【三宮・調理スタッフ】◆新ブランド「韓国酒場ハンサン」/オープニング
400~450万
株式会社神戸物産
兵庫県神戸市中央区
400~450万
株式会社神戸物産
兵庫県神戸市中央区
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
当社外食新事業の新ブランド「韓国酒場ハンサン」において、1号店のキッチンスタッフを募集いたします。調理だけでなく、他スタッフへの指導や店長の補佐役として、ブランド拡大へ向けた重要な役割です。 【店舗詳細】20代女性店長と二人三脚でオペレーションの改善やマニュアル作りを楽しみながら推進できる方を求めております。1号店のため、マニュアルができる過程や経営数値・状況改善等のプロセスを学ぶことも可能です。
<新ブランドのオープニングスタッフです!> 【いずれか必須】■飲食店・惣菜店等での調理経験(1年以上) ■調理師・栄養士・管理栄養士等の免許保有者 <おすすめポイント> ・上場企業神戸物産が展開する新ブランドです。業務スーパー事業に次ぐ柱として、業界No.1を目指しております。 ・年間休日は飲食業界では珍しく120日あり、ライフイベントの変化が起きても長く働ける制度が整っております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇は、試用期間終了後から取得いただけます。
400万円~450万円 月給制 月給 262,000円~285,000円 月給¥262,000~285,000 基本給¥217,000~¥240,000 固定残業代¥30,000 諸手当¥15,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(※昨年度実績 3ヶ月分/年) ■想定年収へは残業時間30時間分(固定残業代超過分)を含む
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0~17.0時間/月※基本給により、固定残業代相当時間が変更
年間120日 内訳:年末年始2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前期全社員平均84%
その他(産前産後・育児/慶弔/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【固定残業時間補足】基本給により相当時間が変更しますが、支給額は固定¥30,000 15.0時間の場合、基本給¥240,000/17.0時間の場合、基本給¥217,000円 【シフト例】※1日実働8時間、休憩1~2時間 11:00~21:00/15:00~25:00 【店舗営業時間】新規立ち上げ業態のため、変動の可能性があります。 平 日…11:30~15:00/17:00~23:00 土日祝…11:30~23:00 【昇給】定期(12月)及び随時 【各種手当】出張手当(宿泊:1日目4,000円、2日目以降5,000円)/家族手当(1人目:5,000円/月、2人目以降:3,000円/月)/役職手当/店舗夜勤手当 15,000円(想定年収記載の諸手当に該当します) 【変更範囲】 業務の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:会社の定める拠点
◆韓国酒場ハンサン三宮店
有 転居を伴う異動の場合【家賃補助・引越費用負担】あり
兵庫県神戸市中央区北長狭通2丁目8-6 三光ビル1階
阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩6分 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【休暇制度】 ■慶弔休暇■有給休暇(入社半年後に付与)■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。(9月2日~12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。) 【福利厚生】 ■確定拠出年金制度■退職金制度(勤続5年以上)■人間ドック受診費用補助制度※30歳以上・2年に1回■従業員持株会■慶弔見舞金■慰労会補助■書籍購入補助■資格取得補助■外部セミナー受講補助■積立貯蓄制度 ■楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与■会員制リゾートホテル エクシブ■がん保険加入制度(40歳以上) ※各項目に社内規程有 【定年】60歳、再雇用:上限65歳まで 【面接補足】適性検査は1回目の面接と同時に実施予定
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接応相談
「業務スーパー事業」で馴染みのある当社ですが、「外食・中食事業」も積極的に展開をしております。本ポジションは新ブランド「ニュートロ(New+Retro)韓国居酒屋」1号店のキッチンスタッフを募集いたします。2026年8月オープン予定。
■「食」に関わる事業を本幹とするプライム市場上場企業です。業績は好調で、創業以来30年以上増収を続け、現在は「過去最高売上・利益」を更新しています。■全国に1100店舗以上を展開する「業務スーパー」のフランチャイズ本部であり、業務スーパーの他にも外食事業・中食事業の経営又はフランチャイズ本部として展開中。「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支える事業を展開しております。■神戸物産グループは、国内に食品加工工場を25拠点所有し自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品約200アイテム提供。グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図っています。■また、海外直輸入アイテム数約1,680、輸入国数約50ヶ国、国内アイテム数約2,800を誇っています。≪プレミアムカルビの魅力≫【お客様はもちろん、従業員満足度が高い!】プレミアムカルビのお客様満足度は高く、リピーターのお客様も多数おられます。リピーター増加の秘訣はお客様に一番接する従業員からの提案!実際に、食器の割れやすさについて従業員から意見が上がり、改善されたケースも。意見が反映されやすいプレミアムカルビは、お客様はもちろん従業員も笑顔で過ごすことができる職場です。
〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
横浜営業所/横浜第二営業所/函館事務所/恵比寿事務所
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
秦食品株式会社、株式会社グリーンポートリー、株式会社朝びき若鶏、宮城製粉株式会社、株式会社肉の太公 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 507,883百万円 | 31,576百万円 |
| 前期 | 2025年10月 | 551,701百万円 | 48,081百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部、本社部長と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■円滑なコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
349~495万
【業界未経験・第二新卒歓迎・活躍中/最短3か月で店長昇格実績有(店長年収目安500万円)/店舗数拡大中でキャリアアップ体制◎/地域限定正社員制度】 株式会社ビーケー・ジャパンは、日本国内に260以上の店舗を展開し、 さらに600店舗の出店を目指して事業拡大を進めています。 新規出店や既存店舗の運営を支えるために、店長候補を募集します。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗スタッフとして、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 <具体的には> ・顧客対応 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理、売上管理 ・在庫管理 など 裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、 店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗スタッフは30代・40代のメンバーが中心で、 チームで協力しながら、店舗運営を成功させることが求められます。 ■教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時研修を受けた後、BURGER KING各店舗で 現場OJTにて接客・オペレーション業務を学んでいただきます。 主力メニューやサイドメニューの調理もこの期間に習得していただきますが、 社内教育インフラシステムも完備しており、 未経験や経験が浅い方でも安心して早期に活躍することが可能です。 ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇進は毎月あり、自主性を重視し、やる気がある方にはチャンスがあります。 社内研修動画や各種資格取得(シフト作成、労務知識、 安全、アンガーマネジメントなど)を通じて、 頑張れば1~1年半で店長になることが可能です。 具体的なキャリアパスとしては、 《マネージャートレーニー→アシスタントマネージャー→ シニアアシスタントマネージャー→店長》と進みます。 最短で3ヶ月~1年で店長に昇格した実績もあります。 ■企業の特徴/魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ビーケー・ジャパンは、1954年に設立された 世界有数のファーストフードチェーン『バーガーキング(R)』ブランドを展開しています。 日本国内外で事業拡大を続け、成長し続ける企業です。 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 また、社内には充実した研修制度があり、 未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。
★業界未経験歓迎・活躍中! ★学歴不問、飲食以外の店舗販売や リーダー・店長経験者の方も大歓迎! 【必須要件】 ・接客業務の経験をお持ちの方
1954年に設立されたバーガーキング(R)は、 世界100カ国以上・19,500店舗超を展開する世界的ハンバーガーチェーンです。 ブランドを保有するレストランブランドインターナショナル(TSX,NYSE:QSR)は、 総売上350億ドル超・28,000店舗超を展開する世界最大級のファーストフード企業です。 日本では、株式会社ビーケージャパンホールディングスが 国内マーケティングや店舗運営を担い、 FC育成・メニュー開発・販売戦略・新規出店を行っています。
450~600万
【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職(採用・教育・マーケティングなど)へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5~8ヶ月で店長昇格可能&年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400~600万円+賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数:227店舗(2024年6月) ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売
420~870万
全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理(仕込み、餃子、ラーメンなど)、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■兵庫内店舗 阪神尼崎店 尼崎三和店 板宿店 西宮北口店 武庫之荘店 明石店 鈴蘭台店 多田店 白川台店 尼崎西店 元町店 西宮北インター店 三ノ宮東店 生田川店 尼宝線寺本店 宝塚インター店 押部谷店 菅原通り店 福崎インター店 名谷店 三宮下山手通り店 レバンテ垂水店 香寺店 滝野社店 西鈴蘭台店 新三田店 宝殿店 玉津店 新開地店 伊丹緑ヶ丘店 須磨店 氷上店 尼崎インター店 国道加古川店 川西店 淡路島三原店 阪神芦屋店 プレンティ西神中央店
