★契約社員/田町【受付事務】安心のコクヨブランド/残業月5h未満
303~303万
コクヨアンドパートナーズ株式会社
東京都港区
303~303万
コクヨアンドパートナーズ株式会社
東京都港区
総務事務
受付
クライアントの総務・管理部門の定型業務をサポートするなど企業の事業運営を支援する当社にて、ミタマチテラスにあるコワーキングスペースで運営スタッフとして働いていただきます! 【業務詳細】■来客対応や利用方法のご案内、会議室予約などの受付業務■郵便・宅配便の仕分けや発送対応、施設内の簡単な清掃■契約書・請求書・日報などの書類作成やデータ入力や管理■館内掲示物作成などの事務サポート■交流イベントの企画・運営サポート等 ★普通の接客業と異なり、お客様は月額の会員様になるため、その場だけの接客ではなく、長くお客様と関係性を作ることができます。
【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方 【働き方】土日祝休み/残業月5h程度!チームで業務分担しているため、残業が多くなることはなく、基本定時退社です。 【当社の魅力】プライム市場上場コクヨ株式会社100%出資子会社で、経営が安定しており、安心して長期的に就業いただくことができます。また、女性活躍推進法に基づき、取り組みに関する状況が優良な企業に対して厚生労働省から贈られる「えるぼし認定」の最高位を取得しております。福利厚生も充実しており、働き方改革をサポートするサービスを提供する当社だからこそ自社の従業員にとっても働きやすい環境を整えております。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
4ヶ月~4ヶ月 更新:有 (詳細は備考欄参照)
無
303万円~303万円 月給制 月給 253,000円~ 月給¥253,000~ 基本給¥253,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※顧客カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有期労働契約の更新基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 【契約期間】初回4ヵ月。以降、以降基本的に6ヵ月毎に都度更新。更新回数の上限なし。 【変更の範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:変更無し <過去に採用した転職者例> 旅行・ホテル、空港勤務、アパレル業界、 飲食・サービス業界など、異業界出身の社員が活躍中! ブランクのある方ももちろん大歓迎です◎
フロントサービス部(20代~30代のメンバーが在籍)
無
東京都港区芝五丁目34番2号 ミタマチテラス3~4F
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩3分 JR山手線田町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
クライアント先へ常駐いただきます。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【勤務時間補足】 ※土日祝含めたシフト制です。 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・11:30~20:30 ・12:30~21:30 土日含めたシフト制ではありますが、 月に何回か土日もしくは、両方お休みが取れる場合もあります。 接客販売業ではないため土日が忙しいというわけではないです。
1名
2回
筆記試験:無
◇プライム市場上場コクヨ株式会社100%出資。安心のコクヨブランドで大企業案件を中心に拡大を続ける安定・成長企業 ◇「働きやすさ」を最大化するワーカーサービス(BPOサービス)を展開、大手企業などへ多数の導入実績あり。
【会社概要について】オフィス家具の製造・販売だけではなく、空間の設計・構築、移転サポート、新しい働き方のご提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているコクヨ株式会社。その中で、働く場の「運用」をサポートするという視点から、オフィス運営で必要となる総務全般の業務/サービスを、アウトソーシング(BPO)という形態でご提供しているのが当事業です。2004年のサービス開始以来、既に100社以上のお客様に、「働きやすさの実現」や「創造性を発揮できる執務空間の演出」を提供してきた実績、ノウハウからお客様にも好評いただいております。2016年に分社化し、コクヨ&パートナーズとして事業をスタートし、現在、案件の拡大やサービス拡充に取り組んでおります。事業拡大フェーズである当社にて共に進化成長を頂ける人材を募集しております。 【BPO提供体制について】当社ではスタッフ(コンシェルジュ)がお客様に価値提供できるよう、3つの面からサポートを実施。 ◎サービスマネージャー:最低でも週1~2回現場を訪問し、スタッフへの指導やサービス品質の管理を実施。◎採用、労務管理:スタッフの健康管理やスキルアップ研修などを実施。◎バックアップ:スタッフ休暇時には専任のスタッフが代理対応。
〒100-6018 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル18F
■総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供
■コクヨ株式会社 ■株式会社カウネット ■株式会社アクタス 他
非公開
コクヨ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~500万
