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エージェント求人

【東京/江東区】セルフガソリンスタンドスタッフ|残業20H程度/退職金あり/未経験歓迎

500~600

企業名非公開

東京都江東区

職務内容

職種

  • ガソリンスタンドスタッフ

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

  • 清掃
  • 店舗
  • PC/Web
  • 店舗/施設運営
  • 販売
  • 自動車/輸送機械
  • 店舗運営
  • 危険物取扱

安全で快適な移動を支えるサービス拠点にて、燃料販売、給油監視・補助、販促活動、車両の軽整備・点検、店舗清掃、潤滑油ケミカルや部品販売、PC入力を含む業務管理などを幅広くご担当いただきます。危険物取扱者乙種4類や普通自動車免許を活かしながら、未経験から店舗運営にも携われる点が魅力です。福利厚生や資格取得支援も整っており、安定した環境で長くご活躍いただけます。

求める能力・経験

スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

学歴

高等学校、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制。シフト例:11:00~20:00、14:00~23:00、20:00~8:00。

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

105日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収500万〜600万円。 固定残業手当20時間分を含み、超過分は別途支給。

勤務地

配属先

転勤

非公開

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

【年間休日日数】 105 【休日・休暇】 その他・月9休制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 月9日休みのシフト制となります。 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度 【福利厚生】 通勤手当:有 上限30,000円/月 住宅手当:有 最大15,000円/月 家族手当:有 子のみ:7,000円/月 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    年収~2500万/全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者

    1500~2500

    • KPI設定
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • アライアンス
    • 店舗運営
    • 営業
    • パートナー
    • 教育
    • 販売
    • 目標設定
    • 検証
    • 店舗
    • 要件定義
    株式会社ジモティー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション&レイアウトの設計:搬入・検品(バックヤード動線)と、一般顧客の小売販売(フロント動線)を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化:全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外(パートナーセールス)の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立:候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築:多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引:自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX(AIカメラ等)を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。

    事業内容

    ”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営

  • エージェント求人

    【ファッションアドバイザー】日本を代表する婦人服ラグジュアリーブランド/部長候補

    400~600

    株式会社 ジュン アシダ東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ・[jun ashida][TAE ASHIDA]のショップにて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。 ・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。 ・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・販売経験3年以上 ・販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキル

    事業内容

    日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社で、 「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ(高級婦人既製服)の企画・製造・販売を行っている企業。

  • エージェント求人

    【ルイ・ヴィトン ジャパン】ストアプランニング プロジェクトマネージャー

    500~1000

    • 提案
    • デザイン
    • ファシリティマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • 契約交渉
    • 品質管理
    • 契約書作成
    • 許認可申請
    • VE/Value Engine...
    • 戦略提案
    • 工程管理
    • 店舗
    • 意匠設計
    • 店舗開業
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 商業施設
    • マネジメント
    • 開発
    • 施工管理
    • 店舗開発
    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集概要】 ルイ・ヴィトン ジャパンでは、日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■ 出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理 ‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 ■マスタースケジュールの作成 ①キックオフ ②意匠設計 ③各種許認可申請期間 ④入札 ⑤各種承認時期 ⑥施工図・製作 ⑦施工 ⑧準備・開業 ■LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 ■施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたVE(Value Engineering)提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 (部内に別途専任者あり) ‐各種契約書の作成 ‐各種発注業務 ‐工業検査 ‐施工現場確認 ‐引渡し事前検査 ‐完了検査 ‐竣工後1年検査の立会い

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・建築業界または商業施設における設計もしくは施工管理経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ・日本語による業務遂行能力 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションスキル ・ラグジュアリーブランドや商業施設に関する知識・経験 ・グローバル環境での業務経験 ・建築・内装・店舗開発に関する専門知識 【求める人物像】 ・チームワークを重視し周囲と協働できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・調整力・交渉力に優れた方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ・品質や顧客体験に対して高い意識を持てる方 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方

    事業内容

    1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ&ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売

