自社サービス 新規＆既存セールス＆カスタマーサクセス・事業開発　医療DX領域　週5日恵比寿勤務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  SaaSカスタマーサクセス｜既存顧客の活用支援・定着を担うポジション／フレックス・リモート可

  500~900万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  SaaSカスタマーサクセス｜既存顧客の活用支援・定着を担うポジション／フレックス・リモート可 気になる

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  仕事内容

  自社プロダクトの新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ■業務内容 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携

  求める能力・経験

  ・無形商材での法人向けソリューション営業の経験３年以上 ・MVPの受賞など突出した営業実績を出してきている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【業界未経験可】SaaS営業/カスタマーサクセス◆楽楽精算でお馴染み/導入社数・満足度トップシェア◆

  550~900万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【業界未経験可】SaaS営業/カスタマーサクセス◆楽楽精算でお馴染み/導入社数・満足度トップシェア◆気になる

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  仕事内容

  ◆楽楽精算などCMでお馴染み/業界未経験からSaaS業界へ/24期連続増収のプライム上場企業/明確な業務分担と目的思考で提案力を磨く◆ ＼業界未経験歓迎×IT専門スキルを身に着けたい方へ／ ・ご経歴に応じて、様々な人気プロダクト/職種から選考打診をさせていただきます。業界/職種未経験から東証プライム上場企業で挑戦可能です。 ・中途採用比率は9割強、異業界出身者が7割弱を占め、プライム上場企業ですが平均32.3歳と若い組織です。メーカーや金融、人材出身者など、様々な社員が活躍しています。 ・会社都合の転勤はございません。週1の在宅勤務や月毎に勤務時間を選べる制度、残業は月20H以下、家族手当もあり、成長と安定が両立する環境です。 ■業務内容/担当製品【変更の範囲：会社の定める業務】 セールス/カスタマーサクセス職それぞれの募集、および担当プロダクトも選考過程で打診をさせていただきます。 <インサイドセールス>マーケティング組織が獲得したリードに対する架電営業です。アポイントを獲得しセールス組織に繋ぐ、最前線の重要組織です。 <フィールドセールス>お客様に訪問し契約受注までを担います。並行して顧客の声を開発側にFBし、プロダクト改善にも取り組みます。 <カスタマーサクセス>セールスより引継ぎ、運用開始までの導入支援を行います。Web会議等も行いながら、顧客の理想実現に向けた実装提案を行います。 ■組織風土 プロダクト/職種によって組織規模は異なりますが、1チーム目安10名程の体制です。月毎に上長との目標面談があり、PDCAを意識したFBを受けることが可能です。 <ボトムアップ文化>業務上の課題に対し、主体的に改善施策を回すことができます。社風として目的志向/PDCAを重要視しており、ロジカルな思考力を鍛えられます。 <明確な業務分担>職種毎に業務範囲を明確に定め、引継ぎもクラウド上で行い属人化しない営業組織を構築しています。自身の業務に集中できる環境です。 <代理対応の科学>共有クラウドへの情報入力徹底、メールは全員が閲覧可能な体制づくりにより、誰が休んでも、全員がいつでも対応できる仕組み化を行なっています。 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須要件 ※以下いずれか※ ・何らかの法人営業経験者 ・IT商材のカスタマーセンターやコールセンターでの経験 ・業務要件とシステム要件を整理し設計または導入されたご経験 ・開発経験(保守運用もしくは要件定義のご経験) ■歓迎条件： ・基本的なIT知識 ・簿記会計などの業務知識 ・定量的な分析力 ・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】「社会課題×テクノロジー」最前線のCS職へ◆グロース上場◆業界シェアトップ

  500~1300万

  株式会社タイミー東京都港区

  【カスタマーサクセス】「社会課題×テクノロジー」最前線のCS職へ◆グロース上場◆業界シェアトップ 気になる

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  仕事内容

  ～ワーカー数1000万◆グロース上場◆HR業界の不を解決◆急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決◆社会貢献性◎残業月20～30ｈ～ カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の商談、申込獲得 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ■ポジションの魅力： ・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能 ・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験2年以上 ・ヒアリングを通じて顧客課題の仮説を立て、提案を行ってきたご経験 ・自動車免許

