福島県郡山市【サービス管理責任者】新店立ち上げのコアメンバー/引越一時金有
420万~
株式会社RESTA
福島県郡山市
420万~
株式会社RESTA
福島県郡山市
その他児童福祉
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
障害福祉サービスを展開する当社にて、福島県郡山市に新設予定の就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や拠点運営、スタッフ育成など全般をお任せいたします。やりがいある環境です。 ■個別支援計画の作成およびモニタリング■利用者の状況把握、面談等を通じた適切な支援の実施■スタッフの指導、育成および業務管理を通じたチーム力向上■利用者様やご家族、行政、ハローワーク等関係機関との連絡調整・情報共有■サービス提供品質の評価、向上に向けた仕組みづくり■その他、新規拠点における施設運営に関わる業務全般■地域福祉の発展に貢献。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【全て必須】■サービス管理責任者研修を修了されている方■障害福祉サービスでの実務経験がある方■高卒以上の方 【尚可】■新規事業所の立ち上げ経験がある方。意欲ある方を歓迎します。 ■代表の「何度でも再挑戦できる社会をつくる」という理念に共感いただける方、歓迎。■既存の型を回すだけでなく、現場からサービスを育てていく意欲のある方を求めています。■チームで共通のゴールを目指し、円滑なコミュニケーションが取れる方を重視。■週2日程度ご自宅での勤務も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮し、長期的なキャリアを築けます。資格・ご経験を活かし成長したい方歓迎です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~ 月給制 月給 350,000円~ 他に処遇改善加算有 月給¥350,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※年間休日数は2026年実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■固定の諸手当内訳 サービス管理責任者資格手当:50,000円 ■(対象者のみ)他の都道府県から引っ越して入社頂ける方には引越一時金(30万円)を支給 ■休日:完全週休2日制(基本的に土日・祝がお休み) ※イベントの際は休日出勤の可能性がありますが、 その際は必ず振替休日を取得いただきます。 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(会社が指定した日) 将来的には全国の拠点を増やして、新たな仲間を迎えていきたいと考えています。拡大フェーズの当社にて一緒に頑張ってもらえる方を歓迎します!
新規オープン予定の事業所への配属です。風通しの良い環境で、裁量を持って働ける環境です。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
当面無
福島県郡山市
JR東北本線郡山駅
敷地内全面禁煙
無
無
■昇給:有 ■処遇改善加算を月給と別に支給しています。 【福利厚生】 ■健康診断 ■PC貸与 ■時短勤務制度 ■副業可能 ■在宅勤務制度(週2日程度/条件あり) 福利厚生は今後も拡充予定!スキルアップを支援。 長く活躍できる環境です。働く人を大切にする会社です。 何でも相談できる風土。将来のリーダー候補募集。
1名
2回
筆記試験:無
【在宅可/年休126日】福島から再挑戦できる社会を。オンライン活用の就労移行支援/サビ管募集!■月給35万円~の高水準■新店立ち上げに関与可■「次はどうする?」と前向きなチーム文化。働きやすさ抜群でやりがいも十分です!
■「何度でも再挑戦できる社会をつくる」代表自身の障害と向き合ってきた経験から生まれたこの理念が、RESTAの原動力です。一度のつまずきで人生が決まらない社会を目指し、身体的な制約などで通所が難しい方へも届く「オンライン支援」を組み合わせています。 ■現場からサービスを育てる手応え。今回は新拠点の立ち上げメンバーとしての募集です。本部の決めた型をなぞるだけではなく、地域や利用者様の特性に合わせた支援方針や仕組みづくりに主体的に関わることができます。サービス管理責任者として、あなたの専門性を最大限に活かし、理想の事業所を形にしてください。 ■前向きなチーム文化。私たちが大切にしているのは「次はどうする?」という問いかけです。失敗を恐れず挑戦し、チーム全員で同じゴールを見据えて伴走します。風通しの良い環境で、利用者様の「自信を持って踏み出す一歩」を共に支えませんか。やりがい溢れる職場です。あなたの挑戦が、誰かの新しい人生の第一歩に繋がります。共に成長しましょう。ぜひご応募ください!心よりお待ちしています。一緒にを盛り上げましょう!明るい未来を共に創りましょう。
〒962-0858 福島県須賀川市栄町200番地ピュアスリー3階
障がい者向け就労移行支援・キャリア教育、 BPO事業、人材紹介・採用コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして福島市3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
356~436万
26年5月新規開所の就労移行支援所にてサビ管業務をお任せ。就職を目指す障がいのある方へ、強みを活かした個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との調整を通じ「自分らしく生きる」をバックアップします ■個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング■就職定着支援(実習調整、面接同行、企業との調整)■スタッフへの助言・共有■心理職や専門職等、社内の多職種と連携したチーム支援■プログラム運営(SST、就職講座等)★管理者兼務は必須ではなく(希望者は可)、仙台の既存拠点のサポートを受けながらチームで事業所を創る環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■サービス管理責任者(実践研修修了者)※未経験・ブランク歓迎!【尚可】■精神保健福祉士、臨床心理士、医療ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方■就労支援、相談支援、マネジメントいずれかの経験 【人物重視の採用です】「支援に対して熱い想いがある方」「チームワークを大切に、笑顔で取り組める方」を募集しています。サビ管としての実務経験がなくても、仙台の既存事業所が立ち上げを全面サポートするため、安心してスタート可能です。社内にはカウンセラー等の専門職が多数在籍しており、互いに学び合える環境があります。ワークライフバランスを重視しながら、福島初の新拠点立ち上げに挑戦しませんか?
