【レンタカーの法人営業職】未経験歓迎/人柄重視/売上好調のため新規店舗計画中
464~575万
株式会社ジーライオンレンタリース
大阪府堺市西区, 大阪府大阪市鶴見区, 大阪府豊中市
464~575万
株式会社ジーライオンレンタリース
大阪府堺市西区, 大阪府大阪市鶴見区, 大阪府豊中市
自動車/輸送機器法人営業
【企業の課題を解決する、法人向けレンタカーの提案営業】 損害保険会社様への事故代車や、自動車ディーラー様が車検及び修理時にユーザーに貸し出すお車などで当社の車両が活躍します! ■営業活動:得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。 ■電話対応:取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認。 ■来店対応:車両の受け取りや返却のために来店されたお客様の対応。 ■スタッフ管理:お取引している取引企業様の元まで車を配車するスタッフのルート設定。
■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Excel・Word) ■社会人経験3年以上 【歓迎】同業界での職務経歴や、対法人への折衝経験。 【求める人物像】・能動的に学び、成長に向けて直向きに努力できる方 ・誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ・状況の変化を前向きに捉え、楽しめる方 上記のいずれかに合致する方を募ります。オフィスソフトはデータ入力や簡潔な書類作成ができれば問題ありません。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
464万円~575万円 月給制 月給 259,500円~333,500円 月給¥259,500~ 基本給¥193,000~ 固定残業代¥66,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 有給休暇あり
その他(年末年始休暇、夏期休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【インセンティブ】上記の想定年収は入社初年度の見込みインセンティブ金額も含まれております。 ★事業所で売上目標を達成すれば、その達成度合いに応じて全員にインセンティブを支給します。 ★2025年インセンティブ想定支給額:750,000円(想定年収に含んでおります。) インセンティブ支給実績(1人当たり):2025年4月~2026年3月:750,863円/人 【就業時間】シフト制:9:00~20:00で8時間勤務 【その他】 ・扶養手当:配偶者:10,000円/子:5,000円 【変更の範囲】 仕事内容:当社業務全般 勤務地:当社運営の全店舗
無 転居を伴う転勤はありません。
大阪府堺市西区鳳東町7丁目746-1
JR阪和線鳳駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-18
Osaka Metro長堀鶴見緑地線横堤駅 徒歩10分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
大阪府豊中市蛍池西町2-14-1
大阪モノレール大阪モノレール本線大阪空港駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
<他店舗に配属の可能性あり>堺鳳店/鶴見緑地店/大阪空港店/関西空港店(予定):住所未定
無
有
●給与・評価 昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(支給実績:年間3ヶ月分支給)、インセンティブ:事業所目標達成型(年間約75万円)、退職金制度あり ●保険・健康サポート 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、定期健康診断(胃カメラや婦人科検診などオプション項目多数無料)、インフルエンザ予防接種費用補助 ●通勤・移動 ガソリン代支給(会社規程あり) ●スキルアップ 社内研修制度(マナー研修等)、資格取得支援 ●ライフスタイル充実 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、※全国20万ヶ所以上の宿泊・レジャー・グルメ施設が優待価格、プロ野球観戦チケット配布(甲子園・東京ドーム)、プロバスケットボール観戦チケット(琉球ゴールデンキングス)配布、自動車購入時社員割引、E-bike購入時社員割引、レンタカー割引(キャンピングカー割引あり)
1名
2回
筆記試験:無
■事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開。■15年の設立以来、退職者は3名のみ。従業員が働きやすい環境整備に努めており、残業時間は月25時間・24年7月から年間休日120日に増加しました。
未経験から安心して働ける環境です。 どれだけ時間がかかっても、長い目で育てていくのが当社の方針。 すぐに結果を求められる環境ではなく、きちんとプロセスについて評価してくれる社風が根付いています。 入社後、半年~1年はビジネスマナー・営業研修そして内勤担当として レンタカー事業の特徴、顧客属性などについての知識や理解を深めるところからスタート。 その後、実務を通して段階的に仕事をお任せしていきます。 いきなり「外回りをお願いします」なんてことはありません。 チームワークが売りの当社では、スタッフ一丸となってあなたをサポートするので 社会人経験の少ない方もご安心ください!!
