【藤沢/賃貸管理】宅建必須/年休130日/土日祝休/創業以来黒字の安定経営
482~668万
田中土建工業株式会社
神奈川県藤沢市
482~668万
田中土建工業株式会社
神奈川県藤沢市
その他不動産管理/運用
賃貸管理部門(不動産部)の藤沢支店にて、自社ビルおよび他社管理マンションの賃貸管理業務全般、経年変化に伴う点検や改修等のご提案を含む修繕管理業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 具体的な業務内容は以下の通りです。■テナントの募集活動■入居および退去に関する管理業務■毎月の入金管理■契約、更新、解約にともなう各種手続き 近年は再生工事の需要が高まっているため、修繕管理業務にも力を入れております。社内の建築部門としっかりと連携を図りながら進められますので、実務をスムーズに進めることが可能です。
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■不動産業界での実務経験をお持ちの方◎資格を活かして安定した環境で働きたい方、責任感や使命感を持って仕事に取り組める方をお待ちしております。 充実のキャリアプランをご用意しています。まずは賃貸管理部門にて経験を積んでいただき、将来的には新規建築工事や再生工事受注のための営業部でご活躍いただくことを想定しております。営業部門は銀行や設計事務所、既存のお客様からご紹介をいただき、ニーズの確認から受注までをご担当いただく反響営業です。新規の飛び込み営業などは一切ございませんので、安心してステップアップを目指せます。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ・月給は15,000円減となります。 ・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 ・賃金備考:月給\333,000~ 基本給\233,000~ 固定残業代\100,000~を含む/月 ※固定残業代の相当時間:40時間/月
482万円~668万円 月給制 月給 348,000円~481,000円 月給¥348,000~ 基本給¥248,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(計画年休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<充実の福利厚生> 【住宅手当】■24歳まで:1万円(独身寮を利用時も支給)■25歳以降:3.5万円■ご結婚されると:5万円(扶養の有無は問いません) 【家族手当】配偶者を扶養されると:1万円 【資格手当】■一級建築士:月5万円 ■一級建築施工管理技士:月3万円 ■宅地建物取引士:月2万円 ・賞与実績:年2回 ※初年度年収は月給×14か月-45,000円(試用期間中の月給減額分)として算出。 【仕事内容】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地】変更の範囲:当社拠点全般
■環境:現在、全員で15名体制。
当面無
神奈川県藤沢市
小田急電鉄小田急江ノ島線湘南台駅 徒歩2分 横浜市営地下鉄ブルーライン湘南台駅 徒歩2分 相模鉄道相鉄いずみ野線湘南台駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
東京本社、埼玉支店に転勤の可能性はありますが、お住まいやご希望を考慮します。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 世田谷/六会日大/戸田に自社マンション有(1R)家賃\2,500+光熱費実費(29歳迄利用OK)
有
【定年/再雇用制度】定年:65歳、継続雇用制度:上限70歳(雇用形態:嘱託社員)
・自社保養所あり ・研修支援制度:定期的に実務研修(CAD、書類作成、現場実習等) 【資格取得祝い金】 一級建築士:50万円 一級建築施工管理技士:20万円 宅地建物取引士:15万円 【食事補助】 関連会社のフレンチレストランでの食事代補助4分の1 ■ご面接について ・作業着での面接は理由があれば可。最終面接は不可 ・土日祝日の面接対応は不可 ・平日面接は17時開始まで対応いたします。
1名
2回
筆記試験:無
【田中角栄元首相が創立!】☆年間19億円もの不動産収入があり、設立以来黒字経営の安定優良企業☆ 首都圏に広がる賃貸ビル・マンションは年々少しずつ規模を拡大。部門強化のための増員募集です!
≪田中土建工業の強みと魅力≫ 【オン・オフ、メリハリをつける方針】年間休日130日。18時退社。 【財務体質の安定性】約50ヶ所の自社保有不動産があり、年間約19億の家賃収入があります。非常に利益率が高く、 磐石な経営基盤を築いております。バブル期にも過度な投資を行わなかった為、非常に安定した財務体質です。 【徹底した顧客志向】建設業界では人材不足・資材高等のあおりで利益率が低下する問題がある中、当社は徹底した選別受注を行い、施工から引き渡しまではもちろんのこと、以降のアフターケアも欠かさないことで有名です。お客様からは「価格以上のサービスを提供してくれる会社」と絶大な評価を得られています。 【マナーについて】社外・社内ともに徹底してます。お客様からも高く評価され、人間的にも成長できる環境です。
〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町14番1号
藤沢支店:神奈川県藤沢市 さいたま支店:埼玉県さいたま市
【総合建設企業】マンション・ビルなどの建設部門と不動産の管理・運営を行う不動産部門で構成される。自社物件も多数保有しているため年間19億円もの安定した収入が確保されている安定企業。
田盛不動産株式会社、田中ビルサービス株式会社、田中開発株式会社
非公開
田盛不動産株式会社 52.2% 田中 正和 8.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 10,014百万円 | 848百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,557百万円 | 1,251百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
【仕事内容】 電気主任技術者として、施設内の電気設備の保安監督業務を担当していただきます。 設備の安定稼働を支えるため、日常点検や巡回、工事対応など幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・電気設備の保安監督業務 ・電気設備に付随する点検作業および保守管理 ・設備改修工事や点検時の打ち合わせ、立会い対応 ・設備トラブル発生時の緊急対応および原因確認 ・施設内設備の巡回点検、各種メーターの検針・記録 ・点検結果や設備状況の報告書作成 ・機械室内設備の運転監視および補助作業 ・協力会社との連携による設備管理業務 施設の安全・安心な運営を支える重要なポジションとして、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
【必須要件】 ・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT可)
◆商業施設や学校等のビルメンテナンス ・建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備の保守管理業務 ・受水槽等の清掃業務 ・建築基準法に基づく定期報告業務 ・省エネルギー法対応の支援業務 ◆商業施設や学校等の各種工事 建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備などの営繕、修繕、改装工事
420~500万
【仕事内容】 電気主任技術者として、施設内の電気設備の保安監督業務を担当していただきます。 設備の安定稼働を支えるため、日常点検や巡回、工事対応など幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・電気設備の保安監督業務 ・電気設備に付随する点検作業および保守管理 ・設備改修工事や点検時の打ち合わせ、立会い対応 ・設備トラブル発生時の緊急対応および原因確認 ・施設内設備の巡回点検、各種メーターの検針・記録 ・点検結果や設備状況の報告書作成 ・機械室内設備の運転監視および補助作業 ・協力会社との連携による設備管理業務 施設の安全・安心な運営を支える重要なポジションとして、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
【必須要件】 ・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT可)