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【マーケティング企画営業】Pontaデータ×メディアを活用/在宅可/フレックス

  520~600万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【マーケティング企画営業】Pontaデータ×メディアを活用/在宅可/フレックス気になる

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  仕事内容

  Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓（飛び込み営業はありません。） ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション　　※労働条件の備考欄に続く

  求める能力・経験

  【必須】マーケテイング領域（広告・データマーケティング・リサーチ等）における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• エージェント求人

  三井グループ　アカウント営業

  569~1000万

  三井情報株式会社東京都港区

  三井グループ　アカウント営業気になる

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  仕事内容

  ～大手総合商社のビジネスをDXで支える大きな仕事に挑戦～ 日本をリードするグローバル企業のDX・IT戦略の実現に一緒に関わることができる仕事です。 商社営業本部は、主に内販の案件を担当する組織です。 当グループはDX・ITを積極的に活用し、ビジネスを拡大していることで知られていますが、我々はNo.1のIT・DXパートナーとしてグローバルな経営基盤を支える役割を担っており、そのダイナミズムを間近に感じられる業務に従事しています。 ＜職務内容＞ ・コンサルティング、クラウドサービス、ITインフラ、基幹システム、各種サービス等の提案～受注～クロージングまでを行います。 ・社内の技術、マーケティング部署と連携して、新規サービスの企画、実行も行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・2年以上の営業経験がある方（顧客への直接営業経験は必須）

  事業内容

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• エージェント求人

  フィールドセールス/ sonar ATS by HRMOS

  450~700万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス/ sonar ATS by HRMOS気になる

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  仕事内容

  sonar ATS by HRMOSについて 採用管理SaaSである「sonar ATS by HRMOS」は導入社数2,400社を突破（2025年12月時点）し、業界シェアトップクラスの地位を確立しております。 新卒採用マーケットを中心にシェアを広げていき、現在は新卒採用/キャリア採用問わず、多くのお客様にご利用いただいております。 ノーコードで選考フローを設計することができ、自動化などの機能もあることから、各社ごとに採用フローが異なる場合でも対応が可能となっており、現在、トヨタ自動車様やNTTグループ様など、国内有数の大手企業にもご導入をいただいております。 業務内容 ■フィールドセールス お客様に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談～受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■フィールドセールス ・sonar ATS by HRMOSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション ・導入による投資対効果（ROI）のシミュレーションと提案 ・関連する分野のHRサービスの提案 【このポジションの魅力】 「sonar ATS by HRMOS」は、既にトヨタ自動車様、NTTグループ様、全日本空輸様、本田技研工業様といった日本を代表する企業において、採用業務の効率化と投資対効果（ROI）の向上に大きく貢献しています。 すでに多くのお客様にご活用いただいているからこそ、お客様の声を元にしたプロダクト改善なども進み、お客様ファーストなSaaSとして更なる成長を続けてまいります。 常に私たちが目指しているのは、お客様に「ツール」としてプロダクトを提供することではなく、お客様の採用の仕組みを変えるという「体験」を提供することです。 お客様の本質的な課題を解決することは、日々大きなやりがいと達成感を実感できるだけでなく、今後のキャリア市場におけるご自身の市場価値向上にも直結します。 ・お客様の抽象的な課題を整理し「構造化する能力」 ・お客様の要望を引き出し、具体的な解決策へ変えていく「企画提案力」 ・社内外との多様な調整を通じた、高度な「交渉・折衝能力」 上記のような能力を、顧客との折衝に特化したノウハウとして習得することが可能です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・法人（BtoB）事業における無形商材の営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 歓迎要件 ・HR業界での就業経験（メディア、人材紹介、代理店、人事担当者などは不問） ・IT業界、またはSaaS業界での就業経験 ・お客様に伴走し、目標を達成したご経験 ・大手企業に対する営業経験 求める人物像、その他 ・採用業務をはじめ、企業のタレントマネジメントや人材開発の支援を行うことに強い関心をお持ちの方 ・お客様に対して、深い興味とリスペクトを持って接することができる方 ・常に高い目標を掲げ、優先順位を判断しながら自律的に行動できる方 ・行動の量と質を共に追求し、自律的に改善サイクル（PDCA）を回せる方 ・組織やプロダクトの成長・変化を楽しみ、自らも成長したいと考える方 ・チームと仲間を大切にできる方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• 企業ダイレクト

