【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー/年収400万円~
400~550万
株式会社エーワン
東京都江東区, 大阪府大阪市
400~550万
株式会社エーワン
東京都江東区, 大阪府大阪市
スタッフトレーナー
その他店舗管理/運営/支援
化粧品エリアマネージャー
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業時間平均20~30時間/月
無
有 平均残業時間: 30時間
有
110日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
休日:月8~9日でのシフト制 休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・予定年収=月給12か月分+賞与(月給2か月分程度) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・固定残業時間超過分は別途支給
東京都江東区
屋内全面禁煙
最寄り駅臨海線/国際展示場駅 徒歩5分程度
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪メトロ御堂筋線/西中島南方駅 徒歩5分程度
無
無
・結婚、出産祝い金・慶弔金 ・傷病・災害見舞金・懇親会 ・社員割引制度・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種、人間ドック受診の費用補助 ・再雇用制度あり(上限65歳・幹部は65歳以上も可)
2回〜3回
東京都江東区有明3丁目7番18号有明セントラルタワー16階
大阪市淀川区西中島3-9-13
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業
非公開
最終更新日:
400~550万
プレミアムベビーブランド『cybex』の輸入販売事業を行う当社にて、ラウンダーとして店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をお任せします。ブランド力向上やファン作りの一躍を担います。 ■店舗ラウンド(平日中心):1日2~3件をラウンド。自社製品のレクチャーの他、店舗への売上向上施策提案、販促物の対応や売り場メンテナンス等 ■自社販売スタッフのフォロー:各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環としてシフトの作成や研修の企画実施、研修資料作成など。スタッフからの日々の問い合わせ対応も担います。 ■応援販売(土日中心):お客様への製品提案。フェア実施の際の連携など
【必須】■ベビー用品業界での就業経験(職種不問)または小売店舗へのラウンド経験(商材不問)がある方 ■土日祝の出勤や、他県への出張が対応可能な方 【魅力】 ・世界的に評価される『cybex』のブランドは日本でのシェア拡大中です ・ラウンダー職は全員がラウンダー未経験からスタートしています◎デスクワーク未経験の方でも、スタッフ研修の企画などにチャレンジ可能!
ドイツのハイエンド ペアレンティングブランンド(育児用品ブランド)"Cybex"のトレーディング
392~490万
当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 更なる事業規模拡大の為、教育面(実務トレーニング~能力開発まで)や施設管理を行う人材を募集します。 【業務内容】 貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 【具体的には】 ・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 【入社後のサポート体制】 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須条件 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験がある方 ・もしくはホテル、ブライダル業界の経験でも可 ■歓迎条件 イベント、会議場の設営/運営経験、音響機材に関する知識がある方
1. フレキシブルオフィス(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業 2. ホテル&リゾート事業 3. 飲料・ケータリング事業 4. イベント空間プロデュース事業 5. コールセンター・BPO事業
281~483万
■事業内容 当社はパチンコ事業を主軸とし、フード事業の国内展開や海外における カジノ事業への進出など、世界を視野に入れた積極的な事業展開を行っています。 パチンコ店・ゲームセンターのいずれかにて、 接客・店舗運営業務をお任せします。 配属先はご本人の希望を100%考慮して決定します。 ※2施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ パチンコ店フロアスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。 ・お客様対応、店内のご案内 ・店内の清掃、快適な空間づくり ・店内の見回り、遊技台まわりのチェック ・景品カウンター対応 ・景品交換対応 ・簡単な機械トラブル対応 ・POP作成、売り場づくり ・キャンペーンやイベント企画のサポート 景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。 景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、 接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。 また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、 対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。 接客だけでなく、 「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」 などを考えながら、店舗づくりにも関われます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ゲームセンタースタッフ ┗━━━━━━━━━━━┛ ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。 ・お客様対応、店内巡回 ・スタッフ管理、育成 ・シフト作成 ・売上集計、管理 ・業績改善の計画、実施 ・景品管理、売り場づくり お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募必須条件 ・社会人経験2年以上(アルバイト経験でもOK) ・1年以内の短期離職が3社未満 【こんな方にピッタリ!】 ◎接客が好きで、明るい対応ができる方 ◎チームで働くのが好きな方 【優遇】 ・全国転勤が可能な方