◆商業施設や学校等のビルメンテナンス ・建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備の保守管理業務 ・受水槽等の清掃業務 ・建築基準法に基づく定期報告業務 ・省エネルギー法対応の支援業務 ◆商業施設や学校等の各種工事 建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備などの営繕、修繕、改装工事
410~650万
フロントとして居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。居住者が長く快適に暮らせるよう、管理組合の理事会・総会運営支援や、防犯対策・イベント・修繕工事等の提案を行います 【魅力】大規模修繕を自社で行わず、売上ノルマもないため、お客様にとって本当にいい提案をすることができます。また収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質です。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミが広がり、管理物件も増えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可です ※「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は、入社後に試験合格が必須となります。★資格合格に向けて会社のサポートあります。 【働き方】WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い当社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。 売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしております!
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など
435~650万
フロントとして居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。居住者が長く快適に暮らせるよう、管理組合の理事会・総会運営支援や、防犯対策・イベント・修繕工事等の提案を行います 【魅力】大規模修繕を自社で行わず、売上ノルマもないため、お客様にとって本当にいい提案をすることができます。また収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質です。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミが広がり、管理物件も増えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】管理業務主任者資格をお持ちの方 (試験合格見込みの方も歓迎です) 資格をお持ちであれば業務未経験でもご活躍いただけます! ※試験合格のみも可です★資格手当、資格合格祝金有り 【働き方】WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い当社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。 売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしております!
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など
490~560万
複合商業施設にて電気主任技術者業務をお任せします。 ●特高受電設備の日常点検 ●特高受電設備の年次点検及び実施調整 ●業者対応、立会業務 ●不具合一次対応、小修繕(管球交換・配管つまり対応等) ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)
【必須要件】 ◎第二種電気主任技術者 ◎設備管理のご経験 ◎メール、Word、Excel(報告書作成程度)
●建物管理運営事業(ビル管理業務、保安警備) ●住宅管理運営事業 ●環境施設管理事業 ●不動産ファンドマネジメント事業 ●その他の事業
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
380~630万
お預かりしている賃貸物件の「空室」をなくし、収益を最大化するための企画・提案をお任せします。市場調査やトレンドを分析し、「選ばれる部屋づくり」をプロデュースしてください。 〈具体的には?〉 1. マーケティング・募集戦略の立案(募集依頼・条件相談) 退去連絡が入ったら、すぐに近隣の競合物件や相場を調査! 「家賃はこのままでいくか、少し下げるか」「敷金礼金を調整するか」など、早期成約に向けた最適な条件をオーナー様へ提案します。 仲介業者様へ募集図面を送付し、広く入居者募集を依頼します。 2. 空室対策・リノベーション企画(提案業務) なかなか決まらないお部屋には「なぜ決まらないか」の原因分析を行います。 ●設備導入:「無料Wi-Fiや宅配ボックスを導入しましょう」 ●リフォーム:「若者に人気のアクサントクロスに張り替えませんか?」「和室を洋室に変更して家賃を上げましょう」 などあなたのアイデアで物件の価値を高める提案を行います。 3. オーナー様・入居者様対応 定期的な報告連絡や、物件に関する相談対応。 オーナー様との信頼関係を深め、「あなたに任せてよかった」と言っていただけることが最大のやりがいです♪ その他、問い合わせ対応や契約関連のサポート業務など。
☆未経験歓迎!☆ 【必須要件】 ◎要普通自動車免許(AT可)
●賃貸マンション・アパートの管理業務・企画・設計・プロデュース業務 ●リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務 ●三井住友海上火災保険・日本共済株式会社 代理店
500~700万
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する物件の管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場でのメンテナンスや修繕などは行わず、窓口的な業務が中心。 【具体的には…】 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、日常的なメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの最良のパフォーマンスとなるよう総合的かつ戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定やテナントの対応(不具合の相談などに対する対応) 等
【必須要件】※下記いずれか必須 ・ビルや商業施設などの不動産管理のご経験がある方 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築や設備等、何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士
東京海上グループ会社の不動産の総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。 ■建物管理…施設運営マネジメント、ビル経営コンサルティング ■建設・営繕…コンストラクションマネジメント、設計・工事監理、オフィスデザイン・レイアウト設計、オフィス移転マネジメント、建築工事請負、建物劣化診断書、長期修繕計画書作成、耐震診断 ■不動産(売買・賃貸仲介)…テナント誘致、ビル・事業用地売買仲介 ■保険代理店…損害保険・生命保険販売
509~706万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日(土日の希望休OK)・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理(点検登録・手配) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(土日のお休みもOK)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK)
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
408~669万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <未経験でも安心の研修制度> 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
【必須】 営業・接客経験(目安3年以上) 基本的なPCスキル(Word,Excel等) 普通自動車免許 【歓迎】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。