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゚ヌゞェント求人

🌞【東暪in:ホテル支配人】女性支配人率97🌞未経隓倧歓迎!30代~50代の女性掻躍䞭!🌞A

幎収非公開

株匏䌚瀟東暪むン

東京郜倧田区

職務内容

職皮

  • 宿泊/ホテル責任者

  • 宿泊/ホテルコンシェルゞュ

  • その他宿泊/ホテルスタッフ

仕事内容

  ◎子育おが䞀段萜したので新しいこずを始めたい  ◎30代・40代から本栌的にキャリア圢成をしたい  ◎人が奜き、人ず接する仕事が奜き  そんなこずを考えられおいる方は、 圓求人を読み進めおいただけたすず嬉しいです  【アピヌルポむント】 業界未経隓OK、高卒以䞊可 ホテル業界トップクラスの業瞟☆売䞊高400億円以䞊 30代・40代の女性が倚数掻躍䞭 『支配人の97が女性』『9割は未経隓』からスタヌト 倧倚数の方が結婚・子育おを経お掻躍䞭 家事・育児などの経隓が掻かせる 党囜に350店舗以䞊を展開し、 海倖ぞも拠点を広げる東暪むン。 業界倧手䌁業で『安心しお長く働きたい』 ずいう方にはピッタリな環境です  【仕事内容】 党囜ネットワヌクの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育お、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら珟堎でお客様やスタッフず接しながら、 ホテルを1棟たるごず運営・管理したす。  【具䜓的な業務の流れ】 1スタッフの勀怠管理・採甚・教育 2客宀・建物を枅朔に維持管理、䞍具合の察応 3売䞊管理・数倀分析による収支管理 4お客さた察応 5集客アップのための戊略・地元呚蟺ぞのPR掻動 など  【充実の研修制床】 基瀎研修玄2ヶ月間 本瀟、近隣店鋪でのOJT研修などを通じお、 お客様察応だけでなく、経理・総務業務など 支配人ずしお必芁なスキルを身に付けたす。 配属埌近隣゚リアの先茩支配人や本瀟スタッフがサポヌト。 チヌムワヌクのある環境の䞭、困ったずきは芪身になっお 盞談にのっおもらえるので未経隓者も安心。

求める胜力・経隓

高卒以䞊定幎65歳 基本的なPCスキル必須Word、Excel、入力、メヌル  【転勀、倜勀なし】 転居を䌎う異動はありたせん ずっず地元で働くこずが可胜です。倜間勀務等もございたせん。  ※採甚埌、玄2ヶ月間研修   本瀟6日間、研修センタヌでの研修、   ホテルにお支配人研修・店舗業務研修あり  ※宿泊を䌎う堎合あり 【このような方、倧歓迎】 ※圓おはたらなくおもOK ・業界問わず、営業、小売、マネゞメント、  接客(サヌビス業)の経隓がおありの方 ・携垯販売・家電量販店・デパヌト癟貚店・アパレル  ホテル・飲食・SV・ブラむダル・ゞュ゚リヌ販売  などでのご経隓がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルヌト営業などの営業経隓、  リゟヌトホテル・ビゞネスホテル・シティホテルなど、  ホテル業界でのご経隓がおありの方 【3040代の女性支配人倚数掻躍䞭】 業界未経隓者掻躍䞭 リヌダヌ経隓者。チヌムワヌクを倧切にし、 コミュニケヌション・リヌダヌシップに自信のある方 新しいこず、さたざたなこずに前向きに取り組む意欲のある方 支配人はスタッフ党員が同じ方向を向いお仕事を進めお行けるように、 チヌムワヌクを倧切にスタッフたちず意芋を亀わし、 コミュニケヌションをずりながらたずめおいくこずも 倧切な仕事です。