下記いずれかの担当チームに配属になります 【人事労務担当】入退職者手続き/休職者の管理・復職のサポート/引越しや結婚に伴う手続き/行政監査の準備 など記いずれかの担当チームに配属になります 【給与・社保担当】 勤怠管理/給与計算/社会保険手続き/助成金申請手続き など 【総務担当】 社宅の入退去手続、助成金申請手続き/健康診断手続き/各種保険手続き/車両運行管理/各種契約書管理/園児傷害保険手続き/理事会事務局 など
◆大卒以上◆社会人経験4年以上◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel関数を利用したデータ整理や、PowerPointで資料作成ができるレベル感) 【あると望ましい経験・能力】 *事務職の経験や営業の経験のある方 \こんな方にピッタリです/ ◎イチから人事や総務の経験を積みたい ◎保育業界を支える仕事に携わりたい ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい
■保育事業/認可保育園などの運営■発達支援事業/児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業/就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業
350~450万
総務・労務に関連する業務をお任せします! 担当業務は今までのご経験も参考に決定します。 【具体的には】 総務・労務事務として、下記業務を一部担当して頂きます。 ・労務管理全般 ・人事・労務諸施策の企画・立案・実行(補助) ・給与計算(年末調整、住民税含む) ・退職金管理 ・社会保険管理 ・労働保険全般 ・安全衛生全般 ・社内規定や制度の策定・改定 ・各種契約書の作成・内容確認・保管 ・その他総務業務全般(福利厚生・社員寮管理・社内行事等)
【必須条件】 ・総務、労務のご経験(目安3年以上) ・給与計算のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・チームリーダーのご経験 ・社会保険労務士の有資格者歓迎 ・オーナー企業での勤務経験があれば尚可 【期待する人物像】 ・コミュニケーションスキル ・明るく元気に仕事ができる ・物流業界に興味を持って仕事をしたい方 ・柔軟性をもって業務に臨める方
https://www.sigma-logi.jp/
450~750万
🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当(企画~運用)/ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画/運用設計/業務構築・改善/プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス/マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給:265,000〜374,000円(残業代全額支給) 年収:408〜580万円(残業なし) 457〜650万円(残業20H想定) 賞与:年2回 昇給:年2回(上位レイヤーは年1回) 🔆勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) 平均残業:20H前後/月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり
🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー/SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM/PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験
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300万~
☆9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心して働けます☆ 患者対応、PC入力、電話応対、レジ打ち、医薬品発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォローなどを担当。 エリアごとの研修やOJTで、入社時点で医療事務知識がなくても安心。 悩みを相談できるブラザー・シスター制度あり。 福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを確保した環境で業務ができます♪
■必須条件;なし ※未経験から応募可※ ■歓迎条件 ‧接客のご経験をお持ちの方 ‧医療事務のご経験をお持ちの方 ■前職こんな方が活躍しております♪ 販売スタッフやドラッグストア勤務、ホールスタッフ、ホテルスタッフ、美容師やネイリスト、エスティシャン、スポーツジムのフロント、栄養士、登録販売者など医療業界の方、事務スタッフなど ☆「人と関わるのが好き」という方におススメの環境です☆
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336万~
管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と 非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、 非常にフランクで社員との距離も近く コミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
IT・人材
430~570万
■業務内容:障害内容により判断(営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等) キ392723
業務経験:基本不問ですが、事務経験があるとよいです。 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 採用実績は身体障がい者がほとんどです。
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
