【結婚式ローンのコールセンター】残業25時間/クレームほぼ無/働きやすさ◎
380~600万
株式会社ディアーズ・ブレイン
東京都港区
380~600万
株式会社ディアーズ・ブレイン
東京都港区
その他カスタマーサポート/コールセンター
その他金融バックオフィス
支払審査個人担当
結婚式、披露宴を予定している新郎新婦に対して必要となる資金の立替払い(クレジット)を提供する事業でのお客様対応業務をお任せします。 ★クレームや支払い遅延も非常に少なく長く働きやすい環境です★ ■業務内容■営業担当がウエディング会場にてブライダルローンを提案し、本ポジションはその後の申し込みの対応からスタートします。審査、顧客の入金管理等、必要な際にお電話をしていただきます。ほとんどのローンが通過する優良サービスでクレーム対応がないことも特徴です。 ★すぐに結婚式が難しいという方が結婚式挙げられるよう支援し、今後の長いお付き合いを実現すべくスタートした事業です★
【いずれかのご経験をお持ちの方】金融業界(銀行・カード会社・信販会社・保険会社など)でのご経験・ブライダル業界ご出身の方・コールセンターでのご経験・接客販売経験をお持ちの方 ★こちらのポジションはクレーム対応には抵抗があるが、困っているお客様に貢献したい方・先回りした行動ができる方を歓迎します★ 【特徴】資金面がネックとなり結婚式を挙げることができない…そんなときに資金面をサポートするように、ブライダル事業を展開する株式会社ディアーズ・ブレインの完全子会社として2016年に事業を発足させました。現在は全国に取引企業を拡大しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
380万円~600万円 月給制 月給 270,000円~ 月給270,000円~ 基本給200,000円~/月 固定残業代70,000円/月~
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 ※超過分支給有 固定残業代の相当時間:45時間/月 平均月25時間程度。※時期により変動
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《変更の範囲》当社の定める業務 《変更の範囲》当社の定める事業所
入社後すぐに株式会社ワンダーステージに出向予定 ◎部長1名・社員3名・派遣社員6名
無
東京都港区新橋6-17-17
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩1分 JR山手線新橋駅 徒歩12分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
食事補助(全従業員利用可)、マタニティ休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他
リフレッシュ休暇、勤続休暇、従業員持株会、確定拠出型年金制度(401K)、従業員婚礼割引制度など
1名
3回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ホールディングス全体で幅広くポジションを検討し選考するため <提供先> 株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス
元リクルート出身の社長が立ち上げた企業。社員のモチベーションを大切に、様々な制度やチャレンジする方を応援する社風。2021年ホールディングス化、ブライダル事業を軸に多角的に事業展開推進などさらなる成長し続ける企業です。
■ゼクシィの全国展開PJTなど中心人物として活躍した社長率いる急成長ウェディング事業です。 ■2001年の創業以来、着実に事業を拡大させてきました。創業以来店舗も続々と出店し、成長を続けてきました。2020年はコロナの影響により業界自体が厳しい着地となりましたが、我々はブライダルだけにとらわれない事業を新たな成長戦略として描いています。また、従業員の輝ける場としての各種制度も多く設けています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DB AWARD』賞等、成果を正当に評価する仕組みが多数あり、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。また、Grate Place to Work Institute Japanが実施する2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングのベスト100に選出されてました。中規模部門では業界唯一の選出です。
〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
芝公園(本社)・大阪オフィス・その他23店舗のゲストハウス、ドレスサロン(3店舗のゲストハウスに併設)、2店舗のレストラン、1店舗のカフェバー。
ハウスウエディング事業、ドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業 アライアンス事業、MICE事業
株式会社プラネットワーク
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2022年12月 | 14,391百万円 | - |
