【業界未経験可/カスタマー企画】IPO準備中/転勤なし/業績好調21699
500~700万
株式会社NEXT ONE
東京都渋谷区
500~700万
株式会社NEXT ONE
東京都渋谷区
営業企画
【仕事内容】 当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 (変更後) ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 (受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など) ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや業務フロー改善の補助 【このポジションの特徴】 ・少数精鋭体制で裁量が大きく、経営に近い視点で業務に携われる ・課長(管理職)と密に連携し、実務と戦略両方のスキルが磨ける ・組織課題の解決を通じてマネジメント職へのキャリアアップが可能
【必須】 ・Excelスキル(IF/VLOOK関数程度)
正社員
無
有
500万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】500~700万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】25時間※超過分別途支給 【交通費】支給 【昇給】随時 【賞与】年2回
無
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
渋谷(湘南新宿ライン)駅 徒歩5分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【固定残業代】25時間※超過分別途支給 【交通費】支給 【昇給】随時 【賞与】年2回 【福利厚生】 各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断(年・健康診断1回) 社内イベント( 全社総会 など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など
1名
2回〜
サマリー:●情報通信事業(訪問販売営業)
最終更新日:
700~1000万
【部署・サービスについて】 ロジスティクス事業は、商品の入荷からエンドユーザにお届するまでの サプライチェーン全てを通して、楽天の物流が担うあるべき姿を考え 次世代のECの基盤を築くために設立された事業部です。 現在は、下記2つのサービスを担っております。 ・楽天市場に出店いただくクライアント様のロジスティクスサービス (楽天スーパーロジスティクス)の営業からサービス&事業企画まで広く行っています。 ・楽天24やRakuten Fashionなどの楽天の1st Party(自社ECサイト)の ロジスティクス部門と連携する3PLの役割を担っております。 尚、楽天グループ株式会社は日本郵政株式会社の子会社である 日本郵便株式会社との間において、2021年7月に「JP楽天ロジスティクス株式会社」を 新たに設立いたしました。 このことにより、当社が投資・開発してきた省人化・自動化された 物流センターを日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、共同運用することで 物流DXを実現し「顧客UXの改善」、「リードタイム短縮」、「物流効率化」 「キャパシティ最大化」等を目指します。 楽天ロジスティクス事業:https://logistics.rakuten.co.jp/(opens in new window) JP楽天ロジスティクス株式会社:https://jp-rakuten-logistics.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 物流配送業界は、オンラインビジネスの拡大による扱う量の増大に対して 労働時間の規制、慢性的な人材不足などにより様々な課題に直面しています。 私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、「楽天市場」の 最重要戦略の一つである物流の強化に向けて 高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 モール型のビジネスモデルに付随したEC物流において、営業促進上の課題を 共に考え、利用拡大に向けた様々な取り組みをリードできる方を募集しております。 <魅力> ■事業または組織フェーズの魅力 ・ロジスティクスを通して物流における上流から下流(配送)まで 一気通貫で関わることができる ・楽天市場の最重要戦略の一つであるテーマに関わることができる ・事業を拡大していく過程に携われる ■裁量権や組織カルチャーの魅力 ・少人数の組織のため、スピード感を持って意思決定に関与することが可能 ・営業企画として裁量をもって仕事をすることができる ■キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) ・営業企画職としてキャリアを築くことができる 【業務内容】 楽天スーパーロジスティクスの利用拡大のための、営業課題の分析/解決に向けた 施策立案など、営業企画全般に関わるプロジェクトマネージャーなどを担当いただきます。 <主な業務内容> ・営業課題の分析 ・営業促進施策の策定 ・VOMVOCをもとにしたサービス改善の検討/実施 ・関連各部署との交渉やプロジェクトマネジメント 【働く環境】 <組織構成> ・事業全体:約100名 ・営業企画課:12名 シニアマネージャー:1名 マネージャー:2名 アシスタントマネージャー3名:(うち2名はマネージャーと兼務) メンバー:8名 ・チーム比率:新卒(2名)、中途(6名)、派遣(4名) <中途入社者のバックグラウンド> ・オンライン旅行業界 営業企画業務経験者 ・オンライン業界 マーケ業務経験者 ・EC業界 営業経験者(マネージャー経験あり) <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社2年でリーダーに昇進、現在活躍中
【必須要件】 ・営業企画経験 ・営業を動かす横断的なプロジェクトの推進経験 ・様々な関係部署と円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用等) 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・EC営業企画でのご経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLスキル/データ分析経験 ・物流業界、EC業界での就業経験 ・マーケティング経験