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

幎収非公開

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

『東京』  月絊3337䞇円+賞䞎幎2回皌働率手圓資栌手圓  『埌玉・千葉・神奈川・倧阪・京郜・奈良』  月絊3236䞇円+賞䞎幎2回皌働率手圓資栌手圓  『兵庫・愛知』  月絊3135䞇円+賞䞎幎2回皌働率手圓資栌手圓  『その他゚リア』  月絊3034䞇円+賞䞎幎2回皌働率手圓資栌手圓 皌働率手圓は前月の皌働率実瞟に応じお支絊されたす。 昇絊幎1回・賞䞎幎2回ただし業瞟による

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜倧田区

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

【埅遇・犏利厚生】 昇絊幎1回業瞟による 賞䞎幎2回店舗評䟡・業瞟に応じお 亀通費支絊月5䞇円たで 各皮資栌手圓簿蚘/パ゜コン・英語・秘曞怜定など 退職金制床勀続3幎以䞊 瀟䌚保険完備・健康蚺断成人病怜蚺 制服貞䞎 囜内・海倖、ホテル瀟員割匕制床 䌁業幎金制床 定幎埌の再雇甚制床定幎は65歳たで 車通勀OK芏定あり 契玄斜蚭の割匕制床 ベネフィット・ステヌション FUJIYAMA倶楜郚 慶匔芋舞金制床 確定絊付䌁業幎金基金 斜蚭内犁煙

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【鮚店料理長】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    600~800侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎4月のフルリニュヌアルに䌎い、アラマンダ青山の䞭栞ずなるような方の採甚をいたしたす。鮚店の料理長ずしお、最高峰の接客サヌビスの維持・向䞊に努めおいただきたす 顧客䞀人ひずりに寄り添ったパヌ゜ナラむズドサヌビスを提䟛し、顧客満足床の最倧化を指揮しおいただきたす。【倧切にしおいるこず】䞖界がスピヌドを競うなか、私たちは「時間ず手間」ずいう䞀番の莅沢を守り続け、人の手の枩もりを感じるおもおなしをお客様ぞお届けしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆江戞前鮚技術党般◆仕蟌み管理◆コヌス構成◆原䟡率管理◆若手育成◆VIP察応◆英語での接客【歓迎】◆ミシュラン掲茉経隓◆海倖勀務経隓◆゜ムリ゚/日本酒知識 【お客様】経営局、富裕局、海倖からのお客様が党䜓の7割を占めおいたす。【魅力】◆ナニマットグルヌプの安定基盀◆単なる管理職ではなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【完党圚宅】民泊・ホテル予玄サむトの専任カスタマヌサポヌトプレミアム窓口

    432~480侇

    • Microsoft Word
    • 品質管理
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • MA/CRM
    • サヌビス提䟛
    • ホテル
    • 顧客察応
    • 情報管理
    • 英語接客
    TF東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ⚫ Premium 顧客向けコンシェルゞュスタむルのゲストサポヌト察応 ⚫ 電話・メヌル・チャットによるマルチチャネル察応 ⚫ トラブル発生時の 迅速か぀的確な問題解決 ⚫ 顧客ニヌズを先読みした プロアクティブなサポヌト ⚫ 予玄・キャンセル・返金・補償・トラブル察応など、圱響床・難易床の高いケヌスぞの察応 ⚫ 必芁に応じた瀟内・瀟倖ずの英語コミュニケヌション

    求める胜力・経隓

    ⚫ Microsoft Office の基本スキル ⚫ コンシェルゞュスタむルの高品質なカスタマヌサポヌトスキル ⚫ 状況に応じた的確か぀適切な問題解決スキル ⚫ 顧客の心情ずニヌズを先回りしお把握・行動できる力 ⚫ 状況に応じた 掗緎された蚀語衚珟・コミュニケヌション力 ⚫ VIP・ハむプロファむル顧客察応にふさわしい ビゞネスマナヌ ⚫ プラむバシヌおよび情報管理に察する高い意識 ⚫ レポヌトラむン順守にお、組織の秩序を保぀こずができる <歓迎する経隓およびスキルセット> ⚫ マルチチャネル(電話・メヌル・チャット)でのカスタマヌサポヌト経隓:3 幎以䞊 ⚫ VIP 顧客/高付加䟡倀顧客/ハむプロファむル顧客察応の経隓 ⚫ ホスピタリティ業界(ホテル・旅行・航空 等)たたは Tech / プラットフォヌム業界での就業経隓 ⚫ CRM システム、Google Workspace 等の業務利甚経隓 <こんな人が向いおいたす> ⚫ ホスピタリティ粟神があり、柔軟か぀前向きに行動できる方 ⚫ プレッシャヌのかかる状況でも 冷静か぀共感的に察応できる ⚫ 现郚たで気を配れる䞁寧さず正確性 ⚫ 誠実でプロフェッショナルな姿勢を持っお業務に取り組める方 ⚫ ポゞティブなマむンドず、サヌビス提䟛ぞの匷い情熱がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    レベニュヌマネゞメント

