東京【総務企画責任者候補】全国10拠点に展開！日本の経営コンサルティングファームのパイオニア

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• エージェント求人

  【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆No.1軽量鉄骨ゼネコン＿ナガワ

  500~700万

  株式会社ナガワ東京都千代田区

  【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆No.1軽量鉄骨ゼネコン＿ナガワ気になる

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  仕事内容

  ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理、社内規定管理 ・社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理 ・福利厚生施策、行事やイベントの運営 ・マネジメント業務 ※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ~業界未経験歓迎~ ・総務(給与社保)のご経験 ■歓迎条件 ・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方 ・マネジメントのご経験 ■保有資格 　必須:社会保険労務士

  事業内容

  日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ 建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レン タルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。

• 企業ダイレクト

  管理（総務・経営企画）部長｜900～1100万円

  900~1100万

  マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  管理（総務・経営企画）部長｜900～1100万円気になる

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  仕事内容

  J-REIT運用会社の管理部門強化に伴う新設ポジション。総務・経営企画部の部長として、組織づくりや業務改善、経営陣との連携を担っていただきます。 【具体的には】取締役会・各種委員会運営、金融庁等への届出、予算・予実管理、社内規程・契約書管理、システム管理、業務改善、経営陣との調整などを担当。新設部署の責任者として、メンバー2名のマネジメントおよび部門運営をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ■管理部門（総務・経営企画・経理・財務等）の実務経験5年以上 ■社内外との調整・折衝経験、Excel中級レベル 【歓迎】管理職経験（課長・マネージャー等）、IR経験、金融・不動産業界経験、宅地建物取引士、ARES認定マスター等。J-REIT経験や部長経験は問いません。管理部門での経験を活かし、組織づくりや業務改善に携わりたい方を歓迎します。

  事業内容

  ■投資運用業

• エージェント求人

  コーポレート管理 部長（総務・法務領域）

  800~1200万

  株式会社kubell東京都千代田区

  コーポレート管理 部長（総務・法務領域）気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 当社は、2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、 ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加、そしてAIによる変革が見込まれる中で、 グループ管理基盤と業務プロセスの「型化・AI化」を推進し、加速度的成長を支えるコーポレートの基盤の再構築及び拡張を進めています。 そのリードを担うコーポレート管理グループにおいて、グループ長候補となる方を募集します。 経営判断に直結するコーポレート管理機能（コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント）の中核を担っていただける方を求めています。 なお、当社のコーポレート管理グループと法務グループは、別グループであり管掌範囲も分かれているものの、いずれもコーポレートディビジョンに属し、経営に近い隣接領域として密に連携しています。 中長期キャリアとして両グループ間の異動可能性もあり、コーポレートディビジョン全体でのキャリア形成が可能です。 ■ポジションのミッション・魅力 コーポレート管理グループは、当グループのコーポレート・バックボーン（経営基盤）の中核を担う組織です。 総務・庶務機能にとどまらず、コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント機能を一体で運営し、 グループ経営や事業のリスクを適切にコントロールしながら、子会社含めた当社グループの持続的成長に貢献する重要な役割を担っています。 AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、必要な統制を実現しながらも成長を加速させる 最適なガバナンス体制・リスク管理体制を問い、主体的に戦略立案し、仕組みを作り、それを遂行していく組織です。 本ポジションは以下の魅力をご提供できます。 【1】経営判断の中枢に直接関与できる 中期経営計画・コーポレートディビジョン戦略・グループ全体戦略に直結する業務を担当いただきます。 M&A／組織再編、グループガバナンス整理、3線ディフェンス構築、リスクコンプライアンス委員会の設置検討、株主総会企画運営等、経営層・取締役会と直接議論しながらスピード感を持って推進いただけます。 日々噴出する課題の解決を通して、事業部のみならず全社への貢献を実感いただけます。 【2】キャリア 将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションであり、日々経営の近くでご活躍いただく予定です。 経営層との直接のコミュニケーションを行うことが多く、経営に必要となる高い視座を日々アップデートすることができ、グループ長候補として、自身の成長と組織の成長を直結いただけます。 素質に応じて短期的にグループ長への登用も想定しており、明確なキャリアアップのパスを描ける環境です。 【3】法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用 当グループの現在のグループ長は法務グループのグループ長を兼務しており、法務戦略と総務戦略を表裏一体で推進できる体制です。 さらに、AI（Claude等）を徹底活用した業務プロセスの抜本的見直し、ロールアップM&Aに伴うPMI主管等、最先端のコーポレート機能変革を最前線でリードできます。 当グループは「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎しており、ご自身がより高次の業務にシフトし続けられる環境です。 役割に特に制約は設けていないため、自部門の将来の戦略策定、体制づくり、チームづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■業務内容 コーポレート管理グループは、総務・庶務、機関法務、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントを中心に幅広い業務を担う部門です。 事業の融合とM&Aによる拡大・成長フェーズに入った当社グループにおいて、業務課題の整理から戦略の再構築まで、AIを積極的に活用しながら業務のシンプル化と組織強化を進めていくフェーズにあります。 今回ご入社いただく方には、既存の課題や戦略をゼロベースで見直すところから参画いただき、自らチーム戦略を描きながらメンバーを牽引するリーダー、そして短期的には部長長候補としてのご活躍を期待しています。 経営総務機能（経営判断に直結するコーポレート機能）の中核を担い、将来的にCAO／執行役員クラスのコーポレート責任者へと成長いただける方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ・ [戦略立案・推進] グループ全体のコーポレート管理（コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント・オフィスインフラ・株式事務）に関する戦略立案及び実行、経営層との直接的な議論・提言 ・