| 今期予測 | 2023年12月 | 15,799百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
年収非公開
出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校≪N高等学校≫にて、カスタマーサポート業務をお任せします。 学校内における各種問い合わせ対応などの総合案内窓口、生徒保護者への情報発信や教材質保証の支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 ●電話での問い合わせ対応(総合案内) ●メールでの問い合わせ対応(ICTツール設定) ●生徒保護者への情報発信対応 ●単位認定試験作成時の誤植チェック及びHTML化
【必須】 ●電話でのカスタマーサポート経験 ●GoogleWorkspaceやSlackの使用経験 【歓迎】 ●メールマーケティング業務の経験 【求める人物像】 ・何事にも主体的に取り組める方 ・課題に対し、自身で改善案を提案できる方 ・生徒側の目線に立って考えることができる方 ・誠実で前向きな方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
504~855万
同社は、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出する イベントDX・イベンテック事業、およびスマートフォンアプリやWebサイトの 設計・開発を手掛けるアプリ・Web開発受託事業を展開している企業です。 本ポジションでは、自社SaaSプロダクト「eventos」を導入いただいたクライアントのイベントを 成功まで伴走・サポートするイベントDXプロジェクトマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・要件定義・設計業務 「eventos」導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 「eventos」の機能を活用したイベントの企画・提案、各種関連資料(サイトマップ、ワイヤーフレーム、フローチャートなど)の作成 制作チーム(エンジニア・デザイナー)のコーディネートとコミュニケーション、スケジュール管理やリソース管理 品質管理と納品前の最終チェック、およびユーザビリティ・アクセシビリティを考慮した画面設計・設定 ・フロント業務 導入クライアントへのキックオフ、管理画面の使い方レクチャー、オンボーディングの推進 活用頻度を高めるための定期的なコミュニケーション、日々の問い合わせ対応(Web/メール/チャット等) イベントの集客最大化に向けた、SEOやデジタルマーケティング知識を応用した運用の提案 ・イベント当日のプロジェクト管理業務 オンラインイベントにおけるライブ配信業務のサポート オフライン(リアル)イベント会場での現地対応・テクニカルサポート プロジェクト全体の予算管理・コストコントロールおよび進捗報告 ・既存顧客支援 既存顧客への継続案件提案活動 【体制】 Eventech本部は現在、進行している数百にのぼるイベント案件を約15名のメンバーで支えています。
【必須経験】 ・WebもしくはITプロダクトの開発ディレクション経験4年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当
bravesoft株式会社は、累計300本以上の人気アプリ開発を手掛け、 月間2億PVを超えるサービス等を生み出してきたIT企業です。 直請け案件が9割を占める自社プロダクトは7000回以上の導入実績を誇り、 消費財メーカーや官公庁など幅広い業界のイベントDXを推進しています。 社内の8割以上がAI活用を実践するなど最新技術を積極的に取り入れており、 リモートワークやフレックス制など柔軟で働きやすい就業環境が整っています。
300~400万
【具体的な業務内容】 予約システムを中心としたサービス運営・保守 医療機関への導入支援(設定、操作説明、OJT、運用定着支援) 電話・メール等によるお問い合わせ対応、必要に応じた医療機関へのご連絡 関連サービスのサポート対応 お問い合わせ内容やお客様の声の分類・分析、および改善案の企画・要件整理 新規企画に向けたお客様ニーズ・市場動向の調査 【主な業務内容】 カスタマーサポートとして、主に予約システムをご利用の医療機関へのサポートを担当していただきます。お問い合わせ対応や導入後の運用支援を通じて、医療機関が安心してサービスを活用できる状態をつくるポジションです。 また、事業状況や適性・ご経験に応じて、関連サービスのサポートをお任せする可能性があります。複数サービスの運営に携わりながら、医療現場における予約・受付業務の課題解決に取り組んでいただきます。 ご経験や習熟度に応じて、お問い合わせ対応で得られるお客様の声や満足度を定量・定性の両面から把握・分析し、課題の整理、改善企画、要件定義、新機能の検討、既存機能の改修に携わっていただきます。日々のお客様対応で得られる現場の声をプロダクトへ還元し、サービスの価値向上に貢献していただきます。 経験や志向に応じて、将来的にはプロダクトマネージャーや企画領域のスペシャリストなど、専門性を深めるキャリアを描くことも可能です。
