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企業ダイレクト

【FC店舗運営サポート】95%以上が未経験スタート!ノルマ無し/月給501,000円~

600~800

株式会社エンパワー

東京都新宿区

職務内容

職種

  • FC開発企画/支援

仕事内容

『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■定期面談…Zoomや電話にて実施 ■質問対応…「どうやってお客様を増やせばいい?」「接客のコツは?」等の質問にお答え ■オーナー様向け勉強会の日程調整や資料準備等 ◎チームで仕事をするため、分からないことはすぐに相談ができ、安心! ◎オーナー様に「ありがとう!」と感謝されるやりがいのあるお仕事! ◎ご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません!

求める能力・経験

【必須】■社会人経験が1社2年以上ある方 ■何かしら営業のご経験 ※アルバイトのみ不可 ※買取店での営業経験者優遇(半年以上想定) ★95%の社員がアドバイザー未経験スタート!安心してスタートが切れるよう 入社後1ヶ月間は、直営店にて店舗運営のノウハウを学ぶ研修に参加。並行してFCの基礎知識、オーナーサポートの職務について学んでいきます。その後は先輩に同行しながら、OJTを通じて2~3カ月を目安に独り立ちを目指します。未経験で入社した先輩が多いからこそ躓きやすいポイントを熟知していて、全員で協力し合う風土があります! ★平均月収47.6万円!年次に関わらず活躍でき、自身の頑張りが給与に反映される環境。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間3か月間含め、入社後最大1年間は、以下の通り【特別手当\200,000~\400,000/月】を支給いたします。 月給501,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\200,000~\400,000を含む/月) ※仮に45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。(平均残業時間は10時間以内です。)

給与

600万円~800万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 + 毎月インセンティブ有 ※特別手当 ¥200,000~¥400,000/月(最大1年間支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円

モデル年収例

(例1)540万円 入社1年目 メンバー(月給30万1000円+賞与+インセン) (例2)882万円 入社2年目 メンバー(月給351,000円+インセンティブ42.5万円) (例3)1,086万円 入社4年目 メンバー(月給50万円+インセンティブ45万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(月8日以上/シフト制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。※平均残業時間の実態は10時間となっています。 一日の流れ(例): [09:30]出社後、メールやタスクの確認 [10:00]チームミーティング(風通し良く情報共有・収集が叶います) [11:00]オーナー様とZoom面談(慣れるまでは上長の同席がございます) [13:00]昼食 [15:00]別のオーナー様との2回目の面談 [17:30]オーナー様からの電話相談 [18:30]定時退社 ▼勤続年数と頑張りが収入へ直結するインセンティブ制度 「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから【勤続年数×担当店舗数(累計)】に応じて、収入がアップする仕組みを導入。あなたの頑張りがしっかりと評価され、給与に反映されます。

勤務地

配属先

FC事業部オーナーサポート部(男性26名/女性16名 ※平均年齢30歳前後)携帯販売,飲食店店長,ウェディングプランナー,ホテルスタッフ等前職様々!

転勤

本社

住所

東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー10階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲:本社

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 制度備考欄に詳細を記載

退職金

その他制度

※在宅勤務や副業については原則お断りさせていただいております。

制度備考

【各種手当】産休育休制度あり・借り上げ社宅(出張者向け/会社負担 ※規定有)・住宅手当(本社勤務限定 ※規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等 ▼事業拡大に欠かせない重要なポジション 「1人でも多くの優秀な経営者を生み出すこと。」をミッションに、店舗展開してくださるオーナー様を支え、『買取大吉』の更なる成長に欠かせないのが、運営アドバイザーです。実際にFC店舗の継続率97.9%という高水準の実績も、このサポート力が秘訣です。直近では、FC店舗数ランキングにおいて業種別(小売部門)第1位、店舗数増加数ランキング第2位を獲得(※2024年12月/ビジネスチャンス調べ)。拡大スピードが加速する中、会社として組織強化に力を入れている部門でもあります。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    海外事業本部長|都内エリアの外食多角化展開企業|外部資本連携での海外展開挑戦・上場準備フェーズ

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    多角的なブランド展開で成長を続ける外食・アミューズメント関連企業東京都千代田区
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    仕事内容

