408763930/【京都:リモート】アプリ・Web開発PM〈土日祝日休み〉
610~1500万
フェンリル株式会社
京都府京都市
610~1500万
フェンリル株式会社
京都府京都市
Webプロデューサー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務概要】 同社の共同開発事業において、アプリ・Web開発のプロジェクトマネージャー(PM)として、様々な業界のリーディングカンパニー(鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など)と共に、一般消費者向けアプリから業務システムまでバラエティに富んだプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題 / リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝 / 調整対応 【現在の課題・入社後に期待していること】 年々1件あたりの案件規模が増加し、それに伴いプロジェクト管理の難易度が向上しているため、複数のPMで対応する案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士、エンジニア、デザインチーム、テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークを発揮して活躍いただくことを期待しています。
【必須】 ・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験(2~3人の小規模なものも含む) ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験 【尚可】 ・スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や AWS をシステムインフラとした Web アプリケーション開発のプロジェクトにおける PM のご経験 ・デザインチームとの協業経験 ・RFP に対する提案経験 ・メンバー、特に PM の育成経験
正社員
有
610万円〜1,500万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分、標準的な労働時間:7.5時間×所定労働日数/月) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) ■給与 年収:610万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:508333円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
京都府京都市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分
交通費全額支給、精勤賞、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援制度、スマートフォン手当、定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、慶弔金制度
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京本社/名古屋支社/島根支社/京都支社/北海道支社
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
成都市飛狼科技有限公司/株式会社Brushup/株式会社DAQ/大連飛狼科技有限公司/飛狼数碼(上海)有限公司/ベルグマル株式会社/Fenrir North America Inc.
最終更新日:
550~1500万
【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス&コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダー(マネージャー)経験(規模不問) ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人
-
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB .NET等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
-
500~730万
▍業務内容 国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。 入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。 ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。 (例) ・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理 ・各種システムの開発管理 ・クラウド開発 システム:ERPシステム(SAP)、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々 上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発~運用まで携わっていただくこともできます。 ▍募集背景 今後、海外基幹システムの構築やクラウド開発にも注力していきたいと考えています。新しいメンバーを迎え、色々な意見やこれまでのご経験をチームで発揮いただき、組織の新陳代謝をはかりながら、 組織強化の一役を担ってくださる方を募集いたします。 ▍その他 会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。 また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。 ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。 メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。 ■チームメンバーについて ・チームの構成は現在、正社員が5名、派遣社員が2名の7名体制です ・チームメンバーとは座席が近く、困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています ・各メンバーがシステム毎の担当をもつ形で活躍していますが、週に1度、チームMTGや、上長との1on1MTGを実施し、チーム連携をはかっています 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
▍必須要件 ・SE経験のご経験がある方 (インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可) ・英語力中級(TOEIC650点程度)以上をお持ちの方(翻訳ソフト使用可)
臨床検査システム・体外診断用医薬品・予防医学関連製品の研究開発・生産技術開発・製造。
650~900万
【職務内容】 当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。 ・開発プロジェクトの計画立案・進行管理 ・タスクの整理および優先順位付け ・エンジニア/PdM/デザイナーとの連携による開発推進 ・仕様変更や突発対応を含めたスケジュール調整 ・開発プロセス上の課題抽出と改善提案 可能であれば担っていただきたい役割 ・開発チームのピープルマネジメント(1on1、育成、評価) ・メンバーの強みや課題を踏まえたアサイン・役割設計 ・採用活動への関与(要件整理、面談、オンボーディング) ・レビュー体制やチーム運営の改善 【職種の魅力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など(求人ID:426571)
【必須】 * React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 * Webアプリケーションの開発経験(フロントエンド/バックエンド含む) が 5年以上 * スタートアップの環境で会社・サービスとともに成長していく意欲 * チーム開発において、タスク調整や進行管理を担った経験 * 関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めた経験 【歓迎】 ・開発チームのリード経験(人数規模は問わない) ・後輩指導、レビュー、育成などに関わった経験 ・ピープルマネジメント(1on1、評価、育成)に関心があり、今後担っていきたい意欲 ・少人数チームにおいて、役割やプロセスを整備した経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
