不動産鑑定評価業務(不動産鑑定士) #4588_132 c
500~1000万
日系大手信託銀行
東京都千代田区
500~1000万
日系大手信託銀行
東京都千代田区
不動産鑑定
その他機械/電気/電子製品専門職
●不動産鑑定評価業務 1依頼者との依頼受任交渉 2評価資料、マーケットデータの収集・分析 3現地調査、周辺環境調査 4鑑定評価書の作成、依頼者への評価内容の説明 ●不動産コンサルティング業務 ●同グループの営業・コンサルティング担当者への営業支援、案件相談対応 大手信託銀行内の不動産鑑定評価チームとして、取引先からの企業会計、売買、担保評価、相続を目的とした鑑定評価に対応。 全国エリア・幅広いアセットに携わることができます。 ・大規模工場(工場財団を含む) ・本社ビル ・物流倉庫 ・ホテル ・ゴルフ場 ・保険会社や大手不動産会社が運用する大型のオフィスビル・マンションなどの投資用不動産 ・富裕層顧客の邸宅 など
【必須要件】 以下の1又は2、及び3を満たす方(実務経験と現居住地は不問) 1不動産鑑定士の資格登録済の方 2実務修習修了者 3普通自動車免許を保有している方(ペーパードライバーの方はご相談ください。) 【希望要件】 以下の1、2を満たす方 1周りの方と協力しながら業務ができる方、向上心・好奇心がある方 2PCスキル Word:ビジネス文書作成可能レベル Excel:表作成、簡単な関数が利用できるレベル 【求める人物像】 1「知りたい」「学びたい」「身に付けたい」という意欲が強い方。 2組織の一員として、チームワーク、規律、利他を重んじることができる方。 3人と話すことが好きな方。
500万円〜1,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
550~700万
当社でサーバーシステムのメンテナンスおよび連携開発をご担当。ワークフローの作成支援やプラグイン開発など、要件定義から運用保守までをワンストップで手掛け、多角的なエンジニアリング経験を深められます。 ■システム維持管理・保守運用 ■ワークフロー作成支援・プラグイン開発 ■API連携等の機能開発 等【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機G。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤無し。長く腰を据えて働ける環境。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLB◎。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生◎、平均勤続年数は11.9年と高く安定。
【必須】WEBシステム開発の経験 ※3年以上 ■開発工程:要件定義、設計、コーディング、試験、運用保守 ■使用言語:JavaScript、Java、C#等 【尚可】データベース設計・構築経験(Oracle, PostgreSQL等) 【教育制度】OJTに加え三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフ正社員数は約440人で、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績有。また派遣先でリーダーを任される方もいます
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~850万
◎基本設計、詳細設計から量産システムにのせるまでの協力会社や 社内管理の全般を担当して頂きます。 将来的には、課の全体を管理できる様になっていただきます。 ※アナログ、デジタル回路、ソフト、等の設計実務経験者は優遇します。 *業務上、社有車(AT車)の運転が有ります。 ★設計を中心に、製造、資材、営業の各部門と緊密な情報 交換・連携を行い、付加価値の高い製品づくりを目標にメンバー同士が近距離で一丸となって仕事を進めやすい環境です。
【必須】 試作品や製品立ち上げまでのプロジェクトマネジメント。 または部下を複数有する課のトータルマネジメント。 【活躍する人材】探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活 躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、 という方におすすめのポジションです。【働く環境】月の残業は25~35時 間。セルフマネジメントなので、プライベートも確保しやすいで す。顧客が当社のキャパシティのご理解もあり、こちらも案件量と納期の 調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境です。
■電子応用機器の設計・製造・販売 ■制御装置、制御システム、制御盤、操作盤、計測機器の設計・製造・販売 ■制御ソフトウェアの開発・設計 ■製造販売機器のメンテナンス業務
400~650万
多様な顧客が使用する各種測定機器や包装機械について、顧客や社内からの問い合わせに遠隔で対応し、不具合の解決や修理員の手配、付随する事務処理を通じて、現場の安定稼働を裏から支える役割を担います。 【業務内容】主な業務は、同社の製品を導入している工場や店舗からの電話に対し、機器の操作方法の説明やトラブルへの対処法を案内することです。また、現場で対応する社内エンジニアからの技術的な相談に乗り、必要に応じて修理員の手配や見積書作成などの事務作業も行います。入社後は月2週間程度の現場研修を約1年間経験できるため、機械の知識を基礎からじっくりと身につけて対応力を高められます。