未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物
中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営
350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨:普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
232万~
■兵庫県丹波市から管理運営全般を任されている「薬草薬樹公園 丹波の湯」にて、調理や温浴施設の運営業務を担当いただきます。市の重要な観光拠点かつ地域の重要なコミュニティとして地元に根差した施設です。 【詳細】■受付、接客案内 ■温泉の管理 ■お食事処の管理運営 ■イベント企画立案 ■アルバイトの雇用、教育、管理 ■お土産品等の販売、発注、在庫管理 ■バーベキュー場の運営管理 ■グランドゴルフの予約管理 ■清掃 ■その他 庶務業務 ※変更の範囲:入社後は運営スタッフをお任せしますが、個人の能力や経験・希望に応じて当社業務全般に変更の可能性がございます。
★意欲重視の採用です!未経験歓迎!★異業種出身の先輩スタッフが活躍しています! \こんな方におすすめ/◆地元に根付いて働きたい方◆「お客様のことを思って」働きたい方 ≪こんな方におすすめ≫ ■地元に根付いて働きたい方 ■「お客様のことを思って」働きたい方 ■自分の考えたメニューをお客様へ提供したい方 ■主体的に行動できる方 ■「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方
■スポーツ、レジャー施設や温浴施設の運営管理、指導・教育、企画開発業務 ■スポーツ・レジャー用品の販売
232万~
■兵庫県丹波市から管理運営全般を任されている「薬草薬樹公園 丹波の湯」にて、調理や温浴施設の調理業務を担当いただきます。市の重要な観光拠点かつ地域の重要なコミュニティとして地元に根差した施設です。 【詳細】■レストランでの調理・調理補助業務(仕込み、盛り付けなど) ■メニューに合わせた食材の仕入れ・発注 ■在庫管理、衛生管理、厨房内の清掃 ■料理提供に関わるチーム連携 ■簡単な事務処理 ※変更の範囲:入社後は運営スタッフをお任せしますが、個人の能力や経験・希望に応じて当社業務全般に変更の可能性がございます。
★未経験歓迎 ★異業種出身の先輩スタッフたちが活躍しています! ≪こんな方におすすめ≫ ■地元に根付いて働きたい方 ■「お客様のことを思って」働きたい方 ■自分の考えたメニューをお客様へ提供したい方 ■主体的に行動できる方 ■「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方
■スポーツ、レジャー施設や温浴施設の運営管理、指導・教育、企画開発業務 ■スポーツ・レジャー用品の販売
226~300万
しあわせの村「温泉健康センター」にあるレストラン、ことことキッチンの厨房スタッフ・ホールスタッフとしての業務をお任せします。 ■接客・オーダー・会計・配膳・下膳 ■レストランでの調理・調理補助業務(仕込み、盛り付けなど) ■在庫管理、衛生管理、厨房内の清掃 ■簡単な事務処理 入社直後はオーダー、接客、会計(レジ業務)等で業務の流れをつかんでいただき、徐々に開閉店業務、入金、シフト作成などの業務に挑戦いただきます。未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています。
未経験・第二新卒・UIターンを検討されている方歓迎! 平日は温泉健康施設やスポーツ施設を利用される方、休日はご家族連れの方でにぎわう施設です。 【魅力】 ■希望が伴わない転勤はございません。長期的に働きやすい環境です! ■面接時に職場見学を実施することも可能です。 ★南ヨーロッパを思わせるしあわせの村は、神戸の中心地、三宮から車でわずか25分の場所にある、こどもからおとなまで、高齢者も障がいのある方も、誰もが楽しめる施設です。
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291~378万
お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと1か月の研修でしっかりと1つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】飲食店舗での就業経験(1年以上目安) 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!やればやるほど評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
500~800万
スチュワードマネージャー 就業場所や職務内容の概要(文章で)ホテルのスチュワード業務全般の管理およびマネジメント業務を担っていただきます。 業務範囲 • スチュワード業務の管理、厨房、レストラン、宴会場のスチュワード業務全体を監督・管理する。 • 日常清掃および食器洗浄業務を監督・調整する。 • 外部委託スタッフを含め、適切な人員配置を行う。 • 定期的に厨房を巡回し、清潔・安全基準を確認する。 • 外部委託スタッフの監督、外部スチュワード業者と連携し、ホテル基準に従った業務遂行を確保する。 • 外部委託スタッフの勤怠・業務品質を管理・指導する。 • 定期的にミーティングやトレーニングを実施し、品質・生産性の向上を図る。 • 衛生・安全・法令遵守、HACCP およびホテルの衛生基準に基づき業務を行う。 • 廃棄物管理、リサイクル、環境対策を推進する。 • 厨房器具、食器、洗浄用薬品等の在庫を管理する。 • 破損・紛失を最小限に抑え、コスト管理を徹底する。 • スチュワードの勤務シフトと人員配置を管理する。 • 洗浄エリアおよび保管エリアの状態を確認する。
求められるもの • 高い責任感とチームワーク精神を持つ方 • ホテル全体の衛生・品質を支える意識を持つ方 • 現場のリーダーとして模範を示し、スタッフを導ける方 • 改善意識・効率化意識を持ち、自ら行動できる方
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