    コロナ禍を経て筋肉質な経営体質へと転換した当社は、さらなる成長加速と企業価値向上のため、強力な経営パートナー(外部資本)を迎え入れました。本ポジションは、数年後の再上場(IPO)を見据えた最大の成長ドライバーとなる「海外事業」の再スタートをCOO直下で牽引していただく、非常に重要な役割を担います。 過去の海外展開において直面した課題や知見を活かし、今回は初期投資を抑えたフランチャイズ(FC)方式にて、東南アジア地域を皮切りにスモールスタートを切る計画です。社内に海外事業立ち上げの専任人材が不在の中、「1人目の本部長」として0→1の戦略立案から、パートナー開拓、サプライチェーン構築、そして現地店舗のバリューアップまで、事業全体を統括していただきます。

    求める能力・経験

    ・外食や小売チェーン等における、海外事業(特にFC方式)のゼロからの立ち上げ、または事業統括のご経験 ・東南アジア等での現地パートナー(マスターフランチャイジー等)の新規開拓、およびタフな折衝・契約締結の実績 ・インフラが未成熟な環境下において、品質を担保するためのサプライチェーン(食材調達・物流網など)を企画・構築したご経験 ・ビジネスレベルの英語力(現地パートナーと対等に渡り合える折衝力)

    事業内容

    外食・小売・アミューズメント事業 売上規模:数百億円規模 従業員数:数千名規模 ※外部資本との協働のもと、2030年代初頭の再上場(IPO)達成と、海外FC展開による飛躍的なバリューアップを目指す新体制です。

  • 企業ダイレクト

    【FC店舗運営サポート】95%以上が未経験スタート!ノルマ無し/月給501,000円~

    600~800

    株式会社エンパワー東京都新宿区
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    仕事内容

    『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するFCオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■定期面談…Zoomや電話にて実施 ■質問対応…「どうやってお客様を増やせばいい?」「接客のコツは?」等の質問にお答え ■オーナー様向け勉強会の日程調整や資料準備等 ◎チームで仕事をするため、分からないことはすぐに相談ができ、安心! ◎オーナー様に「ありがとう!」と感謝されるやりがいのあるお仕事! ◎ご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません!

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    【必須】■社会人経験が1社2年以上ある方 ■法人営業のご経験 ※アルバイトのみ不可 ※買取店での営業経験者優遇(半年以上想定) ★95%の社員がアドバイザー未経験スタート!安心してスタートが切れるよう 入社後1ヶ月間は、直営店にて店舗運営のノウハウを学ぶ研修に参加。並行してFCの基礎知識、オーナーサポートの職務について学んでいきます。その後は先輩に同行しながら、OJTを通じて2~3カ月を目安に独り立ちを目指します。未経験で入社した先輩が多いからこそ躓きやすいポイントを熟知していて、全員で協力し合う風土があります! ★平均月収47.6万円!年次に関わらず活躍でき、自身の頑張りが給与に反映される環境。

    事業内容

    ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

  • 企業ダイレクト

    【FC店舗運営サポート】95%以上が未経験スタート!ノルマ無し/月給501,000円~

    400~690

    株式会社エンパワー東京都新宿区
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    仕事内容

    『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■定期面談…Zoomや電話にて実施 ■質問対応…「どうやってお客様を増やせばいい?」「接客のコツは?」等の質問にお答え ■オーナー様向け勉強会の日程調整や資料準備等 ◎チームで仕事をするため、分からないことはすぐに相談ができ、安心! ◎オーナー様に「ありがとう!」と感謝されるやりがいのあるお仕事! ◎ご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません!

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験が1社2年以上ある方 ■何らかの営業のご経験 ※アルバイトのみ不可 ※買取店での営業経験者優遇(半年以上想定) ★95%の社員がアドバイザー未経験スタート!安心してスタートが切れるよう 入社後1ヶ月間は、直営店にて店舗運営のノウハウを学ぶ研修に参加。並行してFCの基礎知識、オーナーサポートの職務について学んでいきます。その後は先輩に同行しながら、OJTを通じて2~3カ月を目安に独り立ちを目指します。未経験で入社した先輩が多いからこそ躓きやすいポイントを熟知していて、全員で協力し合う風土があります! ★平均月収47.6万円!年次に関わらず活躍でき、自身の頑張りが給与に反映される環境。