  • 企業ダイレクト

    東京【販売スタイリスト】お客様のニーズに合わせた提案

    480~700

    kay me株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    機能性とエレガンスを両立する自社ブランド「kay me」の店舗にて、主に働く女性キャリア層へ向けた対面でのコーディネート提案や、店舗イベントの企画・運営、VMDなどの店舗づくりをお任せいたします。 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途(出張、登壇、会食など)に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとしたブランディングおよび店舗づくり ※ただ商品を売るのではなく、お客様のビジネスやライフスタイルの課題をヒアリングし、最適な1着をご提案するスタイルです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■1点あたり3万円以上の高単価商材の対面販売、または接客営業経験をお持ちの方 【当社の強み】当社は「瞬時に華やか、かつ働く現場で機能する」日本製ブランドとして、働く女性から圧倒的な信頼を得ています。他社にはない明確なコンセプトと高いリピート率があり、10年以上のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 【キャリアパス】店舗での販売業務に留まらず、本人の希望と成果に応じて、将来的に店舗経営、マーケティング、商品企画など、会社の中核を担えるジョブチェンジが可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

  • エージェント求人

    【東京都港区勤務】料理特化型デイサービスのエリアマネージャー候補【株式会社SOYOKAZE】

    430~600

    • 分析
    • マネジメント
    • 営業活動
    • デイサービス
    • 収支管理
    • 資料作成
    • 労務管理
    • 企画立案
    • 営業
    • スタッフ
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 店舗運営
    • 店舗
    株式会社SOYOKAZE東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 <なないろクッキングスタジオとは?> 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務              ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など

    求める能力・経験

    【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(AT限定可) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。

    事業内容

    介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業

  • エージェント求人

    グリーンライフ産業(関東営業)

    400~

    • 提案
    • 商談
    • 現地調査
    • 接客
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 見積もり
    • 営業
    • 店舗
    • インテリア
    グリーンライフ産業株式会社東京都立川市, 神奈川県横浜市, 神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    直営店である「グランド工房」の店舗・展示場にて、お庭や外構(エクステリア)の相談に来られたお客様を担当します。 Webや広告を見て来店されるお客様への対応ですので、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 <具体的には> お客様への対応・ヒアリング、現地調査、ラフプランおよび見積りを作成します。 そして、デザイナーが仕上げた最終図面を使ってお客様へプレゼンテーションを行い、契約へ結びつけてください。 施工開始後は、図面通りに施工が進んでいるか設計管理をし、無事お引き渡しへ。 また、その後のアフターフォローも大切です。 <1日のスケジュール例> 09:00 出社・展示場清掃 (植物への水やりや場内の清掃からスタート) 09:15 朝礼 (スタッフ全員で予定や情報を共有) 09:30 現場巡回 (工事中の現場へ移動。進捗確認や職人さんと打合せ) 10:30 お客様との商談 (店舗にてプランの提案やお見積りのご説明) 13:30 デスクワーク・接客 (プラン作成や見積もり業務。来店されたお客様の対応など) 16:30 夕方の現場確認 (再度現場へ。図面通りか確認し、お客様へ作業報告) 18:00 翌日の準備 (明日の商談で使う図面やサンプルを用意) 19:00 退社 (お疲れ様でした!) <入社後は> まずは座学研修で、エクステリアの基礎知識や商品について学びます。 その後は先輩社員によるOJT研修。先輩の商談に同行したり、簡単な業務から少しずつお任せします。 分からないことは何でも聞ける環境なので、安心してスキルアップできます。

    求める能力・経験

    未経験歓迎 <こんな方にピッタリ!> ・人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい方 ・ガーデニングや植物、インテリアに興味がある方 ・アイデアを形にする仕事がしたい方

    事業内容

    ■エクステリア・ガーデン事業 (エクステリア・庭・外構のプランニング・施工)「グランド工房」というショップ名で 国内(東京・神奈川・福岡・佐賀・熊本・大分)に16店舗を展開中 ■外構緑化事業(街並み計画・新築戸建・集合住宅の外構造園のプランニング・施工) ■メンテナンス事業(剪定・消毒等のグリーンメンテナンスサービス) ■公共緑化事業(国や自治体発注の公園整備・緑化・維持管理)