-
243~308万
2026年5月オープンの就労準備型放課後等デイサービスにて、中高生への直接支援をお任せします。将来の自立に向けたトレーニング(PC・マナー等)を通じ、お子様のチャレンジを一番近くで支える仕事です。 ■中高生を対象とした自立支援・療育プログラムの実施(SST、就活講座、PC等)■個別支援計画に基づく日々の活動記録作成■お子様の自力通所を促す「通所サポート」■イベントの企画・運営★最大の特長は「送迎業務なし」。運転に不安がある方も、支援業務に専念できる環境です。仙台の既存拠点が立ち上げを全面支援するため、未経験でも安心してスタートできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■児童指導員任用資格(教員免許、社会福祉士等)または大学の心理・教育系課程を修了した方 ★無資格・未経験の方も、福祉実務経験(要件参照)があれば応募可能です!お気軽にご相談ください。 【人物重視の採用】「お子様の未来を共に創りたい」という想いがある方を歓迎します。未経験でも月1回以上の研修や既存店研修があり、着実に成長できます。残業は月平均40分とほぼなく、リフレッシュ休暇10日も付与されるため、私生活を大切にしながらオープニングメンバーとして活躍可能。自社保育園無料など、福利厚生も充実。キャリアアップも応援!拠点作りを共に楽しみましょう!
-
356~421万
2026年5月オープンの就労準備型放課後等デイサービスにて、児発管業務をお任せします。個別支援計画の作成や療育管理を通じ、子供たちの自立に向けた支援プロセスを構築、管理、推進いただきます。 ■放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング業務全般■ビジネスマナー、PC操作、ソーシャルスキルトレーニング等、就労を見据えた療育の管理・運営■現場スタッフへの技術指導および支援プロセスの評価・改善■保護者面談の実施、学校や各関係機関とのケース会議への出席■新規拠点の運営体制構築、地域連携の推進業務など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)■福祉・介護関係のいずれかの資格をお持ちの方【尚可】■就労支援、マネジメント、医療現場、教育現場、福祉現場等での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】これまでの経験を活かし、子供たちの将来の選択肢を広げたいという熱意のある方を歓迎します。新規拠点のオープニングスタッフとして、理想の事業所を共に創り上げたい方に最適な環境です。また、当社は多職種連携を重視しており、社内の様々な事業部と協力しながら専門性を高めることが可能です。研修制度(OJT・Off-JT)も月1回以上あり、入社後も着実にスキルアップできます。
-
320~350万
グループホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アセスメント(心身・生活・家族・環境の把握)ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・担当者会議の開催・調整 ・モニタリング(訪問・状況確認) ・介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング ・医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 ・医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整
・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ・介護施設での管理職経験
-
384~477万
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
-
500~800万
◎福島エリアにおいて居宅系介護サービス事業をおこなっている同社にて、幹部候補としてご活躍いただきます。 ◎同グループの教育、福祉・介護、医療など法人を跨いだ業種と連携の上事業運営を行っております。 中でも、当カレッジリーグ(郡山駅東口にて5校63学科の専門学校を運営)とも連携し、専門知識やノウハウの共有、人材育成を図っています。 ※ホールディングスで採用させていただき、同社へ出向となります。 【具体的には…】 ・法人全体の運営統括、事業推進全般(業容拡大、質の向上、施策の立案・実行) ・各種経営管理(組織、数値 など) ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進
【必須条件】 ・以下いずれかの経験3年以上 福祉・介護事業における施設や組織のマネジメント経験、または数値管理経験 福祉・介護事業におけるプロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・在宅介護サービス事業会社でのマネジメント経験
-