【東京/江東区】セルフガソリンスタンドスタッフ|残業20H程度/退職金あり/未経験歓迎
500~600万
企業名非公開
東京都江東区
500~600万
企業名非公開
東京都江東区
ガソリンスタンドスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
安全で快適な移動を支えるサービス拠点にて、燃料販売、給油監視・補助、販促活動、車両の軽整備・点検、店舗清掃、潤滑油ケミカルや部品販売、PC入力を含む業務管理などを幅広くご担当いただきます。危険物取扱者乙種4類や普通自動車免許を活かしながら、未経験から店舗運営にも携われる点が魅力です。福利厚生や資格取得支援も整っており、安定した環境で長くご活躍いただけます。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
高等学校、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制。シフト例:11:00~20:00、14:00~23:00、20:00~8:00。
有 平均残業時間: 20時間
105日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収500万〜600万円。 固定残業手当20時間分を含み、超過分は別途支給。
東京都江東区
屋内全面禁煙
有
【年間休日日数】 105 【休日・休暇】 その他・月9休制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 月9日休みのシフト制となります。 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度 【福利厚生】 通勤手当:有 上限30,000円/月 住宅手当:有 最大15,000円/月 家族手当:有 子のみ:7,000円/月 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり
1名
1回〜2回
ハイヤー・タクシー、車両運行管理、自動車整備、ガソリンスタンド等を展開する企業。
最終更新日:
364~700万
当社にて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。 【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成 【業務の流れ】修理希望のお客様に接客を行い、修理部分の確認などを実施します。 専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。
【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM&Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
300~350万
“大人可愛い”スイーツを製造販売する当社が展開する『CAFE OHZAN』にて、店舗販売の業務をお任せします。 ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などに挑戦できる可能性もあるポジションです。 【具体的には】1日に2~4名のスタッフが交代で店頭に立ちます。店舗に寄ってくださった方やショーケースに興味を持って頂いた方に商品をおすすめする接客スタイルです。その他、発注業務や商品管理なども行います。 【入社後】入社後研修、定例研修にて同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。展示会やギフトショーを見学し最新ギフト需要を学ぶ機会もあります。
【必須】■提案型の接客販売経験(商材は不問です) ※アパレル・ジュエリー・雑貨・菓子の販売などお客様と対話しながら販売したご経験を想定しております! 【働き方】平均有給取得日数9.6日(昨年実績)で実質の年間休日は115日程です。また、土日休み等の休暇も相談して頂ければ取得可能です。【キャリア】店舗運営マネージャーや商品企画、採用教育等のジョブチェンジが発生する可能性があり。企業成長に応じてポストが新設も。 【当社について】"大人可愛い"贈答菓子として、女性をターゲットにし魅了する商品としてポジションを確立。コロナ禍でも業績好調で、成長率は130%!
・菓子製造販売・都内百貨店(銀座三越、日本橋三越、池袋東武、二子玉川東)に出店しています。・出店が難しい、東京駅/羽田空港/成田空港への出店も実現。ほかにも宝塚歌劇団とのコラボレーションも行っております。
330~352万
NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジ、展開する当社にて、お客様のお悩みのヒアリング、ボディカウンセリング、フィッティングを通じて商品提案の他、在庫管理等の業務もお任せします 【大切にしていること】■個人ノルマは無く、顧客に寄り添った接客ができ可能。■接客は完全予約制でのご案内のため、カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案するスタイル。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様から指名頂くこともあります。 ★店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性が重要な職務です。
【必須】10月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
342~470万
【99%が未経験スタート!東証上場・成長産業で店舗運営&買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター(拠点)の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制! 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート!約1ヶ月間の研修プログラム(座学+現場OJT)や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価!入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号:c-383262
【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業(アパレル、携帯販売、飲食店など)での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験(個人の目標達成意欲が高い方) ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ全体の経営基盤を担う当社にて、社内カフェやライブラリー等の福利厚生施設の管理運営および総務サービス業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■オフィスカフェの運営管理(接客・仕入れ・在庫管理) ■社内ライブラリー・日替わり弁当の選定・発注・コスト管理などの福利厚生施設運営 ■施設運営における課題特定と改善策の企画実行 ■その他総務サービスの付随業務 【仕事の魅力】グループ約600名の働く環境を直接高められるやりがいがあります。多様な案件を通じて専門性を深め、自律的なキャリア形成が可能です。