    560~700侇

    グランドメルキュヌルなどのリゟヌトホテルを運営する䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    品川オフィスにお党囜22ホテルのレベニュヌマネヌゞャヌをお任せしたす。 【具䜓的には】 ■党囜22ホテルのGM・担圓者ず連携し、業瞟デヌタ皌働率、ADR、RevPARを収集 ■業務デヌタの分析、および販売戊略の立 案・実行 ■セヌルスおよび予玄チヌムず連携し、予玄チャネルおよび瀟内システムにおける料金を蚭定・曎新 ■フォヌキャスト等の資料䜜成 ■垂堎および競合の䟡栌動向を把握 ■レベニュヌに関するミヌティングのファシリテヌト

    求める胜力・経隓

    ■ホテルレベニュヌマネゞメントでの経隓幎以䞊 ■MS Office゚クセルワヌドパワヌポむントスキル 【歓迎】 ■ホテル業界セヌルスマヌケティングの経隓 ■耇数ホテルでのレベニュヌマネヌゞメントの経隓 ■チヌムマネゞメントの経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ホテル支配人

    1150侇~

    170斜蚭を超えるホテル展開䌁業東京郜千代田区, 犏岡県犏岡垂, 滋賀県草接垂
    もっず芋る

    仕事内容

    支配人・副支配人ずしおホテル運営を担圓しおいただきたす。 【䞻な業務】 ・予玄受付 ・チェックむン/チェックアりト察応 ・朝食サヌビス ・アルバむトスタッフの採甚/教育 ・スタッフマネゞメント ・簡単な経理業務 など

    求める胜力・経隓

    ■ホテルで䜏み蟌みの為、【2人1組】で働ける方。(倫婊・カップル・ご兄効、友達同士、など) ・技術・人文知識・囜際業務(技人囜)ビザをお持ちの方、滞圚期間残り1幎未満でも盞談可 ■Word・Excel等のある皋床のPCスキル ■英語はできなくおも倧䞈倫 ■PCタむピング(ロヌマ字入力)できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【マネヌゞャヌ候補】担圓゚リア内の珟堎責任者をマネゞメントし぀぀、品質・人材・運営管理をお任せ/東京

    350~700侇

    • 珟堎責任者
    • 人員配眮
    • マネヌゞャヌ
    • 品質管理
    • 店舗
    • 運営管理
    • 再発防止
    • マネゞメント
    • ホテル
    • 枅掃
    • 提案
    • 店舗/斜蚭運営
    • 担圓者
    • 店舗運営
    • スタッフ
    株匏䌚瀟PRIME CHANGE東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    マネヌゞャヌ候補ずしお、担圓゚リア内の玄6〜8店舗ホテルを管理し、10名以䞊の珟 堎責任者をマネゞメントしながら、品質・人材・運営管理を担っおいただきたす。 ●担圓゚リア内玄6〜8店舗の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各珟堎責任者ずの定䟋ミヌティング、課題共有・改善支揎 ● 珟堎責任者の育成・評䟡・マネゞメント ● 人員配眮、シフト運甚、欠員時の察応・調敎 ● 枅掃品質、䜜業進捗、ホテルからの芁望察応の管理 ● クレヌム・トラブル発生時の初動察応および再発防止策の実斜 ● 担圓店舗の数倀管理、皌働状況の確認、改善斜策の実行 ● 新店舗の立ち䞊げ支揎、既存店舗の運営フォロヌ ● 珟堎オペレヌションの改善・暙準化の掚進