  求める能力・経験

  下記いずれか複数のご経験をお持ちの方 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験5年以上（株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれか複数を主担当として戦略策定・推進した経験） ・株式事務（株主総会運営、各種株式報酬運用 等）の実務経験 ・経営層・取締役と直接議論し、戦略提言を行った経験 ・自部門最適にとどまらず、全社最適・株主視点で意思決定できる視座 ・事象発生後の対応ではなく、事業拡大・M&A・組織変化を予見した能動的な体制整備ができる思考様式 ・マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験（チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験） ・業務遂行のために必要となる高い水準のコミュニケーションスキル ・AI活用スキル：生成AI／AIエージェント（Claude、ChatGPT、Gemini、Claude Code、Copilot等）を日常業務に取り入れ、生産性向上や業務改善につなげてきた経験。または、自身の業務を積極的にAIへ置き換え、より高次の仕事に時間を使っていきたいという意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ABW・健康経営・オフィス戦略の企画・実行経験 ・法務（特に会社法）に関する深い知見（法務Gとシームレスに連携できる）、法的三段論法 ・AI・自動化を前提とした業務

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

• エージェント求人

  【ファシリティマネジメント】フルフレックス/オフィスづくりを通じて社員体験を向上◆◆

  700~1050万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • メンテナンス
  • 問い合わせ対応
  • プロジェクト
  • 警備
  • Jira
  • 物理
  • 防災
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • ChatGPT
  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 内装工事
  • オフィス移転
  • ツール導入

