【両面人材コンサルタント】法人営業・キャリアアドバイザー/年間休日130日◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【両面人材コンサルタント】法人営業・キャリアアドバイザー/年間休日130日◎

  450~800万

  

  株式会社ファルコンサーチ埼玉県川口市, 東京都渋谷区

  【両面人材コンサルタント】法人営業・キャリアアドバイザー/年間休日130日◎気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業のリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面を担当していただきます。法人側の新規開拓からクライアントフォロー、候補者の集客から面談・内定・入社までを一気通貫で担当します。 【法人側業務】■法人顧客の新規開拓■クライアント企業へのフォロー・関係構築■求人内容の深掘りヒアリングと魅力化■採用要件の整理と求人票作成支援■オファー条件の調整・入社後フォロー 【求職者側業務】■登録候補者への迅速な初回コンタクト■面談設定・面談実施■キャリアカウンセリング■求人紹介・マッチング■職務経歴書の添削・面接対策■選考進捗のフォロー■内定後～入社後のオンボーディング伴走

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■営業経験1年以上(個人/法人不問)　 　　　　　　　　■採用人事経験1年以上 【歓迎】■人材紹介 RA/CAの経験■ベンチャー/立ち上げフェーズの経験 【求める人物像】■立ち上げフェーズの不確定さを楽しめる方■自走して成果を出せる方■数字目標にコミットできる方■将来的にマネジメント・組織づくりに挑戦したい方 【キャリアパス】立ち上げ期の第1号営業として、近い将来組織拡大を図り、リーダー・マネージャーへの登用を想定しています。 【使用ツール】Slack、Google Suite ほか

  事業内容

  人材紹介事業

• エージェント求人

  【 神奈川・千葉・埼玉🔹キャリアアドバイザー職 】年収420〜600万円/土日祝休み/未経験歓迎

  420~600万

  • 進捗管理
  • 提案
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 人事
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材育成制度企画
  • 人事管理
  • マッチングサービス
  • 採用面接
  • 条件交渉
  • スカウトサービス利用
  • 求人票作成
  • キャリアプランニング指導
  • 求職者フォロー
  • 対策実施
  • 対策立案
  • 接客
  • 営業
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 電話対応
  • タイピング
  • PC
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  株式会社ワークポート神奈川県横浜市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市

  【 神奈川・千葉・埼玉🔹キャリアアドバイザー職 】年収420〜600万円/土日祝休み/未経験歓迎 気になる

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  仕事内容

  【 仕事内容 】 ■ キャリアアドバイザー職 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪ 具体的には ≫ ◇ 面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇ 応募書類の添削 ◇ 応募企業への書類推薦 ◇ 書類選考の結果連絡 ◇ 面接の日程調整 ◇ 面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇ 面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇ 求人の再提案 ◇ 進捗管理 ◇ 求職者と企業のマッチング ◇ 各種雇用条件の交渉

  求める能力・経験

  ◇ 社会人経験2年以上 ◇ 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。

  事業内容

  人材紹介サービス 人材育成サービス 公共事業受託サービス

• 企業ダイレクト

  ☆営業未経験歓迎【埼玉/人材派遣営業】市場価値・スキルアップしたい方歓迎！

  460~460万

  

  株式会社リクルートスタッフィング埼玉県さいたま市

  ☆営業未経験歓迎【埼玉/人材派遣営業】市場価値・スキルアップしたい方歓迎！気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ・就業決定後～契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【このような方にオススメ！】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【両面人材コンサルタント】法人営業・キャリアアドバイザー/年間休日130日◎

  500~800万

  

  株式会社ファルコンサーチ埼玉県川口市

  【両面人材コンサルタント】法人営業・キャリアアドバイザー/年間休日130日◎気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業のリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面を担当していただきます。法人側の新規開拓からクライアントフォロー、候補者の集客から面談・内定・入社までを一気通貫で担当します。 【法人側業務】■法人顧客の新規開拓■クライアント企業へのフォロー・関係構築■求人内容の深掘りヒアリングと魅力化■採用要件の整理と求人票作成支援■オファー条件の調整・入社後フォロー 【求職者側業務】■登録候補者への迅速な初回コンタクト■面談設定・面談実施■キャリアカウンセリング■求人紹介・マッチング■職務経歴書の添削・面接対策■選考進捗のフォロー■内定後～入社後のオンボーディング伴走

