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企業ダイレクト

四日市【総務担当】★日本発半導体メーカー/業績好調◎/基幹拠点勤務_Y2642

550~1260万

キオクシア株式会社

三重県四日市市

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

■四日市工場の総務担当として、消防法、電波法、毒劇法等の遵法管理・届出申請業務、消防・防災関連業務を担っていただきます。キオクシア基幹拠点での勤務となりますので働きやすい環境を整えております。 【詳細】 消防法・毒劇法・電波法等の許認可届出資料の作成、所轄消防署・保健所等との折衝、許認可届出実務、社内遵法管理、防災・BCP施策の企画・立案、構内消防設備管理等

求める能力・経験

【必須】・消防法及びその他法令の許認可届出関係業務 ・その他行政関係への申請・届出実務 ・防災施策・BCPの企画・立案業務に従事した経験をお持ちの方 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

550万円～1,260万円 月給制 月給 314,000円～800,000円 月給￥314,000～基本給￥314,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

標準就業時間：8時30分～17時15分　コアタイムは各事業場の代表的な時間を記載（一部異なる部門が有り）

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～13:30)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 時間に応じて支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 入社月により異なり5～18日 入社時から適用

その他

その他（制度・福利厚生備考欄に記載）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【職場環境】・平均残業時間：月25時間程度。 ・在宅勤務：週1～2日程度（業務状況による） 業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。 【キャリアパスイメージ】 遵法管理・届出申請業務担当者として活躍いただき、その後、防災関連企画業務、その他総務担当の他業務、他拠点の総務担当等へのローテーションを予定 【年収例】 ・930万円／37歳（既婚・子2人／月給51万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・650万円／28歳（独身／月給37万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

勤務地

配属先

（雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務

転勤

当面無

四日市工場

住所

三重県四日市市山之一色町800

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄富田駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

(変更の範囲）会社が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 寮・社宅：会社規定に基づき提供 住宅手当：会社規定に基づき提供

退職金

有

その他制度

昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)

制度備考

■フレックスタイム制 ■在宅勤務（在宅勤務は事業所・部門ルールによる） ■在宅勤務手当 ■住宅費補助 ■財形貯蓄制度、企業年金制度等 ■時間外勤務手当 ■カフェテリアプラン ■次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり1万5000円/月） ■休暇について：祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇等 ※管理監督者の場合：フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 【入社後の教育／OJT 一例】 ■キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ■新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）　■部門内チームミーティングでの勉強会 ■装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会　■他工場の見学　など

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【総務/庶務】四日市市/出光興産グループ/～720万円/年間休日125日/フレックス/福利厚生充実◎

    420~720万

    昭和四日市石油株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 その中で総務全般の庶務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等） ・所内行事に関する業務 【組織について】 10名（男性5名、女性5名）50代5名、40代３名、30代1名、20代1名 ～キャリアプラン～ その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。

    求める能力・経験

    総務業務の経験及び施設維持管理業務の経験

    事業内容

    当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。

  • 企業ダイレクト

    【桑名・人事総務】労務・給与計算の経験を活かす/桑名新工場/年間休日121日

    407~475万

    日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社三重県桑名市
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    仕事内容

    ■自動車内装部品のパイオニアである当社にて、人事・総務・経理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。工場の円滑な運営を支える重要なポジションとして、あなたの経験を活かし即戦力としての活躍を期待。 具体的には給与計算や社会保険手続き、入退職管理、人事考課といった人事労務全般を主務とし、備品管理や契約管理、社内イベント運営等の総務業務、仕訳や支払処理等の経理業務、ＩＳＯ１４００１関連の環境業務まで多岐にわたります。まずは得意な領域から着手し、徐々に業務の幅を広げていただきます。少数精鋭の組織につき自発的に動くことで、管理部門のゼネラリストへと成長できる抜群の環境です。

    求める能力・経験

    【必須】給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方。※経験年数は不問です。経理（仕訳等）の経験がある方は優遇。周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を募集します。 管理部門での実務経験者を求めます。特に給与計算や社保手続きの知識がある方は早期の活躍が可能です。業界未経験の方でも、主体性を持って細かな業務に取り組める方であれば大歓迎。経理の実務経験や簿記資格、ＩＳＯ関連業務の経験があれば即戦力として高く評価します。社内外問わず接点が多いポジションのため、周囲をサポートする姿勢を大切にできる責任感のある方を募集します。