  渋谷【カスタマーサポート】医療機関向け予約システム導入支援/フレックス有

  347~411万

  株式会社ギミック東京都渋谷区

  渋谷【カスタマーサポート】医療機関向け予約システム導入支援/フレックス有気になる

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  仕事内容

  医療機関向けLINE連携型予約システム「レジタス」の導入支援と運用サポートをお任せします。問い合わせへの対応だけではなく、お客様の課題をヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えるポジションです。 １：「レジタス」の導入＆活用フォロー ■営業と同席し、医療機関へのヒアリング（初回打合せ） ■クリニックに合わせたシステム初期設定 ■オンラインでの操作説明・スタッフ向けレクチャー ■チャットを活用した質疑応答・活用促進のご提案 ２：サポートデスク業務（受電・チャット対応中心） 業務に慣れてきたら「ドクターズ・ファイル」などの当社既存コンテンツの問い合わせ対応（電話・メール）も順次お任せします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■社会人経験2年以上 ■顧客対応経験をお持ちの方（営業・接客・販売・カスタマーサポートなど）■基本的なPC操作ができる方 ※医療業界の知識やシステムに関する専門知識は不要です 【本ポジションの魅力】 医療機関ごとの課題に向き合い、受付業務効率化や利便性向上などの目標達成を伴走支援できます。「予約がスムーズになった」と直接感謝されるやりがいが魅力です。商品企画・マーケティング直下チームのため、新サービスの検証や改善提案にも携われます。チームで試行錯誤しながらサービス向上を目指せる環境です！

  事業内容

  ＜医療情報メディア事業＞「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」 「頼れるドクター」シリーズ　＜医療連携システム事業＞「D-Search」＜求人情報メディア事業＞「ドクターズ・ファイル ジョブズ」　＜CSR＞イベントプロデュース

• 企業ダイレクト

  企画営業職(リーダー候補)フレックス/大手企業のマーケ課題解決営業

  600~800万

  

  株式会社アクアスター東京都中央区

  企画営業職(リーダー候補)フレックス/大手企業のマーケ課題解決営業気になる

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  仕事内容

  クライアントへの企画提案から制作ディレクション、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。クライアントごとに最適な企画を考え、形にしていく営業ポジションです。 ■新規アプローチ、関係構築、案件創出 ■クライアントのマーケティング課題や事業課題のヒアリング、整理 ■社内クリエイター(デザイナー／ディレクター／プランナー等)と連携した企画・制作推進 ■提案から納品までのプロジェクトマネジメント ■既存顧客への追加提案、案件拡大に向けた深耕営業 ※業務内容に関する変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■広告/デジタル/Web/プロモーション領域における法人営業経験(目安2年以上)■成果を出すために数字にこだわって業務を行った経験のある方■クライアント課題を整理し、提案型の営業を行ってきた経験 ＜商材例＞デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ ＜案件例＞ ■https://aqua-star.co.jp/works/animage-ghibliAR/ ■https://aqua-star.co.jp/works/SSC_site/ ■https://aqua-star.co.jp/works/badtzmaru30th/

  事業内容

  【デジタルクリエイティブ事業】イラスト制作/キャラクター制作/ゲームイラスト制作/漫画制作/映像・アニメーション制作/WEBサイト制作/WEBコンテンツ制作/AR・VR開発 インタラクティブコンテンツ開発/SNSマーケティング支援/WEBマーケティング支援

• 企業ダイレクト

  【企画営業職(メンバー)】フレックス/大手企業のマーケ課題を解決する企画営業

  450~650万

  

  株式会社アクアスター東京都中央区

  【企画営業職(メンバー)】フレックス/大手企業のマーケ課題を解決する企画営業気になる

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  仕事内容

  クライアントの課題や目的をヒアリングし、最適なクリエイティブ施策を企画・提案する企画営業をお任せします。課題を整理し企画から制作・納品までプロジェクト全体を推進していくポジションです。 ■新規顧客へのアプローチ、関係構築 ■クライアントの課題やニーズのヒアリング ■課題に合わせた企画提案、提案資料の作成 ■社内クリエイター(デザイナー/ディレクター/プランナー等)との連携 ■制作スケジュールの管理、案件進行のサポート ■既存顧客への追加提案、関係構築