【必要スキル・経験】 ・主体性をもって能動的に業務をこなせる方 ・自他関係なく、良いサービスを作るための動きができる受容力のある方 ・マルチタスク処理能力に長けている方 ・当事者意識を持って行動ができる人 ・電話顧客対応の経験がある方 【求める人物像】 ・未経験の領域にも物怖じせず、主体的に考え、周囲と連携しながら挑戦できる方 ・新しい情報や業界動向を自ら学び、得た知識を業務改善に生かそうとする方 ・お客様や社内の関係者など、立場や役割を問わず、相手を尊重したコミュニケーションができる方 ・お客様の困りごとを丁寧にくみ取り、サービスの改善につなげることにやりがいを感じる方 ・PC・ネットワーク・システム設定など、IT領域に抵抗がなく、必要な知識を身につけながら対応できる方
薬局・医療向けソリューションの提供
500~900万
【募集背景】 同社の住宅ローンは住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。今回はローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代を担っていただける方を募集します。 【仕事内容詳細】 住宅ローン案件の成約に向けて、同社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ◉不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)が同社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ◉住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援(審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等)の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝(電話対応・メール対応・来店対応)が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【働く魅力】 ◎ローン残高NO.1の同社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ◎同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ◎3〜5年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 また、本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【配属先(ローンプラザ)】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます。(同社規定による) 初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・渋谷ローンプラザ:渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ8階(渋谷駅徒歩7分程度) ・池袋ローンプラザ:豊島区南池袋1-21-5 池袋支店3階(池袋駅徒歩1分程度) ・新都心ローンプラザ:新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウェストビル 新都心営業部11階(西新宿駅徒歩3分程度) ・三軒茶屋ローンプラザ:世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル2階 ・首都圏ローンプラザ:新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店(法人営業)内(新宿三丁目駅徒歩1分程度) ・千住ローンプラザ:足立区千住2‐44(北千住駅徒歩2分程度) ・上野ローンプラザ:台東区上野5-25-11 上野支店9階(御徒町駅徒歩1分程度) ・新橋ローンプラザ:港区新橋1-16-4 新橋支店3階(新橋駅徒歩1分程度) ・錦糸町ローンプラザ:墨田区江東橋2-12-8 錦糸町支店2階(錦糸町駅徒歩2分程度) ・立川ローンプラザ:立川市柴崎町3‐6‐29 立川支店1階(立川駅徒歩3分程度) ・吉祥寺ローンプラザ:武蔵野市吉祥寺本町1-8-10 吉祥寺支店4階(吉祥寺駅徒歩5分程度) ・ひばりヶ丘ローンプラザ:西東京市谷戸町3-27-20 ひばりヶ丘支店2階(ひばりヶ丘駅徒歩3分程度) ・横浜西口ローンプラザ:横浜市西区北幸1‐11‐7 横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度) ・たまプラーザローンプラザ:横浜市青葉区美しが丘1-9-17 たまプラーザ支店2階(たまプラーザ駅徒歩3分程度) ・町田ローンプラザ:町田市中町1-1-16 町田中央支店5階(町田駅徒歩3分程度) ・海老名ローンプラザ:海老名市中央1-4-22 海老名支店2階(海老名駅徒歩3分程度) ・藤沢ローンプラザ:藤沢市藤沢555 (藤沢支店2階) ・船橋ローンプラザ:千葉県船橋市本町7-7-1 船橋支店2階 ・インターネット住宅ローンプラザ:埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15(浦和中央ビル6階) 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 年齢層は40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20~30代も在籍しています。