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832~1197万
具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 - 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 - 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 - スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 - オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 - データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 - KPIの特定、変更 - 組織を横断した課題解決の推進 - 月次での経営陣向けレポート作成 - 目標およびインセンティブ施策の設計
■応募資格(必須): ■KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。) ■応募資格(歓迎): - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像: - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
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832~1197万
具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 - 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 - 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 - スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 - オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 - データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 - KPIの特定、変更 - 組織を横断した課題解決の推進 - 月次での経営陣向けレポート作成 - 目標およびインセンティブ施策の設計
■応募資格(必須): ■KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。) ■応募資格(歓迎): - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像: - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
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690~1250万
●具体的な仕事内容 ・大手企業(化粧品、日用品メーカー、商社等)の経営層・事業責任者に対する深耕営業、新規開拓 ・数千万円規模のスポンサーシップ、年間プロモーションプラン(イベント出展、メディア活用、アライアンス等)の企画および提案 ・イベント出展時のブース体験設計や、新規プロダクト・サービス(例:専用EC、保険等の提携サービスなど)の企画・開発推進 ・ターゲット選定、アプローチ手法などを含めた営業戦略の立案および実行 ・セールス組織のマネジメント、メンバーの育成(ゆくゆくお任せする想定です) ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、40を超える事業領域で、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材(またはそれに準ずる商材)でのエンタープライズ(大手企業)向けBtoB営業経験(目安5年以上) ・決裁者(部長・経営層など)に対するソリューション提案・企画提案の経験 ●歓迎条件 ・広告代理店、AIソリューション、コンサルティングファーム等での事業開発・プロジェクト推進的要素を含むセールス経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・オフラインイベントのセールス、企画運営経験
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832~1062万
具体的な業務 経理AXサービス「Bill One」の、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション(需要創出)を担うポジションです。 マーケティングからセールスまでの顧客接点を横断し、ターゲット業界・職種に対するコミュニケーション戦略の設計から、商談創出までを見据えたリアル施策の企画・実行までを一貫して担当します。 ◆仕事内容 - 市場・顧客・競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計、および顧客インサイトの獲得 - 事業責任者、PMM、マーケティング各領域、営業と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み - オフライン施策(展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなど)を軸とした顧客接点の設計および企画・実行 └ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画 └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計 - 各施策の効果測定(定量/定性)および改善提案 └リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析
■応募資格(必須): - BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策の企画・実行経験 - オフライン施策において、企画・実行に加え、効果測定および改善まで一貫して携わった経験 (リード獲得数、商談化率などのKPIを基にした改善経験) - 外部パートナー(代理店・制作会社など)とのディレクション経験 ■応募資格(歓迎): - SaaSまたはIT業界におけるマーケティング経験 - 大規模イベント(数千人規模)の企画・推進経験