  • 企業ダイレクト

    東京都【眼鏡コーディネーター(幹部候補)】キャリアパス豊富/転勤なし/残業20H

    450~600

    株式会社グローブスペックス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーターをお任せいたします。接客を通じ、世界のカルチャーやアートに触れられる新たな価値の提供を目指していただきます。 ■お客様への最適なフレーム提案、視力検査、レンズ加工、お渡し ■インバウンド対応を含むグローバルな接客販売業務 ■魅力的な店舗レイアウト考案、SNS運用やイベントの企画立案 ■将来的には、店長候補として店舗のマネジメントや、パリ・ミラノ等での買い付け同行、バイヤー業務にも参画可能です。ご自身の意欲次第で、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■接客・販売の業務経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】■店舗でのマネジメント経験 ■英語などの語学スキル(インバウンド対応・海外交渉) ■SNSの運用やイベント企画の実務経験 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ルイ・ヴィトン ジャパン】リテールマネージャー(Retail Manager)

    500~1000

    • 販売
    • 競合分析
    • マーケティング
    • 売上管理
    • マネージャー
    • 予算策定
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • 戦略立案
    • 提案
    • 品質管理
    • 事務
    • スタッフ
    • MA/CRM
    • 分析
    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【担当百貨店における小売ネットワーク全体の管理】 • 事業戦略を反映し、販売目標を達成するために、あらゆるリソースを効果的に活用する • 卓越した顧客サービス水準を維持し、適切なインセンティブを通じてチームを動機づけ、売上目標の達成を図る • 店舗マネージャーチームの積極的な調整を行い、高いモチベーションと成果を引き出す • 販売、スタッフ、商品、店舗管理を含む、店舗運営全般について、店舗マネージャーを監督する • 店舗マネージャーと連携し、スタッフの採用、研修、指導、配置、ローテーション、評価を行う • 明確な職務分担、スケジュール管理、業績モニタリング、OJT、スタッフのモチベーション向上など、販売チームの効果的な組織運営を監督する • 新入社員および既存スタッフのための分散型研修計画を策定・調整し、個々のスタッフの能力開発と異動を奨励・支援する • スタッフ間の調和のとれた関係を促進・維持する • 販売フロア内外において、常に最高水準の店舗管理が維持されるよう徹底する • 社内の方針および手順を徹底する 【事業開発を主導する】 • 競合他社や観光市場を含む現地の取引環境や動向を調査・把握し、フォローアップを行う • 各顧客層(地元・観光客)を対象としたアクションプランを策定し、販売およびサービスの拡大を図る • 関連するすべての事業組織と強固な関係ネットワークを構築する • 店舗レベルでのすべての人事措置を承認し、将来のニーズや課題に備えた人材育成の責任を負う • 販売目標の設定、現在の販売動向の分析 • 最適な在庫水準、適切な商品構成、正確な在庫管理を実現するために必要な措置を計画し、実行する 【ブランドコミュニケーションチームおよび経営陣と緊密に連携し、地域における顧客開拓業務を担当する】 • 現地におけるマーケティング、顧客関係、プロモーション戦略を提案・調整し、それらの戦略の計画および実施を監督する • ブランドガイドラインに則り、ウィンドウやディスプレイにおいて、効果的かつ魅力的で、タイミングの良いビジュアルマーチャンダイジングを確実に実施する • 現地市場およびビジネス界に向けて、ブランドを積極的にプロモーションおよびマーケティングする • 長期的な良好なビジネス関係を構築する • ブランドイメージに好影響を与える広報イベントを提案し、それに参加する • バレンタインデー、母の日、VIP向けイベントなどの注目度の高いイベントを企画・運営し、売上とブランドイメージの向上を図る • 顧客プログラムを効果的に実施・推進し、地域市場でのビジネスを拡大する 【効率的な事務管理、上層部への報告、および報告体制を確保する】 • 売上予測、人員要件、財務要件などに基づく計画と予算策定を行う • 店舗の運営に影響する申請(すべての休暇および購入)を承認する • 在庫の不一致を防ぐため、グループ内の内部手順および在庫減少管理ガイドラインを実施する • すべてのセキュリティ対策を実施し、サポートする • 明確かつ有益な事業レビューを提供する • 店舗での小規模な作業への関与 【その他の業務】 必要に応じてその他の業務を遂行する