    事業内容

    ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

  • 企業ダイレクト

    【コンサルティング営業】美容系フランチャイズ加盟店支援/フルフレックス

    396~650

    株式会社Lime東京都渋谷区
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    仕事内容

    フランチャイズ事業部にて、加盟店オーナーや自社店舗の運営サポートを担当します。現場の数値を分析して課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースしながら売上の最大化を目指す役割です。 ■数値分析:担当店舗の売上や客数等の数値を分析 ■課題特定:集客や単価など店舗の弱みを特定し改善 ■メニュー提案:肌悩みに合わせた新メニュー等の提案 ■仕組み化:トークスクリプトや販売フローの設計 ■経営面談:オーナーと売上進捗や投資判断の議論 ■現場面談:スタッフのモチベーションや離職兆候の把握

    求める能力・経験

    【必須】■物事を継続し、やり遂げた経験がある方 【歓迎】■数字の分析や深掘りが得意な方■傾聴力があり誠実な対応ができる方■挫折を乗り越えた経験や学ぶ姿勢がある方 【魅力】 ★経営スキルの習得:オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ★総合的な成長:営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ★大きな裁量権:制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ★高い事業成長性:設立3年で200店舗を突破した事業に携われます

    事業内容

    主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。

  • 企業ダイレクト

    【塾経営パートナー】リモート可/EdTech/教育事業/進学個別 atama+塾

    680~1200

    atama plus株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    「進学個別 atama+塾事業」において、加盟オーナー・校舎長のパートナーとして経営・校舎運営を支援するとともに支援オペレーションの改善など、事業全体の仕組みづくりにも携わります。 【「進学個別 atama+塾」加盟オーナーへの経営支援】 オーナーへの経営コンサルティング■マーケティングや営業活動等の生徒獲得施策の企画提案・改善支援■校舎オペレーションの改善■全加盟校向け研修コンテンツの企画・設計 【事業・仕組みづくり】 オーナー経営・校舎運営支援のオペレーション設計・改善■成功校舎の要因分析を通じた「atama+塾」ビジネスモデルの改善など

    求める能力・経験

    【必須】法人営業もしくはカスタマーサクセス経験(目安:2年以上) 【詳細】 ■顧客との信頼関係を構築し、継続的な伴走支援を行ってきた経験 ■顧客の課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 【歓迎】経営層との顧客折衝経験

    事業内容

    ・AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 ・AI教材「atama+」・「駿台atama+オンライン模試」・従業員教育プログラム等の展開

  • 企業ダイレクト

    【清掃統括マネジメントリーダー】月収40万円/年休120日/業界変革

    480~

    株式会社KIREI produce東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国400店舗以上展開中のおそうじ革命を運営する株式会社KIREI produceにて、直営店チームを統括するリーダーを募集。現場品質管理、人材育成、経営戦略まで幅広く携わり、清掃業界全体に影響を与えるポジション。 【業務運営】現場理解・品質管理、スケジュールリソース管理を通じて、顧客満足を第一にミスのない運営体制を実現【人材マネジメント】現場指導・同行研修・定期面談などを通じて、メンバーの成長を支える教育と仕組みづくり。風通しの良い環境でチーム全体の力を最大化【経営戦略】売上・利益・生産性などのデータをもとに課題を分析し、効率化・標準化を進める仕組みを整え、組織の持続的な成長を支援します。

    求める能力・経験

    【必須条件】マネジメント経験、Word・Excel・PowerPointの基礎操作、普通自動車免許【歓迎条件】ハウスクリーニング経験者優遇 【魅力】 ■清掃の仕事だけでなく、広い視野と高い視点で業界全体に影響を与えられるポジション ■現場品質管理から人材育成、経営戦略まで幅広い業務に携わり、マネジメントスキルを総合的に磨ける環境 ■全国400店舗以上展開する成長企業で、身に着けた能力を思う存分発揮できる ■チームを育てながら業績も上げられる、やりがいと成果の両立が可能な仕事

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【警備業フランチャイズのスーパーバイザー】加盟店の成長を支える本部SV

    700~1200

    株式会社フェニックス埼玉県川口市, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    新規事業の警備業フランチャイズ事業におけるスーパーバイザーです。加盟店の警備事業へのアドバイス・警備員の採用支援・加盟店との関係構築を担っていただきます(新規顧客開拓は顧問が担当します)。 【具体的には】・加盟店への経営/警備業務アドバイス(業界未経験の加盟店も含む) ・加盟店との関係構築・定期訪問(オンラインまたは全国出張ベース) ・本部(フェニックス)の「案件供給/教育/装備」と加盟店との連携 ・警備員の採用支援(グループ会社人材紹介会社、株式会社ファルコンサーチの連携) ・警備業認定取得、指導教育責任者育成の伴走 ・加盟店の収益改善提案 等