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界経験（人材紹介、人材派遣）■採用人事経験 【歓迎】■人材紹介 RA/CAの経験■ベンチャー/立ち上げフェーズの経験 【求める人物像】■立ち上げフェーズの不確定さを楽しめる方■自走して成果を出せる方■数字目標にコミットできる方■将来的にマネジメント・組織づくりに挑戦したい方 【キャリアパス】立ち上げ期の第1号営業として、近い将来組織拡大を図り、リーダー・マネージャーへの登用を想定しています。 【使用ツール】Slack、Google Suite ほか

  事業内容

  人材紹介事業

• エージェント求人

  【両面型人材コンサル】薬剤師領域｜営業経験者歓迎｜介在価値の高い提案営業！

  400~600万

  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 人材紹介
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント

  株式会社ファル・メイト埼玉県さいたま市, 東京都港区, 神奈川県横浜市

  【両面型人材コンサル】薬剤師領域｜営業経験者歓迎｜介在価値の高い提案営業！ 気になる

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  仕事内容

  薬剤師領域に特化した人材コンサルタントとして、 求職者対応（CA業務）と法人対応（RA業務）の両面を担当し、最適なマッチングを行うお仕事です✨ ＼こんな方におススメ！／ ★これまでの営業経験を活かしたい方 ★数字だけでなく「介在価値」も重視したい方 ★専門性の高い領域でキャリアアップしたい方 ★裁量を持って成果を出したい方 ――――――― ◆具体的な業務内容 【CA業務（求職者対応）】 ・薬剤師の求職者へのキャリア面談 ・希望条件（勤務地・年収・働き方など）のヒアリング ・求人紹介および応募～入社までのサポート 【RA業務（法人対応）】 ・薬局・病院・ドラッグストアなどへの採用ニーズのヒアリング ・人材要件のすり合わせ・求人作成 ・採用課題の解決提案および人材紹介・派遣の提案 ◆ポジションの特徴 ・両面型（RA×CA）のため介在価値が高い営業職 ・医療業界（薬剤師）に特化した専門性の高い領域 ・単なる人材紹介ではなく、採用課題解決型のコンサル営業 ・法人・個人双方に対するクロージングスキルが身につく環境

  求める能力・経験

  ★学歴不問★ 29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大宮/人材営業(リーダー候補)】東証プライム上場グループの安定基盤

  445~529万

  

  アポプラスキャリア株式会社埼玉県さいたま市

  【大宮/人材営業(リーダー候補)】東証プライム上場グループの安定基盤気になる

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  仕事内容

  主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務(CA)と法人顧客への営業および求職者の紹介業務(RA)をメディカルソリューション事業部にて両面人材コンサルタントをお任せします。 ■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対して人材要件定義,企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 【教育】数字(売上）の目標達成をする営業力は勿論、自律した社員を育てることに力を入れ、仕事への熱量・自主性・チームワークの3つを大切にしています。入職後はOJT、座学、ロープレなど研修を実施。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験2年以上 【歓迎】人材業界経験、リーダー経験、目標達成意欲の高い方 【魅力】・営業一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。 ・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです。