    事業内容

    ■自動車内装部品の製造・販売及びこれに付帯する一切の事業

  • 企業ダイレクト

    【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

    400~600万

    株式会社高山化成三重県伊賀市
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    仕事内容

    リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》　■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理　■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント　　 ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■管理部門（総務/人事等）での管理職経験　※業界経験は不問です！ 《当ポジションについて》 ■現在大阪本社にて総務・人事管理を行っておりますが、三重県伊賀市の工場が拡大しており、総務機能を伊賀工場に移管していく想定です。約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いており、総務として管理いただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。　◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます

    事業内容

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  • エージェント求人

    ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円／所定労働7.5h／フレックス／社員食堂.ジム有！

    420~720万

    • 廃棄物管理
    • 予算管理
    • 社内行事企画
    昭和四日市石油株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    ■仕事内容： ○総務全般の庶務業務 総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 ■仕事内容の詳細： ・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等） ・所内行事に関する業務 ■組織構成： ○10名（男性5名、女性5名） ・50代5名、40代３名、30代1名、20代1名 ■キャリアプラン： ・その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。 ■募集背景： ・社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・特になし ■総務課が求める人物像： ・総務課は、社員や関係者が快適に働ける環境を整える役割があります。そのため、小さな変化や困りごとに気づく「気配り・心配り」ができる方を歓迎いたします。 ・部署の特性として、突発的な仕事への対応が求められることもあります。そのため、あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動ける方を募集します。（様々な分野に興味があり、自ら業務範囲を広げたいと考える方は向いていると思います） ・社内外の関係者と関わる機会が多いので、社会人に求められる一定程度のマナー・一般常識が求められます。

    事業内容

    ■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。

  • 企業ダイレクト

    【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎

    340~600万

    パナソニックライティングシステムズ株式会社三重県伊賀市
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    仕事内容

    ■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】■原動設備はじめファシリティの全般管理　■省エネ環境保全事務局　■安全衛生事務局　■防火・防災関連業務(含消防手続き) 【研修制度について】ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【実務要件】■施設インフラの保全・修繕管理 　　　　　　■環境保全ISO事務局　■総務系実務 【必須要件】■電気主任技術者（電検3種）の資格をお持ちの方 【歓迎資格】■第二種電気工事士　■ビル管理士　■危険物取扱乙４ 　　　　　　■有機溶剤作業主任者　■第一種衛生管理者 【働き方の特徴】年間休日120日以上/平均勤続年数20年以上/平均残業15h以内/平均有給取得日数17日（前年度実績） 【各種研修について】階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等

    事業内容

    ●Panasonicブランドの照明器具および部品・化成品の開発・製造●住宅用・店舗用・ホール用・ＬＥＤ関連など照明器具全般。リモコン、センサー、自動車関連部品。その他化成品。

  • 企業ダイレクト

    【四日市/人事総務職】創業100年超の自動車部品メーカー/年休118日/福利厚生◎

    450~750万

    株式会社ベステックスキョーエイ三重県四日市市
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    仕事内容

    主にHONDA向け自動車部品の開発～製造まで一貫して行っている当社にて、経営管理課にて人事・総務業務をお任せいたします。ご経験に応じて、任せる業務を検討します。 【業務詳細】<人事>〇新卒/中途採用：人材紹介会社の選定からやり取り、応募者とのやり取り、面談面接対応など〇人事制度設計：評価基準や評価方法、それに伴ったツール(システム)など、既存制度、運用方法の見直し<総務>〇法改正に伴う就業規則、規定の変更など〇庶務関係 ※ご経験に応じて、お任せする業務を検討いたしますので選考の中でご相談させていただければと存じます。

    求める能力・経験

    【必須要件】人事/総務職のご経験がある方 【歓迎要件】製造業での人事/総務のご経験がある方、採用業務・人事制度設計業務を主体的に取り組んできた方 【当社について】当社は1918年創業の自動車部品メーカーで、主力製品はガソリン給油管やダッシュボード内部の骨格部品です。特にガソリン給油管はほぼすべてのHONDA車に搭載されており、タイやインドに関連会社を持つほか、世界各国とも技術提携を行っています。【当社の強み】開発から試作、量産まで一貫した技術を保有し、自動車メーカーと一体となった製品開発や金型手配、加工、品質保証まで社内で完結可能です。

