【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー/年収400万円～

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【カウンターオペレーション責任者】グローバル連携/経営視点/組織開発

  700~1200万

  

  株式会社Ｐｉｅ　Ｓｙｓｔｅｍｓ　Ｊａｐａｎ東京都中央区

  【カウンターオペレーション責任者】グローバル連携/経営視点/組織開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Head of Counter Operationsとして免税カウンター運営に関する戦略やKPI、予算、組織開発などを担当。現場責任者としてインバウンド事業の成長を牽引します。 【具体的には】■免税カウンター運営に関する目標・戦略の策定とKPI設計、モニタリング体制の構築■顧客や他部門との連携、現場視点を活かした開発ニーズの発信■約50名のチームマネジメント、採用計画の策定と推進、エリアマネージャー等の育成・コーチング■自部門の予算策定・管理、人員計画や外注費の最適化■パフォーマンスマネジメントと健全なチームカルチャーの醸成

  求める能力・経験

  【必須】■サービス部門や店舗運営での戦略立案・KPI設計経験■オペレーションマネジャーとして3年以上のチームマネジメント経験■トレーニング・コーチング経験1年以上■フロントラインでの顧客対応経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感のあるスタートアップ企業での勤務経験 ■オペレーションチームのマネジメント経験 ■アジアの言語（中国語、韓国語など）の読み書き、スピーキング能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【店長候補】急成長グループ参画のスキンケア『TOUT VERT』ブランド初直営店の立ち上げ責任者

  400~600万

  • 店舗/施設運営
  • 品出し/商品陳列
  • 提案
  • マーケティング
  • 製品
  • ヒアリング
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店舗
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 店長
  • 接客
  • スキンケア

  株式会社トゥヴェール大阪府箕面市

  【店長候補】急成長グループ参画のスキンケア『TOUT VERT』ブランド初直営店の立ち上げ責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 業務内容 年間約1億円規模の店舗運営ならびに、ブランド1号店の基盤づくりを包括的にお任せします。 店舗立ち上げ・オペレーション構築： 直営1号店の基盤づくり、業務フローの策定、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理を通じた空間づくり。 店舗マネジメント（数値管理）： 売上目標の策定、進捗・予実管理、販促施策立案など、経営的視点を持った店舗運営。 チームビルディング（組織開発）： 約5名の店舗スタッフの教育・育成、モチベーションマネジメント、チームワークの醸成。 カウンセリング接客（プレイングマネージャー）： 専門的な成分知識を活かし、お客様の肌状態やお悩みに合わせた最適なスキンケアのご提案。

  求める能力・経験

  ■ 応募資格・求める人物像 【必須要件（MUST）】 化粧品、美容業界での実務経験 店舗責任者（店長など）としてのマネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件・求める人物像】 化粧品成分や最新の美容トレンドに対し、高い関心と知識をお持ちの方 変化の速い環境や新しい挑戦を前向きに捉え、主体的に楽しめる方 チームワークを重んじ、周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌊沖縄生まれのスキンケア《首里石鹸》副店長🌊〈個人ノルマなし〉◆年収384万円～＋インセンティブ

  年収非公開

  • デザイン
  • スタッフ
  • 販売
  • 接客
  • 社長
  • スキンケア
  • 予算管理
  • 店長
  • 発注
  • マネジメント
  • エリア長
  • 在庫管理
  • 店舗
  • 副店長
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 化粧品店運営
  • 基礎化粧品
  • メイクアップ化粧品
  • 日用品/雑貨販売/仕入れ
  • 日用品
  • リーダー

  株式会社　首里石鹸東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 東京都町田市

  🌊沖縄生まれのスキンケア《首里石鹸》副店長🌊〈個人ノルマなし〉◆年収384万円～＋インセンティブ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  《🍍首都圏エリアに続々オープン★》 沖縄県内の美容・コスメ・ スキンケア事業において業績を着実に伸ばし、 現在は関東圏へ店舗拡大を進める 今、勢いのあるブランドです。 【業務内容】 ・店舗での接客販売、カウンセリング ・エリア長と共に店舗アクションプランの立案と実行 ・売上、予算管理 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・在庫管理、発注 など 🌊 ポジションの魅力 ❶目標はチームで追いかける！ 　副店長として目標達成への意識は 　必要ですが、個人ノルマはありません。 　店舗の仲間で一丸となり、助け合う 　温かいカルチャーです。 ❷新商品を自宅でも体感！ 　新作が出るたび、現品が支給されます。 　お客様と同じサイズをご自宅で 　じっくりと試せるため、あなたの言葉で 　自信を持ってお勧めできます。 ❸ブランドを肌で感じる特別な研修！ 　入社時には、約1ヶ月間の沖縄研修 （費用は全額会社負担）をご用意。 　ブランドの想いや沖縄の魅力を 　深く学んでからスタートできます。 🌊自分らしさとお洒落を楽しめる環境 制服は人気アパレル「niko and...」のデザイン。 スニーカー勤務推奨で過ごしやすさも抜群です。 ネイルも楽しみながら（長さ規定あり）、 あなたらしく輝けます😊✨