〒562-0044 大阪府箕面市半町3-13-4
鶴見緑地店、堺鳳店、大阪空港店
レンタカー事業
株式会社ジェイボーイ、奈良スズキ販売株式会社、株式会社ソニックオートモービル、株式会社MOBIPARK
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,658百万円 | 18百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 2,974百万円 | 34百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700万~
・OEMとの打合せに同席し、車両要件や電池性能要求(容量・出力・寿命・安全性等)を整理 ・技術資料・提案資料を作成し、顧客へ説明・合意形成を推進 ・海外OEMとの技術ディスカッション・会議対応(英語含む) ・受注に向けた検討フェーズから量産までの一貫したプロジェクト参画、 ・競合比較・顧客ニーズ分析を踏まえた差別化提案 ・変更内容の顧客説明・合意形成 ・RFQ対応(見積・技術条件整理・提案ストーリー構築)
必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】・製造業(自動車・電池・電機等)における実務経験 ・顧客との要件整理・仕様調整の経験 ・機械・電気・化学いずれかの基礎知識 ・英語での業務対応(会議・メール等)に抵抗がないこと 【歓迎】 ・自動車(OEM/Tier1)または電池業界での経験、 技術営業/アプリケーションエンジニアの経験 ・RFQ対応、受注活動に関する知識・経験 【人柄コンピテンシー】 ・不確実な状況でも当事者意識を持ってやり切れる ・顧客・社内双方の意図を正確に理解し、橋渡しができる ・顧客要求や市場環境の変化に対し柔軟に対応できる ・異文化環境でも主体的に関係構築ができる
-
450~700万
樹脂成形品の営業担当として、建材や自動車部品を中心とした射出成形品の提案営業をお任せします。担当顧客数は約 30~40 社で、主要顧客 10~20 社を中心に関係構築及び提案活動を行います。 既存顧客への営業が中心ですが、お客様との対話を通じて新たなニーズや課題を発掘し、新規案件の創出や取引拡大にも取り組んでいただきます。また、グループ会社や協力会社とのネットワークを活かし、さまざまな加工技術や製造機能を組み合わせた提案が可能です。 お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供できることが当社の強みです。 ■組織構成: 部長(50 代)1 名、課長 1 名(40 代)、総合職 1 名(40 代)、営業事務 1 名
【必須要件】 ・製造業の法人営業経験(3 年以上) 【歓迎要件】 ・樹脂成形品または金型関連商材の取り扱い経験 ・製造業におけるものづくりの工程や商流に関する知識
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630~830万
▼募集ポジション ・オートリース法人営業 ┗企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用してご提案・課題解決をしていただきます ▼業務内容 ・既存及び新規取引先へ自社商品の提案 ┗原則既存営業をご担当いただきます ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス ・保険管理から事故削減へのアドバイス
■以下に該当される方 ・法人営業の経験がある方 ・自動車に関する一般的な知識がある方 ┗自動車ディーラー、金融業界、リース業界経験者、歓迎!
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
500~750万
求人カテゴリー 営業系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 農建機メーカーへの営業業務 【部・チームのミッション・業務概要】 OEMメーカ(農機)や自動車機器メーカ(Tier1以下)に対して、 自社製品の安定供給を通じて、売上・利益の拡大を目的に日々活動しています。 営業は、ルートセールスが大半です。営業担当者は、任された顧客へ定期的に訪問し、 新規案件の獲得や受注に向けた活動に取り組みます。 主に日系の顧客については、購買権や設計権を国内で保有されているケースが多く、 海外で調達される物件であっても活動を求められます。 営業は全方位(QCDT他)での対応を求められるため、幅広い知識が必要になります。 取扱い製品は、自社製品の全般になりますが、自動車向けに開発された製品を取り扱うケースが多いです。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・ 農建機部品(ワイヤーハーネス、コネクタなど)の受注活動/顧客情報収集・展開/売上・利益管理 ・ 見積業務/原価企画活動/受注物件 生産準備活動(スケジュール管理/収益改善/納入管理) ・ 海外拠点との連絡・調整/販売計画立案・実行・実績管理/契約締結業務 他 【部・チームの人数や雰囲気】 部員数10名で構成しています。職場環境(広い事務所スペースや食堂の完備)は、充実しています。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 大阪府大阪市福島区福島3-1-46
◆必須条件 ・ パソコン(Excel、PowerPoint、Word)が一般レベルで使える方 ・ 普通自動車運転免許 ・ 営業経験者の方 ・ 日常会話程度の英語力、入社後英語力向上に意欲的に取り組める方 ※グローバル拠点との会議(インド、欧州、北米)が週一程度ございます ◆歓迎条件 ・ ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎する出身業界 ・ 自動車部品製造会社、自動車部品取り扱い商社、農建機部品製造会社、農建機部品取り扱い商社
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
330~405万
