【広島県東広島市】児童発達支援管理責任者/正社員/月給320,000円~(66799)
384~444万
一般社団法人あるす
広島県東広島市
384~444万
一般社団法人あるす
広島県東広島市
福祉/介護事業責任者/施設長
【東広島市】児童発達支援管理責任者を正社員で募集!8:30~15:45勤務の週32.5時間です!小集団や個別療育など一人ひとりに丁寧な支援をしたい方におすすめです ~コンサルタントから一言~ 一般社団法人あるすが運営している児童発達支援事業所です。【「障がい」を「ちがい」に。「ちがい」を「革新」に。】をモットーに、生きづらさを抱える子どもたちが安心と成長を感じられる支援を目指して、お子さんとその保護者の方に丁寧に向き合い日々支援をされています。 代表理事である宮口英樹氏は作業療法士・博士(保健学)で、複合領域 ・子ども学 ・子ども環境学が専門分野であり、職員研修として直接指導も受けながら専門的な知見を深められる法人でもあります。 今回は児童発達支援管理責任者の募集です。勤務時間は8:30~15:45、週32.5時間のお仕事です。子育てやご家庭・プライベートとの両立を目指す方、様々なご事情がある方でも資格や経験を活かして活躍してもらえるように考えられた勤務形態です。 まずは見学や詳細を聞きたいといったご希望も承っております。ぜひお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・児童発達事業所での児童発達支援管理責任者・正社員の求人です! ・勤務時間は8:30~15:45・週32.5時間とご家庭やプライベートとの両立もはかれます! ・小集団や個別療育を中心に感覚統合を取り入れた療育を行っている事業所です ・社内研修を丁寧に実施しており、専門的知見・スキルを深めたい方にもおすすめです! ------------------------------------------- [業務内容] 児童発達事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成: 子どもの課題や特性、目標に基づいた支援計画を作成・更新 ・療育:現場の実務支援 ・アセスメントとモニタリング:定期的な面談を通じ、支援が適切に行われているか確認 ・関係機関との連携:学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、包括的なケアの実施 ・保護者対応:保護者への相談支援や、日々の連絡ノートを通じた情報共有 ・チームのリーダーシップ:現場スタッフへの指導・相談 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーがいるため、原則ありません ※定員10名 ※事業所職員数:6名(男性1名、女性5名)
児童発達支援管理責任者 基礎研修及び実践研修を修了されている方 ※実務経験は不問 (あれば尚可)普通自動車運転免許
児童発達支援管理責任者、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、普通自動車第一種運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
384万円〜444万円
一定額まで支給
06時間30分 休憩45分
08:30〜15:45 (1)08:30~15:45(休憩45分) ※週32.5時間勤務 ※短時間正社員
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 入社6ヵ月後 10日
休日:シフト制,日,祝 休暇:年末年始,GW,育児休暇,介護休暇,看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:320,000円~370,000円 [内訳] 基本給:250,000円~300,000円 処遇改善手当:70,000円/月 残業手当
有
広島県東広島市
敷地内全面禁煙
広島県東広島市西条中央1丁目16-5 JRバス中国西条小学校前バス停 徒歩2分
無
通勤手当:上限25,000円、マイカー通勤の場合駐車場補助金(3,000円/月)、定年制:あり(64歳)
1名
1回〜1回
最終更新日:
400~580万
既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等
【必須】■生活相談員、ソーシャルワーカー、福祉施設の管理者としての就業経験 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
432~650万
管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。 ・数値計画立案 ・予算管理 ・業務推進 ・人員管理 など 変更の範囲:企業の定める業務
下記いずれかの経験 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験
介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の❝3つのかかわり❞を大切にしています。地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。
450~650万
管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。 また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・数値計画立案 ・予算管理 ・業務推進 ・人員管理 など 【エポカケアサービスの特徴】 介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の❝3つのかかわり❞を大切にしています。 地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。
■必須条件:下記いずれかの経験 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験 <求める人物像> ・責任感をもって主体的な行動がとれる ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる
・グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 ・病院内保育所、事業所内保育所の運営 ・学童保育施設の運営
350~400万
現場の管理者(施設長・ホーム長)を技術・運営の両面からサポートし、サービス品質を担保します。 ライン職(エリアマネジャー)とは異なり、「育成・指導」に特化したポジションです。 【具体的な業務】 ■巡回指導: 定期的に事業所を巡回し、マニュアル通りの運営ができているかチェック(内部監査的機能)。 ■事業所マネジメントOJT教育: 新任管理者の実務トレーニング、オペレーション指導。 ■マニュアル整備: 現場の成功事例の収集とCAPPY横展開。 ■事故・クレーム対応: 重大事故発生時の現場支援と再発防止策の策定。
【必須】 ■介護・障がい福祉業界での管理者・施設長経験(3年以上) ■現場のオペレーションに精通し、他者に教えるスキルがある方 ■「会社全体の質を上げたい」志向の方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
400万~
・施設マネジメント(入居契約、家族・行政対応、施設運営) ・人材マネジメント(勤怠管理、教育、職場環境整備) ・収支マネジメント(入居者募集、見学対応、経費適正化) ※介護業務は含まれません 【アピールポイント】 新規オープン施設の立ち上げメンバー チームケア重視、業務分担明確 有給取得率72%、平均取得9日
・介護職経験者または介護資格保有者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・店長・教室長・営業リーダー等のマネジメント経験者 ・Word・Excelの基本スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
-
600~1020万
介護・福祉施設運営はじめ、高齢者向けサービスを展開する当社にて、事業全般を統括いただく幹部人材として、社会の変化に応じたサービス企画、従業員に必要な仕組み等を考え、形にしていただきます。 【詳細】地域の方に前向きな老後を期待させる施設であり続けるために、時代変化に応じた施設、サービスへ変容、拡大するための事業企画・実装に向けたマネジメントを理事長直轄ポジションにてお任せします。 ■事業・経営計画の策定 ■収支計画の立案と予実管理 ■現場社員のマネジメント ■人が集まる会社にするための採用戦略立案や制度企画のフォロー