  求める能力・経験

  《🌴必須要件》 ・スキンケア商品の接客販売におけるカウンセリング経験 ・マネジメント経験（規模・役職は不問です） ――――――――――――――――― 《🌴活躍中スタッフの共通点》 ・沖縄が好き ・首里石鹸が好き ・接客や美容が好き ・誰かのためになることが好き ―――――――――――――――――

  事業内容

  【物販事業】SuiSavon -首里石鹸-運営 【保育事業】しゅりそら保育園運営 2011年に創業した首里石鹸は、沖縄県内の「美容・コスメ・スキンケア事業」の代表企業の一つになりました。首都圏の主要スポットに続々と進出し、全国28店舗へと拡大を続ける成長企業。 これからもプロダクトを通して「沖縄」の価値を高め続けていきます。 支援 ・公益財団法人 沖縄県交通遺児育成会支援活動 ・首里城再建プロジェクト「首里-SYURI-」の売上金の一部を首里城複建費として寄贈　他

• 企業ダイレクト

  港区【オフィスサポートスタッフ】完全週休二日制

  400~450万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区

  港区【オフィスサポートスタッフ】完全週休二日制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東京都港区に位置する当社の取引先である外資系企業オフィスに当社メンバーならびに協力会社メンバーと共に常駐し、社員向けの飲食サービスの運営・管理をご担当いただきます。 【詳細】■社員向け冷凍弁当・スナック・軽食等の発注、補充、在庫管理 ■社内コンビニの管理・業者対応 ■麺類自動販売機の管理・業者対応 ■各フードサービスの品質管理・運営状況確認、改善対応 ■フードサービス運営に関わる業務委託先の管理、指導、教育 ■タブレット、Wi-Fiルーター等の管理 ■各種レポート・報告資料作成 ■利用者からのお問い合わせ・クレーム対応 ■その他、フードサービス運営に付随する各種業務

  求める能力・経験

  ■基本的なPC操作スキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） ■総務・オフィスサポートの経験 ■英語力（日常会話レベル可能の方歓迎） 【歓迎】 ■飲食店での勤務経験 ■飲食物の発注経験 ■飲食衛生管理の経験

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  千代田区【社内カフェテリア/製菓・ペイストリースタッフ】完全週休二日制

  350~448万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区

  千代田区【社内カフェテリア/製菓・ペイストリースタッフ】完全週休二日制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の取引先である外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、取引先の社員の皆様がご利用される社内カフェテリアにて、各種デザートメニューの企画・調理業務をご担当いただきます。 【詳細】■ペイストリー(製菓)業務:社員向けカフェテリアで提供するスイーツの仕込み、製造、盛り付けなど■調理サポート(軽食の盛り付け・提供):朝食・ランチ・軽食の簡単な調理補助、盛り付け、提供オペレーション/ピークタイムのスムーズな提供サポート■衛生・品質管理:温度管理、交差汚染防止、清掃など衛生基準の遵守など■チームオペレーション・改善:仕込み導線、作業手順、盛り付け基準の改善提案など

  求める能力・経験

  【必須】■製菓（パティシエ/ペイストリー）または調理の実務経験※ジャンル不問（ホテル・レストラン・カフェ・工房・ケータリング等）■基本的な衛生知識と、手順通りに安定運用できる実行力 ■チームでの協働姿勢（報連相、時間管理、柔軟なサポート） 【歓迎】 ■焼菓子/生菓子いずれかを“日常的に”製造していた経験 ■大量仕込み、ケータリング、ビュッフェの提供経験 ■アレルギー配慮メニューの製造や表示対応の経験 ■仕込み作業のリード、後輩指導、オペレーション改善の経験

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• エージェント求人

  【戦略企画】楽天モバイルショップの実績向上・オペレーション改善◇課題抽出から施策実行まで

  800~1200万

  • 提案
  • 課題設定
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • レポーティング
  • 店舗運営
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • 店舗
  • 分析
  • 戦略提案
  • オペレーション改善
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区