【いずれか必須】・サービスエンジニアのご経験 or ・機械装置/設備のメンテナンス経験 ★面接ではスキルとコミュニケーション力を重視させていただきます 【魅力】内勤でありながら、顧客の困りごとを直接解決する達成感や、社会のインフラを陰で支える大きなやりがいを実感できます。手厚い現場研修と日々の業務を通じて、専門性の高い機械の知識や技術的なサポート力が身につくため、エンジニアとしての市場価値を高められます。さらに、社内外の多様な関係者と連携しながら課題を解決することで、高度な調整力やコミュニケーション力も磨かれます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
282~540万
バイクの出張買取・販売のリーディングカンパニーであり、東証スタンダード上場企業の株式会社バイク王&カンパニーにて、**バイク整備士(正社員)**をお任せします。 バイク王店舗に併設されたピットにて、納車整備・修理・点検など整備業務全般を担当いただきます。国産・外車問わず様々なメーカーのバイクに触れられる、整備のプロとして成長できる環境です。 <具体的な業務内容> 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務を含む整備業務全般) クラッチの遊び調整・車両カスタム対応 キャブレター調整など難易度の高い整備 <1日のスケジュール例> 10:00 出勤・整備業務 12:00 休憩(60分) 13:00 整備業務 19:00 退勤 <入社後の流れ> 集合研修+OJTでの指導あり。配属後にいきなり一人で任せることはありません。社会人マナーからバイクの基礎知識まで丁寧に指導します。 <キャリアパス> 入社3〜5年:サブリーダー 5〜8年:リーダー(メカニックリーダー・店長など) 10〜15年:シニアリーダー(複数店舗管轄) 15年〜:マネージャー(整備全体管轄) ※整備のプロとして社員教育研修に携わる「エキスパート」コースも選択可能
■ 必須 チームワークを大切にできる方 バイク整備が未経験であっても前向きに取り組み、進んで勉強できる方 二輪または四輪整備経験者 ■ 歓迎/尚可 バイクが好きな方 整備士資格取得者(二輪・四輪) 二輪または四輪整備経験者
中古バイク買取・販売事業「バイク王」を中心に、バイクの出張買取・小売販売・パーツ販売・輸出販売を展開。保険事業・ブランド品買取販売・電動モビリティ販売・FC事業も手掛けるライフデザイン企業。
550~750万
・アミューズメント筐体(ビデオゲーム機・メダルゲーム機・キッズゲーム機)の電気設計全般 ・アミューズメント筐体の電装設計、基板設計、ファーム設計、各種電気測定、新規デバイス調査及び選定
・電装設計、または基板開発や組み込みプログラム開発の実務経験(3年目安) ・アミューズメント業界での実務経験者 【歓迎要件】 ・電気系CAD(E3、CR-8000)経験者 ・NXP、Renesas系マイクロコンピューター採用の基板開発、プログラム開発経験者
・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員1万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ
300~600万
・洗浄機部品の組立 ・ネットショップの販売サポート、それに伴う出荷作業、管理業務 等
・未経験歓迎 ・機械いじりがお好きな方
■事業内容 高圧洗浄機・洗管機(排水管洗浄)に関する部品・周辺機器の専門販売会社です。 家庭用から業務用まで幅広く対応し、高圧ホース、ノズル、ガン、カプラー、継手、内部部品などを中心に、メーカー互換性の高い製品やカスタマイズ部品を多数取り扱っています。 清掃業者・設備業者・配管業者などのプロユーザーを主な顧客とし、用途に応じた部品提案や組み合わせ相談にも対応しています。
800~1000万
業務内容 ■募集背景・ミッション YAMASTRO創業の目的は、製造業における人に依存した判断を、単にソフトウェアに置き換えることだけではありません。 製造判断をソフトウェアとして構造化し、さらにAIを工場のセットアップそのものに組み込むことで、製造データの蓄積とともに、見積・工程設計・コード生成の速度と精度が継続的に向上する「進化する工場」を実現します。 この仕組みを一つの工場に留めず、複数工場へ展開することで、日本の金属部品製造の新しいスタンダードを作りたいと考えています。 本ポジションはその出発点として、熟練者であるあなたが図面を見た瞬間に行っている判断を、エンジニアと共にソフトウェアへ落とし込む役割です。YAMASTROの一歩目は、長年製造判断してきたあなたがいなければ、始まりません。 ■職務内容 図面を見た瞬間に行っている加工方法・工程設計・リスク・見積・納期の判断を、創業者・ソフトウェアエンジニアと共に整理・分解する 「なぜそう判断したのか」という思考プロセスを抽出し、ルール・テンプレ・例外条件として仕様化する 最初は完全自動G-code生成ではなく、DFM判定・見積・工程設計の再現性を確立することに集中する 外注・協力工場から得られるDFMコメント・見積差分・加工フィードバックを整理し、判断基準を継続的に改定する 製造判断を人が補正可能な形でソフトウェアに落とし込み、将来的に再現可能な製造フローの中核を担う ※ 現場オペレーション(生産の遂行)が主目的ではありません ※ ただし、現場や外注先と密に連携し、判断を抽出・体系化します ■このポジションの魅力 製造の暗黙知を本人主導でソフトウェア化する、世界的にもほぼ前例のない役割です あなたの判断・経験・思考が、個人の中で閉じず、次世代に保存され、業界のスタンダードになる可能性があります 創業初期メンバーとしての高い裁量や株式報酬をお約束します