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372~500万
<au Style>店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。 充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※個人ノルマはありません(目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません)。 入社後の流れ ■ 導入研修(約3週間) 挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。 ■ 〜3か月 教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。 ■ その後 料金収納手続き、料金プラン変更、機種変更・新規契約、故障対応、各種サービスのご提案など、できる業務を一つずつお任せしていきます。 約3か月で独り立ちを目指せます。
未経験可
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443~516万
同社は障がい者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは当社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただくスーパーバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)※在宅勤務者の管理含む ・顧客対応(グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など) ・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) 【体制】 組織構成:マネジャー、グループリーダー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー15名 20~40前半のメンバーが活躍中です。
【必須経験】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ※なにかを人に教えていたご経験でも可、4~5名規模のマネジメントでも可 ・障がい者雇用領域への想いをお持ちの方
パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場に上場するパーソルグループの 特例子会社として、障がい者雇用の専門的な人材紹介やコンサルティング事業など 幅広く就労支援を展開しています。 2,000名以上の障がいのある社員と共に事業を展開し、 豊富な知見とノウハウで業界をリードしています。 社会に新たな働き方の事例を創出し障がい者のはたらく可能性を広げる 社会貢献性の高い事業であり、コアタイム有のフレックス制など 柔軟に働きながらマネジメントスキルを磨ける魅力的な環境です。
450~600万
今回募集するポジションでは、自治体からの受託により運営している公共施設(自治体連携拠点)において、自治体との連携強化や各種の施策やイベントの企画運営の役割を担っていただきます。 当社が世田谷区からの受託により運営している施設「エコプラザ用賀」または「リサイクル千歳台」において、自治体とのとのカウンターパート(窓口)を務め、拠点の価値を最大化させるための「企画・運営」をお任せします。 ● 行政連携・アライアンスマネジメント ● 拠点ブランディング・広報企画 ● 拠点オペレーション・チームマネジメント
【2点必須】●社会人経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) ●当社の「社会課題をビジネスで解決する」というビジョンに共感していただける方 【歓迎(WANT)】 ・自治体、官公庁、または多様な関係者との合意形成・調整業務の経験 ・イベントの企画・運営、またはプロモーション企画の経験 ・PowerPoint等を使ったチラシ・POP・掲示物などのデザイン制作経験 ・Webサイト(ホームページ)の運用・管理や、公式SNSアカウントの運用経験 ・店舗マネジメントやチームリーダーの経験、対人折衝の経験
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
430~600万
睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗において、お客様一人ひとりの睡眠課題に寄り添いながら、カウンセリングを通じた商品提案や店舗づくりを担っていただきます。 また、店舗責任者として、 睡眠カウンセリング・接客・販売 売上・在庫・KPI管理 スタッフの採用・育成・マネジメント 店舗販促・イベント企画 本部と連携した店舗運営・ブランド戦略推進 など幅広い業務を担当します。 オープニングならではの裁量があり、店舗づくりからブランド成長に深く携われるポジションです。 <この求人の魅力> 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗 ブランド立ち上げに携われる 睡眠医学・睡眠科学の専門知識が学べる 資格取得費用を会社が全額負担 年収430~600万円 年間休日120日 残業月10時間以下 少数精鋭で裁量の大きい環境 ブランド戦略や店舗づくりにも関われる アンファーグループの安定基盤