600~900万
【概要】 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】■顧客折衝、案件の切り出し(人員、納期、単価交渉)■開発環境整備 ■開発スタート後の進捗管理 ■開発サポート(プレイング要素あり)■育成、指導 ■品質管理 【案件例】■自治体:施設予約管理システム ■小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ■メーカー:顧客管理、決済連携 ■商社:発注伝票照会 等 ※新規受託も目指しています。
【必須】■プロジェクトマネージャー経験 ■実装経験(3年以上) 【歓迎】■新しいことへのチャレンジが大好きな方 ■Java、C#での開発経験がある方 ■自社製品開発に興味がある方 ■育成経験がある方 【納得感の高い評価制度】 〈目標達成度〉〈業務改善行動〉〈納期管理〉の3つを軸とした多角的評価を半期ごとに実施しております。「成果を出しても給与が上がらない」「技術力が認められない」といった不安も皆無なのでご安心ください。
■人材派遣事業 ■業務請負
500~700万
【職務内容】 テクニカルディレクターは、様々な技術的課題に対して、 チームの先頭に立ち最短距離で道筋を示すことが役割です 【具体的には】 ・クライアントの課題に対して最新のテクノロジーを用いたソリューション提案 ・プランナーの「こういう事ができますか?」に対して実現可否を検証 ・エンジニアとディレクターまたはクライアントの間に立ち、互いの合意形成を促す ・新陳代謝の活発なデジタル技術において常に適切なデバイスやソフトウェアの選定を行なう ・コスト管理とリスクヘッジのバランスをとり常に安全なプロジェクト進行を推進する ※必ずしもプログラミングが必須の業務であるとは限りません。 (求人ID:403074)
【必須】 ・何かしらのソフトウェア開発経験 ・開発におけるテックリードのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメントまたはプロダクトマネージメント経験 ・基本仕様設計/詳細仕様設計/試験仕様設計ができる ・日常的にプロトタイピングを行なっている
2009年の創業以来、「それっておもしろいの?」を信条としたユニークなアイデアと最先端テクノロジーを軸に、 AI技術を駆使した新サービスの開発や、プロジェクションマッピング・XRを活用したデジタル演出などを行っている近未来クリエイティブ集団です。 ◇空間DXソリューション事業 ◇AI/ロボット事業 ◇IoT/商品プロトタイプ事業 ◇コンテンツ事業
900~1250万
【職務内容】 お客様のEasy to Program(簡単にプログラムできる)を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム(約15名)のマネジメント業務をになって頂きます。 【具体的には】 ① 開発戦略の立案と実行 ② 上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行 ③ 開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可 ④ 15名程度のメンバのマネジメント(労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進) ⑤ 担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など ■Easy to Programの業務内容(一例) - 生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術 - PLCなどのファームウェアを仮想化(動作ハードウェア非依存化)し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発 - 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発 ■ 開発環境・使用言語 - クラウドインフラ:AWS、Azure - LLM:OpenAI API、 Claude - 言語:Python、C++/C#(求人ID:400579)
【必須】 ・20名程度の開発チームの開発マネジメント経験(労務管理、目標設定や人事考課、人財育成)3年以上 ・Webアプリやソフトウェアの開発経験 ※製造業以外で活躍されている方大歓迎です(IT業界など) ※PLCに関する知識や経験は不要です(入社後に各種教育プログラムあり) 【歓迎】 ・ WindowsやLinux向けのアプリ開発、SaaSアプリ開発の経験 ・DockerやOpenShift、ハイパーバイザなどを活用したアプリの開発経験 ・生成AIを活用したソフトウェアの開発経験 ・MBAやMOTのホルダー
【制御機器・FAシステム事業】 工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、 環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
1000~1500万
【職務内容】 京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、 情報・通信システムを生業としており、 「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 2024年10月より編成された新組織では、 製造バリューチェーンのデジタル化を推進し、 PLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っています。 今後は外販展開も計画しており、 各ソリューションのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から運用支援までご担当いただきます。 【具体的には】 ・ PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、 SCPソリューション「KinaxisMaestro」、 MOMソリューション「SiemensOpcenter」のいずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などを担当。 ・ ご経験・スキルに応じて担当領域は相談可能。 ・ シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトに参加し、 各ソリューションの導入をリードすることが期待される。 (求人ID:399416)
【必須】 ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・ 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験(プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識
同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。
600~840万
WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの 打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。 【当社について】当社はエンジニアが1人で悩まず、次のキャリアを一緒に作っていける安心感と伴奏力を大事にしています。案件の紹介だけで終わるのではなく、キャリア相談、スキル形成、長期的な視点でのサポートを通じて、エンジニアの「次の一歩」を共に考える存在でありたいと思っています。
【必須】■WEB開発エンジニアとしての実務経験が5年以上ある方 ■Java、C#、PHP、Python、Vue、React、TypeScriptのいずれかの言語経験がある方 ■大阪市内へ通勤が可能な方 ※当社があなたの希望に応えるオファーをいたします! 【働き方】ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。ご自身のライフプランに合わせた働き方が可能です。 【支援制度】元現場で活躍していたエンジニアが専属で担当につき、サポート体制が充実しております。また、資格取得支援制度があり、資格合格時に受講料を会社で負担し、インセンティブを支給しています。
■ITエンジニアリング事業 ■機電エンジニアリング事業 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業