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【ファシリティマネジメント】フルフレックス/オフィスづくりを通じて社員体験を向上◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。 法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。 ■オフィス環境の企画・管理 ・オフィス戦略の立案 ・レイアウト変更・内装工事のプロジェクト管理 ・座席・会議室などオフィスリソースの最適化 ・防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 ・物件情報のリサーチ ■総務・従業員サポート ・各種申請・問い合わせ対応（JIRA使用） ・出張手配、イベント備品・資産管理 ・備品・名刺・郵便物の管理・手配 ・オフィス美化、設備・家具の簡易メンテナンス ■ベンダーマネジメント ・食堂・コンビニ・カフェ・警備・清掃会社など協力会社との折衝・管理 【ミッション】 従業員の要望と会社のルール・コスト・安全面を踏まえ、オフィス運用や環境改善を推進していただきます。 将来的にはチームを牽引し、意思決定から実行までリードいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ◎現場の声や課題を拾い上げ、実際のオフィス運用や環境改善まで一貫して携わることができます。 ◎オフィスという物理空間だけでなく、運用ルールや制度設計にも関わり、働きやすい環境づくりを推進できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・総務・ファシリティ・オフィス運用などの実務経験 ・オフィス移転・レイアウト変更・内装工事などのプロジェクト経験 ・チームリードまたはメンバー管理・育成の経験 ・社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を推進した経験 ・オフィス運用（備品管理・問い合わせ対応など）の実務経験 ・Google Workspace、Microsoft Officeなどの基本的なPCスキル ・業務改善・効率化（業務フロー見直し、ツール導入など）の経験 ・ChatGPTなどの生成AIを活用した業務効率化の経験、または活用に抵抗がない方 【求める人物像】 ・日々の運用業務を着実にこなしつつ、改善の余地に気づける方 ・関係者の要望と制約条件のバランスを取りながら、現実的な判断ができる方 ・細かい作業や地道な調整を厭わず、最後までやり切れる方 ・ルールや前例をそのまま受け入れるのではなく、必要に応じて見直しを提案できる方 ・チームでの情報共有や連携を前提に動ける方

  事業内容

  -

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  コーポレート管理_リーダー（総務・法務領域）

  600~800万

  株式会社kubell東京都千代田区

  コーポレート管理_リーダー（総務・法務領域）気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 同社は、2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、 ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加、そしてAIによる変革が見込まれる中で、 グループ管理基盤と業務プロセスの「型化・AI化」を推進し、加速度的成長を支えるコーポレートの基盤の再構築及び拡張を進めています。 そのリードを担うコーポレート管理グループにおいて、グループ長候補となる方を募集します。 経営判断に直結するコーポレート管理機能（コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント）の中核を担っていただける方を求めています。 なお、当社のコーポレート管理グループと法務グループは、別グループであり管掌範囲も分かれているものの、 いずれもコーポレートディビジョンに属し、経営に近い隣接領域として密に連携しています。 中長期キャリアとして両グループ間の異動可能性もあり、コーポレートディビジョン全体でのキャリア形成が可能です。 ■ポジションのミッション・魅力 コーポレート管理グループは、同社グループのコーポレート・バックボーン（経営基盤）の中核を担う組織です。 総務・庶務機能にとどまらず、コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント機能を一体で運営し、 グループ経営や事業のリスクを適切にコントロールしながら、子会社含めた当社グループの持続的成長に貢献する重要な役割を担っています。 AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、必要な統制を実現しながらも成長を加速させる 最適なガバナンス体制・リスク管理体制を問い、主体的に戦略立案し、仕組みを作り、それを遂行していく組織です。 本ポジションは以下の魅力をご提供できます。 【1】経営判断の中枢に直接関与できる 中期経営計画・コーポレートディビジョン戦略・グループ全体戦略に直結する業務を担当いただきます。 M&A／組織再編、グループガバナンス整理、3線ディフェンス構築、リスクコンプライアンス委員会の設置検討、 株主総会企画運営等、経営層・取締役会と直接議論しながらスピード感を持って推進いただけます。 日々噴出する課題の解決を通して、事業部のみならず全社への貢献を実感いただけます。 【2】キャリア 将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションであり、日々経営の近くでご活躍いただく予定です。 経営層との直接のコミュニケーションを行うことが多く、経営に必要となる高い視座を日々アップデートすることができ、グループ長候補として、自身の成長と組織の成長を直結いただけます。 素質に応じて短期的にグループ長への登用も想定しており、明確なキャリアアップのパスを描ける環境です。 【3】法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用 当グループの現在のグループ長は法務グループのグループ長を兼務しており、法務戦略と総務戦略を表裏一体で推進できる体制です。 さらに、AI（Claude等）を徹底活用した業務プロセスの抜本的見直し、ロールアップM&Aに伴うPMI主管等、最先端のコーポレート機能変革を最前線でリードできます。 当グループは「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎しており、ご自身がより高次の業務にシフトし続けられる環境です。 役割に特に制約は設けていないため、自部門の将来の戦略策定、体制づくり、チームづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■業務内容 上場企業コーポレートの中核である機関運営（機関法務）と株式実務を担当頂きながら、 AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジションです。 経験・志向に応じて、将来的なグループ長候補としての成長も期待します。 ＜主な業務内容＞ 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ■機関運営の事務局 株主総会・取締役会・監査役会を、招集の意思決定から当日運営、議事録作成まで一気通貫で回す、上場総務の心臓部です。 電子提供制度への対応、バーチャル株主総会の運営設計、任意諮問型報酬委員会の事務局など、同社固有の論点も担います。 ■株式・資本実務 株主名簿管理人（信託銀行）との連携を軸に、配当・自己株式・株式分割・単元株式数の管理、SO／新株予約権の運用など資本政策の執行面を担います。 あわせてインサイダー取引管理（重要事実管理・役職員の売買事前確認・沈黙期間設定）、大量保有報告のモニタリングと開示対応も含みます。 ■開示・ガバナンス事務局 法定開示（有報・半

