安全保障貿易管理業務・管理職候補【超純水製造の国内No.1企業／栗田工業(東証プライム)】

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• エージェント求人

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」

  1000~1500万

  • リスク管理マネジメント
  • 自然災害リスク管理
  • 信用リスク管理
  • 人的リスク管理
  • 政治情勢変動リスク管理
  • 取引リスク管理
  • リスク管理アドバイス
  • 海外とのミーティング

  ３大メガバンク系の中核証券東京都千代田区

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」気になる

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  仕事内容

  (想定業務) ・グローバルリスク管理に関する業務 （具体的な業務内容） ・各種市場リスクリミットの集計・報告業務 ・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応 ・海外エンティティからの新商品・新規業務対応 ・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ ・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応 ・FGからの各種問い合わせに対する対応 ・海外エンティティとの月次ミーティング対応 ・ボルカールールに関する一般的な対応 （働きがい） ・FG、海外エンティティを含む様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができる ・語学力を活かした業務を行うことができる

  求める能力・経験

  （MUST） 〇以下をすべて満たす事： ・積極性、協調性 ・語学力（英語でのSpeaking/Reading/Writing）を有する（定期的な海外とのミーティングを想定） ・数字に抵抗が無い、フロント或いはフロント企画業務の知識を有する ・社内関係部署、SMFG/SMBCと円滑に協働できる （WANT） ・海外の市場リスク管理業務経験があると尚良い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リスク管理担当｜ブロックチェーン×フィンテック領域スタートアップ

  550~750万

  • モニタリング
  • 内部統制
  • コンサルティング業務
  • コンプライアンス
  • 内部監査

  ブロックチェーン技術を活用し、企業のWeb3事業を支援するスタートアップ東京都中央区

  リスク管理担当｜ブロックチェーン×フィンテック領域スタートアップ気になる

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  仕事内容

  ◾️職務概要 CRO（最高リスク管理責任者）のもと、リスク管理体制の高度化およびリスク管理部門の実務推進をお任せします。これまでのご経験に応じ、各種リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など、実務を中心に牽引いただくポジションです。専門性を活かして実務をしっかり回していきたい方を歓迎します。 型にはまったリスク管理ではなく、現場に寄り添って日々の業務改善を支援・助言する立場として、暗号資産・Web3という最先端領域で、将来の米国上場レベルのガバナンス実務をCROのすぐ近くで学べる、非常にキャリア価値の高いポジションです！ ◾️募集背景 現在、CROを中心にリスク管理・ガバナンス体制を運用しておりますが、さらなる事業拡大および将来的なグローバル展開を見据え、リスク管理部門の実務推進体制を強化することとなりました。 ◾️主な業務内容 CROや部内メンバーと連携し、以下の実務を推進していただきます。 ・事業や業務プロセスにおけるリスクアセスメントおよび個別リスクのモニタリング・改善支援 ・現場部門からの各種リスク相談・運用フォロー対応 ・事業継続計画（BCP）の策定・推進、訓練対応 ・社内規程の制定・改定および運用管理・適正化 ・役員会等への報告資料作成・サポート ・その他リスク管理業務全般に関する事項 【ポジションの魅力】 ・「正解がない最先端領域（Web3 / Crypto）」でルールを創る面白さ ・業界内でも「圧倒的なセキュリティとガバナンス」が強み ・海外展開など、幅広いスコープで「手触り感をもって」経験を積むことができる ・将来的にテック業界におけるリスク管理のスペシャリストや責任者へとステップアップができる

  求める能力・経験

  ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・事業会社でのリスク管理・コンプライアンス・内部統制の実務経験 ・内部監査部門での業務監査・モニタリング経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのリスクアドバイザリー等の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント

  年収非公開

  • 衛生管理
  • 取締役
  • 提案
  • 進捗管理
  • マネージャー
  • 資料作成
  • モニタリング
  • マーケティング
  • 運用設計
  • 教育
  • インシデント管理
  • 問い合わせ対応
  • インシデント対応
  • 顧客対応
  • データ分析
  • リスクマネジメント
  • 保険
  • 再発防止
  • 分析
  • 危機管理
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • パートナー
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • PC
  • プレゼンテーション

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する当グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。 ＜グループ全体のリスクマネジメント活動の推進＞ リスク管理部では、以下の活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。 ・統合的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management） ・インシデント管理 ■募集背景 リスク管理課のミッションである「グループ全体のリスクレジリエンス強化」を達成するための人員、特に自律的に課題を発見し改善を推進できる層が不足しているためです。 多角的な事業展開を支える環境ですので、当グループのリスク管理課でインシデント対応からERMまで多種多様な経験を積み、近い将来、組織のガバナンスを牽引するリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ・組織の魅力 バックグラウンドが多様な組織でお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 少数ながらグループの下支えとなる基盤整備の経験を積むことができます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 多くのステークホルダーとの調整は難しいですがやりがいもあります。オペレーションから制度設計、プロジェクトまであらゆる経験を積むことができます。 ■業務内容 当グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを網羅的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の仕組み構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。 ＜主な業務内容＞ 1．インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通） ・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理 ・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改廃統合的リスク管理およびレビュー、運用設計 2．リスク分析・リスクアセスメント ・当グループのトップリスク選定に関わる分析・評価 ・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング ・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価 3．経営層向け資料作成・報告 ・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告 ・インシデント管理状況の分析・提案を含む意思決定支援資料の作成 4．社内ステークホルダーとの連携・調整 ・リスク関連部署、事業部・グループ会社との各種調整 ・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部顧客対応） ・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援 5．教育・啓発活動 ・新入社員、マネージャー、事業部・各社向けのリスク管理教育・啓発 ・事故未然防止に向けたリスクマネジメント文化の浸透活動 6．外部情報の活用・専門性向上 ・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加 ・グローバルリスク動向や他社事例の情報収集・分析 7．業務改善（AI/RPA活用） ・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化 ・AI/RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名 ・年齢層：30～40代が中心 ・新卒：中途（0：10） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 保険業界の顧客対応やメーカーの衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡る業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ リスク管理部で3年程経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ異動した例もございます。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。

  求める能力・経験

  ・ネイティブレベルでの日本語力 ・事業会社、コンサルティングファーム、官公庁、金融機関、メーカー等において、リスク管理または経営企画、課題解決、調査分析に関する業務経験 ・論理的思考力と分析力を用い、複雑な課題の根本原因を特定し、効果的な解決策を構築・実行できる能力 ・調査、データ分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル ・経営層を含む多様なステークホルダーへの説明・調整力：部署横断で連携し、リスク情報を分かりやすく伝達できるコミュニケーション力およびチームワーク力 ・PCスキル：Outlook、Wordなどの基本的なビジネスPCスキル、PowerPoint、Excelにおいては経営層への提出資料があるため、精度高く、迅速に対応するスキルが求められます ・英語力：必要な英文資料の読解、およびメールでの英語コミュニケーションが可能なレベル 【歓迎要件】 ・リスク管理業務の経験 ・プロジェクト企画・推進経験（課題提起、企画、推進、課題・進捗管理、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等） ・ビジネスレベルの英語力 ・海外のグループ会社やビジネスパートナーとの交渉・調整経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課：不正／犯罪分析担当

