【大阪/営業マネージャー】観光DXを担う事業を展開/働きがいのある会社◎
625~945万
株式会社ジャパンチケットホールディングス
大阪府大阪市東淀川区
625~945万
株式会社ジャパンチケットホールディングス
大阪府大阪市東淀川区
レジャー/トラベル法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
飲食店向け予約管理システム(ebica)、インバウンド向け観光支援事業(Japanticket)を展開する当社にて、Japanticket事業の営業マネージャーポジションを募集いたします。 【業務詳細】 ■営業戦略の策定:訪日観光客向け商品の販売拡大に向けた営業戦略の策定と数値管理、プロセス改善など ■組織マネジメント:メンバーの案件進捗サポート、組織全体の目標達成の牽引、組織メンバーの育成及びマネジメントなど
【必須要件】■法人営業経験4年以上■マネージメント経験2年以上■新規営業および既存営業の両方のご経験をお持ちの方■基本的なPC操作スキル■CRM/SFAツール使用経験(Salesforce等) 【募集背景】事業拡大と組織強化に向け、新たな仲間を募集【目指す姿】日本の魅力を世界へ届けることを目指しています。【提供できる価値】世界規模のプラットフォームを活用した、インバウンドの圧倒的な【集客支援】及び【売上・利益】の最大化:海外認知がない観光事業者でも世界中の訪日客へアプローチできる仕組みを提供【魅力】事業拡大フェーズならではのスピード感の中で、マネジメントや事業開発視点を磨くことが可能
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
625万円~945万円 月給制 月給 446,500円~675,000円 月給¥446,500~¥675,000 基本給¥340,190~ 固定残業代¥106,310~を含む/月 ■賞与:年2回(業績による)■昇給:年2回(4月・10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季休暇は7月1日時点で在籍者に付与
その他(GW休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務補足】 入社後、1ヶ月以内に株式会社Japanticketへ出向いただきます。 【勤務時間備考】 固定労働制。原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む 【働き方について】 前年度の全社平均残業10.03時間、育休産休取得率100%、復帰率100%。 【補足】 (1)従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般(2)就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 【企業概要補足】 2011年10月20日に設立された株式会社エビソルを前身とし、株式会社ジャパンチケットホールディングスが設立
営業部:16名(内訳:マネージャー(3名)アシスタントマネージャー(1名)メンバー(12名)
当面無
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18-22 新大阪丸ビル別館 7F
JR東海道本線新大阪駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■時短勤務制度※子育て中の方も活躍中! ■MacBook支給 ■ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
1名
2~3回
筆記試験:無
■2011年創業。飲食店向け予約管理システムを展開。大手飲食チェーン含む15,000店舗以上の導入実績により外食DXを牽引■観光DXを担うサービスを展開するグループ会社Japanticketと共に、訪日外国人の集客支援も実施。観光立国JAPANを推進
■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。■まだ提供から3年未満のサービスですが、開始2年目にしてすでに黒字化を実現しており、今年度も300%成長を予定しています。【アライアンスパートナー】インプレイ、デジサーフ、KLOOK、KKday、Headout Inc.、JTB、Tripadvisorグループ、Trip.comグループ、TUIグループ、美団、ファンナウジャパン、馬蜂窩、樂吃購 他。 海外の企業も多く、世界中のサービスとの連携開発に携わっていただくことができます。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館1F
■株式会社Japanticket 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F ■株式会社エビソル 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
■株式会社エビソル ■株式会社Japanticket
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
485~540万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 仕事の内容 ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!