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上（株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験） ・株式事務（株主総会運営、各種株式報酬運用 等）の実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験（チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験） ・リスクマネジメント・内部統制・内部監査、BCP策定の経験 ・コーポレート法務・契約法務・会社法分野の実務経験 ・AI活用スキル：生成AI／AIエージェント（Claude、ChatGPT、Gemini、Claude Code、Copilot等）を日常業務に取り入れ、生産性向上や業務改善につなげてきた経験。または、自身の業務を積極的にAIへ置き換え、より高次の仕事に時間を使っていきたいという意欲をお持ちの方

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

• 企業ダイレクト

  【東京】グローバル内部監査◆東証プライム/プライム上場/年休126日

  550~850万

  ＤＩＣ株式会社東京都中央区

  【東京】グローバル内部監査◆東証プライム/プライム上場/年休126日気になる

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  仕事内容

  DICグループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 【詳細】(1)DIC株式会社および国内外グループ会社への内部監査計画の立案、実施、報告 (2)経営層や海外監査チーム等との調整 (3)データアナリティクスを活用した監査手法の導入 (4)J-SOXを含む内部統制評価の実施・改善支援 (5)IT全般統制の構築支援・評価 《グローバルな活躍》担当エリアは日本に加え、アジアパシフィック地域、中国をカバーしており、グローバルな視点で監査業務に携われます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■上場企業または監査法人における内部統制監査業務の実務経験■上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 《キャリアパス》国内外の事業部門やグループ会社に対する監査を通じて、事業運営、財務・会計、IT、ガバナンスなど幅広い知見を習得することができます。入社後は監査担当者として経験を積み、将来的には監査リーダーや専門領域のエキスパートとして活躍いただくことを期待しています。ご本人の志向や適性に応じて、経営管理、リスクマネジメント、事業部門や管理部門等へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  ■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売

• エージェント求人

  🌻成果が給与に直結！未経験から最短半年で昇格！急成長Fintechのコーポレート総合職へ✈️

  400~480万

  • 契約交渉
  • マニュアル作成
  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • チーフ
  • 経理
  • 株式
  • 決済サービス
  • マニュアル整備
  • ファイナンス
  • 発注管理
  • トラブル対応
  • 発注
  • オンボーディング
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • PC
  • 接客
  • 営業
  • 販売
  • 経理事務

