408766595/【福島】発電所の安全審査・保守(広野町・管理職候補)〈上場企業〉
400~800万
株式会社ビーエイブル
福島県広野町
400~800万
株式会社ビーエイブル
福島県広野町
その他プラント設計/デザイン
プラント設備メンテナンス
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 同社が手掛けるバイオマス発電所において、発電所の運転・保守業務およびメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 電気事業法第43条で定められた以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・電気工作物の工事・維持 ・運用に関する保安の監督 ・定期安全管理審査業務 ・その他付随作業 (※いずれの業務も実際の施工・建設管理業務は含みません) 【今後の展望】 プラント事業は同社の屋台骨となる事業です。一般産業プラントをはじめ、再生可能エネルギーや火力、水力、原子力など、幅広い発電所の建設やメンテナンス・運用・保守、廃炉などを手掛けています。 ※ご経験・適性に応じて、いわき市での出向勤務の可能性がございます。 【出向先】福島いわきバイオマス発電所/福島県いわき市好間工業団地24-6 出向となる場合は、ビーエイブルへご入社後、福島いわきバイオマス発電所での勤務となります。 出向期間については、ご入社後に企業様との調整のうえ決定いたします。
【必須】 ・第1種ボイラー・タービン主任技術者 ・基本的なパソコン操作ができる方(Word、Excel) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・電気設備に携わった経験のある方 ・電気工事士お持ちの方 ・現場監督の経験
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
無
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件変更無し ■給与 年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2.6ヶ月分 昇給:有
福島県広野町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-9 JR常磐線「広野」駅より車で10分※マイカー通勤可
有
有
通勤手当、退職金制度あり(勤続3年以上)、通勤手当(交通費全額支給)、マイカー通勤可、家族手当、役職手当、単身赴任手当、従業員持ち株制度、社内研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、慶弔見舞金制度、社員寮完備(月額1万円) 等
〒979-1300 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字中央台551-6
広野事務所・工場、大川原工事事務所、東京営業所、柏崎事業所、高柳事業所、神戸営業所、元氣ジムいわき小島町、元氣ジムいわき中央台、居宅介護支援事業所エイブルケアプラン、青森営業所、鹿角事務所、福島いわきバイオマス発電所
■火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事■再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス■健康事業(元氣ジム)■設備設計・製作・操作■調査・研究コンサルティング■土木・建築等工事
最終更新日:
400~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・トラブル発生時の対応 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループの工場(福島県郡山市内)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤+夜勤です。 - 日勤:08時30分~20時40分 - 夜勤:20時30分~翌08時40分 シフト例/日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→明け休み→休み→日勤 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
350~740万
営業が契約を完了したお宅(木造戸建住宅)で、ハウスメンテナンスの工事を行ないます。 <作業例> ■シロアリ防除 シロアリは木材の内部を食害するため、ドリルで柱に穴を空け、ノズルで薬剤を注入。 土壌への散布も行ないます。 ■地震対策 住宅を支える基礎部分のひび割れを補修したり、接合部に金物を取り付けたりします。 ■湿気対策 通期の悪い床下には換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設します。 <1日の流れ> 営業所へ出社・スケジュールと作業内容を確認 ▼ 社用車でお客さまのお宅へ移動 ▼ 作業内容と手順を説明 ▼ 作業を開始 ▼ 片付け・掃除をして作業終了 ▼ 営業所へ戻り、報告書を作成 ▼ 翌日の予定を確認して帰宅 <入社後の流れ> ①自社研修センターで、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。 ▼ ②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。 最初は見習いで2名以上の先輩に同行して作業します。 ★POINT ・2名1組を基本として、1日1~2件担当します。 ・20代30代の社員が多く、同世代でワイワイした雰囲気です。 ・独り立ち後は、別の営業所の社員と現地で合流することもあり、 毎回違う人と 違う場所で作業する面白さがあります。 ・丁寧な研修でできなかったことができるようになっていく喜びを感じていただけます。 ・身に付けた技術に応じて手当が支給されます。 【ポジションの魅力】 普通の人が知らない世界を知ることができる。 床下はお客様の見れない場所です。そこで作業できる特別感や、見えない場所で作業をさせていただく信頼感は、この仕事ならではの感覚です。 作業終了後はお客様に喜んでいただける仕事です。
【必須】 普通自動車免許必須(AT限定可)
高温多湿の日本。木造住宅の約3分の1がシロアリや腐朽などの被害を受けているといわれています。 木造住宅が9割を占める市場なので、ニーズがなくなることはありません。 そのため景気に左右されることなく、安定的にお客さまからご依頼をいただいています。 シロアリは外来種も入ってきており需要は拡大しています。 さらに近年は国の政策として「住宅の長寿命化」も進んでおり、同社へのニーズは増加。…
310~410万
『エンゼルフォレスト白河高原』は、大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と大自然の中で楽しめる人気の施設となっています。 今回は「施設管理業務」としてご活躍いただくポジションとなりまます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ■おすすめポイント ・年間休日120日&完全週休二日制&有給休暇も取得しやすい!残業も月平均20時間程度! ・月1万円程度で住める寮あり!自由に使えるお金も多いです! ・人気リゾート地での勤務!引越し補助やグループ不動産会社の紹介OK! ・1食250円の社員食堂も! ■具体的な業務 コテージ型主体のホテル、別荘地において、施設の管理、保全業務などをお願いします。 ・施設の管理、保全業務(温泉施設の保守、点検不具合の対応) ・別荘の部屋の清掃 、温泉施設の清掃 ・バックオフィス業務 ・その他付随する業務 ※宿直有(月3~4回)手当5000円/1回 問い合わせがある時のみ対応。基本宿直室にて待機 ※経験者はリーダー候補として活躍頂くことも可能です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定) 【歓迎】 ・設備管理経験1年以上(ホテル以外でも可) ・設備系資格(例:管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者) ・電気系資格(例:電気工事施工管理技士、電気工事士)などがあれば尚可
『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 エンゼルグループは不動産・建設・ホテル・貸別荘運営、マンション管理、レストランなどを事業としております。 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。…
380~580万
工場内のユーティリティ設備および建物設備に関する、日常点検・定期点検・運転監視・保全業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ボイラー設備の点検および運転管理 ・排水設備・排水口の点検 ・浄化槽設備の点検および維持管理 ・空調設備の点検、運転監視 ・受変電設備を含む電気設備の点検 ・LNG(液化天然ガス)の受入れ対応および管理 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・各種設備の計器類チェック、運転監視業務 ・設備の保全、修繕作業 ・その他、工場設備の維持管理に関する業務
【必須スキル】 工場での設備管理経験 【必須資格】 ボイラー2級、危険物乙4 【歓迎資格】 高圧ガス製造保安責任者丙種化学(液石)
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
450~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 自社工場内の生産設備やインフラ設備に 関する設計・計画・保全業務全般 ・製造装置の定期保全・トラブル対応 ・設備投資計画の立案、工事施工管理 ・協力会社(ベンダー)との調整・折衝 ・CADによる図面作成・機構の技術検討 ※入社後はOJT教育が基本です
<マッチする方> ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 └エンジニアリング会社でのご経験 └製造/生産設備等の保全・メンテナンス作業 └設備設計や新規導入/立ち上げのご経験 ※機械の知見があれば未経験でも応募可能! (未経験者の採用実績あり) <こんな悩みをお持ちの方必見> ▼福島で腰を据えて働きたい方 └営業利益率12%超で福島県トップクラス規模 ┗転居を伴う転勤なし/残業20~30h └社宅補助など制度充実 ▼キャリアアップしたい方 ┗電子事業で国内最大製造拠点 ┗大企業の福利厚生で最先端のものづくりに挑戦!