男女比は男性4割・女性6割程度です。 【平均残業時間】 残業:1日1〜2h(19時までに退社している社員が多いです。) メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業または事務 ・住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での営業または事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
500~700万
# 募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 # 職務内容 クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご活用頂いている医療機関へ、システム連携領域を中心にハードウェア/ネットワークといった幅広い領域の保守サポート業務をお任せします。 ### 背景 院内システムのクラウド化ニーズが高まる中、「CLINICSカルテ」は多くの医療機関からの評価を受け、導入・ご利用いただいています。 導入件数が急速に増加するにつれて、顧客のニーズも多様化してきました。特にCLINICSカルテを中心とした院内機器や外部システムとの連携希望において、連携仕様のパターンや連携先のバリエーションが広がってきています。 そんな中、ご契約いただいた医療機関のニーズを把握し、機器やシステム等との連携を円滑に実施・サポートするチームの拡大が不可欠となり、現在本ポジションの採用を強化しております。 ### 職務内容 * 契約医療機関のシステム利活用に必要な技術的サポート/保守業務 * 契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート * ハードウェア、ネットワークに関するご相談 * オンライン請求/オンライン資格確認に関するサポート * 「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応 * 「CLINICSカルテ」導入後の活用に関する提案/支援 ### プロダクトについて クラウド診療支援システム「CLINICS (クリニクス)」は、医療機関の診療業務の効率化の実現を目的としたプロダクトです。 CLINICSカルテを中心に、診療業務における周辺システムであるWeb予約・Web問診・オンライン診療・経営分析の機能をワンパッケージで提供することで、一貫性のある操作性を実現しています。 ### ポジションの魅力 * *キャリア形成* * 中長期的にはパフォーマンスに応じ、現場運用のスペシャリストとして開発(ディレクター)などへのキャリアアップが可能です。 * *自社サービスに貢献できるやりがい* * 人とシステムを繋げる役割を担いながら、現場の声や課題を直接社内にフィードバックし、プロダクトの改善に活かすことができます。 * 自社開発のサービスであり、社内にエンジニアが在籍しているため、改善スピードが早く、提案が形になりやすい環境です。 * 導入後のシステムサポートを通じて、医療現場の課題を解決するために、システムの使い方の相談や新規システムの提案にも主体的に取り組める、やりがいのある仕事です。 * *社会貢献性の高さ* * 医療現場のDX推進を通じて、業務効率化に真正面から向き合うことができるポジションです。 * 実際に利用者である医療従事者から直接感謝の声をいただく機会も多く、日々の業務を通じて社会的な意義を実感できます。 * また、提供するプロダクトは医療機関だけでなく、その先の患者にも価値を届けられるため、当事者意識を持って業務に取り組めます。 * *成長環境* * 連携実績が豊富なプロダクトであるため、多くのシステムや顧客(医療機関)に関与するチャンスがあります。 * ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・ネットワーク周り含め様々なIT知識を幅広く習得し、ご自身のスキルアップを実感できる環境です。 # 応募資格 ### 必須 いずれか必須 * 事業会社におけるITサポート・ヘルプデスク実務経験 2年以上 * ITシステムの運用・保守経験 2年以上 ### 歓迎 * 医療情報システム全般に関する業界知識 # 求める人物像 * 丁寧な電話対応、メール対応ができる方 * 真面目で誠実な対応ができる方 * 明るい印象を与えられる方 * 社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 * 組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 * チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 * 立場による認識のギャップを理解し埋められる人 * 