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495~755万
●仕事内容 【社会課題解決×セールス】医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する当社にて、BtoBセールスとして事業成長を牽引いただきます。 具体的な配属先候補 ①キャリア領域:医療・介護従事者の人材紹介、ダイレクトリクルーティング、資格取得スクール運営等を通じた人材課題解決 ②介護経営支援領域:国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」を中心とした、介護・障害福祉事業者向けICT化・経営支援 ③ウェルビーイング領域:企業・健保向けの従業員健康づくり支援、認知症予防ソリューション提供 ④シニアライフ領域:介護・住まい・食・ライフエンディング等、高齢社会特有の困りごとに寄り添う情報提供・選択支援 職種例 ・インサイドセールス:営業戦略立案、インバウンド/アウトバウンドリード対応、マーケ連携施策実行、CRM/MA活用推進 ・フィールドセールス:顧客課題抽出提案クロージング、導入プロジェクト管理、定着サポート、他部署連携施策実行 ・M&Aコンサルタント:売却案件発掘、買収候補先探索・提案、トップ面談調整、基本合意~クロージング推進 ・ソリューションセールス:営業戦略立案、クライアント課題特定・調査分析、新規商材開発へのフィードバック ※配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます ●キャリアパス 専門職として深化、マネジメント職への転換、異なる領域・職務へのチャレンジなど、多様なキャリアを実現可能です。40以上の事業があるため、転職せずに幅広い経験を積むことができます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している ●歓迎条件 ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ・マネジメントに挑戦したい意向がある ・ソリューション型で複数商材の提案経験をお持ちの方
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662~942万
業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 業務概要 ■概要 現在、当社ではフェーズの異なる4つの営業組織が同時に稼働しています。 業務支援コンサルティング部 (0→1フェーズ/立ち上げ中) 架電営業部隊 (PMF検証~拡大フェーズ) ファネル改善部隊 (ラクスルバンク等の架電によるファネル改善、データ分析・改善) これらを統括する営業部長は、戦略立案から採用、現場のスクリプト作成、日々の進捗管理まで全てをハンズオンで行っていますが、事業は急拡大フェーズにあり、これ以上のスピードアップには組織機能の分化が不可欠です。 そこで今回、部長と並走し、「戦略を具体的な戦術・Todoに翻訳する」ことから、「現場への浸透・進捗管理」までを一気通貫で担っていただける、営業企画・統括リーダーを募集します。 単なる管理屋ではなく、泥臭い0→1の立ち上げからPMI(企業統合)まで、事業成長のド真ん中で経験を積めるポジションです。 ■ミッション 抽象度の高い戦略や課題を、現場メンバーが実行可能なレベル(スクリプト、リスト、KPI、業務フロー)に落とし込み、4つの組織が有機的に機能する状態一緒に構築しましょう。 業務詳細 ご経験に合わせ、まずは以下の業務から順次権限委譲していきます。 「企画だけ」ではなく「実行と管理」まで担います。 1. 営業戦略の「戦術化」と「仕組み作り」(Planning & Ops)戦略の翻訳: 戦略方針を思案し、具体的なアクションプラン(誰が、何を、いつまでにやるか)に分解する。 ・勝ちパターンの構築: アタックリストの精査・抽出、トークスクリプトの作成・ABテスト、商談資料のブラッシュアップ。 ・Ops構築: CRM/SFAの設計・運用改善、数値の可視化。 ・採用・組織開発: 求める人物像の定義、面接、オンボーディングプログラムの作成。 2. 組織マネジメントと実行推進(Management & Execution)予実管理・進捗管理: 各部隊(内製・外注・M&A先)のKPIモニタリングと、未達時のリカバリー策定・実行指示。 ・現場の実行支援: メンバーのボトルネック解消、モチベーション管理、商談同席によるフィードバック。 ・PMI業務: M&Aした会社の営業部隊との融合、カルチャーの統合推進。
必須要件(MUST) 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のVisionに共感頂ける方 ベンチャー企業での「0→1」または「1→10」フェーズの営業・事業立ち上げ経験。 営業企画、またはプレイングマネージャーとしての実務経験。 (自身で数値を管理し、戦略を立て、現場を動かした経験を重視します。) 「カオス」を構造化する能力 (整っていない環境を楽しみ、自らルールを作っていける方) 論理的思考力および計数管理能力 Excel/スプレッドシートでの複雑な集計・分析スキル 歓迎(WANT) BtoBにおけるインサイドセールス(IS)組織の立ち上げ経験 Salesforce、HubSpotなどのSFA/CRM構築・運用経験 複数名のチームマネジメント経験 M&A後のPMIプロセスに関わった経験 求める人物像 ラクスルのミッションに共感し、産業や社会を変えていく意欲をお持ちの方 数字への責任感を持って、粘り強く行動できる方 「拾う力」が強い方: 抽象的な指示から意図を汲み取り、主体的に形にできる方。 自責思考と完遂力: 評論家にならず、自ら手を動かして最後までやり切れる方。 スピードと柔軟性: 朝令暮改の環境でも、変化をポジティブに捉えて即座に対応できる方。
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600~950万