▼事業内容:エレクトロニクス用特殊ガラス・ 半導体部材の製造・開発 ※各事業において世界トップクラスシェア
300~360万
機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】高校卒以上 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
300~360万
機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備 ■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
1200~1600万
■主な責任と職務 安全/品質/生産性/原価/人材育成の観点から、生産現場を維持改善することです。 その恒常的な目標は、無災害、収益拡大(売上総利益Gross Margin・営業利益Operating Margin)および在庫水準(Inventory Levels)を指標とした予算目標を達成することであり、 そのために以下を実行します。 ・グローバル方針を加味し、工場の中長期ビジョン・目標を設定する。 ・管轄範囲における基盤を確立・維持する。 ・従業員の安全を確保する。 ・品質および納期遵守による顧客満足を実現する。 ・従業員のエンパワーメントと強い組織体制を構築する。 ・損益(P&L)を管理し、工場マネジメントチームとともに適切な施策を推進する。 ・生産量の変動や中長期的な事業戦略に合わせて、工場のリソースおよびコストを最適化する。 ・新規プログラム(新製品・新プロジェクト)の立ち上げ準備を確実に行い、事業計画の整合・達成に貢献する。 ・グローバル標準であるFES(Faurecia Excellence System)を展開するとともに、工場内でのデジタルトランスフォーメーションを推進する。 ・複数の社外および社内監査において基準を達成する。 ・人材育成を行い、将来のマネージャーを育成・準備する。 ■予算目標の達成(売上総利益・営業利益、在庫、設備投資) ・売上総利益(Gross Margin)・営業利益(Operating Margin)予算達成に向けて、以下を管理する。 ・要員管理、直接労務費の効率性および生産性向上 ・設備稼働率の向上 ・材料コストの適正管理 ・スクラップおよび手直し(再加工)の削減 ・入荷・出荷物流費用の管理・削減 ・間接労務費、製造経費、設備償却費などの固定費・変動費を最適化する。 ・継続的改善活動や法令・規制上の必須要件への対応を支援するために設備投資(CAPEX)を活用する。また、プログラムチームと連携し、既存資産を最大限活用することで、新規プログラムに関する設備投資の最適化に貢献する。 ・在庫を適切に管理するため、情報システムおよび工場内の物流フローを最適化する。 ・生産能力、設備信頼性、運用コスト、および設備投資管理の観点から、最適な物流動線と設備活用を実現する工場レイアウトを構築する。 ・サプライヤーのパフォーマンス向上を推進し、購買部門と協力して材料コスト削減に貢献する。 ・顧客クレームに関する交渉において営業部門を支援する。 ■目標設定および改善計画の策定・推進 ・グローバル方針を考慮し、PIP(Plant Improvement Plan:工場改善計画)を自らで定め、優先課題および投入リソースに基づき、戦略計画の事業目標と整合した継続的改善および飛躍的改善を推進する。その際、FESのツールおよび手法を活用して実行を支援する。 ・グローバルとの戦略計画策定に参画し、工場の中期ビジョンおよび将来像を明確化/明文化する。 ■新規プログラム立ち上げの確実な遂行 ・新規案件の受注段階からプログラムチームの一員として参画し、生産に最適な条件を整えるとともに、新規プログラムの競争力と収益性の確保に努める。 ・専任の立ち上げチームを編成し、準備状況の週次レビューを実施するとともに、立ち上げおよび量産移行を支援するための必要な人員・リソースを確保し、問題のないプログラム立ち上げを実現する。 ■FESの展開およびデジタルトランスフォーメーションの推進 ・目標とする業務パフォーマンスを達成するため、FESツールおよび専門知識に関する適切な教育・コーチングをマネジメントチームに実施し、FESの展開を推進する。 ・必要に応じてグローバル・他工場から支援を受け、教育訓練やパフォーマンスギャップの解消を図る。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進するため、改善機会の特定、新たなスキル・能力の構築、および実践的なソリューションの導入を行う。 ■人材育成および将来のマネージャーの育成 ・工場組織における責任感、自律性、および起業家的マインドセットの醸成を推進する。 ・将来を見据えた人員計画と人材補強を行うとともに、後継者計画の充足率を管理し、適切な人材配置およびタレントプールの維持・強化を図り、サクセッションプランにより明確化する。 ・継続的かつ定期的なフィードバック、コーチング、教育訓練を通じて、個々の従業員の業績向上と能力開発を支援する。
■応募要件(Qualifications) ・学士号(Bachelor Degree)必須 ■望ましい経験 ・生産管理およびリーン生産方式において、実績を伴う成功経験を有すること ・トヨタ生産方式(Toyota Production System) などを活用した経験を含む ■スキルおよびコンピテンシー ・損益予算(P&L)の策定、予実管理、および目標達成を推進できる能力を有し、財務に関する知識を持つこと ・業績結果志向であること ・周囲を動機づけることができる、優れたリーダーシップおよびコーチング能力を有すること ・ビジネスレベル以上の英語力
製品: 自動車用エンジン排気処理部品 ・触媒のキャニング/圧入 ・産業ロボットによる自動溶接 ・組立
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社における関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業