データサイエンティスト #9277_19 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  株式会社GeNieee

  490~600万

  • コンサルティング業務
  • レポーティング
  • 制作
  • 分析
  • クリエイター
  • モニタリング
  • Instagram
  • SNS広告
  • Web広告
  • 広告運用
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング

  株式会社GeNieee京都府京都市

  株式会社GeNieee気になる

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  仕事内容

  当社は『クライアントと仲間の才能を爆発させる』ことを目指して2021年に現代表の梶谷が創設したWebマーケティングの事業会社です。 企業理念に根差し「それぞれの才能を爆発させる」働き方と、クライアントの期待に応えるクリエイティブのパターン化が功を奏し、創業から黒字経営かつ急ピッチで事業を拡大。売上においては１期目：1,250万円→２期目：4.5億円、3期目：9億円→４期目：15億円超と創業から飛躍的に業績を拡大しています。 現在は３年後の100億円企業を目指して邁進しており、今回は当社のマーケティング支援における広告運用に携わって頂く仲間の募集となります。 【仕事内容】 ★20代からモノが売れる仕組みを学べる、仕組みづくりを経験できる ★マーケティング未経験からプロとしてのデジタルマーケスキルが得られる。 ★チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 メディアグロース事業部のメンバーとしてWEB広告の運用業務に取り組んで頂きます。化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当して頂き、広告出稿の分析および改善施策の検討／実行をしながら日々、効果改善を図って頂く業務です。 【業務概要】運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し PRポイント ◆「才能の爆発」を企業理念に掲げ、個々人の才能を発揮できる社風 ◆未経験からWEBマーケターに／仲間と共に100億企業を創る この求人の魅力 理念 ・ビジョン ■ビジョン： 「才能の爆発」 『才能の爆発』 人は誰しも才能を持って生まれてきますが、せっかくの才能に気付かぬまま人生を終えてしまう人もいるのも事実です。当社を通して、「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」創りを目指すために、このミッションを掲げています。 『信頼と熱狂』 ルールが厳格に定められている会社でも、たった1人でも陥れてやろうという人が内部にいたら会社は崩壊します。代表の梶谷も実際に起業してから騙されそうになったことがあるそうです。だからこそ『絶対に裏切らない、安心して背中を預け仕事ができる信頼感』が必要です。最初は何もできなくとも心から楽しいと感じ熱狂できれば、どんな壁だって超えていけると信じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では誰もがありのままの姿でいられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く人・社風 ＜あるクリエイターの週の業務イメージ：入社半年＞ 週に８～10本ペースで広告を制作しています。 月曜日：土日に配信した広告の結果を振り返り、リサーチを行って、今週の広告の方向性を固めます。 火曜日：台本を作成し、水曜日に動画素材を撮影。そのまま動画制作を外注します。 木曜日：外注先から動画が返ってくるので、上長確認等を経て、修正した状態で再度外注。 金曜日：最終版が返ってくるため、土日に向けて出稿を行い、土日に広告が配信されます。 台本は、スプレッドシートに大枠をまとめていくイメージです。 うまくいった広告の構成をもとに、新たな広告を考えます。 ＜実際の入社事例＞ S.Y（2024年4月入社） 大阪大学工学部の在籍時にインターンで出会い、2024年の4月からクリエイティブ制作担当としてジョイン。様々なベンチャー企業の仕事を経験する中で、将来自分の力で起業したい、そのためには「売る力」が必要だと考え、能動的に裁量権を持たせてくれる、かつ営業ではなく「ネットで売る力」を身に着けられる環境として当社を選択。 現在は広告運用チームの主要担当として日々、改善業務に従事している。 K.K（2024年7月入社） 早稲田大学を卒業後、新卒で大手出版社のグループ企業で編集職として勤務するも、より成長できる環境で自身の力を試したいとフリーランスのライターとして独立。個人で仕事をしていく中で、よりWEBにおける運用スキルやライティングスキルを高めていきたいという想いと、個人ではなくチームで働きたいと転職活動を開始。 当初、体育会系ベンチャー企業の印象で自分には合わないかもと考えていたが、代表面接で大きく印象が変わり、第一志望に。入社後は主に動画編集の業務を担当し、高い運用実績と才能を発揮。現在は入社３ヵ月でマネジャーに昇進。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・マーケティングやデジタル広告の領域に強い興味を持ち、学ぶ意欲の高い方 ・数字で明確に成果がわかる仕事にやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切に働きたい方 【内定の可能性が高い人】 ・何か一つのことに打ち込んだり、強く熱中した経験のある方 ・自分自身の才能を爆発させたいという高い成長意欲をお持ちの方 ・どうすればモノやサービスが売れるだろうかを考えることへの興味と思考力 既に成長するビジネスモデルは構築されており、当社のやり方をまずは素直に吸収したうえで、そこからご自身の才能や個性を活かした創意工夫をして頂ける方を求めています。そのため、業界経験やクリエイター経験は全く問わず、成長意欲や貢献意欲の高さ（＝GeNieeeで仕事に熱狂できる人か）が採用要件となります。 ※現在のメンバーも、社長を含む全員が未経験出身からで大きな実績を上げており、 　未経験から活躍できる環境が整っています。 ※会社としては、7年後(10期目)には売上100億（約100名体制）を目指しています。そのため、そう遠くない将来で創業期メンバーとして、マネジメント層を担って頂けます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都/食品のセールスコーディネーター】販売フォローやプロモーションの実施

