展開するホテル運営企業。地域に根ざした心地よい空間と、その土地ならではの魅力を活かした上質なホスピタリティを提供しています。今回の新施設は、同社が「高級旅館・ホテル」の頂点を目指す、新ブランドの記念すべき第1号店となります。
500~560万
2026年12月、名湯・有馬温泉に新しくオープンする高級温泉旅館における、レストランサービスマネージャー候補の募集です。 ゼロベースから新施設の立ち上げに携わり、みんなでより良いサービスを作り上げていく、挑戦しがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ レストランサービス接客業務全般 ・ 料飲部門における運営業務全般の舵取り ・ サービス向上のための企画立案 ・ スタッフの指導・育成、労務管理 ・ 売上・予約管理、備品管理 【レストランの構成(配属可能性のある店舗)】 ・ メインダイニング(和食懐石・250席) ・ ビストロ風レストラン(ペット同伴可) ・ 鉄板焼きレストラン(神戸牛をメインとした客単価2万円超の店舗)
📍 ホテルレストランや飲食店における運営・マネジメントに携わったご経験(必須) 📍 新人育成や人材マネジメントの実務経験(歓迎) 📍 日常会話レベルの英会話ができる方(歓迎) 📍 向上心・チャレンジ精神が高く、協調性や柔軟性を持ってチーム協業ができる方 📍 学歴不問
全国で約180棟を超えるホテル・温泉旅館・リゾート施設の管理・運営を行っています。 安定した経営基盤のもと、それぞれの地域に根ざした「地域一番館」を目指し、多様な宿泊ブランドを展開。 2026年12月には、伝統的な温泉街にて、本格的なペットフレンドリー空間を備えた新しい高級温泉旅館をオープンするなど、さらなる事業拡大を続けています。
409~654万
「はなの舞」等の居酒屋店舗で、店長・調理長として店舗の成長と会社の未来を創るミッションを担っていただきます。 魚を捌いたことがない方等居酒屋未経験でもご応募お待ちしております。 ■調理、仕込み、新メニューの考案・開発 ■原価管理、調理スタッフの採用・育成等のマネジメント ■将来的にはSVや複数店舗統括、本部での商品開発等へのキャリアアップも◎現場の裁量権が大きく、魚を捌く技術や経験を活かしたメニュー開発等、自らのアイデアを形にできます。入社後は最長3ヶ月の丁寧な研修があり、実力を正当に評価されながら、志向に合わせた多彩なキャリアプランで更なる高みを目指せる環境です。
【必須】飲食業界での調理長または店舗運営の経験 ※居酒屋業態以外も可 【魅力・やりがい】 ■半年毎の評価制度があり、定量成果だけでなく課題発見力や行動力も適正に評価 ■エリア長との定期面談で成長を実感でき、SVや本部職など長期的なキャリア構築が可能 ■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが推奨される風土 ■定着率が高く、現職給与を担保し年収654万円も目指せる厚待遇 ■育休取得率100%等、ライフステージが変わっても安心して働ける環境
◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業
376~540万
店長候補として店舗運営をお任せします。焼き鳥をメインに提供する老舗ファミリーダイニングで、トリドールの創業はまさにこの「とりどーる」から始まりました。社長の思い入れも深い歴史ある大切なブランドです。 【業務詳細】開店準備/仕込み・調理/接客/スタッフの教育/衛生管理/売上計画の立案・管理/新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案(変更範囲:当社業務全般) 【特徴】創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング。国内だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調!今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です
★未経験歓迎★お客様の喜びの為に頑張りたい!という志向をお持ちの方を求めており、意欲・人柄を重視した採用です。※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちでない方は、入社までに取得頂く場合あり。 【未経験でも活躍できる理由】当社が大切にしているのは顧客や従業員のために動ける人。その原動力が良い店舗運営に繋がる考えです。育成環境が整った店舗配属により、その方の状況に合わせて丁寧にOJT研修を実施していることも早期立ち上がりに繋がっています。3ヶ月で昇給した事例も◎【過去入社者の例】飲食経験者の他、アパレルや雑貨屋のスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、営業など、異業種出身者が非常に多いです!
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
376~540万
店長候補として店舗運営をお任せします。焼き鳥をメインに提供する老舗ファミリーダイニングで、トリドールの創業はまさにこの「とりどーる」から始まりました。社長の思い入れも深い歴史ある大切なブランドです。 【業務詳細】開店準備/仕込み・調理/接客/スタッフの教育/衛生管理/売上計画の立案・管理/新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案(変更範囲:当社業務全般) 【特徴】創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング。国内だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調!今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です
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焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
376~540万
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焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
376~540万
店長候補として店舗運営をお任せします。焼き鳥をメインに提供する老舗ファミリーダイニングで、トリドールの創業はまさにこの「とりどーる」から始まりました。社長の思い入れも深い歴史ある大切なブランドです。 【業務詳細】開店準備/仕込み・調理/接客/スタッフの教育/衛生管理/売上計画の立案・管理/新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案(変更範囲:当社業務全般) 【特徴】創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング。国内だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調!今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です
★未経験歓迎★お客様の喜びの為に頑張りたい!という志向をお持ちの方を求めており、意欲・人柄を重視した採用です。※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちでない方は、入社までに取得頂く場合あり。 【未経験でも活躍できる理由】当社が大切にしているのは顧客や従業員のために動ける人。その原動力が良い店舗運営に繋がる考えです。育成環境が整った店舗配属により、その方の状況に合わせて丁寧にOJT研修を実施していることも早期立ち上がりに繋がっています。3ヶ月で昇給した事例も◎【過去入社者の例】飲食経験者の他、アパレルや雑貨屋のスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、営業など、異業種出身者が非常に多いです!
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
376~540万
店長候補として店舗運営をお任せします。焼き鳥をメインに提供する老舗ファミリーダイニングで、トリドールの創業はまさにこの「とりどーる」から始まりました。社長の思い入れも深い歴史ある大切なブランドです。 【業務詳細】開店準備/仕込み・調理/接客/スタッフの教育/衛生管理/売上計画の立案・管理/新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案(変更範囲:当社業務全般) 【特徴】創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング。国内だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調!今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です
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焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
380~500万
ハワイ発祥のカジュアルレストラン「Eggs 'n Things」にて、レストランスタッフ・店長・エリアマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・ホール業務(案内・ドリンク・会計・清掃など) ・キッチン業務(仕込み・調理・洗い物など) ・人材採用、育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善 ・衛生管理 ・店舗企画など 【業務内容の変更の範囲】同社業務全般
高卒以上(必須)。接客・サービス業経験者歓迎。飲食業界のノウハウを身につけたい方。キャリアアップ・店長・エリアマネージャーを目指す方歓迎。
1974年ハワイ・ホノルルで誕生したカジュアルレストラン。2009年日本法人設立。2010年日本上陸、全国展開中。2024年に新業態カフェもOPEN。社員95名・アルバイト280名。