  年収非公開

  • 事務
  • 資料作成
  • 審査/回収
  • 捜査
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • スタッフ
  • マーケティング
  • C
  • 審査
  • プロジェクト
  • プレゼンテーション
  • PC/Web
  • マネジメント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 提案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課：不正／犯罪分析担当気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進む楽天グループでは「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 リスク管理部犯罪対策課のミッションは、全社の不正対策事務局として不正や犯罪対策をとりまとめ楽天経済圏の安心安全を守り、犯罪によるリスクを最小化させることです。 犯罪対策課としては、 グループ全体に関わる不正対策、捜査機関との協力、社内外交渉など、難易度の高い課題を多く抱えており、迅速・適格に課題解決にアプローチする必要があります。 犯罪対策課の業務は、不正対策を行う他の事業者との連携強化やグローバルに展開する全社の不正／犯罪対策の総括や被害相談、社内外啓発活動を行うことで、グループ全体の「守り」に携わることのできる部署です。 ＜募集背景＞ 組織強化のための増員募集 ・組織の魅力 多種多様な社内外ステークホルダーと相互に意見を出し合いながら幅広い知識・経験や積み、不正対策の専門性を高めることができる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 3人構成の小規模組織であり、コミュニケーションがとりやすい環境です。業務についても自由に意見交換しつつ課題解決に取り組むため、心理的安全性が保たれ業務を遂行できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 1つのサービスだけでなく、70を超えるサービスの不正に関する情報が集まる部署であり、多様なステークホルダーの利害関係を理解し問題解決能力を高めることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） グループ全体で扱う業種が幅広く、関連経験／知識／リソースを活用した様々不正対策業務に携わることができます。 ＜業務概要＞ 当社の犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として、楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて、グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。 ＜主な業務内容＞ ・法執行機関とのコミュニケーション／調整 ・競合他社とのコミュニケーション／調整 ・経営層及び多様な利害関係者交渉／調整 ・定期的な経営層／不正対策部署向けの資料作成／プレゼンテーション ・反社会的勢力対応事務局業務 ・グローバルで展開する全サービスの不正対策／情報共有、協力 ・国際会議への参加および楽天取り組みの発表 ・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携 ・AIを活用した業務効率／自動化 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。 小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：L2.5（L3兼務）：1名／L4：1名／スタッフ：1名 ・年齢層：20～50代まで幅広い年齢層 ・新卒中途割合：1：2 ＜平均残業時間＞ 10～20時間程度／月 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・元警視庁サイバー犯罪捜査官 ・外資ITにて広告審査を中心に担当し楽天グループに入社。その後C2C事業において不正者対策及びモニタリング業務を実施。現部署に異動し、全社の不正対策を取りまとめ、現在はグループマネージメントも担当。 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで、全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験／スキルを発揮しています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・「楽天グループおよび楽天ユーザーの安全を守る」ために正義感をもち、自ら主体的にキャッチアップしようとする意欲 ※不正対策に関する実務経験は不問ですので未経験であっても、自ら学び、主体的に提案・行動する方を歓迎します ・ネイティブレベルの日本語力 ・高度なビジネスレベルの英語力 ・基本的なPC操作／活用能力（MSToolsなど） ■英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 【歓迎要件】 ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験 ・組織マネジメント経験のある方 ・組織横断的なプロジェクトの経験のある方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：ハードウェア担当者

  年収非公開

  • 購買/調達
  • スイッチ
  • 契約締結
  • 担当者
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 契約交渉
  • 条件交渉
  • ハードウェア
  • 通信設備
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • メンテナンス
  • 株式
  • ソーシング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：ハードウェア担当者気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります） 1．通信設備（携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等） 2．通信設備の保守およびメンテナンス。また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く、モバイル事業等が注力領域の一つとなります。 3．当グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス ■募集背景 グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集 ■業務内容 ・ハードウェア／間接材 調達先の選定 ・ハードウェア／間接材 調達条件交渉および契約締結 ・ハードウェア／間接材 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 ■働く環境 約80名

  求める能力・経験

  ・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安3年以上） ・日本語力（母国語あるいは日本語検定N1以上） ・英語力（ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方） 【歓迎要件】 ・ハードウェア若しくは間接材領域の購買活動の経験のある方 ・契約交渉やRFP／RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・テレコム事業における調達の経験のある方 ・TOEICスコア800点または以上

