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エージェント求人

工場長｜外資系Tier1メーカー｜～1600万円

1200~1600万

フォルシア・ジャパン株式会社

福島県郡山市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器品質管理

  • その他機械/電気/電子製品専門職

  • 生産計画策定

仕事内容

  • コスト削減
  • マネジメント
  • 目標設定
  • 工場
  • 監査
  • 教育
  • 事業計画
  • 品質管理

■主な責任と職務 安全/品質/生産性/原価/人材育成の観点から、生産現場を維持改善することです。 その恒常的な目標は、無災害、収益拡大（売上総利益Gross Margin・営業利益Operating Margin）および在庫水準（Inventory Levels）を指標とした予算目標を達成することであり、 そのために以下を実行します。 ・グローバル方針を加味し、工場の中長期ビジョン・目標を設定する。 ・管轄範囲における基盤を確立・維持する。 ・従業員の安全を確保する。 ・品質および納期遵守による顧客満足を実現する。 ・従業員のエンパワーメントと強い組織体制を構築する。 ・損益（P&L）を管理し、工場マネジメントチームとともに適切な施策を推進する。 ・生産量の変動や中長期的な事業戦略に合わせて、工場のリソースおよびコストを最適化する。 ・新規プログラム（新製品・新プロジェクト）の立ち上げ準備を確実に行い、事業計画の整合・達成に貢献する。 ・グローバル標準であるFES（Faurecia Excellence System）を展開するとともに、工場内でのデジタルトランスフォーメーションを推進する。 ・複数の社外および社内監査において基準を達成する。 ・人材育成を行い、将来のマネージャーを育成・準備する。 ■予算目標の達成（売上総利益・営業利益、在庫、設備投資） ・売上総利益（Gross Margin）・営業利益（Operating Margin）予算達成に向けて、以下を管理する。 ・要員管理、直接労務費の効率性および生産性向上 ・設備稼働率の向上 ・材料コストの適正管理 ・スクラップおよび手直し（再加工）の削減 ・入荷・出荷物流費用の管理・削減 ・間接労務費、製造経費、設備償却費などの固定費・変動費を最適化する。 ・継続的改善活動や法令・規制上の必須要件への対応を支援するために設備投資（CAPEX）を活用する。また、プログラムチームと連携し、既存資産を最大限活用することで、新規プログラムに関する設備投資の最適化に貢献する。 ・在庫を適切に管理するため、情報システムおよび工場内の物流フローを最適化する。 ・生産能力、設備信頼性、運用コスト、および設備投資管理の観点から、最適な物流動線と設備活用を実現する工場レイアウトを構築する。 ・サプライヤーのパフォーマンス向上を推進し、購買部門と協力して材料コスト削減に貢献する。 ・顧客クレームに関する交渉において営業部門を支援する。 ■目標設定および改善計画の策定・推進 ・グローバル方針を考慮し、PIP（Plant Improvement Plan：工場改善計画）を自らで定め、優先課題および投入リソースに基づき、戦略計画の事業目標と整合した継続的改善および飛躍的改善を推進する。その際、FESのツールおよび手法を活用して実行を支援する。 ・グローバルとの戦略計画策定に参画し、工場の中期ビジョンおよび将来像を明確化/明文化する。 ■新規プログラム立ち上げの確実な遂行 ・新規案件の受注段階からプログラムチームの一員として参画し、生産に最適な条件を整えるとともに、新規プログラムの競争力と収益性の確保に努める。 ・専任の立ち上げチームを編成し、準備状況の週次レビューを実施するとともに、立ち上げおよび量産移行を支援するための必要な人員・リソースを確保し、問題のないプログラム立ち上げを実現する。 ■FESの展開およびデジタルトランスフォーメーションの推進 ・目標とする業務パフォーマンスを達成するため、FESツールおよび専門知識に関する適切な教育・コーチングをマネジメントチームに実施し、FESの展開を推進する。 ・必要に応じてグローバル・他工場から支援を受け、教育訓練やパフォーマンスギャップの解消を図る。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進するため、改善機会の特定、新たなスキル・能力の構築、および実践的なソリューションの導入を行う。 ■人材育成および将来のマネージャーの育成 ・工場組織における責任感、自律性、および起業家的マインドセットの醸成を推進する。 ・将来を見据えた人員計画と人材補強を行うとともに、後継者計画の充足率を管理し、適切な人材配置およびタレントプールの維持・強化を図り、サクセッションプランにより明確化する。 ・継続的かつ定期的なフィードバック、コーチング、教育訓練を通じて、個々の従業員の業績向上と能力開発を支援する。