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
【必須】 いずれか必須 * 事業会社におけるITサポート・ヘルプデスク実務経験 2年以上 * ITシステムの運用・保守経験 2年以上 【歓迎】 * 医療情報システム全般に関する業界知識 【求める人物像】 * 丁寧な電話対応、メール対応ができる方 * 真面目で誠実な対応ができる方 * 明るい印象を与えられる方 * 社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 * 組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 * チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 * 立場による認識のギャップを理解し埋められる人 * 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
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550~750万
# 求人内容 ### *事業紹介* 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 このような背景から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ### *配属部門* ビズリーチ事業部 カスタマーサービス&ソリューション部 カスタマーエンゲージメントグループ ### 業務概要 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 ### 業務内容紹介 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ●顧客対応(実務) ・個人会員からの問い合わせに対して、メール/電話によるサポートを提供 -メール対応(一次対応/二次対応) -電話対応(一次対応/二次対応) ・問い合わせに関連した社内折衝、他事業部門との連携 ●オペレーション改善・品質管理 ・SLA・KPIのモニタリングと改善提案 ・オペレーションフローの分析と改善施策の企画・実装 また、ご経験やご意向に応じて、ゆくゆくは下記のような業務にも携わっていただく可能性があります。 ・VOC(顧客の声)の収集・分析と、プロダクト/サービスへの提言・活用推進 ・品質向上・生産性向上を目的としたTech導入施策の企画立案/実施 ・カスタマーマーケティング部門や事業企画部門との連携施策の実施 # 応募資格 ### 必須 ・toC/toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -オペレーション改善・業務改善の経験(課題特定→施策立案→実装まで) -SV経験またはそれに準ずる業務経験 ### 歓迎 ・CS領域でのKPI・SLA管理経験 ・業務フローの構造化・ドキュメント化の経験 ・toC向けカスタマーサービス経験(人材・ITなどの無形商材) ・VOC分析やデータを活用した改善推進経験 ### こんな方に向いています ・「なぜこの問題が起きているか」を構造的に考え、再発しない仕組みを作るのが好きな方 ・現場の実務を理解した上で、人の持つ熱量やホスピタリティと、データ・仕組み化の掛け合わせで強い組織を作ることに面白みを感じる方 ・数字やデータを根拠に動くことが自然にできる方
【必須】 ・toC/toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -オペレーション改善・業務改善の経験(課題特定→施策立案→実装まで) -SV経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ・CS領域でのKPI・SLA管理経験 ・業務フローの構造化・ドキュメント化の経験 ・toC向けカスタマーサービス経験(人材・ITなどの無形商材) ・VOC分析やデータを活用した改善推進経験 【こんな方に向いています】 ・「なぜこの問題が起きているか」を構造的に考え、再発しない仕組みを作るのが好きな方 ・現場の実務を理解した上で、人の持つ熱量やホスピタリティと、データ・仕組み化の掛け合わせで強い組織を作ることに面白みを感じる方 ・数字やデータを根拠に動くことが自然にできる方
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550~750万