  418~585万

  

  サン・クロレラジャパン株式会社京都府京都市

  【京都/食品のセールスコーディネーター】販売フォローやプロモーションの実施気になる

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  仕事内容

  この仕事は、単に商品を販売する営業ではありません。「スポーツ」「地域」「医療」「企業」「教育」など、さまざまな分野とつながりながら、新しい価値や仕組みを創っていく、“事業開発型”の営業です。 完成された組織ではないからこそ、新しい発想や挑戦がそのまま未来の事業につながります。【具体的な取り組み】■スポーツ活動を通じた地域貢献・教育支援■クロレラ原料供給やライセンスを活用した企業コラボ■研究やエビデンスを基にした医療・健康支援法人企業への健康経営・福利厚生提案■京都・滋賀の魅力を発信する地域連携活動※決まった営業ではなく、自ら企画し、新しい取り組みを形にしていける環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】■スポーツや健康に関わる仕事がしたい方■“売る営業”ではなく、“価値を創る仕事”がしたい方■地域貢献や教育支援に興味がある方■指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方 【採用背景】健康100年時代を迎える中、サン・クロレラはこれまで、商品を通じて全国のお客様一人ひとりに寄り添い、健康を支える営業活動を続けてきました。そして今、私たちは“これまでの営業”の枠を超えた、新しい営業組織を立ち上げようとしています。

  事業内容

  ■健康食品の開発・製造卸販売・輸出入 他

• エージェント求人

  【制御】半導体業界向けグローバルマーケティング

  750~1250万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 半導体
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 営業
  • 半導体製造機械
  • 工業制御/FA機器
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • プロセス自動化

  オムロン株式会社東京都港区, 京都府京都市

  【制御】半導体業界向けグローバルマーケティング気になる

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  仕事内容

  マーケティングのマネージャーとして、次世代デバイスへの転換期における顧客ニーズの特定と、「センシング＆コントロール」技術を軸としたソリューション創出をリードしていただきます。具体的には、アジア圏の大手デバイスメーカ様、装置メーカ様を担当。グローバルメンバーを率いてのマーケティング活動。 1. 市場・事業戦略の策定と実行 市場・顧客洞察： 半導体業界のロードマップ（微細化・3D化等）に基づいた潜在ニーズの特定、および競合動向の分析（顧客連携、展示会、コンサルティングレポート等の活用） 事業シナリオの立案： 抽出したニーズに基づいた中長期的な事業・製品ロードマップの策定 2. ソリューションの構想・価値定義 価値創出： 顧客の課題に対し、当社の強みである「センシング＆コントロール」技術を核とした解決策（ソリューション）の定義 技術アセットの紐付け： 顧客要求仕様を理解し、社内の機構・メカ・制御等の技術資産を最適に組み合わせたシステムコンセプトの立案 市場適合性の検証： 初品的ソリューションを用いた顧客への価値検証、および市場投入に向けた仕様のすり合わせ 3. マーケティング組織の強化・人財育成 ナレッジシェア： 半導体業界特有の商習慣や技術トレンドに関する知見の組織内への展開 マーケティングマインドの醸成： 技術部門や営業部門と連携し、マーケットイン視点でのモノづくり・コトづくりを推進するリーダーシップの発揮 プロセス改善： 戦略策定から実行に至るマーケティングプロセスの標準化と高度化