  株式会社Vamosファイナンスサービス（ネクステージグループホールディングス株式会社 傘下）東京都新宿区

  🌻成果が給与に直結！未経験から最短半年で昇格！急成長Fintechのコーポレート総合職へ✈️気になる

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  仕事内容

  🌻年収UP・スピード昇格を本気で狙える環境です 入社半年〜1年でチーフ（役職）昇格の実績あり。年2回の昇給・賞与査定で、成果をダイレクトに給与へ反映。年功序列ゼロ・実力主義で、早期に収入を上げたい方に最適なポジションです。 🌻ポジション概要 年商約220億円・130%成長を続けるネクステージGroupの金融子会社「株式会社Vamosファイナンスサービス」にて、コーポレート・バックヤード運用の総合職を募集します。 主力事業は年成長率15〜30%の「後払い決済サービス（バモス後払い）」。大手企業の決済インフラとしても導入される急成長サービスです。事業拡大に伴うバックヤード強化のため、増員採用を実施します。 🌻具体的な業務内容 ①加盟店様・業者様との折衝対応 契約加盟店からの入出金・決済に関する問い合わせ対応、外部業者との交渉・連絡調整 ②決済サービスの運用バックヤード業務 口座振替手続きの管理、入出金データの確認・照合、各種書類・データ作成 ③コーポレート事務（経理・総務・庶務） 勤怠・経費管理、発送データ作成、業者への発注管理、社内イベント準備等 ④業務効率化・マニュアル整備 属人化業務の整理・仕組み化。チーム全体のパフォーマンス向上への貢献 🌻このポジションで得られる成長 ・経営陣・事業コアメンバーと密に連携し、金融・決済ビジネスの裏側を丸ごと習得 ・多職種の業務を横断的に経験し、市場価値の高いビジネスパーソンへ ・組織規模30名の少数精鋭チームで、一人あたりの裁量と影響範囲が大きい 🌻オンボーディング（入社後の流れ） 1ヶ月目：サービス・業界知識と基本運用フローのインプット 2ヶ月目：先輩サポートのもと折衝対応・データ管理・事務を実践 3ヶ月目：担当領域を持ち、自己判断で日々の運用・トラブル対応を遂行 🌻企業安定性 創業20年・22事業展開のネクステージGroupの一員。グループ年商約220億円のバックボーンを持つ急成長ベンチャーです。産休・育休取得実績あり、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・接客・販売・営業など対人折衝業務の実務経験 ・PC基本スキル：Excelで簡単な関数（SUM・IF等）が使用できるレベル ・ExcelおよびPowerPointなどビジネスツールの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験（Gmail・スプレッドシート等） 【歓迎条件】 ・総務・経理・事務など管理部門業務の経験（広く浅くでも可） ・接客・販売・営業など「人と接する」業務経験が豊富な方 ・新しい環境への適応力が高く、既存のやり方に縛られない柔軟性がある方 ・複数業務を横断的に経験し、幅広いスキルを身につけたい方 ・自走力があり「やりながら覚える」スタンスを楽しめる方

  事業内容

  ネクステージGroupの金融子会社として「後払い決済サービス（バモス後払い）」を中心に決済インフラ事業を展開。クレジットカードを持てない・審査が通らない消費者に対し、独自の与信モデルで購買機会を提供する。年成長率15〜30%の急成長市場で大手企業への導入実績も多数。グループは創業20年・22事業・年商約220億円。

• エージェント求人

  【内部統制】フルフレックス/J-SOX評価から、ガバナンスの設計・仕組み化へ

  650~1400万

  • 新規事業
  • 財務
  • 提案
  • 監査
  • 内部統制
  • CPA/cost per ac...
  • 設計評価
  • マネジメント
  • フローチャート
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【内部統制】フルフレックス/J-SOX評価から、ガバナンスの設計・仕組み化へ気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 本ポジションでは、J-SOXの評価業務に加え、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。将来的には、内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施 ・J-SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ ・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言 ・監査法人対応 ※ご入社後は、上記いずれかの業務をご担当いただきます 【ポジションの魅力】 ◎J-SOX評価に加え、グループ全体のガバナンス強化に携われます ◎ITサービス企業ならではの内部統制・J-SOX業務を経験できます ◎エンタメ・スポーツ・ライフスタイルなど、多様な事業を横断して関われます ◎ご希望に応じて、内部統制の設計・改善にも挑戦できます

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験 【歓迎要件】 ・監査法人等での3年以上の監査業務経験 ・3点セット（業務記述書、フローチャート、RCM）のゼロからの構築経験 ・ITGC、ITACの設計・評価経験 ・新規事業やシステム導入における統制設計経験 ・評価業務全体のリードまたはマネジメント経験 ・CIA、CISA、CPA、簿記2級等の資格保有者 【求める人物像】 ・変化する環境を的確に捉え、主体的に課題解決を推進できる方 ・関係部門と積極的にコミュニケーションをとり、論点整理や合意形成を主導できる方 ・業務プロセスへの理解・関心を持ち、統制との関係性を論理的に整理できる方 ・J-SOXを通じて、事業の健全な成長およびガバナンス強化に貢献したい志向をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【原則出社】ITインフラセキュリティ担当（管理職候補／グローバル案件多数）◆