求める能力・経験

  • リーン生産方式
  • JIT生産/トヨタ生産方式
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 生産管理

■応募要件（Qualifications） ・学士号（Bachelor Degree）必須 ■望ましい経験 ・生産管理およびリーン生産方式において、実績を伴う成功経験を有すること ・トヨタ生産方式（Toyota Production System） などを活用した経験を含む ■スキルおよびコンピテンシー ・損益予算（P&L）の策定、予実管理、および目標達成を推進できる能力を有し、財務に関する知識を持つこと ・業績結果志向であること ・周囲を動機づけることができる、優れたリーダーシップおよびコーチング能力を有すること ・ビジネスレベル以上の英語力

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

専門職大学、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

給与

1,200万円〜1,600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

郡山工場

住所

福島県郡山市

備考

クリーンモビリティ　郡山工場 福島県郡山市田村町金屋字下タ川原50（JR郡山駅からタクシー10分）

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備 ■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可

    事業内容

    ・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES（準委任）・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業

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    • 生産計画
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    • Microsoft Word
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    仕事内容

    【募集の背景】　　 新製品開発時のAPQP活動強化を強く推進しており、組織体制強化を実施する。即戦力を募集する 【組織のミッション】 　　 新製品開発におけるAPQP活動 【具体的な業務内容】　　 新製品開発時、品質保証の観点で不具合リスクを分析し、作り込みの段階で対策を適用する 【ポジションの魅力】　　 新たな技術を持った製品の開発に品質保証の観点で関わる事が出来る。顧客対応、生産現場確認などで、海外出張も考えられ、経験を積み、海外勤務も可能 【職場紹介】　　 若手、ベテランが融合している組織で、お互い刺激を受けながら活動している。データをもとに、品質保証を一緒に語れるメンバーを募集中

    求める能力・経験

    必須要件：品質保証または品質管理業務経験者 歓迎要件：・TOEIC600点以上 　　　　　・VDA資格

    事業内容

    電子部品等の開発・製造・販売

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    【第2種電気主任技術者/太陽光O＆M業務】福島県いわき市

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    仕事内容

    【第3種電気主任技術者/オンラインで選考完結/O&M受託実績は国内第2位/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 福島県いわき市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10～20時間 ■定年65歳　等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！

    求める能力・経験

    ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    ■発電所の開発・建設 ■発電事業（売電） ■O&M（運営・保守管理） ■小売電気事業・新領域（PPA、蓄電所）

  • エージェント求人

    【第3種電気主任技術者/太陽光O＆M業務】福島県白河市

    400~700万

    株式会社リエネ・エナジー福島県白河市
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    仕事内容

    【第3種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O＆M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 福島県白河市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10～20時間 ■定年65歳　等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！

    求める能力・経験

    ■第3種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    ■発電所の開発・建設 ■発電事業（売電） ■O&M（運営・保守管理） ■小売電気事業・新領域（PPA、蓄電所）

  • エージェント求人

    【福島/三春】生産管理（石英ガラス）※東証プライム上場/トップシェア製品有/12069

    520~990万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 電池/電子材料
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 電池/電子材料製造
    • 生産計画策定
    • 製品
    • 部品
    • 進捗管理
    • 生産管理
    • 自動車
    • 提案
    • 電気自動車
    • ガラス
    • 照明
    • 半導体
    • 生産計画
    • 開発
    • 工場
    • セラミック
    株式会社MARUWA福島県三春町
    もっと見る

    仕事内容

    【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■取扱製品 三春工場は、石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品を製造しています。 ■仕事内容 半導体製造装置向け石英ガラス製品の生産管理業務 【具体的な業務】 ・生産計画策定・実行 ・生産進捗管理 ・製造部門、営業部門との調整業務 ・生産管理システムの改善提案 ■仕事のやりがい・魅力 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で業務を行うことができます。 ■期待する役割 ・生産現場の工程を俯瞰的に把握し、最適な生産計画を構築することができる。 ・部内のリソースをとりまとめ、牽引できるようなリーダー的存在。 ・次期管理者候補 ■MARUWAの魅力 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 フレックス勤務／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境： 開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元： 賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・生産管理業務の経験 ＜歓迎条件＞ ・石英ガラスの加工に関する知識 ・半導体製造工程に関する知識 ・生産管理システム運用経験