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件 【経験】 ・半導体業界での営業、マーケティング経験（半導体製造装置、同製造装置向け機器、ソリューションなど） ・センシング技術、およびモーション制御・シーケンス制御を含む装置制御全般の基礎知識とFA機器（センサ、コントローラ、モータ、ネットワーク等）を用いたシステム構成の理解 ・海外でのビジネス経験 【スキル】 ・英語力：商品紹介、ニーズヒアリングなどビジネスでの使用経験 ◆ 歓迎条件 ・組織におけるマネジメント経験　1年以上（課長相当職以上） ・英語力：TOEIC800点 ・海外の駐在経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【京都／海外マーケティング】年収400～700万円／立地抜群！／トップアスリート愛用製品を販売！

  400~700万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • マーケティング
  • 販売
  • 分析
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング戦略策定

  株式会社サン・クロレラ京都府京都市

  【京都／海外マーケティング】年収400～700万円／立地抜群！／トップアスリート愛用製品を販売！気になる

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  仕事内容

  海外市場におけるブランド価値向上および事業拡大に向け、 グローバルマーケティング戦略の立案から実行までをお任せいたします。 現地チームや代理店と連携し、 マーケットごとのインサイトを活かしたプロモーション活動を推進していただきます。 ＜業務内容＞ ■海外市場におけるマーケティング戦略の立案・実施 ■各国の代理店・販売会社とのコミュニケーション・KPI管理 ■デジタル広告・SNS・Webコンテンツなどを活用したキャンペーン設計 ■各種マーケットデータの収集・分析 ■マーケットデータをもとにレポートの作成 ■展示会・イベント等の企画・運営 ■輸出業務　など

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼マーケティング業務のご経験がある方（業界不問） ┗広告代理店や企業のプロモーション・ブランディングに携わるお仕事をされている方も活躍中！ ▼海外市場にご興味がある方 ┗国内だけでなく、アメリカ・ヨーロッパ・中国などにも直営拠点あり！ 　今後も世界各国へのグローバルネットワークを強化中！ ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ┗英語での会話・メール対応が可能な方 ┗目安：TOEIC800点以上

  事業内容

  健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他

• エージェント求人

  ※大卒以上になりました【京都】求人広告マーケティング/カスタマーサクセス　【DYMNEXT雇用】

  360~360万

  株式会社DYM京都府京都市

  ※大卒以上になりました【京都】求人広告マーケティング/カスタマーサクセス　【DYMNEXT雇用】気になる

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  仕事内容

  ## 仕事内容 株式会社DYM NEXTの京都支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【募集背景】 DYMグループは、売上約300億円、営業利益約30億円を達成。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、メガベンチャーとしてさらなる成長を目指しています。 リモートワークの廃止が進む中、DYM NEXTは 地方に眠る優秀な人材を積極採用します。 東京本社だけでなく、 地方からでも第一線で活躍できる環境を用意しています。 あなたの意見が組織を変え、企業の成長を後押しする。そんな仕事に挑戦しませんか。 【業務内容】 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。弊社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、 成果に直結する提案を行います。 ▼ 具体的には ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者/人事責任者との関係構築 【DYM NEXTで得られるスキル】 ・トップセールスから学ぶ 顧客折衝力 ・どの業界でも活かせる ビジネスコミュニケーション力 ・経営課題を見抜く論理的思考力 ・お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力 ・「不要」と言わせない交渉/提案力 【キャリアパス】 AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。 DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格 が可能。 マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 【あなたの意見が、会社を変える】 ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 ※株式会社DYM NEXTでの採用です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【京都】ITソリューション本部　SAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー◆

  750~1000万

  村田機械株式会社京都府京都市

  ◆【京都】ITソリューション本部　SAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社では、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築を目指し、 ERP（SAP）導入プロジェクトを実施しています。 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めており、 全社横断の取り組みとして重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、 人材を確保することで内製化を進めていく予定です。 【具体的には】 ・ プロジェクト全体の企画推進 ・ 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・ 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 ・ データ分析、利活用促進 【環境】 ・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー ・ システム(SAP)導入プロジェクトのサブリーダー (求人ID：406662)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験

  事業内容

  同社は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。 1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション（自動化・省力化）を追求し、 世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。 糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス＆オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。 独自性豊かな製品で、世界80カ国以上のお客さまから支持を得ています。

• エージェント求人

  ◆関西エリア◆宿泊施設の売上最大化支援！《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • マーケティング
  • 現状把握
  • 提案
  • 営業
  • 分析
  • サイト運営/管理
  • 法人営業
  • ホテル