◇どんな会社? 創業70年以上の歴史を持つバイク用品専門商社です。ヘルメットメーカー「ARAI」をはじめ、アパレル・バッテリー・パーツなど約100ブランド、2万点以上の商品を取り扱っています。長年の実績を持ちながらも働き方改革を推進しており、年間休日125日や副業OKなど、社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◇どんな仕事? 既にお取引のあるバイク用品店へのルート営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業はなく、お客様との関係づくりが中心です。 仕事内容 既存顧客への商品提案・売場づくり イベントや販促活動のサポート 注文処理やデータ入力などの事務作業 POP作成や資料作成 週3日は社内業務、週2日は店舗訪問が中心となります。担当店舗は10~20店舗程度で、日帰り出張がメインです。 ◇この仕事の魅力 未経験から営業にチャレンジできる 新規開拓やノルマがなくお客様対応に集中できる 人気バイクブランドや最新用品に携われる 年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実 副業OK、有給休暇は時間単位で取得可能 将来的には管理職や企画職など多彩なキャリアパスを用意 バイク好きの仲間と知識を深めながら成長できる環境 特に「バイク好き」をターゲットにするなら、最後に 「趣味を仕事にしたい方」「バイクに関わる仕事がしたい方」にピッタリの環境です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・二輪免許
バイク用品・部品国内卸売事業 ガラスコーティング事業 バイク用品開発・販売事業 ブランド輸入事業
500~600万
部品メーカーなど、すでにお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。まずは既存の対応からスタートし、慣れた後は個人の裁量で新しい提案にも取り組めます。飛び込みやテレアポのノルマはありません。 動き方は「外勤5:内勤5」をベースとし、個人ノルマではなく営業部全体の目標をチームで追いかける体制をとっています。 【具体的な業務内容】■担当する既存のお客様への定期訪問、および新しい部品のニーズや要望のヒアリング ■お客様から依頼された新部品の図面などを確認し、社内と連携しての見積もり作成・提案 ■確定した注文の受注処理と、納品までのスケジュール管理
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、メールの基本操作レベル) 【歓迎】■理系(機械・工学など)の知識がある方、またはモノづくりへの興味関心が高い方 【入社後の研修体制】専門知識は入社後にすべて学べる研修体制をご用意しています。本社工場での「初期研修」(2週間)にて製品や技術の基礎を学びます。基礎を学んだ後は先輩との同行などを通じて、既存のお客様へのルート営業の実務に少しずつ慣れていただきます。
自動車、産業機械、農業機械部品の鍛造・熱処理・機械加工及び金型の製作
450~600万
●年間8万台の流通台数を取り扱う当社にて、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。法人営業として将来的には出品台数の確保や、新規加盟店獲得を期待しております! ●車両出品支援業務●既存企業様から車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の売却までをサポートする提案営業です。 ●車両買取支援業務●買取りのご依頼時、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。 ●既存企業様からのご紹介をメインに、出品・買取支援の提案営業を行います。(受注の9割は既存取引先からの紹介になります◎)
【必須】●何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方◎ ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎】●自動車業界でのご経験をお持ちの方、自動車がお好きな方! 《教育体制◎》入社後は実際に車の"手配""出品の準備""相場読み""オークション調整""事務処理"など基本業務を覚えてもらい、一つずつステップアップできる環境を用意しています。
自動車流通事業
500~1000万
【主な業務内容】 中堅~中小運送会社に対し、自社整備事業の立ち上げ支援や既存事業の効率化を通じて、 物流インフラの安定と企業の収益性向上に貢献するコンサルティング業務です。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援(月次コンサルティング)が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【具体的には】 1.自社整備事業の新規立ち上げ支援 ・クライアント(運送会社)の事業規模やニーズに基づく、整備事業の立ち上げ戦略立案 ・投資計画(収支シミュレーション)の策定 ・必要な設備・機材の選定、レイアウト、作業導線の設計支援 2.事業開始までの詳細なロードマップ(工程表)作成と進捗管理 ・人材採用・組織構築コンサルティング ・整備士の採用計画立案、ペルソナ設定、求人媒体選定、採用プロセスの設計 ・採用活動におけるブランディング、応募者への訴求力強化の支援 3.既存整備事業の業務効率化支援 ・既存整備工場の現状分析(KPI設定、作業時間、在庫管理、工具管理など) ・ITシステム導入(整備管理システム等)、DX推進による業務プロセスの改善提案と実行支援 ※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 ※20代のメンバーが多数おります。
【必須】なし 【歓迎】 ・トラックメーカーやディーラーでの勤務経験のある方 ・整備工場での勤務経験のある方 ・事業マネジメントの経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ・物流会社で提案営業を行っていた方 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験のある方 【求める人物像】 ・整備に関連する経験・ノウハウをコンサルタントとして活かしたい方 ・数字(売上・粗利実績)で評価され、自身の頑張りが年収に反映される環境でガツガツ働きたい方 ・成長せざるをえない環境で、常に自身の能力を高めていきたいと思われている方 ・矢面に立ち、クライアントの業績に直結するコンサルティングがしたい方 ・自分の意見・アイデアを社内外で発信し、かたちにしたい方 【学歴】大学、大学院 【語学・資格】不問