  【戦略企画】楽天モバイルショップの実績向上・オペレーション改善◇課題抽出から施策実行まで気になる

  もっと見る

  仕事内容

  楽天グループにおいて唯一のオフラインチャネル（リアル店舗）である「楽天モバイルショップ」を軸に、店舗に関わる事業課題の解決に深くコミットし、事業全体の利益最大化のための戦略策定から実行までを担っていただきます。 楽天モバイルショップ事業の更なる拡大と、店舗実績の最大化に向けた組織強化のための増員募集です。特定の領域にとどまらず、自分のアイデアを形にして事業成長を牽引してくれる、熱意あるメンバーを求めています。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルショップの実績向上、および店舗オペレーションの最適化を目的とした戦略の検討・実行をお任せします。 ・店舗実績の多面的なデータ分析と、それに基づく改善提案の実施 ・店舗運営における課題抽出と、オペレーション改善に向けた施策の立案・推進 ・施策実行に向けた、社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・経営層に近い距離で、高度な戦略策定スキルが身に付く 楽天グループの経営層・役員陣へ直接レポーティングや戦略提案を行う機会が豊富にあります。自分の提案が事業の根幹を動かすダイナミズムを実感できます。 ・スピード感のあるプロジェクトマネジメント経験 モバイル業界の最前線で、事業成果を最大化するための戦略をスピード感を持って推進する、高度なPM能力を養うことができます。 ・未経験からコア人材へ成長できる環境 特定の業務経験は問いません。「事業を成長させたい」「自分の手でサービスを良くしたい」という意欲があれば、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。 【働く環境】 ・所属組織：エリアビジネス統括部 エリアビジネス推進部 事業戦略課 ・組織構成：マネージャーを含む計8名の少数精鋭チームです。風通しが良く、お互いに意見を出し合いながらスピード感を持って業務を進めています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■ ビジネスツール（PowerPoint、Excelなど）の基本的な操作スキル ■ コミュニケーション能力 ※多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、周囲を巻き込みながら柔軟に物事を推進できる方を想定しています。 【歓迎要件】 ■ プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ■ チーム内外の複数の関係者と連携し、業務を遂行した経験 ■ 新規施策の立ち上げから実行までを主導した経験

  事業内容

  会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。

• 企業ダイレクト

  港区【高級レジデンスコンシェルジュリーダー（フィットネスラウンジ担当）】

  420~476万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区

  港区【高級レジデンスコンシェルジュリーダー（フィットネスラウンジ担当）】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東京都港区に位置する当社の取引先である高級レジデンスに当社メンバーとして常駐していただき、入居者様専用フィットネスラウンジの運営およびホスピタリティサービスを担うチームリーダーをご担当いただきます。 【詳細】■レジデンス入居者様へのサービス提供(受付対応、施設利用時の案内、館内巡回、利用環境の維持管理、タオル・アメニティ類の補充・管理)■ホスピタリティ品質の維持向上(入居者様からのご要望対応、イベント時のサポート、快適な施設環境づくり)■チーム運営(メンバーサポート、シフト作成、業務改善提案)■クライアント対応(定例ミーティング参加、要望ヒアリング、報告書作成)■施設運営管理(設備点検サポート等)

  求める能力・経験

  ■基本的なPCスキル ■ホスピタリティマインドを持ち、相手に配慮したコミュニケーションができる方 ■身だしなみや言葉遣いに配慮し、プロフェッショナルな対応ができる方 ■個人情報・機密情報を適切に取り扱い、責任感を持って業務に取り組める方 ■クライアントおよび社内外関係者と円滑に連携できる方 【歓迎】 ・相手の期待を先回りして考えられる方 ・上質なサービス提供にやりがいを感じる方 ・チームをまとめながら自らも現場で活躍できる方

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  港区【高級レジデンスコンシェルジュ（フィットネスラウンジ担当）】

  350~392万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区

  港区【高級レジデンスコンシェルジュ（フィットネスラウンジ担当）】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東京都港区に位置する高級レジデンスに当社メンバーと共に常駐し、入居者様専用フィットネスラウンジの運営およびホスピタリティサービスをご担当いただきます。 【主な業務内容】■レジデンス入居者様へのサービス提供（受付対応、施設利用時のご案内、館内巡回、ご利用者様からのお問い合わせ対応、快適な利用環境の維持）■施設環境の維持管理（タオル、アメニティ類の準備・補充・回収、在庫管理、施設内の簡易点検、マシン動作確認）■運営サポート業務（備品発注、記録などのデータ入力、月次、年次業務サポート、イベント運営サポート 等）

  求める能力・経験

  ■基本的なPCスキル ■ホスピタリティマインドを持ち、相手に配慮したコミュニケーションができる方 ■身だしなみや言葉遣いに配慮し、プロフェッショナルな対応ができる方 ■個人情報・機密情報を適切に取り扱い、責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎】 ・相手の期待を先回りして考えられる方 ・上質なサービス提供にやりがいを感じる方

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• エージェント求人

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 店舗運営
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 目標設定
  • 検証
  • 店舗
  • 要件定義

  株式会社ジモティー東京都品川区

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計：搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化：全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立：候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築：多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引：自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。

  事業内容

  ”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営

• エージェント求人

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。

  360~800万

  • 店舗
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネジメント
  • 接客
  • 販売
  • 店長
  • 小売製品販売
  • 顧客単価 1万円以上の小売製品...
  • 新入社員研修
  • 店舗/施設運営
  • 時計
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • PL管理
  • エリアマネージャー

  【社名非公開】ハイクラスブランドの買取・販売を展開する企業東京都世田谷区, 神奈川県相模原市, 千葉県我孫子市

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか？」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか？」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン（リピーター）を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客（GoogleやSNSを活用したマーケティング）をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円（2025年実績）という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス

  求める能力・経験

  【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社（リユース・買取業界）での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

  事業内容

  創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。