【必須】■総務・バックオフィス等での実務経験(目安:3年以上) ■Excel・メール等の基本PCスキル・関係者との調整力。従業員の快適な職場環境づくりを主導しバックオフィスから成長を支えたい方を求めます。 【魅力】ITやエンタメ領域を展開するNHNグループ約600名を支える総務ポジションです。業務は単なるカフェやライブラリーの日常管理にとどまらず、現場の課題特定から改善施策の企画・実行まで幅広く主導できます。マッサージルームやジム、無料の日替わり弁当など業界トップクラスの充実した福利厚生環境のもとで、グループ全体の働きやすさと生産性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
440~700万
インバウンド向け和牛ブランドの運営拠点にて、海外顧客向けの接客対応、顧客体験設計、ブランドマネジメント等をお任せします。 「また日本に来たい!」と思っていただけるような、心に残る思い出づくりを英語でサポートするお仕事です。お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築き、当社ならではの特別な体験をご提案してください。現場での接客を楽しんでいただいた後は、お客様の口コミや満足度などの声をもとに、より良いサービスや店舗をつくるための企画・改善、チームづくりといった店舗運営の中核にも携わっていただきます。
☆第二新卒・未経験歓迎☆お人柄重視の採用です☆ 【必須】大卒以上 【歓迎】SNSマーケ経験 【魅力】インターン媒体のランキングで1位を獲得したこともあり、インターンの累計応募者数は5,000名を超えています。その狭き門を突破してきた学生たちは、学習意欲だけでなく、チームを活性化させる人間性も兼ね備えています。そのまま入社する方も多く、社内は強豪校の部活のような雰囲気で、ハイレベルの中でハイスキルを身に着けていくための環境が整っています。
グローバルマーケティング事業・ビジネスディベロップメント事業
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】接客・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等) 【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
700~1200万
Head of Counter Operationsとして免税カウンター運営に関する戦略やKPI、予算、組織開発などを担当。現場責任者としてインバウンド事業の成長を牽引します。 【具体的には】■免税カウンター運営に関する目標・戦略の策定とKPI設計、モニタリング体制の構築■顧客や他部門との連携、現場視点を活かした開発ニーズの発信■約50名のチームマネジメント、採用計画の策定と推進、エリアマネージャー等の育成・コーチング■自部門の予算策定・管理、人員計画や外注費の最適化■パフォーマンスマネジメントと健全なチームカルチャーの醸成
【必須】■サービス部門や店舗運営での戦略立案・KPI設計経験■オペレーションマネジャーとして3年以上のチームマネジメント経験■トレーニング・コーチング経験1年以上■フロントラインでの顧客対応経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感のあるスタートアップ企業での勤務経験 ■オペレーションチームのマネジメント経験 ■アジアの言語(中国語、韓国語など)の読み書き、スピーキング能力
-
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】何らかの接客・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等)【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
450~600万
■なぜ募集しているのか 当社は、EC・D2C・マーケティング・DXなど幅広い領域でプラットフォームを提供し、世界15カ国・25拠点へ急速に事業展開を進める東証グロース上場企業です。昨今、企業のプロモーションやブランドの成長において、TikTokをはじめとする「縦型ショート動画」の重要性がますます高まっています。当社においても、急成長中のTikTokプラットフォーム向け動画制作案件が非常に好調であり、さらなる体制強化が急務となっています。そこで、提供素材を活かした魅力的な動画編集から、視聴維持率を高めるための構成提案までを担い、バズるコンテンツを共に作り上げていただける縦型ショート動画制作エディターを新たに募集することとなりました。 ■どんな仕事か 急成長中のTikTokプラットフォーム向けに、提供素材を使用した魅力的な縦型ショート動画の編集・制作、および視聴維持率を高めるための構成提案・改善を行う業務です。 ~アジア15か国・25拠点展開/マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業~ ■業務内容: 急成長中のTikTokプラットフォーム向けに魅力的な縦型ショート動画を制作するエディターを募集しています。 TikTokでバズるための縦型ショート動画の編集業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・提供素材(動画・画像・テキストなど)を使用した動画編集 ・CapCutを使用したテロップ、エフェクト、トランジションの追加 ・視聴維持率を高めるための構成提案・改善 ・コンテンツの企画・構成段階への参画(歓迎) ■当社について: AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、アジアを中心に世界15か国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界2,000名を超え、2023年には東証グロース市場に上場。「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、急成長を続けています。
■必須条件: ・TikTok,Instagram Reels,YouTube Shortsなど、縦型ショート動画の編集経験 ・CapCutの実務使用経験 ・CanvaまたはFigmaの使用経験(サムネイル、グラフィック要素作成など)
ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。