物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。
400~800万
<業界経験や、車の知識がない方もご安心ください!> 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っているんです。 \「売れる・稼げる仕組み」とは?/ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのが特徴。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 \圧倒的な知名度と実績/ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえば弊社」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 \成果や努力はしっかりと還元/ ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 \スピード感あるキャリアアップ!/ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数! さらに! 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々! 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
【必須】 普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可)
(1)自動車の買取事業 (2)自動車の販売事業 (3)その他自動車流通に関わる事業 ■事業の独自性: 同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。
530~800万
【配属組織名】 関西支社 産業システム営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関西地区の製造業の大手企業に対し、主にアカウント営業活動を実施しています。 ・当部は日立Gr各社との連携が強く、One日立での価値創出を積極的に推進しています。 ・主な業務は、アカウント営業としてお客様とのリレーション深耕およびシステム拡販(システムインテグレーション、製品販売)を行うこと、また、IT×OT×プロダクトを通じ新たな価値創出を行うことになります。 【募集背景】 関西支社では、製造業向けのDXビジネス拡大を推進しています。 既存システムの領域拡大に関する営業活動だけではなく、新規顧客・新規システム領域の獲得や、アカウント担当するお客様のみならず、業界全体を取り巻くステークホルダーとの協創に繋がるビジネスモデルの構築などにも携わってもらいます。 (1) 営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方 (2) データ活用での課題解決提案に関する実務経験のある方 (3) あきらめず最後までやり抜く気概と行動力を持っている方 【職務概要】 チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。 また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。 【職務詳細】 製造業における課題解決のためのソリューション提案活動(MES、基幹ERPシステム、DX・データ活用など) ・新技術を通じた新たなサービス立上げ(新工場、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など) ・顧客のグローバル化支援 ・上記を支えるIT・OT・プロダクトの維持拡大 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 関西の製造業には、日本を代表するような大手のお客様が数多く存在し、お客様の事業への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。 その中で日立は、OT(制御・運用技術)とITの融合を強みとしており、製造業の顧客に対して単なる製品販売ではなく、顧客の構想策定支援などコンサルテーションから、システム化、生産設備に至るまで、トータルでソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 また、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップのもと「お客様の成長に寄り添う」ことができます。 直近では、LumadaやHMAXを中心にDXソリューションを展開しており、営業は最新技術を社会に広める役割を担います。 「未来の工場づくり」に関わることができるのは非常に刺激的で、やりがいを感じられます。 【働く環境】 ・年齢層は20代から50代と幅広くまた満遍なくメンバが所属 ・チームの雰囲気は明るく、年齢/社歴などの上下関係に捕らわれずフラットな関係で意見が言い合える風通しの良い雰囲気となっております ・在宅勤務可、サテライトオフィスの活用可 ・出社頻度は概ね週1~3日程度で、直行直帰なども可能です。またメンバーの家庭環境や業務内容なども加味した柔軟な働き方が可能です
【必須条件】 ・法人営業経験*がある方(期間:3年以上) *営業対象の業界は問いません 【歓迎条件】 ・営業経験があり、提案型営業を行う意欲のある方 ・IT業界での営業もしくはSE経験のある方 ・産業、流通、業界の知見がある方(応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします) ・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方
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