【部署・サービスについて】 広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を 提供していく部署です。 具体的には、1、約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、 2、約70サービスに渡る楽天メディア、 3、最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を 解決していく営業組織になります。 その広告営業部内の営業企画課が今回のポジションになります。 「営業組織の売上最大化」の為の、営業管理・営業生産性向上・営業教育 プロジェクトマネジメントを行います。 【募集背景】 楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として 「AD Business」を掲げております。 広告営業部として売上が急拡大していく中で、そのブレイン、推進役である 営業企画課も拡大中で、新たなメンバーを募集しております。 <広告営業部の営業部長の業務執行の支援> ・経営層(執行役員、営業部長)に近い立場で、意思決定に関与できる ・複数部署(営業・経営企画・その他関連部署)を横断して動く ハブ的存在で様々が業務が経験できる ・数字・資料・調整力といった汎用性の高いスキルが身につく <広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進> ・経営層(執行役員、営業部長)に近い立場で、企画・推進ができます。 ・複数部署(経営企画・営業・広告商品企画・採用人事・その他関連部署)と 連携して様々が業務が経験できる ・企画のみならず、その推進をすることで、中長期的な営業生産性の 向上の各種業務が身に着く。 【業務内容】 ・広告営業部の営業部長の業務執行の支援 <業務概要> 楽天の広告営業部における営業企画として、特に「営業管理」チームの一人として 経営層や部長陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を担っていただきます。 <業務詳細> 以下の業務を中心に、営業企画業務全般をお任せします。 ・執行役員、営業部長向け報告資料の作成(PowerPoint) ・売上・KPIなどの数値集計、分析、報告(Excel、BIツール) ・営業部および複数部署と連携した報告内容の取りまとめ ・全体会議・定例会議の進行、ファシリテーション ・業務フローの整備、改善提案、ドキュメント化 <ステークホルダー> ・経営層・営業部長・課長: 意思決定支援、レポート報告 ・現場営業メンバー: 営業数字集計、分析結果の提供、示唆出し ・広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進 <業務概要> 楽天の広告営業部における営業企画課の「営業推進」チームの一人として 広告営業の営業生産性の向上のための各種企画・推進の役割を担っていただきます。 <業務詳細> 以下の業務を中心に、営業推進業務をお任せします。 ・営業生産性向上企画・推進 (営業への課題ヒアリング,課題特定,解決に向けての企画・実行) ・営業ナレッジの仕組構築・利用促進 (ナレッジワークを活用した営業資料の整備と利用促進) ・営業オンボーディング企画・推進 (営業スキル研修企画、研修後のスキルアセスメント、改善企画推進) ・CS調査企画・推進 (取引先へのCSアンケートの企画、推進、課題出しからの営業への改善示唆提案) <ステークホルダー> ・経営層・営業部長・課長: 上記の各種施策の提案、実行レポート ・現場営業メンバー: 上記施策実施の為の、営業ヒアリング、実行支援 ・経営企画/採用人事:営業研修の企画立案、実行 ・広告商品企画:営業ナレッジの仕組構築、営業事例作成の仕組化 【働く環境】 <組織構成> ・広告営業部全体は役60名の部署となります。 営業課、営業企画課、オペレーション課、データ企画課がございます。(26年1月現在) ・本ポジション課は7人となっています。(26年1月現在) <キャリアパスの例> ・営業推進チーム→営業推進マネージャー→営業企画課長 <バックグラウンド> ・中途社員と新卒社員の割合は10:0 ・中途社員の出身業界としては、メーカー、広告代理店、県庁、メディアなど様々です
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・営業/営業企画経験あり ・(業界問わず)営業の実務や事情をくみ取って企画が作れる方 ・企画のみならず、その企画を推進することができる方 ・企画作る前に、関係者とのコミュニケーションを通じて 現場実態に合わせて企画を作成できる方 ・複数部署との調整や、会議をリードできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・プロジェクトマネジメントができる 【歓迎要件】 ・営業企画/事業企画/経営企画の経験 ・営業生産性向上企画経験 ・営業研修企画経験 ・営業ナレッジの仕組化、プロジェクト推進経験 ・複数部署が関わる環境での就業経験
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456~600万
■業務内容 既存プロジェクトのマネジメントと新規イベント(PJ)の立案・実行、 各プロジェクトの運営・進行管理、その他売上拡大、既存顧客管理、新規顧客開拓アプローチをお任せします。 ◇新規イベント設計 ・市場動向調査 ・顧客向けイベント企画の立案・実行、 ・効果検証および改善 ◇既存プロジェクトのプロジェクトマネジメント(ALLUオークション、販売会) ・オークションフローの課題解決、ブラッシュアップ ・スケジュール/進行管理/予算管理/ ・施策の品質・成果最大化
■必須条件/応募資格 ※下記のいずれかの経験 ・ブランディング(広報PR)領域の実務経験 ・新規事業企画立案・運営 ・時計/アート/ファッション/ ライフスタイル領域での業務経験 ■歓迎条件 ・富裕層向けのサービス運営、企画等の経験がある方 (ホテル、ラグジュアリーブランド、百貨店等) ・会話レベルの語学力(海外顧客 / パートナー対応) ・EC施策 / 集客企画の経験
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
600~1200万
■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等) 情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等) インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等) 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)
4年大卒業
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