    事業内容

    エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    IHI 生産技術・管理/相馬：航空機用エンジン及びロケットエンジン部品の生産技術（NC・機械加工）

    600~950万

    • 機械加工
    • 生産技術
    • 切削加工/複合加工/多軸加工
    • マシニングセンター
    • 航空機
    • NC旋盤
    株式会社IHI福島県相馬市
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。その中で相馬工場は、航空・宇宙・防衛事業領域における生産拠点の中でも最大級の規模を有し、ジェットエンジン部品の世界的な生産拠点です。本ポジションでは、民間および防衛省向けのジェットエンジン部品、ならびにロケットエンジン部品の製造において、生産技術部内のNC（数値制御）・機械加工分野を担当していただきます。NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機等の機械加工を対象に、NCプログラムの作成および加工条件・加工方法の検討を通じて、製造工程の安定化・効率化を担っていただきます。 職務内容 高い品質要求が求められる航空機エンジンおよびロケットエンジン部品を対象に、NCプログラムおよび加工条件の観点から製造工程の成立性を支える専門ポジションです。工程設計が定めた加工工程を、NC・CAMの専門性によって具体化・安定化させる役割となります。 【業務詳細】 ◆工程設計部門が定めた加工工程に基づき、ツーリング（使用工具の組み合わせ）、加工条件、加工方法等の検討および関係者との調整 ◆CAMを用いたNCプログラムの作成、修正および最適化 ◆現場での加工結果を踏まえ、CAM上でのパスや加工条件の見直しによるNCプログラムの調整対応 ◆社内ルールに基づいたNCプログラムの管理・改訂対応 ◆製造現場および工程設計部門と連携した、加工上の課題整理および技術的フィードバック ◆NCプログラムに関する新しい技術の調査と導入 入社後は、安全に関する基礎教育および工場実習を通じて、当社における製造の流れやルールを理解いただきます。その後は配属先にて、OJTを中心にNCプログラム作成・修正業務を段階的に担当いただきます。 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げながら、NC・機械加工分野における専門性を高めていただくことを想定しています。 配属先情報 部門名称 株式会社IHI 航空・宇宙・防衛事業領域 生産センター 相馬工場 生産技術部 【本ポジションの魅力】 •NC旋盤、マシニングセンタに加え、複合加工機を含む多様な設備を対象とした加工に携わることができ、単一加工に留まらない工程集約や加工条件最適化の検討経験を積むことができます。 •現場の加工結果を踏まえながら、CAM上での条件見直しやNCプログラム調整を通じて、品質・安定性・効率の改善に直接関与できるため、自身の判断や工夫が製造工程に反映される実感を得ることができます。 •自動化や工程高度化に向けた取り組みが進む環境の中で、将来のNC運用・加工技術の中核を担う専門人材としての役割が期待されるポジションです。

    求める能力・経験

    必須要件 ■NCプログラム作成または修正の実務経験 ■CAMを用いた業務に携わった経験 ■関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験 歓迎要件 ◆NX CAM、または同等のCAMソフトを用いたNCプログラム作成・修正の経験 ◆NC旋盤、マシニングセンタに加え、複合加工機を用いた加工に関わった経験 ◆加工条件やNCプログラムの見直しに携わった経験 ◆ツーリング（工具選定）に関する検討に関与した経験 ・加工結果を踏まえた条件調整や改善に関心がある方 ・複合加工機の導入や工程集約など、今後の加工環境の変化を前向きに捉えられる方

    事業内容

    重工業、航空機エンジン、プラント設備など多岐にわたる事業領域を持つ日本のリーディングカンパニー 官民向け航空エンジン、次世代エネルギーで社会基盤を支え、24年度で株価は3倍、日経平均上昇率1位！時価総額も重工業界でトップクラス 1. 航空・宇宙・防衛 2. 資源・エネルギー・環境 3. 社会基盤・海洋 4. 産業システム・汎用機械 4つのセグメントを持つ