■必須スキル 5軸CNC加工の実務経験(3年以上) CAMで加工戦略を設計してきた経験 図面から加工成立性を判断してきた経験 見積または原価検討に関与した経験 多品種小ロット環境での実務経験 ■歓迎スキル 製造判断の標準化やテンプレ化に取り組んだ経験 アルミやチタンなど高精度部品の加工経験 工程改善や原価低減プロジェクトの主担当経験 ■求める人物像 正解が定義されていない課題に向き合うことを楽しめる方 経験や勘を、再現可能な構造に落とすことに価値を感じる方 朝令暮改や試行錯誤を前提としたスタートアップ環境に耐性がある方
-
350~450万
■仕事内容: 当社ではアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのアクリル製ファングッズの製造を行っておりますが、本ポジションはアッセンブリチームに所属いただき、作業指示書の作成やセットアップ作業、及び同チーム所属のパート社員の管理をお任せします。 ■業務詳細: ・指示書の作成 《社外向け》 納品先ごとに、段ボール何箱が何セット必要なのか・納品経路等の情報をまとめる 《社内向け》 パート社員向けにどのように製品を作っていくのか・製品づくりの全体像を具体的に記載し、展開 ・パート社員への指示出し、進捗管理 ・製品へのパーツ取り付け、組み立て ・出荷、納品手配等 ・協力会社との連携業務(スケジュール管理やコスト交渉など) ・他部門(営業・製造)との連携 ■業務について: 戸田工場を始め、各拠点で製造されたキャラクターグッズにキーホルダー用の金具を取り付けたり、袋詰めや梱包発送業務を行っていただきますが、作業の多くがパート社員のディレクション業務(作業指示、品質管理等)や協力会社との連携業務です。また、パート社員の欠勤時などは必要に応じて作業を担当いただく場合もあります。 ■部署構成: 現在は製造チームに正社員6名、パート社員2名。アッセンブリチームに正社員1名、パート社員16名が所属しています。年齢は30代の社員が多く、全員中途入社の社員ということもあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力: ◎当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野(医療分野・半導体装置・航空機分野)、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円(2022年度)を達成し、更に成長が続いています。 ◎赤羽工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も赤羽工場設立時の7倍以上に拡大しています。
■必須条件: ・製造や物流の工程管理経験 ■下記のご経験をお持ちの方も歓迎 ・外注管理や購買、調達のご経験をお持ちの方 ・製造経験や、品質管理のご経験をお持ちの方 ・資材管理に関わるご経験をお持ちの方
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
750~1200万
■担当業務 同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 ■担当業務詳細 ・三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画 ・三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画 ・事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価 ・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件 ■ポジションの特徴 三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。 ・将来は下記のような当社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ・CRE戦略サポート、CRE戦略支援システム『CRE@M』の提供 ・不動産の売却・購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介 ・オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング ・相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート ■組織に関して 鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。 ■働き方に関して 土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■評価体制 評価制度としては、実績(チームと個人)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
■必須条件: ・不動産鑑定士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:不動産鑑定士、不動産鑑定士補
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
800~1200万