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：ソフトウェアカテゴリーソーシング　マネージャー候補

  年収非公開

  • マネジメント
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • 株式
  • ネットワーク
  • 契約締結
  • 担当者
  • ベンダー選定
  • SaaS
  • 分析
  • アシスタント
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 戦略立案
  • 通信設備
  • クラウド
  • ツール導入
  • コスト削減
  • ソーシング
  • 財務
  • プロジェクト
  • 提案
  • Web/ITサービス
  • 契約管理
  • BIツール
  • データ分析
  • メール対応

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：ソフトウェアカテゴリーソーシング　マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります） ・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツール等） ・ソフトウェア保守契約および更新交渉 ・クラウド、SaaSサービス（セキュリティ、開発ツール等） ■募集背景 グループ集中購買におけるソフトウェア及び間接材調達担当者退職に伴う補充募集 ＜事業／組織フェーズの魅力＞ ・グループ横断での集中購買体制を構築・高度化しているフェーズであり、単なる運用ではなく仕組みづくり・標準化・戦略設計に直接関与できる環境です。 ・既存のやり方に縛られず、調達機能そのものを作り上げていく経験が可能です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ ・各カテゴリにおいて担当者へ広い裁量が与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。 ・スピード感を重視した意思決定文化のもと、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ ・ソフトウェア調達（ライセンス、保守、SaaS）に関する専門性の深化に加え、TCO分析、契約戦略、ベンダーマネジメントなど戦略調達スキルを体系的に習得可能です。 ・将来的にはカテゴリリード、グローバル調達、調達組織マネジメントなどへのキャリアパスが想定されます。 ＜競合他社との差別化（本事業×当社グループのリソースを活かした魅力）＞ ・当社グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資に関与できる点が最大の特徴です。 ・通信・IT・プラットフォーム事業が融合した環境において、単一企業では得られない複雑かつ高度な調達案件を経験可能です。 ・グループ横断でのスケールメリットを活かし、価格交渉・契約条件の最適化において高いインパクトを出せるポジションです。 ■業務内容 ・マネージャーのアシスタントとしてマネジメント業務全般の補佐 ・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行 ・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価） ・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化 ・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓） ・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進 ・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査） ・コスト削減およびTCO最適化の推進 ■働く環境 ＜組織構成＞ 調達オペレーション部全体で約80名 ソフトウェア調達グループ：5名 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・ITベンダー、通信事業者、コンサルティングファーム、製造業等において調達／購買／ソーシング業務を経験し入社 ・前職では特定カテゴリ（IT、ソフトウェア、間接材等）を担当し、コスト削減や契約交渉、ベンダーマネジメントを推進 ・入社後は担当カテゴリに加え、グループ横断での調達案件に関与し、調達戦略の立案やガバナンス強化にも従事 ・経験に応じてカテゴリリードや後進育成など、チームマネジメントも担うケースあり ＜キャリアパス実例＞ ・ソフトウェア／間接材調達担当として入社後、複数カテゴリの調達を経験し、カテゴリリードとして戦略策定および大型案件を担当 ・調達業務に加え、調達プロセスの標準化やツール導入（Ariba等）をリードし、グループ全体の調達高度化に貢献

  求める能力・経験

  ・調達／購買／ソーシング関連部門での実務経験（目安5年以上） ・ソフトウェアまたは間接材に関する調達経験（いずれか必須） ・日本語力：ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上 ・英語力：ビジネスレベル（会議・交渉・メール対応が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ソフトウェア（ライセンス／SaaS/AMC）に関する調達・契約管理の実務経験 ・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験（定量的な成果を出した実績） ・ベンダー選定～契約締結まで一気通貫でリードした経験 ・複数部門（技術・法務・財務等）を巻き込んだ調達推進の経験 ・グローバルベンダーとの英語での交渉・契約レビュー経験 ・複雑な契約（データ保護、責任制限、SLA等）の理解および調整経験 ・クラウド／セキュリティ／開発ツール等のITサービスに関する知識 ・通信（テレコム）業界、もしくはIT／プラットフォーム企業での調達経験 ・OSS/BSS、ネットワークソフトウェア、分析ツール等の知見 ・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、ツール導入（Ariba等）の経験 ・データ分析（Excel/BIツール）を用いた支出分析・改善提案の経験 ・TOEIC800点相当以上、または英語での実務交渉が可能なレベル