  事業内容

  ■医療医薬専門 人材紹介・派遣事業 ■事業承継・経営コンサルティング事業

• エージェント求人

  🔻限定求人／リクルート🔺大手人材会社でのRA職／地域限定正社員【転勤なし】

  485~660万

  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 人材紹介

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 埼玉県さいたま市

  🔻限定求人／リクルート🔺大手人材会社でのRA職／地域限定正社員【転勤なし】 気になる

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  仕事内容

  株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。 ■ポジションの魅力 【リクルートグループの豊富なデータとリソース活用による最適な人材採用支援】 ・リクルートが長年にわたって蓄積した豊富なデータを元に、事業運営にも活用できる業界のトレンドや事業競合の動向、採用活動に役立つ類似の採用事例など、法人顧客が求める様々な情報提供ができるため、人材マーケットを俯瞰的に捉えながら、法人顧客に提案をすることができます。 ・特定の業界・職種に知見が深いキャリアアドバイザー組織や、高度な専門性を持つ人材を支援するコンサルタント会社、さらにはバイリンガル人材に特化したグループと連携し、法人顧客にとって「最適な人材採用支援」を行うことができます。 【専門性を磨く研修体制】 ・入社後約2か月の研修を予定しております。業界・職種未経験からでも業界知識を身につけていただくことが可能です。 ・研修終了後も、企業と求職者のマッチングの精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、法人顧客の戦略や組織理解を深めるための情報交換会や、求職者の職種勉強会などを実施をしており、知識や情報を継続的にキャッチアップできる環境があります。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地（全国） ・南関東ブロック（東京都/神奈川県/埼玉県） ・関西ブロック（大阪府/京都府/兵庫県） ・東海ブロック（愛知県/静岡県） ・北海道ブロック（札幌市） ・東北ブロック（仙台市） ・甲信越ブロック（新潟県/長野県） ・北陸ブロック（石川県） ・中四国ブロック（広島県/岡山県） ・九州ブロック（福岡県） ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉】医療介護の社会課題を解決！プライム上場企業のキャリアパートナー（リーダー候補）

  506~806万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 介護
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • グループ長
  • リハビリ
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長

  株式会社エス・エム・エス埼玉県さいたま市

  【埼玉】医療介護の社会課題を解決！プライム上場企業のキャリアパートナー（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ＜仕事の概要＞ 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（キャリアパートナー）をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など）へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所（病院、介護施設、保育園など）に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 ＜キャリアパス＞ ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 ＜ポジションのポイント＞ 安定性・成長性：創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア：両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境：定時＋2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  応募条件 ・営業経験2年以上（無形、有形、個人向け、法人向けは問いません） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京・埼玉・千葉】キャリアパートナー/東証プライム上場/21期連続増収

  460~640万

  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 顧客提案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【東京・埼玉・千葉】キャリアパートナー/東証プライム上場/21期連続増収気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜配属予定先＞ 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ＜想定キャリアパス＞ キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています ＜入社後の流れ＞ 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験から市場価値を高める営業職！モノづくり業界を支えるやりがい／入社2年目で年収400万円超も可能

  410~590万

  • 自動車
  • スタッフ
  • 人事
  • PC/Web
  • 営業
  • 半導体
  • 自動車/輸送機械
  • ヒアリング
  • 自動車/輸送機器
  • 契約締結
  • 提案
  • 販売
  • 接客
  • Microsoft Excel
  • データ/文字入力

  株式会社リクルートR&Dスタッフィング埼玉県さいたま市

  未経験から市場価値を高める営業職！モノづくり業界を支えるやりがい／入社2年目で年収400万円超も可能気になる

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  仕事内容

  ■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出 し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 例)お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・ 業務内容確認のMTG実施 ・ 契約締結~手続き作業 ・ 就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍で きる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 ■東京オフィスは、東京23区を中心として近辺のエリアを担当し、自動車などの輸送機器、半導体や材料、電気機器、IT関連など、幅広い産業の クライアントと取引実績があります。東京には本社(新橋)がありますので、そこで仕事を行うことが多いです。(さいたまオフィスへの勤務が 月数回あり) ※駅から離れている企業様もあるため、営業車等による移動が発生する場面があります ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。

  求める能力・経験

  ■自動車運転免許 ■顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ■パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方 ■頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 ■1月入社可能な方まで推薦可 ■法人個人問わず、販売/営業等の接客経験が有る方 ■人材業界や派遣業界の就業経験

  事業内容

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