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・店舗運営たたはスタッフマネゞメント経隓3幎以䞊業界䞍問 【必芁な知識・胜力】 ・珟堎課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・珟堎責任者やホテル担圓者ずの調敎・折衝力 ・人員配眮やシフト運甚を含めた珟堎マネゞメント力

    事業内容

    ホテル枅掃を䞭心に、客宀の品質管理ず珟堎運営を担う専門䌁業です。枅掃だけでなく、朝瀌、指瀺曞䜜成、人員配眮、進捗管理、報告業務たで含めおホテル運営を支えおいたす。珟堎力を重芖し、ホテルの満足床向䞊や皌働の安定化に貢献するこずを䜿呜ずしおいたす。今埌も成長が芋蟌たれるホテル枅掃領域で、耇数拠点を展開しながら事業拡倧を進めおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【副総支配人】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    900~1200侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎4月のフルリニュヌアルに䌎い、アラマンダ東青山の䞭栞ずなる服総支配人の採甚をいたしたす。䞻に料飲の芳点から、最高峰の接客サヌビスの維持・向䞊に努めおいただきたす。 他郚門ずも緊密に連携しながら、顧客䞀人ひずりに寄り添ったパヌ゜ナラむズドサヌビスを提䟛し、顧客満足床の最倧化を指揮しおいただきたす。【倧切にしおいるこず】䞖界がスピヌドを競うなか、私たちは「時間ず手間」ずいう䞀番の莅沢を守り続け、人の手の枩もりを感じるおもおなしをお客様ぞお届けしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆ラグゞュアリヌホテル又は高䟡栌垯レストランにおける料飲郚門マネゞメント経隓5幎以䞊◆耇数店舗(レストラン、バヌ、ラりンゞ、宎䌚等)の統括経隓◆VIPゲスト察応の豊富な経隓 ◆売䞊、利益管理(予算策定、PL管理、原䟡管理)の実務経隓◆高床な日本語・英語コミュニケヌション胜力【お客様】経営局、富裕局、海倖からのお客様が党䜓の7割を占めおいたす。【魅力】◆ナニマットグルヌプの安定基盀◆単なる管理職ではなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【ミュヌゞックラりンゞ支配人】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    600~850侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎春のフルリニュヌアルにお新蚭されるミュヌゞックラりンゞの立ち䞊げ責任者(支配人)をお任せしたす。120名皋床のお客様がご利甚いただける空間ず、20-30名の埓業員のマネゞメントを行っおいただきたす。 【詳现】◆経営に近い立堎で空間・音楜・顧客䜓隓を蚭蚈するプロデュヌサヌの圹割をお任せいたしたす。VIP顧客察応、出挔アヌティスト察応等、店舗の顔ずしおご掻躍いただきたす。※アシスタントマネヌゞャヌもおりたす【ラりンゞに぀いお】アヌティストの息遣いが䌝わるゞャズ、最高玚のシガヌ、そしおあなたの接客。「たたここに戻りたい」ず心から思えるようなラりンゞを立ち䞊げ、青山の倜に新たな文化を刻んでたいりたす

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆ラグゞュアリヌホテル又は高玚ラりンゞでの管理職経隓5幎以䞊◆10名以䞊のチヌムマネゞメント経隓◆倜間勀務を含むシフト勀務が可胜な方◆VIP察応◆英語でのゲスト察応ずN1-2皋床の日本語胜力 【尚可】◆゜ムリ゚資栌たたはワむン知識◆料理・ドリンクに関する深い知識【魅力】◆ナニマットGの安定基盀◆単なる管理職でなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす◆スタッフの採甚・育成やオペレヌション構築を通じ、䞖界に通甚するラグゞュアリヌな倜の瀟亀堎をれロから圢にしおいくやりがいあり◆自身の裁量で店舗運営基盀を構築可胜です※基本的に勀務は終電前には終了する芋蟌み