  楽天グループ株式会社京都府京都市, 兵庫県神戸市

  ◆関西エリア◆宿泊施設の売上最大化支援！《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・法人営業経験（クライアントに対してのソリューション営業経験）１年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件： ・旅行業界経験者（旅行会社、ホテル、旅館経験） ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件： TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  事業内容

  国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。

• エージェント求人

  ◎【京都】SAPエンジニア　※シニアエキスパート職（部長相当）◎

  1000~1500万

  京セラコミュニケーションシステム株式会社京都府京都市

  ◎【京都】SAPエンジニア　※シニアエキスパート職（部長相当）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 具体的には... ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引（技術支援） ・チームメンバーへの指導、育成補助 対応領域：販売、物流（入出庫）、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理(求人ID：399414)

  求める能力・経験

  【必須】 ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1000万以上／組織：10名以上)

  事業内容

  同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。

• エージェント求人

  ◆【京都府】IT基盤の構築/運用（検査システム事業本部）◆

  500~850万

  オムロン株式会社京都府京都市

  ◆【京都府】IT基盤の構築/運用（検査システム事業本部）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 基板実装検査システムの市場規模は、AI対応やデータセンター投資、EV化加速により今後も大幅な成長が見込まれております。当部門は、基板検査システムを事業基盤としており、X線3D検査システム（以下、AXI)においては圧倒的グローバルシェアNO.1、外観検査装置(以下、AOI)においてもグローバルトップクラスシェアを誇っています。 直近においても、これらの商品を軸に生成AIの検査の需要をつかみ、着実に事業を拡大しているものの、事業の拡大にインフラとオペレーションが追いついておらず、ITを軸にしたオペレーションの再設計が求められています。特に、検査装置のユーザー数が増加する中で、アフターサービスのオペレーション整理や必要なITインフラの構築が急務となっている状況です。このような背景から、オペレーションの再整理と必要なITインフラの設計・構築を担える人材を求めております。 【具体的には】 ・事業本部のITインフラ構築・運営や、DX化促進企画をお任せします （社内業務インフラ、顧客向けアフターサービスのインフラ等) 当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます(求人ID：398326)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務プロセスのERPパッケージ・システムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験 ・ITインフラの設計・運営経験（5年程度／ERPシステムの導入・運用経験があれば尚可） ・複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験 【歓迎】 ・グローバルでのコミュニケーション能力 ・製造業でのITシステム設計・構築・導入経験 ・プロジェクト管理・業務遂行スキル : 要件定義・ヒアリング能力、プロジェクト管理スキル ・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験

  事業内容

  【制御機器・FAシステム事業】 工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、 環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。

• エージェント求人

  【HD】サステナビリティ戦略企画　担当者/リーダー

  720~970万

  • カーボン/炭素
  • 企業価値向上
  • 社会貢献活動
  • 戦略立案
  • 営業
  • 体制構築
  • 開発
  • 分析
  • プロジェクト
  • デューデリジェンス
  • 財務

  株式会社SCREENホールディングス京都府京都市

  【HD】サステナビリティ戦略企画　担当者/リーダー気になる

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  仕事内容

  【職務】 SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応 【仕事内容】 SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。 •情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード •戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進 •課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 国際基準に沿った情報開示やESG評価対応が企業価値向上に不可欠となる中、SCREENグループではサステナビリティ戦略の企画・推進体制を強化しています。サステナビリティ企画室は2025年4月に発足し、中長期戦略立案から法定開示、ESG評価対応、社会貢献活動まで幅広く担っています。それら関連業務の強化および高度化に向けて、中心的な役割を果たしていただける方を求めています。 【求人魅力】 •SCREENグループのサステナビリティ経営をリードする中枢ポジション •描いた戦略が全社に展開され、社会課題解決に直結するやりがい •ESG全方位に携わり、専門性を高めながら経営層と協働できる •SDGs達成や脱炭素社会への貢献に関わることができる •さまざまな部門と協力しながら働ける

  求める能力・経験

  ■必須経験 •規制対応や非財務情報開示業務の経験（2年以上目安） •サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験 •協働性とコミュニケーション力 •主体性と知的好奇心 ■歓迎条件 •全社プロジェクトのリード経験 •海外拠点との協働経験 言語 【歓迎】TOEIC　500点以上 学歴 大学卒業以上

  事業内容

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