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材における法人営業経験2年以上(業界不問) ■数字目標に対して主体的に取り組み、成果を出すことにこだわって営業活動を行った経験 ＜商材例＞デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ ＜案件例＞ ■https://aqua-star.co.jp/works/animage-ghibliAR/ ■https://aqua-star.co.jp/works/SSC_site/ ■https://aqua-star.co.jp/works/badtzmaru30th/

  事業内容

  【デジタルクリエイティブ事業】イラスト制作/キャラクター制作/ゲームイラスト制作/漫画制作/映像・アニメーション制作/WEBサイト制作/WEBコンテンツ制作/AR・VR開発 インタラクティブコンテンツ開発/SNSマーケティング支援/WEBマーケティング支援

• エージェント求人

  法人セールス◇オープンポジション：人材サービス活用・運用サポート・改善提案・課題解決★ヒューマネージ

  414~550万

  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 提案
  • i-web
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • アップセル
  • SaaS
  • 業務改善提案
  • 既存顧客
  • 新規顧客
  • カスタマーサポート対象 新規顧...
  • 対象顧客 新規顧客
  • カスタマーサポート対象 既存顧...
  • 既存顧客管理
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 顧客折衝
  • 店長
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客獲得増
  • 新規顧客開拓営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • カスタマーサクセス戦略設計

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  法人セールス◇オープンポジション：人材サービス活用・運用サポート・改善提案・課題解決★ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 セールス系部門におけるオープンポジションです。 ご入社後は、これまでのご経験やスキル、ご本人の志向性に加え、選考を通じて確認させていただく適性を踏まえ、法人営業（新規・既存）、カスタマーサクセス、顧客サポートなどのいずれかのポジションへ配属を決定いたします。企業の採用・人材活用に関する課題解決を通じて、顧客の事業成長を支援していただきます。 【業務内容詳細】 ＜以下、配属先に応じて担当いただく業務の一例です＞ ◉企業の採用・人材活用に関する課題ヒアリングおよび提案活動 ◉同社サービスの新規導入提案や既存顧客への活用促進支援 ◉顧客との継続的な関係構築およびコンサルティング ◉採用プロジェクトの運営支援や業務改善提案 ◉システム導入時の設定支援や運用サポート ◉顧客からの問い合わせ対応および課題解決 ◉アップセル・クロスセル提案 ◉顧客ニーズの収集およびサービス改善へのフィードバック　など 【この求人について】 本ポジションは、配属先を限定せず幅広く募集するオープンポジションです。営業職としての成果創出だけでなく、顧客課題の解決や長期的な関係構築を重視しています。人材・採用領域やSaaSビジネスに関心をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしながら最適なフィールドでご活躍いただけます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社規定による 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面）→ 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。 ※最終面接は部長・役員クラスが対応し、スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。 【企業情報】 ◇1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。 ◇採用管理システム「i-web」は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。 ◇「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。 ◇キャリア入社比率が87％と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。 ◇書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び 中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも評価されています。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 社会人経験（正社員経験）1年以上 ▼以下いずれかの経験 法人営業経験 顧客折衝経験（カスタマーサクセス、販売・サービス業など） 店長、SV、教室長などのマネジメント経験 顧客課題の解決に向けた提案・支援経験 【WANT（歓迎条件）】 法人営業経験 カスタマーサクセス経験 IT業界またはSaaS業界での業務経験 人材業界での業務経験 採用業務に関する知識・経験 プロジェクト推進や業務改善の経験 【求める人物像】 顧客の課題やニーズを深く理解し、最適な提案を行いたい方 お客様との長期的な関係構築にやりがいを感じる方 チームや周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方 変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方 人材・採用領域やHRテクノロジーに興味をお持ちの方 適性に応じて幅広い業務にチャレンジしたい方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」 適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」 入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」 上記3事業を展開しています。採用管理システム『i-web』は18年連続業界シェアトップクラスであり、適性検査『TG-WE』は3,200社以上に導入。ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。