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達システム保守・プロジェクトマネジメント

  年収非公開

  • 進捗管理
  • 株式
  • インシデント対応
  • 購買/調達
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • 開発
  • SAP
  • SaaS

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達システム保守・プロジェクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 ■募集背景 当グループ全体での調達プロセス標準化を推進するにあたり、調達システムの戦略的かつ効率的な設計・開発が必要とされています。それに伴い、現在進行中の新調達システム導入プロジェクトにご参画いただき、プロジェクトの推進を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 ＜調達システム保守＞ ・既存システムのエラー発生時の初期対応、および開発部門との連携 ＜新調達システムプロジェクトマネジメント＞ ・新システム導入における課題の整理やプロジェクト全体の進捗管理? ・既存システムとのデータ連携に関する方針決定、およびその実行支援 ・システム導入後の問い合わせ対応 ?・導入後の運用状況に関する定期レポート?、および改善活動の推進? ■働く環境 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム（SAP Ariba、Coupaなど）の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  【品質保証】核融合発電FASTの品質マネジメント体制構築をリード／年収540〜1200万円

  540~1200万

  • 購買/調達
  • マネジメント
  • QMS
  • 資金調達
  • 監査
  • 制作
  • 開発
  • 品質保証
  • 事業推進
  • プラント
  • コーポレートガバナンス整備
  • 品質管理
  • リスク管理マネジメント
  • コンプライアンス
  • プロジェクトマネジメント

  Starlight Engine株式会社東京都千代田区

  【品質保証】核融合発電FASTの品質マネジメント体制構築をリード／年収540〜1200万円気になる

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  仕事内容

  ■ミッション： SLE（Starlight Engine）社における品質保証担当を募集します。本ポジションでは、世界初の発電実証プラントFASTの建設に向けて、社内業務の品質マネジメントの運用や改善を通じて、事業推進の土台をつくっていただきます。本ポジションでは、品質方針に基づき、品質保証計画並びにその運用を主体的に推進していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・ISO9001及びJEAC4111等の理念に基づき、QMS体制の構築、品質マネジメント文書の作成業務の実施 ・FASTの設計・開発、機器調達・制作における品質保証活動 ・年間の品質保証活動を計画し、これに基づく品質保証活動の推進や社内体制の整備 ・社外監査制度の構築に向けた検討 ・上記の業務に向けた品質保証チームの構築とリード 世界初となる発電実証プラントFASTの建設に向け、品質保証体制をゼロから構築できる裁量の大きいポジションです。2026年7月には60.6億円の資金調達を実施しており、事業拡大フェーズの中で裁量を持って業務に取り組めます。

  求める能力・経験

  いずれかの経験（合計5年以上） ・メーカ・エンジニアリング会社または電力会社（原子力等）における品質保証業務 ・品質保証計画の策定・運用業務 ・ISO9001、ISO19443、JEAC4111等への知見に基づいた業務 ・ISO9001またはその派生規格に基づいた認証取得経験 【歓迎条件】 ・当社のミッションに共感して頂けること ・自ら考え、能動的に業務を推進できること ・業務オペレーションの構築や改善を主体的に楽しめること ・経営・他部門に対するコミュニケーションを積極的に行えること ・品質・安全など会社のガバナンス確保に責任を持って業務遂行できること

  事業内容

  Starlight Engine株式会社は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、および商業プラントの建設・海外輸出を担う民間事業主体としての事業開発を行う。