  730~1120万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◆【原則出社】ITインフラセキュリティ担当（管理職候補／グローバル案件多数）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用（VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux） ・パブリッククラウド環境（IaaS）のインフラ設計、構築、運用（AWS、Azure、GCP） ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策（SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP）の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用（ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等） ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう！(求人ID：450478)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・6ヵ月以上の小型～中型プロジェクトのPL/PM経験 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験（海外グループ会社へのシステム導入等の経験） ・ビジネス英会話での業務経験

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

• エージェント求人

  グループリスクマネジメント（マネージャー候補）

  800~1200万

  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • リスクマネジメント
  • マネジメント
  • モニタリング
  • 監査対応
  • 監査
  • リスク評価
  • 内部監査
  • 検証
  • 内部統制
  • 危機管理
  • 業務監査
  • コンサルティング業務
  • ソフトウェア
  • 資料作成

  株式会社アバントグループ東京都港区

  グループリスクマネジメント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  同社グループでは、経営環境の高度化・複雑化に伴い、リスクマネジメントを「事後管理」から「経営意思決定を支える機能」へ高度化しています。 AI・サイバー・人材等の重要リスクへの対応強化が求められる中、全社横断でリスクを特定・構造化し、経営に接続できる人材の強化を目的として、本ポジションを募集します。 ▼ミッション 本ポジションは、当社グループのリスクマネジメントおよび内部統制機能の中核として、経営に重大な影響を及ぼすリスクを特定し、経営意思決定と実行を支える仕組みの設計・運用を担います。リスクを単なる管理対象としてではなく経営戦略と一体で捉え、重点対応リスクの設定から実行・モニタリングまでを推進し、リスクマネジメントを継続的な経営サイクルとして定着させることがミッションです。 ▼特徴 当社では、内部監査・J-SOXとリスクマネジメントを統合的に推進しています。内部監査はリスクの顕在化を前提とした統制の有効性検証、一方でリスクマネジメントは顕在化前の予見・優先順位付け・経営判断を担う機能であり、両者を一体で運用することで、リスクの特定・統制・改善までを一貫したサイクルとして実行することが可能となります。これにより、単発的な監査対応に留まらず、実効性のあるリスク低減と経営価値の向上に繋げます。 ▼具体的な業務内容 ① 内部監査・J-SOX領域 ・グループ全体の業務監査・テーマ監査によるリスク評価と課題抽出、改善推進 ・J-SOX（内部統制報告制度）における評価、不備是正フォローおよび監査法人対応 ・内部統制の整備・高度化支援（業務プロセス改善含む） ② リスクマネジメント・BCP領域 ・全社リスクの特定・評価および重点対応リスクの選定 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営報告 ・リスク対応計画のモニタリングおよび実効性評価 ・BCP・危機管理体制の整備・訓練・高度化 入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、業務内容について知ることから始め、ご経験とご志向に合わせてOJTを通して業務内容を習得していただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル 以下いずれかのご経験（3年以上目安）をお持ちの方 ・事業会社での経営管理 ・事業会社でのリスクマネジメント／内部統制／業務監査 ・コンサルファームでの戦略・リスク領域 ・経営に関心を持ち、リスクや内部統制といった観点から会社に貢献し、やりがいを感じたい方 歓迎スキル ・日商簿記2級をお持ちの方 ・IT業界(SIer、ソフトウェア)の事業内容に関する知見をお持ちの方 ・経営層向け資料作成・意思決定支援のご経験をお持ちの方 ・上場企業におけるガバナンス構築のご経験をお持ちの方 ・BCP・危機管理対応に係る業務のご経験をお持ちの方"

  事業内容

  アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業（アバント社）、ビジネス・インテリジェンス事業（ジール社）、アウトソーシング事業（ディーバ社）