450~510万
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、事務(経理、人事、労務、総務)の仕事をお任せいたします。適性に応じてメイン業務を決定します。 【具体的には】現場の調整業務、経理業務、総務業務などをご担当いただきます。 ■請求書処理、四半期決算資料の作成 ■税務申告■労務対応 ■現場の事務的な支援など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】建設会社での事務経験、 自動車運転免許(AT可※現場への運転業務が発生することがあります) 【働き方】月平均残業20時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。
■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ全体の経営基盤を担う当社にて、社内カフェやライブラリー等の福利厚生施設の管理運営および総務サービス業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■オフィスカフェの運営管理(接客・仕入れ・在庫管理) ■社内ライブラリー・日替わり弁当の選定・発注・コスト管理などの福利厚生施設運営 ■施設運営における課題特定と改善策の企画実行 ■その他総務サービスの付随業務 【仕事の魅力】グループ約600名の働く環境を直接高められるやりがいがあります。多様な案件を通じて専門性を深め、自律的なキャリア形成が可能です。
【必須】■総務・バックオフィス等での実務経験(目安:3年以上) ■Excel・メール等の基本PCスキル・関係者との調整力。従業員の快適な職場環境づくりを主導しバックオフィスから成長を支えたい方を求めます。 【魅力】ITやエンタメ領域を展開するNHNグループ約600名を支える総務ポジションです。業務は単なるカフェやライブラリーの日常管理にとどまらず、現場の課題特定から改善施策の企画・実行まで幅広く主導できます。マッサージルームやジム、無料の日替わり弁当など業界トップクラスの充実した福利厚生環境のもとで、グループ全体の働きやすさと生産性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
500~700万
★営業事務業務 ・顧客管理システム(Salesforce)のデータ入力・管理・更新 ・営業資料・プレゼン資料の作成・更新 ・不動産・保険・証券に関する契約関連書類の確認・整備 ・売上数値・KPI の集計・管理(スプレッドシート) ・社内外関係者(保険会社・証券会社・取引先等)との連携・調整 ・帳票管理・各種書類作成 ・Slack を活用した社内コミュニケーション・情報共有 ★秘書業務 ・アポイント調整・スケジュール管理 ・議事録作成・会議準備サポート ・出張手配(交通機関・ホテル・日程表作成) ・会食アレンジ・手土産・贈答品の手配 ・代表宛メール・電話・来客応対(代行対応含む) ・名刺・郵便物の管理、経費精算 ★その他 ・総務業務の一部フォロー ・業務フロー・管理方法の改善提
【必須】 いずれも必須 ・基本的な PC スキル(Excel・Word・PowerPoint) ・営業事務・一般事務・秘書・総務などの事務経験(年数不問) ・スピーディかつ柔軟なイレギュラー対応と、正確な事務処理ができる方 ・ビジネスシーンにおける適切なコミュニケーション・言葉遣いができる方 ・機密情報の取り扱いに高い意識を持てる方 【歓迎】 ・役員・社長・経営者へのサポート経験(秘書業務経験者歓迎) ・Salesforce などのシステム活用経験 ・不動産・保険・証券業界での就業経験 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・代表の意図を先読みし、主体的に動けるホスピタリティマインドをお持ちの方 ・優先順位を的確に判断し、複数業務をマルチタスクで進められる方 ・上品な言葉遣い・丁寧な対応で「会社の顔」として社外対応ができる方 ・成長フェーズの会社で、組織と一緒に挑戦・変化を楽しめる方 ・新設ポジションとして、仕組みを自分でつくることにワクワクできる
・ウェルスマネジメントプラットフォーム事業 ・ウェルスエデュケーションプラットフォーム事業 (金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
371~450万
来客・電話対応、会議室や社用備品のスケジュール管理 請求書や領収書などの各種書類の整理・ファイリング 採用に関わるデータ入力、面接日程の調整サポート 社内のIT環境やシステムの整備・運用サポート (PC管理、アカウント管理など) 必要に応じて社外担当者と連携を取りながらツールの導入、検討 社内業務フローの整理・課題抽出等 ■社内の運営を支える「総務事務」として、 日常的な庶務・事務業務から、ゆくゆくは社内システムや IT環境の整備まで、幅広くご対応できます。 少しずつ業務に慣れていただけるよう、業務量、内容ともに 調整しながら少しづつ慣れていただきます。 分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制 ですので、ご安心ください!
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
情報発信事業 就職・転職サイト「Web Sana」の運営 / 就職情報誌「サ~ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版 / 合同企業面談会 「サ~ナ就職フェスタ」の運営 / 情報サイト「サーナ・アーカイブス」の運営 人材紹介事業 人材紹介サービス「Agent Sana」の運営 キャリア支援事業 「キャリアガイダンス」「オープンガイダンス」「サ~ナインターンシップ・企業研究セミナー / フェア」の運営 / 学校訪問の実施、団体のデータベース管理 採用ツール制作