# 求人内容 ### *事業紹介* 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 このような背景から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ### *配属部門* ビズリーチ事業部 カスタマーサービス&ソリューション部 カスタマーエンゲージメントグループ ### 業務概要 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 ### 業務内容紹介 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ●顧客対応(実務) ・個人会員からの問い合わせに対して、メール/電話によるサポートを提供 -メール対応(一次対応/二次対応) -電話対応(一次対応/二次対応) ・問い合わせに関連した社内折衝、他事業部門との連携 ●チーム牽引・育成 ・派遣・限定正社員メンバーへのOJT・育成支援 ・チームのSLA・品質管理(QA)の推進 ・メンバーのパフォーマンス管理・フォローアップ また、これまでのご経験やご意向に応じて、下記のような部門内/事業部内横断施策など、幅広い業務にご活躍いただけます。 ・チームマネジメント(シフト管理・パフォーマンス管理・メンバー育成) ・VOC(顧客の声)を活用したサービス改善の提言 ・業務改善施策の企画・実施(品質向上・生産性向上) ・カスタマーマーケティング部門や事業企画部門との連携施策の実施 # 応募資格 ### 必須 ・toC/toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -SV経験またはそれに準ずる業務経験(5名以上のチームを束ねた経験があれば尚可) -オペレーション改善・業務改善の経験 ### 歓迎 ・派遣・パート・限定正社員など多様な雇用形態のメンバーをマネジメントした経験 ・toC向けカスタマーサービス経験(人材・ITなどの無形商材) ・メンバー育成・OJT設計の経験 ・チームKPI管理・SLA達成に向けた改善推進経験 ### こんな方に向いています ・「自分が動いてチームを引き上げる」ことにやりがいを感じる方 ・現場をよく知った上で、メンバーが動きやすい環境を整えるのが得意な方 ・将来的にマネジメントを担うキャリアを見据えている方
【必須】 ・toC/toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -SV経験またはそれに準ずる業務経験(5名以上のチームを束ねた経験があれば尚可) -オペレーション改善・業務改善の経験 【歓迎】 ・派遣・パート・限定正社員など多様な雇用形態のメンバーをマネジメントした経験 ・toC向けカスタマーサービス経験(人材・ITなどの無形商材) ・メンバー育成・OJT設計の経験 ・チームKPI管理・SLA達成に向けた改善推進経験 【こんな方に向いています】 ・「自分が動いてチームを引き上げる」ことにやりがいを感じる方 ・現場をよく知った上で、メンバーが動きやすい環境を整えるのが得意な方 ・将来的にマネジメントを担うキャリアを見据えている方
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697~858万
#### 募集背景 サービスの成長に伴い、「ジンジャー」をご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しており、多くのお客様によりよいサービス体験をしていただくために、CustomerSupportUnitは、2025年7月に新設された組織です。 人事労務・勤怠・給与システムなど、12製品の問い合わせ対応を行っております。 組織も2年目に入り、「組織構築期」⇒「成長期」に向けた今期、組織マネジメントと業務改善を強化するため、結果にこだわり、実行できる即戦力を募集します。 #### 職務内容 ジンジャー製品をご利用のお客様から問い合わせに対して、 チャットボットとカスタマーサポートで対応いたします。 AIツールを使いながら、顧客に最適な回答や提案をしていただきます。 <職務内容> ◆オペレーション管理: ‐ 昼礼の開催(メンバーとの昼礼ミーティング/共有事項のお知らせ) ‐ 予実管理: ・人員と工数管理(日別/週別/月別での人員数と稼働時間管理) ・KPI数値管理(問い合わせ数/対応数/解決率/満足度数値の管理) - 開発部門+関連部署とのやりとり/調整(Slack、MTG開催) ‐ メンバーからの質疑応答 ‐ 教育研修/メンバー育成管理 ◆運営管理: ‐ カスタマーサポート運営定義書/マニュアルの更新 ‐ 業務改善施策の企画/検証/推進/管理 ‐ 各種資料の作成(業務フロー図/WBS/施策効果検証/各種報告書) ‐ 関連部署(開発・CS・営業等)とのコミュニケーション ‐ 採用面接(メンバー採用) ◆システム管理: ‐ CRMシステム会社との隔週ミーティング(運用/機能上の相談や操作質問) ‐ CRMシステムの設定管理(ダッシュボード/レポート/運用フロー設定) ◆数値管理: ‐ データ集計:カスタマーサポート数値集計/分析 ‐ 上長への日次/週次報告 ‐ 月次報告(MGR会議での報告/上長への月次報告/メンバー向けの報告) ◆間接業務: ‐ MGR以上の定例会議参加(月に1回2時間オフラインで開催) ‐ 上期/下期評価と面談(部下の目標管理面談です) ‐ Value面談(メンバー各位と月1回30分の面談) ‐ 1on1(メンバー各位との定期面談) <基本情報> ◆ 対象製品:以下、12製品 ・ジンジャー人事労務・勤怠・給与・ワークフロー・経費・社保手続き ・年調収集・人事評価・書類配布・サーベイ・データ分析・採用管理(Talentio) ◆ 問い合わせツール:チャットツール/メール ◆ 問い合わせ受付時間:平日09:30~12:00/13:30~17:00 ※それ以外の時間は、ミーティング及び残対応 ◆ 主な問い合わせ内容:オペレーターメンバーは、以下問い合わせの対応を行います。 ① 製品に関する契約/料金に関する問い合わせ ② 各担当部署へのエスカレーション・日程調整 ③ ジンジャー製品に関する機能・操作に関する問い合わせ ④ 製品の不具合/設定エラーに関する問い合わせ ⑤ 運用相談と機能・操作に関する提案 #### ポジションの魅力 ◆幅広い業務経験 業界他社でご経験の方で「勤怠のみ」「給与のみ」など、 非常に狭い知識と経験をされている方には、 ジンジャー12製品を通じて、12のバックオフィス業務の幅広い業務経験ができます。 ◆幅広い知識の習得 ジンジャー製品を通じて、製品知識だけでなく、 「労務」や「給与」「経費管理」「人事制度の仕組み」など、幅広く一般教養を身に着けられます。 ◆AIの活用経験 jinjerでは、AIツールを従業員に貸与しております。 AIツールを活用して顧客の問い合わせを解決したり、事務作業の効率化、業務相談などに使っています。 仕事をしながら、AIについて知識や経験が身に付きます。 ◆複数のプロジェクトの推進が自身の経歴になります。 自らの企画/推進で立ち上げるプロジェクトから、会社で開催されるプロジェクトなど、 さまざまなMissionに関わることができます。 結果にこだわり、成果が出れば、それは自身の経歴にもつながります。 ◆その後のキャリアアップ 1つのチームを自らリーダーシップを取り、プロジェクトを牽引しながら、成果を出せば、 次への昇格チャンスが得られます。 また、他部署とも積極的にコミュニケーションを取ることで、さまざまな仕事の機会が得られ、 それは、自身のキャリアを広げることやステップアップにつながります。 もっとも、チャンスを得られるポジションです。
【必須】 ・正社員雇用経験5年以上、大卒以上 ・下記の知識/スキルを活用したマネジメント/業務推進経験2年以上 ・業界/業種の用語・知識をお持ちの方 ・業務フロー図や運用フロー、WBSなど業務設計に必要なコンテンツの制作経験 【知識】コールセンター/チャット/BPOの一般用語と工数・KPI管理、IT(SaaS)一般用語と人事・給与・労務の一般教養、ITパスポート資格レベルのマネジメント知識 【スキル】数値管理・読解、組織マネジメント、業務改善、調整力
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401~624万
●概要 180万人が利用する国内最大級の医療・介護福祉HRプラットフォーム「ウェルミージョブ」において、事業の持続的な成長を支える「プラットフォーム健全化」を専任で推進いただく重要ポジションです。 事業者様への利用ステータス管理、規約に基づいた適切な折衝、未払い・遅延が発生した際の督促業務など、事業の根幹を守る規律(ガバナンス)を担保する役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・事業者側への利用ステータスのヒアリング・更新確認(中抜き防止・漏れ検知) ・利用料金の未払い・遅延が発生している事業者に対する、状況確認および回収督促業務 ・その他、難易度の高い各種問い合わせ対応 ・営業チームや採用サポート事務チームと連携した、事業者へのアプローチ強化 ・上記業務におけるルール作りや仕組み化の推進 また、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。 ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:カスタマーサポート(CSペイメントマネジメント) 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・金融機関、カード会社、または債権回収会社(サービサー)等での債権回収・督促業務の経験(1年以上) または、営業やサポート職において、タフな交渉や困難な折衝業務を完遂した経験(1年以上) ・論理的な思考力を持ち、物事の背景や目的を自律的に理解して行動できる方 ●歓迎条件 ・法人(BtoB)向けの折衝・交渉経験 ・チームマネジメントや、業務の仕組み化・オペレーション改善の経験
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330~780万
富裕層向けの資産管理コンサルティングを行っている当社にて、お客様個人や資産管理会社の経理を中心とした事務業務全般をご担当いただき事業の成長を支える仕事です。 ■月次締め・単体決算、顧問税理士と連携した税務業務全般 ■各種書類の作成や記入、紙資料の整理、スキャン対応などの事務 ■税理士事務所や金融機関、顧客等の取引先との連絡窓口及び調整 ■勤怠登録や給与明細確定等の労務サポート(クライアントによる) 現預金や株、不動産等の資産管理を経験可能です。担当者数:3件程度を想定
【必須】■ビジネスパーソンとしての高いコミットメント力や責任感 ■MOS相当、簿記3級程度の知識または学習意欲【尚可】■宅建、FP2級、簿記2級、英語力、士業資格■バックオフィス業務経験 【求める人物像】 ■お客さんを第一に優先し、常に誠実に行動できる方 ■タスクを必ずやり切り、即レスや自律的な報告ができる方 ■地頭の良さやITリテラシーを持ち、常に勉強を続ける姿勢がある方 ■自分以外の誰かが困らないための献身的な行動ができる方
資産100億円規模の富裕層に対する資産管理コンサルティング業