応募要件(MUST) ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン
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445~540万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツール ズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツール ズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社イン ディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルー トテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中 になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにな い、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案す ることで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、 もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 初めて一人暮らしをするときの賃貸アパート選び、大切な人とともに暮らすための住まい 探し、家族の状況に合わせた住み替えから終の棲家選びまで。人生に何度か訪れる転機 に、住まい探しはつきものです。 だからこそ『SUUMO』は、一人ひとりの人生に寄り添って住み替えを支援し続ける存在であ りたい。 私たちはクライアントとともにカスタマーへ価値を提供することで不動産業界の未来を創 ることを目指しています。 仕事の内容 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃 貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対して もアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策に ついての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されてお り、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくこと はもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えて います。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあらゆるレイ ヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルートだからこそ、ク ライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ま す。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求めら れます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社とのコラボレー ションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲を巻き込みながらソ リューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に立てたの か」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当に上がるまであら ゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り 口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮 ができることが、ソリューション営業の醍醐味です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力
応募要件(MUST) 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 応募要件(WANT) ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方
株式会社リクルートが提供するWebサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、 ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についての一覧です。 新卒採用サービス、中途採用サービス、就職・採用・労務支援、 HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ・ファミリー、自動車、進路、 学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&Dその他、総研
445~485万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツール ズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツール ズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社イン ディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルー トテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中 になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにな い、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案す ることで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、 もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 じゃらんは、現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全 ての面から支援すべく、パートナーシップを強めています。 複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現 したいという思いです。 仕事の内容 【業務内容】 旅行領域内において、主に担当エリアの宿泊施設(チェーンホテルやシティホテル・ビジ ネスホテル・リゾートホテル・旅館等)をクライアントとした営業活動 ・宿泊施設やエリア全体の集客強化および経営支援を目的とし、じゃらんnetや業務支援商 品を活用した課題解決/施策の提案・実施などを進め、業務・経営支援を行っていただきま す。 ・時には観光協会や温泉組合とも連携しながら、担当エリア全体の問題点を洗い出し、解 決に向けた打ち手の実行など地域と一緒に活動することもあります。 ・関係性を構築しながら、クライアントが抱える課題感をヒアリングし、提案につなげ る。短期的な視点ではなく、中長期の視点も踏まえながら、業務に取り組んでいただきま す。 【営業スタイル】 ・宿泊施設への既存営業が中心のソリューション提案型の営業スタイルです。 ・商談は主に対面営業形式で行いますので、クライアントへの訪問提案がメインとなりま す。 ※深耕型のソリューション営業となるため、個社深耕ができる営業スキルを身に付けたい 方におすすめです 【変更の範囲】 顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う。 ポジションの魅力 【想定ポスト】 ・大手ホテルチェーンへの個社深耕営業 ・担当エリアの中規模宿泊施設への個社深耕営業 クライアントが抱える課題感をヒアリングし、関係性を構築いただき、提案につなげると いうサイクルは、短期的な視界ではなく、中長期の視点も踏まえながら、取り組むことが 求められます。 業務課題の解決や新たな価値を創出するために論理的に物事を考え、筋の良い提案をして いく必要があり、 そのためやり抜く力や論理的思考力が身につく仕事となるため、営業としての地力をつけ ることができます。
応募要件(MUST) 以下のご経験をお持ちの方 ・対人折衝経験がある方 ・営業経験 必須資格 ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) 上記必須条件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・無形商材の法人営業経験がある方(広告・IT・人材・金融業界など) ・データを活かした分析や企画経験がある方
株式会社リクルートが提供するWebサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、 ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についての一覧です。 新卒採用サービス、中途採用サービス、就職・採用・労務支援、 HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ・ファミリー、自動車、進路、 学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&Dその他、総研
450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
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490万~
日本企業の海外展開パートナーとして、マーケティング戦略の立案から海外向けデジタル広告の運用方針設計、効果測定までを一貫して担当。英語力と広告運用の知見を活かし、顧客の売上最大化を牽引します。 ・顧客のビジネス課題やKPIの整理、マーケティング戦略立案 ・海外向け広告(Google、Meta、Tiktok等)の運用設計と予算配分提案 ・越境ECや訪日外国人向けプロモーションの企画提案 ・社内クリエイティブチームとの連携・データ分析に基づくPDCA ★これまでの知見と英語力を活かし、データドリブンなアプローチで顧客の海外向けビジネスを成功へ導く非常にやりがいのあるポジションです。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ■広告代理店でのデジタル広告運用に関する営業経験、またはアカウントプランナー経験(2年以上) 【求める人物像】 ・日本の商品やサービスの良さを海外に伝えることに熱意がある方 ・自ら考え、改善しながら目標達成に向けて自走できる方 ・多様な国籍のメンバーと異文化を尊重し合いながら円滑にチームワークを築ける方
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
450~636万
東証グロース上場・建設業界向けDXプロダクトのリーディングカンパニーであるスパイダープラス株式会社にて、図面管理・情報共有アプリ「SPIDER+」の法人営業をお任せします。 約60兆円規模の建設市場で、DX化という社会課題の解決に向き合える、やりがいと将来性を兼ね備えたポジションです。 <業務内容> 既存契約企業への深耕営業を中心に、業務課題のヒアリングから提案・導入後の活用支援まで一気通貫で担当します。 既存顧客(SMB〜エンタープライズ)への業務課題ヒアリングと最適ソリューション提案 未導入部署・関連会社へのリード獲得および新規提案 営業資料・提案書の作成・改善 カスタマーサクセス・プロダクトチームとの連携 メンバーの育成・支援(商談壁打ち、ストーリー作りサポート、同行等) <営業スタイル> 新規飛び込みなし。既存顧客への深耕営業が中心 週8件程度の商談(Web/対面、やや対面多め) 直行直帰・在宅勤務の組み合わせも可能な柔軟な働き方 <入社後の育成体制> 1ヶ月目:東京本社にてオンボーディング研修(業界・プロダクト・商談ロープレ等) 2ヶ月目:配属部署にてOJT(商談同行・顧客引継ぎ開始) 3ヶ月目:担当顧客引継ぎ完了・本格営業始動 <組織の雰囲気> 平均年齢約34歳、男女比6:4のフラットな組織 チームで支え合う文化(個人プレーではなくチームで成果を追求) 上司との距離が近く、意見を言い合えるフラットな関係性
■ 必須 法人営業の経験(目安:5年以上、業界不問) 顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 社内外の関係者と調整・合意形成しながら案件を進めた経験 Excel/PowerPointなど基本的な業務ツールの操作スキル ■ 歓迎/尚可 IT/SaaSなど無形商材の営業、または導入支援に関わった経験 建設・設備・製造・不動産など現場系業界での業務経験 サブスクリプション型ビジネスの営業または運用経験 KPI・売上目標を持って営業活動を行っていた経験 社内の複数部署と連携しながら案件やプロジェクトを推進した経験
建設業界向け図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売。導入企業1,100社以上・ユーザー数45,000以上。建設現場のDX化を推進するバーチカルSaaS企業。
465~700万