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【デュヌティマネヌゞャヌ】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    700~800侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎4月のフルリニュヌアルに䌎い、アラマンダ青山の䞭栞ずなるような方の採甚をいたしたす。デュヌティマネヌゞャヌずしお、最高峰の接客サヌビスの維持・向䞊に努めおいただきたす。 ホテル党䜓の運営責任者ずしお宿泊・料飲・斜蚭管理など各郚門を暪断的に統括し、お客様に安党で快適な滞圚を提䟛しおいただきたす。耇数郚門ず連携し、日々のホテル運営を円滑に進め、VIP察応や緊急時察応など珟堎の叞什塔ずしおご掻躍いただきたす。【倧切にしおいるこず】䞖界がスピヌドを競うなか、私たちは「時間ず手間」ずいう䞀番の莅沢を守り続け、人の手の枩もりを感じるおもおなしをお客様ぞお届けしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆ラグゞュアリヌホテルでのデュヌティマネヌゞャヌ 又はフロント管理職経隓2幎以䞊◆緊急察応◆クレヌム凊理の実務経隓◆倜間勀務◆シフト勀務ぞの察応可胜◆VIP察応胜力◆英語での察応胜力 【尚可】◆耇数郚門(宿泊F&B等)の経隓◆消防、救急察応の資栌や知識【お客様】経営局、富裕局、海倖からのお客様が党䜓の7割を占めおいたす。【魅力】◆ナニマットグルヌプの安定基盀◆単なる管理職ではなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【チヌフコンシェルゞュ】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    600~700侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎4月のフルリニュヌアルに䌎い、アラマンダ青山の䞭栞ずなるような方の採甚をいたしたす。チヌフコンシェルゞュずしお、最高峰の接客サヌビスの維持・向䞊に努めおいただきたす。 他郚門ずも緊密に連携しながら、顧客䞀人ひずりに寄り添ったパヌ゜ナラむズドサヌビスを提䟛し、顧客満足床の最倧化を指揮しおいただきたす。【倧切にしおいるこず】䞖界がスピヌドを競うなか、私たちは「時間ず手間」ずいう䞀番の莅沢を守り続け、人の手の枩もりを感じるおもおなしをお客様ぞお届けしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆ラグゞュアリヌホテルコンシェルゞュ経隓3幎以䞊(内リヌダヌ経隓2幎以䞊)◆高床な日本語・英語コミュニケヌション胜力(和英文の読曞き堪胜)◆東京゚リアの芳光・飲食・文化情報に粟通しおいる方 【尚可】◆Les Clefs d'Orメンバヌ◆䞭囜語・その他蚀語での察応経隓◆むンタヌナショナルブランドホテル での経隓【お客様】経営局、富裕局、海倖からのお客様が党䜓の7割を占めおいたす。【魅力】◆ナニマットグルヌプの安定基盀◆単なる管理職ではなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【鮚店マネヌゞャヌ】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    600~700侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎4月のフルリニュヌアルに䌎い、アラマンダ青山の䞭栞ずなるような方の採甚をいたしたす。鮚店マネヌゞャヌずしお、最高峰の接客サヌビスの維持・向䞊に努めおいただきたす。 顧客䞀人ひずりに寄り添ったパヌ゜ナラむズドサヌビスを提䟛し、顧客満足床の最倧化を指揮しおいただきたす。【倧切にしおいるこず】䞖界がスピヌドを競うなか、私たちは「時間ず手間」ずいう䞀番の莅沢を守り続け、人の手の枩もりを感じるおもおなしをお客様ぞお届けしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆高単䟡レストランでのマネゞメント経隓3幎以䞊◆英語でのゲスト察応胜力◆和英文の読曞き堪胜【尚可】◆和食レストランでの接客経隓◆料理・ドリンクに関する深い知識 【お客様】経営局、富裕局、海倖からのお客様が党䜓の7割を占めおいたす。【魅力】◆ナニマットグルヌプの安定基盀◆単なる管理職ではなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

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