    求める能力・経験

    【必須】■警備業での実務経験2年以上(警備業の業務フロー・警備業特有の知見が必要なため) ■顧客対応または営業経験2年以上(業界不問、コーディネーターも対象) 【歓迎】■警備会社での営業経験■FC/SV経験■マネジメント経験 【求める人物像】■警備営業の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方■加盟店に寄り添い伴走できる方■新規事業の不確実さを楽しめる方 【募集背景】警備業フランチャイズ立ち上げに伴う、加盟店支援を担うSV(スーパーバイザー)の募集です。

    事業内容

    (1)警備業(施設/競技場/葬儀葬祭/イベント/駐車場/交通誘導/身辺警備/特殊警備な等)、(2)設備管理業務、(3)駐車場管理業務、(4)防犯カメラ販売・保守、(5)人材派遣事業

  • 企業ダイレクト

    港区【フードサービススーパーバイザー】完全週休二日制(土日祝)

    420~462

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社がクライアントに提供する社食提供、フードイベントのマネジメントをご担当いただきます。 【主な業務内容】■日常的な社食サービス(ブッフェ)の実務管理(朝・昼の食事提供、準備・片付け)■社食提供準備の実務サポート(通常の実務はメンバーが実施いたします)■パントリー施設の管理(コーヒーなどの飲料や軽食準備など)■社食利用人数の記録管理■廃棄物管理、フードロス削減の施策立案■食品、飲料保存管理(冷蔵庫や冷凍庫の温度管理等)■在庫、原価管理■メンバーのシフト調整、欠勤時のフォローなど

    求める能力・経験

    【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPoint等)■飲食店やレストランでの実務経験(接客・発注・廃棄管理など)■リーダーやマネジメントのご経験■英語力(業務上簡単な意思疎通ができるレベル) 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

  • 企業ダイレクト

    【FC加盟店支援コンサル】未経験歓迎/研修充実/年休120日/月給35万~

    420~480

    株式会社KIREI produce東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「おそうじ革命」のFC加盟店オーナーに対し、経営支援・技術指導・集客サポートなど多角的なコンサルティング支援を実施。現場訪問を通じて課題解決を支援し、ブランド全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事。 【具体的には】加盟店への経営支援コンサルティング、顧客管理・業務システムの操作サポート、機材選定・使い方のアドバイス、清掃技術やサービス品質向上の研修・指導、集客・販促活動のサポート(Web広告やチラシ活用)、サービス改善・新規出店支援、契約書類作成などの事務業務を担当します。オーナーを直接訪問し、現場で課題解決を支援する実践的な業務です。

    求める能力・経験

    【必須】■Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方■電話・メール対応などビジネスマナーを備えている方■営業または接客業の経験がある方■全国出張や現場対応に柔軟に対応できる方 【魅力】■未経験からでも安心の研修制度で、コンサルティングスキルを着実に習得できます。■現場訪問型のサポートで、オーナーと直接向き合いながら課題解決に取り組める実践的な環境です。■営業・販売・事務・施工管理など、多様な前職経験を活かせる職場で、マルチタスク力も高められます。■ブランド全体の価値向上に貢献でき、業務フロー改善や効率化を推進する達成感を得られます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    新宿【結婚相談所の開業サポート営業】未経験OK/年休124日/残業20時間◎

    400~500

    株式会社IBJ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対して、IBJの加盟店としての開業をサポート■反響営業がメインで、興味を持った方への提案が中心■手厚い研修制度で商材知識から商談の進め方まで1か月研修あり! 【具体的には】結婚相談所の開業を検討している方に向けて、IBJの加盟店としての開業プランを提案します。(主婦層や副業希望の方、法人の新規事業立ち上げまで様々です)※既存の加盟店からのご紹介も主に反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいた方への提案や過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチを行います。研修期間中は先輩同行を通じて実践的なスキルを身につけ、徐々に自身の案件を担当していきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】営業経験(個人法人問わず)や接客・販売などの対人コミュニケーション業務経験者(1年前後)【歓迎条件】独立支援・開業支援ビジネスへの関心や婚活ビジネスの知識がおありの方 【魅力】■業界No.1の実績を持つIBJだからこそ提案しやすい商材■開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中できます■約1ヶ月間の充実した研修で、未経験でも成長できます■ほとんどが反響営業のため、興味を持った方への提案が中心です■残業月平均20時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境■実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます!

    事業内容

    コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業