主に既存顧客(深耕営業)をメインに担当し、経営陣や人事のカウンターパートとして採用活動の戦略立案から入社決定までを一気通貫でリードします。 【具体的な仕事の流れ】 ▷ 採用ニーズの獲得・課題抽出: 顧客にアプローチし、今後の事業計画から発生する採用ニーズや、潜在的な組織課題・経営課題をヒアリング。 ▷ 要件定義・求人プロファイルの作成: 「どんなスキルを持った人材が、なぜ今必要なのか」を言語化し、ターゲット層(転職希望者)に響く魅力的な求人票を設計。 ▷ 社内連携・広報活動: キャリアアドバイザー(求職者担当)やエグゼクティブ専門のグループ企業など、社内外のさまざまなステークホルダーに企業の魅力を共有し、マッチングを最大化。 ▷ 選考フェーズのコンサルティング: 書類選考の代行、面接でのファシリテーションやアドバイス、面接日程調整などを実施。 ▷ クロージング・入社フォロー: 法人顧客からの最終合格と候補者の入社意思を確認し、双方の納得いくミッションや条件の合意形成をサポート。 ✨ このポジションで得られるスキルとやりがい 💎 一歩上の「課題解決力」の習得: 膨大なデータベースと現在の転職市場のトレンドを捉え、顧客とともにベストな施策を泥臭くロジカルに考え抜くため、市場価値の高い「課題設定・解決能力」が身につきます。 💎 多様なステークホルダーを動かす推進力: 自身が企業の代表となり、社内のキャリアアドバイザーや専門エージェントを巻き込みながらプロジェクトを動かしていく、大規模ビジネスならではの醍醐味があります。 💎 個人の裁量と経営への貢献: どの顧客に対してどんな手法でアプローチをかけるかは、個人の裁量に委ねられています。キーパーソンが1人入社することで、企業の経営フローや業界全体の勢力図が大きく変わる瞬間を特等席で体験できます。
■ 法人営業の実務経験 ■ 個人営業(リテール)の実務経験
中途採用支援・転職サービス「doda(デューダ)」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業
400~660万
求人概要 株式会社リクルートのビューティ領域にて、美容サロン向けの企画営業職を募集しています。 美容サロンに対して、国内最大級の美容系検索・予約サイト**『HOT PEPPER Beauty』や、予約・顧客管理システム『サロンボード』**を活用し、集客改善・売上向上・店舗運営改善を支援するポジションです。 単なる広告掲載の提案ではなく、予約数・集客状況・競合比較・地域マーケットのデータをもとに、クライアントの課題を見立て、改善提案を行います。 営業未経験からの入社者も多く、約6割が未経験スタートです。 リクルートの営業ノウハウを学びながら、営業力・企画提案力・課題解決力・マーケティング視点を身につけられる環境です。 仕事内容 美容サロンに対して、**『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』**の活用提案を中心に、集客・業務効率化・経営支援に関する企画提案をお任せします。 新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます。 具体的な業務内容 ・架電による新規アポイント獲得 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・予約数、集客状況、競合比較などのデータ分析 ・集客改善、売上向上、業務効率化に向けた企画提案 ・HOT PEPPER Beauty、サロンボードの活用提案 ・提案内容の実行支援 ・掲載後の効果検証 ・改善提案、アフターフォロー ・中長期的な店舗運営支援 ポジションの魅力 未経験からリクルートの営業力を身につけられる 営業未経験・美容業界未経験の方も多数活躍しています。 約6割が営業未経験からの入社で、研修や先輩社員からのフィードバックを受けながら営業スキルを磨ける環境です。 企画提案力・マーケティング視点が身につく 広告を売るだけではなく、クライアントの課題を設定し、データをもとに改善提案を行う仕事です。 課題設定力、問題解決力、関係構築力、データ活用力など、今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。 サロンの売上向上・地域活性に貢献できる 自身の提案によって、サロンの予約数や売上改善につながる実感を得やすい仕事です。 担当エリアの美容サロンを支援するため、地域活性に貢献できる点も大きな魅力です。 年間休日140日で働きやすい 年間休日140日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートを両立しやすい制度が整っています。
・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方
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390~1000万
中小企業を中心に幅広い業界のクライアントに対し、DX化推進のための提案営業を実施。光回線・ネットワークセキュリティ・ビジネスフォン・デジタル複合機など、お客様の課題に適した商材を提案します。 【具体的には】■新規獲得:同社が用意したリストに架電を行いアポイント後に訪問して商談。1人前になるまでは先輩がサポート同行します。お客様のお悩みをヒアリングして課題解決に向けたご提案を行い、新規顧客の獲得を目指します。■入社後は先輩社員との同行から始まり、徐々に自分で獲得したアポイントでの商談も担当。経験を積むことで一人で商談を進められるようになり、より大きな案件も任せられるようになります。
【必須】■営業経験(業界不問) ■成果を出して高収入を得たいという意欲 ■法人営業に興味がある方 【魅力】■高いインセンティブ還元率で年収1,000万円も可能 ■OA機器から光回線、セキュリティまで幅広い商材を扱うため、提案の幅が広がる ■先輩社員との同行など充実した研修制度で安心してスキルアップできる ■リストが用意されているため、効率的に新規開拓が可能 ■成長中の組織で、実力次第で早期にキャリアアップが可能 ■法人顧客との長期的な関係構築ができるため、安定した収益基盤を作れる
オフィスソリューション事業 WEBオフィスソリューション事業 電気通信事業 福祉事業
400~570万
【企業概要・募集背景:日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ~「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する~ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ(電話等)です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント(マイナビ転職フェア)やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職(販売・サービス・若手営業など)において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤:大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目(26歳)で年収550万円、入社5年目(30歳)で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円~570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績(復帰含む)も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。