■会社紹介 あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。 JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 ◆Values◆ Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。 ・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる ーChallenge with Passion. Be the Pioneer. ・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る ーExplore Solutions. Deliver Real Impact. ・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する ーAlways Acting in the Client’s Best Interest. ・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える ーRespect. Trust. Unite. Collaborate. ■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。 Why Join Us? 戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。 日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。 難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。 ソリューション全体像 ◆GTS(Green Transformation Service)◆ 経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創 ◆GEM(Green Energy Management)◆ 24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション ~24 / 7 CFE とは~ 昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。 ■Jera Crossの強み ・GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ・ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。 ■実績事例 東宝株式会社様 映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。 https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071 ヤマトホールディングス様 EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。 https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103 ~パートナーエコシステム~ ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。 ___________________________________ 応募者へのメッセージ メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境が■あります。 圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。 コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。 ■仕事内容 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、蓄電池に関わる新規事業企画・事業推進を担っていただきます。 具体的には系統用蓄電池もしくは再エネ併設型蓄電池ビジネスに影響を及ぼす制度動向を踏まえ、最適運用を設計いただきます。 事業開発や新規事業の経験を活かし、幅広い裁量をもって挑戦できるポジションです。
必須 (MUST) ・蓄電池ビジネスの実務経験 系統用蓄電池、または再エネ併設型蓄電池に関わった経験(事業立ち上げや運用を含む) ・事業開発・運用の知見 蓄電池関連事業の立ち上げ、運用、またはプロジェクト推進の経験 ・制度・市場動向への理解 蓄電池ビジネスに影響する制度や規制、業界動向に関する知識 歓迎 (WANT) ・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界の知見 ・需給調整市場や容量市場での帳票提出等の運用経験 その他 [求める人物像] ・系統用蓄電池もしくは再エネ併設型蓄電池ビジネスに影響を及ぼす制度動向を踏まえ、最適運用を設計できる方 ・コミュニケーション力をいかしながら事業全体を把握し、連携できる広い視野をお持ちの方 ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 ・機動力があり、即実行できるスピード感のある方 [身につくスキル] ・経営に近い立場で新規事業に携わり、最上流まで一貫したスキルを習得 ・新規事業構築のスキル ・電力小売りのコンサル業務や脱炭素に関する課題解決の知見 ・事業立ち上げの実務経験
事業内容 ・グリーントランスフォーメーションサービス ・24/7カーボンフリー電力供給 ・太陽光PPAサービス ・再エネ+蓄電池導入サービス ・自己託送サービス ・再生可能エネルギーアグリゲーション