• エージェント求人

  【安全技術】核融合発電FASTの安全評価とステークホルダー対応を担う／年収540〜1200万円

  540~1200万

  • 審査/回収
  • 解析結果評価
  • 購買/調達
  • 審査
  • マネジメント
  • 資金調達
  • 品質管理
  • パートナー
  • 発注
  • 審査対応
  • 分析
  • プラント
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 資料作成
  • 環境影響評価

  Starlight Engine東京都千代田区

  【安全技術】核融合発電FASTの安全評価とステークホルダー対応を担う／年収540〜1200万円気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：SLE（Starlight Engine）社における安全技術・ステークホルダーマネジメントにご尽力いただける方を募集します。本ポジションでは、世界初の発電実証プラントFASTの建設に向けて、安全の観点から支える極めて重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・安全評価・設計・外部事象分析：遮蔽解析・トリチウム評価・外部事象に関する検討・委託発注業務に関する業務の実施 ・規制対応・許認可取得：自治体・規制当局との調整や審査対応、許認可取得に向けた業務の実施 ・ステークホルダーマネジメント：地域・政府・規制機関とのリスクコミュニケーションを担い、社会受容性の形成に資する業務の実施 ・ベンダー管理：必要な技術解析・評価を担う外部パートナーの選定・管理を行い、成果物の品質管理業務の実施 ■求人の魅力：世界初となる発電実証プラントFASTの建設に向け、安全確保とステークホルダーマネジメントの両面から中核を担う立ち上げ期のポジションです。2026年7月には60.6億円の資金調達を実施しており、事業拡大フェーズの中で裁量を持って業務に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  以下いずれかについて3〜5年以上 ・原子力関連施設における安全評価・安全設計の実務経験（例：メーカー、電力会社、プラントエンジニアリング会社など） ・放射線・放射性物質に関する解析経験又は発注・委託管理の経験 ・企業での立地対応、自治体・政府対応の経験 ・政策・コンサルティング領域での安全関連実務経験 ・科学コミュニケーション分野での研究・経験 【歓迎条件】 ・核計算・遮蔽設計に関する業務経験 ・放射性物質環境影響評価に関する業務経験 ・許認可業務（安全審査対応、提出資料作成など） ・規制機関や政府との調整経験

  事業内容

  Starlight Engine株式会社（SLE）は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。2030年代のフュージョンエネルギー発電実証を目指す産学連携プロジェクト「FAST」を推進。三井物産・三菱商事・丸紅など大手企業が参画するJ-Fusionと連携し、2026年7月には総額60.6億円の資金調達を発表。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、商業プラントの建設・海外輸出を担う事業開発を行う

• エージェント求人

  社内弁護士（法務・リスク管理部）【高輪本社/高度専門職】※勤務地東京/11344

  1000~1100万

  Umios株式会社東京都港区

  社内弁護士（法務・リスク管理部）【高輪本社/高度専門職】※勤務地東京/11344気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、 法務側面から事業推進を牽引していただきます。 高難易度案件を推進いただく高度専門職としての採用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A・組織再編・各種投資案件の法務対応 ・案件の初期検討からクロージングまでの法的リスク抽出・スキーム検討 ・契約書のドラフト・審査・交渉サポート ・外部法律事務所とのやり取り ・一般的な法務（コンプライアンス対応、予防法務、訴訟対応）等 ※会社方針やご本人の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 テレワークやフレックスタイムを活用し、柔軟な働き方を取り入れながら就業いただけます。 【組織構成】は9名体制。(50代3名、40代3名、30代前後2名、新入社員1名) （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちであること（企業/事務所所属は問いません） 　 【歓迎条件】 ・組織再編を含むM&A経験者（海外含む） ・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上） 【求める人物像】 ・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方 ・M&Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験が通算5年以上 ・食品・水産業界に興味がある方（海外含む）

  事業内容

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