【必須】・複数拠点の収支管理能力をお持ちの方 ・現場メンバーの意欲向上につながるマネジメント力をお持ちの方 ・自ら問題を抽出し課題解決に導く力や改善する力をお持ちの方 【常に挑戦し続けられる企業文化】高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。 【求める人材】社会起点で課題設定が出来、企画立案から実行までやり切ることの出来る人材を募集しております。
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・グループホーム 居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション・ショートステイ 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
355~427万
【尾道市】デイサービスの管理者・正社員求人!賞与年2回!年間休日110日! 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人尾道さつき会様は、尾道市内で障害者福祉施設19事業所、高年齢者福祉施設17事業所、福祉専門学校1校を運営され、地域福祉に幅広く貢献されている法人です。 今回の就業場所は、ご利用者さま12名の認知症限定デイサービスです。事業所運営や人材管理、関係機関との連携まで担う管理者として、経験や学びを生かしながら活躍しやすい環境です。応募要件としては、認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者を歓迎しております。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 [ここがおすすめ] ・認知症限定デイサービスの管理者として運営全般に関われます! ・職員12名、ご利用者さま12名という体制です ・月給231,160円~275,340円(定額手当含む)で、安定した正社員求人です! ・賞与年2回で前年度実績4.20ヶ月分支給!昇給制度もあります! ・該当者には扶養手当・住宅手当あり ------------------------------------------- [業務内容] デイサービスでの管理者業務全般【利用者12名】 ・事業所の一元的な管理(人材、運営、サービス管理) ・勤怠管理、職場環境や設備管理 ・法人内会議参加、法人及び関係機関との連携 ・稼働率管理、介護サービス情報公表管理、運営推進会議管理 ・防災管理、事業所の広報活動 ・自主点検兼確認票に沿ったサービス管理 ・職員会議開催、ケアマネジメント管理 ※職員12名、利用者12名の認知症限定デイサービス
・学歴:不問 ・経験:認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者が望ましい ・生活相談員経験、または介護福祉施設等での管理者経験があれば尚可 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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400~506万
【広島市中区】介護施設のホーム長候補を募集!現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、キャリアアップしたい方を求めています! ~コンサルタントから一言~ 株式会社エポカケアサービスはグループホームやデイサービス、小規模多機能ホームなどの介護施設をはじめ、保育・整体などの事業を運営する会社です。不動産事業で実績のあるみどりグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。賞与年2回、昇給制度、住宅手当や扶養手当など、安心して長く働くための制度が整っています。 今回は介護施設でのホーム長候補として、介護実務経験があり施設運営・マネジメント業務に興味がある方を募集しています。まずは詳細を知りたいという方もぜひお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・介護施設でのホーム長候補を募集! ・現場経験を活かしてキャリアアップがのぞめます! ・施設運営やスタッフ採用や育成、マネジメント業務に挑戦したい方におすすめ! ・不動産事業で実績のあるグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力! ------------------------------------------- [業務内容] 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ●施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ●スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ●入居者のケア ・入居者様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ●家族との連携 ・入居者様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ●予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減のための施策検討 ●緊急対応 ・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ●コミュニティとの連携 ・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ※配属先は法人内の広島市内いずれかの介護施設となります。(中区・西区・佐伯区・南区)
・介護実務経験必須 ・施設運営やマネジメント業務にご興味をお持ちの方
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432~614万
【広島市中区】介護事業のマネジメント職(課長候補)求人!年収430~650万円!事業運営の円滑化や効率化を推進!経験や資格を活かせる仕事です! ~コンサルタントから一言~ 株式会社エポカケアサービスはグループホームやデイサービス、小規模多機能ホームなどの介護施設をはじめ、保育・整体などの事業を運営する会社です。不動産事業で実績のあるみどりグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。賞与年2回、昇給、住宅手当や扶養手当など、安心して長く働くための制度が整っています。「人を敬い、人を愛する」という思いを大切に、あらゆる年齢のすべての人に健康的で安心できる生活の提供を目指しています。 今回は、介護経験やマネジメントスキルを活かし、事業所を牽引する【課長候補】を募集!安定した経営基盤のもと、さらなるキャリアアップを目指したい方、地域福祉の向上に貢献したい方に最適なポジションです。 [ここがおすすめ] ・介護事業全般のマネジメントを担う課長候補を募集! ・年収430万円~650万円(賞与2~3ヶ月分含む) ・介護福祉業界でのご経験や資格をお持ちの方は活かしながらキャリアアップを目指すことができます! ・不動産事業で実績のあるグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力! ------------------------------------------- [業務内容] 管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。 また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。 ・数値計画立案 ・予算管理 ・業務推進 ・人員管理 など ■応募要件(下記いずれかの経験) ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験
いずれかの経験をお持ちの方 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験
グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 病院内保育所、事業所内保育所の運営 学童保育施設の運営