小売・接客・販売における店舗マネジメント経験(2年以上) 売上・在庫・人件費など数値管理の経験 ブレインスリープのミッションへの共感 <歓迎> カウンセリング接客経験 高単価商品の販売経験 ホテル・ラグジュアリーブランドでの接客経験 店舗立ち上げ・新規事業経験 寝具・インテリア・睡眠関連商品の販売経験 <求める人物像> 数値目標を持ち主体的に行動できる方 新しいことへチャレンジするのが好きな方 お客様に寄り添った提案ができる方 ブランドを育てることに興味がある方 ウェルネス・睡眠領域に興味がある方
睡眠に特化したソリューション・製品・サービスの企画・開発・販売
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ全体の経営基盤を担う当社にて、社内カフェやライブラリー等の福利厚生施設の管理運営および総務サービス業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■オフィスカフェの運営管理(接客・仕入れ・在庫管理) ■社内ライブラリー・日替わり弁当の選定・発注・コスト管理などの福利厚生施設運営 ■施設運営における課題特定と改善策の企画実行 ■その他総務サービスの付随業務 【仕事の魅力】グループ約600名の働く環境を直接高められるやりがいがあります。多様な案件を通じて専門性を深め、自律的なキャリア形成が可能です。
【必須】■総務・バックオフィス等での実務経験(目安:3年以上) ■Excel・メール等の基本PCスキル・関係者との調整力。従業員の快適な職場環境づくりを主導しバックオフィスから成長を支えたい方を求めます。 【魅力】ITやエンタメ領域を展開するNHNグループ約600名を支える総務ポジションです。業務は単なるカフェやライブラリーの日常管理にとどまらず、現場の課題特定から改善施策の企画・実行まで幅広く主導できます。マッサージルームやジム、無料の日替わり弁当など業界トップクラスの充実した福利厚生環境のもとで、グループ全体の働きやすさと生産性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
450万~
▶「記憶や感情を香りで表現する」◀ という独自の哲学のもと、 大胆ながら繊細な美しい香りが 特徴のフレグランスメゾンです🍀 【業務内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ業務 ・店舗マネジメント ・その他付随する業務 フレグランスのほか、 ハンドソープやレザーグッズ、 ボディケアアイテムなども取り扱います。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 本ポジションの魅力 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ❶努力と成果が還元されるインセンティブ └店舗予算達成時に毎月支給される インセンティブに加え、年2回の 特別インセンティブもあります。 ❷感性とスキルを磨ける環境 └ファッションやアート意識の高い お客様が多く、世界観を大切にした ストーリーテリング型の接客や おもてなしを重視した店舗作りの ご経験を活かしていただけます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ バイレードの魅力 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 🌼 魅力1: 「物語をまとうような奥深い香り」 創業者の体験や記憶、 特別な場所から生まれた香りの数々…。 単なる香水ではなく一つのストーリーを 読んでいるかのような情景が浮かぶ、 奥深い香りが魅力です。 🌼魅力2: 「最高品質の素材と洗練されたデザイン」 世界中から厳選した天然香料を使用し、 香りの持続性と肌への優しさを実現。 ミニマルで芸術的なデザインと妥協のない品質で、 世界中のファンを魅了し続けています。
【必須】 店舗のマネジメント経験 【歓迎】 ・フレグランス・香水関連ブランドの経験 ・ビューティー系ブランドの経験 ・美容やファッション関連の提案やアドバイスのご経験
ヨーロピアン ラグジュアリーブランドとして、 製品に出来うる限りの最高級の素材とデザインを使用することで、 ラグジュアリーという言葉を刷新し続け、幅広い製品を 現在世界 40 カ国以上のハイエンドな販売網で展開。 百貨店やエストネーション、ロンハーマン、ビオトープなど セレクトショップなどにも出店しています。 創設者が元々美術学校に通っていたことから、 ファッションやアートを意識した香りとパッケージ展開により ファッション感度の高い層に多くの愛用者がいます。
700~1200万
Head of Counter Operationsとして免税カウンター運営に関する戦略やKPI、予算、組織開発などを担当。現場責任者としてインバウンド事業の成長を牽引します。 【具体的には】■免税カウンター運営に関する目標・戦略の策定とKPI設計、モニタリング体制の構築■顧客や他部門との連携、現場視点を活かした開発ニーズの発信■約50名のチームマネジメント、採用計画の策定と推進、エリアマネージャー等の育成・コーチング■自部門の予算策定・管理、人員計画や外注費の最適化■パフォーマンスマネジメントと健全なチームカルチャーの醸成
【必須】■サービス部門や店舗運営での戦略立案・KPI設計経験■オペレーションマネジャーとして3年以上のチームマネジメント経験■トレーニング・コーチング経験1年以上■フロントラインでの顧客対応経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感のあるスタートアップ企業での勤務経験 ■オペレーションチームのマネジメント経験 ■アジアの言語(中国語、韓国語など)の読み書き、スピーキング能力
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