    事業内容

    ■金型設計製作　■プレス加工　■溶接加工　■研磨加工　■メッキ加工、組立 ■カチオン電着塗装　■樹脂成形

  • 企業ダイレクト

    【津市/総務・施設管理保全】製造業の基盤を支える管理ポジション/年休119日◎

    310~450万

    株式会社葉山電器製作所三重県津市
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    仕事内容

    工場の施設や環境の管理を中心に、総務業務にも携わります。安全で快適な職場づくりを支えるポジションです。チームで協力しながら、ものづくりの現場をサポートします。地域に根差した安定企業で長く働けます。 具体的には、建物や設備の点検・業者手配などの施設管理、環境管理に関する記録・報告書作成、備品管理や庶務業務、補助金申請などの総務関連業務をお任せします。各部門や外部業者と連携しながら、安全で快適な職場環境を整える役割です。建物に改変を加えるような施工業務はなく、日常的な管理や調整が中心となります。※他工場に出張することもあります。※屋外作業も発生する可能性がございます。

    求める能力・経験

    【歓迎】施設・環境管理のご経験　※経験者は優遇 【当社の魅力】創業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております！ 【働き方】会社全体の平均残業時間20時間/月、平均有休取得日数11日以上とワークライフバランスを確保しながら就業いただくことが可能です。

    事業内容

    ■電気機械器具製造業

  • エージェント求人

    総務（管理職）

    600~900万

    アサヒグローバルホーム株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務?など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます） 【組織構成】 総務部：5名 （40代3名、30代2名）

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種）

    事業内容

    三重県No.1ビルダー 注文住宅の設計・施工・販売 建売、分譲住宅の販売 家具の輸入・販売 日用雑貨・装身具の販売

  • エージェント求人

    アサヒグローバルホーム【三重県／四日市】総務人事＜採用業務中心＞◆年休125日／土日祝休

    400~600万

    • 採用対象 営業職
    • 人事
    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • 求人メディア出稿
    • 求人広告
    • 求人票作成
    • SNS運用
    • 広報
    • メール対応
    アサヒグローバルホーム株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容： 三重県内で連続施工実績トップクラスの優良ビルダーである当社において、 総務人事として、採用業務（新卒、中途）全般をお任せします。 経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担当いただきます。新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 ■業務詳細： ・新卒／中途採用の企画立案、スケジュール策定 ・求人媒体の選定／運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務） ・採用広報（会社説明会、SNSの運用など） ・入社手続き、内定者のフォロー ・人材紹介会社との折衝、管理業務 ・採用データの分析と改善提案 ・ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。 ■ポジションの特徴： 採用は、『会社の未来を創造する仕事』です。経営陣やコンサルタントと連携しながら共に未来のアサヒグローバルホームを作っていく人材獲得をいっしょに進めていきましょう。『裁量を持って採用に携わりたい』『仕組みづくりから関わりたい』そんな方をお待ちしております。 ■組織構成： 総務部：5名（40代3名、30代2名） ■産休育休について： 取得・復帰実績ともにございます。復帰時の時短勤務も相談可能で、ライフスタイルにあわせてキャリアを継続できる環境が整っております。現在も複数名の社員の方が産育休を取得中です。 ■当社の強み： 高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間で相互に良い関係を築いています。 ■就業環境： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度が整っています。そのため、メリハリをしっかり付けて働ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ～下記いずれかのご経験がある方～ ・人事採用の実務経験がある方（業界不問） ・求人広告やダイレクトリクルーティングの実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応、PowerPoint等） ■歓迎条件： ・中途、新卒両方の採用経験 ・採用広報・SNS運用の経験 ・人材業界（紹介、広告、派遣等）での営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    ■会社概要：三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業：充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業：家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。　　

  • エージェント求人

    日東電工株式会社｜人事総務（ICT事業部門/三重・亀山）

    600~1000万

    日東電工株式会社三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。（総務課/勤労課） 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE＆I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方（待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方）

    事業内容

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