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・小売マネージャーとしての経験が5~8年あること。 ・学歴:学士号以上 ・優れた分析力、管理能力、監督能力、および事務処理能力。スタッフを率いてやる気を引き出し、売上を伸ばす実績のある能力。 ・プロフェッショナルな立ち振る舞いが求められます。優れた対人スキルと、書面および口頭での効果的なコミュニケーション 能力。 ・最小限の監督の下で、自発性と独自の判断力を発揮し、多様な業務をタイムリーかつ事実上ミスなく、自ら着手しフォローアップで きる能力。 ・コンピューターリテラシー。キーボードを操作し、さまざまなソフトウェアを活用する能力。 ・細部への高い注意力。 ・会社の方針を、その妥協をすることなく、柔軟かつ人間味のある方法で徹底できること。 ・日本語に堪能であり、ビジネスレベルの英語力が望ましい。

    事業内容

    1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ&ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売

  • エージェント求人

    【東京/未経験歓迎】急成長ベンチャー/店舗買取・修理スタッフ/全国100店舗以上展開/シフト制

    330~

    • 接客
    • 提案
    • スマートフォン
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • チラシ
    • 清掃
    • 商談
    • 受付
    • 店舗
    • 営業
    株式会社さすがや東京都北区
    もっと見る

    仕事内容

    《こんなお仕事をお任せします》 ・買取査定依頼の接客、商談 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事をしていただきます。 ・修理、受付 お客様のスマートフォンの修理をしていただき、お客様のお困りごとを解決します。※一部外部委託あり ・買取商品、修理受付システム入力作業 お客様から買い取った商品を社内システムに登録します。 ・店舗運営業務 接客スペースのディスプレイや清掃、庶務等を行なっていただきます。 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動もございます。

    求める能力・経験

    【求める人材】 ・地元貢献に関心がある方 ・明るくバイタリティにあふれる方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・身だしなみに気を使える方 ・ビジネススキル、マナーを最低限お持ちの方 【歓迎条件】 ・接客経験者(業界不問) ・営業経験者(業界不問)

    事業内容

    ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理

  • エージェント求人

    【美容好きの方必見!】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務

    400~650

    • 店舗
    • コンサルティング業務
    • アップセル
    • 提案
    • クロスセル
    • スタッフ
    • 販売
    • 分析
    • 接客
    • 営業
    株式会社Lime東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 店舗が抱える課題の多くは、数字そのものよりも「人」にあります。 スタッフの定着・育成、現場のモチベーション、オーナーの経営判断——こうした加盟店の組織課題に踏み込み、解決まで伴走できる方を求めています。 ■業務詳細 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ・売上向上に向けたコンサルティング: 担当店舗の売上・客数・客単価・リピート率・指名率などの数値を分析し、「集客が弱いのか/単価が低いのか/リピートが続かないのか」を特定→改善します。 ・新規メニュー・新商材のアップセル/クロスセル提案: 顧客の肌悩みや来店目的に合わせたメニューの組み合わせ提案や、上位メニューへの引き上げのトークスクリプト・販売フローを設計し、スタッフが現場で迷わず提案できる仕組みに落とし込んでいきます。 ・オーナー・スタッフとの定期面談: オーナーと経営MTGを行い、売上進捗や課題、今後の出店・投資判断について議論します。また、店舗スタッフとも定期的に面談を実施し、現場のリアルな状況やモチベーション、離職リスクの兆候を把握し、改善に取り組みます。 「人・モノ・金」のすべての観点から店舗経営に関わり、オーナーと同じ目線で意思決定を支えます。

    求める能力・経験

    ■要件 ・接客や営業経験がある方 ・ご自身の中で物事を継続し、やり遂げた経験がある方

    事業内容

    -