【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー/年収400万円～

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• エージェント求人

  【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー

  550~650万

  • 店舗運営
  • 店舗
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • シフト管理
  • エリアマネージャー
  • エステ

  株式会社エーワン東京都江東区

  【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案（メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等） ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援

  求める能力・経験

  ・複数店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者

  事業内容

  ・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営（ボディケア、エステ、あかすり） ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業

• エージェント求人

  Retail Training Manager

  800~1000万

  • トレーニング実施
  • トレーニング指導
  • トレーニング設計
  • スタッフトレーニング実施
  • スタッフトレーニング設計
  • トレーニング結果レポート作成
  • トレーニングプラン提案
  • トレーニングプラン作成
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント研修設計
  • マネジメント

  ブルーベル・ジャパン株式会社東京都港区

  Retail Training Manager気になる

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  仕事内容

  1) リテール戦略 • 店舗業績を向上させる小売戦略の策定と実施 • ブランド価値を、立地や店舗規模に関わらず店舗チームが一貫して実行可能な実践的な小売基準へ転換 2) ラグジュアリー行動規範と細部基準 • ラグジュアリーを実践可能な用語で定義する枠組みを確立・維持（例：姿勢、身振り、声のトーン、身だしなみ、エチケット、商品取り扱い、包装の儀式、顧客引渡しの瞬間）。 • 基準が一貫して実行されるよう、観察、コーチング、監査の体系的なアプローチを実施。 • 店舗プレゼンテーションと瞬間的な行動における卓越性を推進し、ラグジュアリーな印象を強化。 3) 顧客ケア • 商品説明だけでなく、ラグジュアリーなストーリーテリングを提供する店舗チームの能力を育成する。 • 販売スキルをコンサルティングの芸術へと昇華させ、単なる取引の成約ではなく、忠実なブランド支持者を創出することを目的とする。 • 高価値顧客への対応、繊細な要望への対応、高度なサービスを含む、卓越した顧客ケアのための基準とコーチングフレームワークを設定する。 4) 小売監査と実行ガバナンス • 実行の詳細（サービス、行動規範、顧客対応実践、ブティックエチケット、ブランドコード）に焦点を当てた小売監査アプローチを構築し主導する。 • 改善策の実施と持続を保証するため、明確な監査基準、評価メカニズム、フォローアップアクションを確立する。 • 監査の知見を活用し、能力ギャップ、店舗固有の優先事項、全国レベルの改善機会を特定する。 5) チームリーダーシップと専門家コミュニティ 6) ステークホルダー連携 • 営業チーム、マーケティング、マーチャンダイジング、人事部門と緊密に連携し、優先事項を調整する。 • ブランドチームと連携し、トレーニングとサービス実行がブランドアイデンティティとポジショニングを反映するよう確保する。 • 小売トレーニングおよびカスタマーサービス関連事項の主要な窓口として機能する。 7) カスタマーサービスリーダーシップ • カスタマーサービスを統括し、サービス運営が高級ブランド基準と小売優先事項に沿うよう確保する。 8) グループシナジーとベストプラクティスの移転 • グループ小売トレーニングと日本における実行実態を結びつける現地リーダーとして機能する。 • グループ小売トレーニングチームと緊密に連携し、知識共有、ベストプラクティスの導入、グローバルサービスとの整合性を確保する。 • 日本の知見を積極的にグループに還元し、将来のツール、プログラム、基準に影響を与える。 9)国境を越えたベンチマーキングと競争優位性の確立 • グローバルなラグジュアリー競合他社との継続的なベンチマーキングを主導し、サービスおよび小売基準が市場トップレベルを維持するよう確保する。 • 競合分析結果を実行可能な改善プログラムおよび更新された基準に反映させる。 • ラグジュアリー顧客対応、サービス、体験型小売におけるトレンドを組織が常に先行するよう確保する。 10) 国内小売とトラベルリテールの差別化 • 国内小売とトラベルリテールにおいて、以下の差異を認識しつつ小売基準を適切に実行する： • 顧客の期待値と購買行動 • 運営ペースとピーク時の動的特性 • 商品構成とローンチ戦略の重点 • スタッフ配置モデルと対応時間制約 • ブランドコードの一貫性を維持しつつ、各環境に適応したトレーニング・コーチング・サービスフレームワークを構築する。

  求める能力・経験

  • 小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における10年以上の経験（美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリー分野が望ましい）。 • チーム（フィールドトレーナーおよび／またはカスタマーサービスチーム）を率いた実績のある経験。 • ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解と、それを具体的な行動規範に落とし込む能力。 • マトリクス組織における地域チームまたはグループチームとの協業経験。 • 強力なマネジメントスキルと、他部門パートナーに影響を与える能力。 • 日本語と英語の両方における優れたコミュニケーション能力。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験・第二新卒OK【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万/転勤有

  348~420万

  

  株式会社ニラク神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  未経験・第二新卒OK【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万/転勤有気になる

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  仕事内容

  地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、パチンコホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます！ お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、パチンコホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検・売上管理・フロア調整・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2～3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。～OJTや研修が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です～

  求める能力・経験

  【必須】お客様対応のご経験（未経験・第二新卒OK） ～接客・販売・医療従事者の方など、業界問わずお客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です～ 【魅力】 ■残業月5時間未満、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富、多様なキャリアパスを実現

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！

• エージェント求人

  Retail Training Manager@外資系ジュエリーブランド

  600~800万

  外資系ジュエリーブランド東京都中央区

  Retail Training Manager@外資系ジュエリーブランド気になる

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  仕事内容

  1. トレーニング企画・運営 日本市場におけるトレーニング戦略の推進者として、リテールチームの能力向上施策をリード 年間トレーニング計画の策定、対象者設定、会場・教材・スケジュール等を含む運営管理 HQのトレーニングコンテンツを日本市場向けにローカライズし、ブランド価値を維持しながら研修を実施 既存トレーニング内容の課題分析、改善提案、および市場ニーズに応じた新規コンテンツ企画 2. 店舗コーチング・人材育成 定期的な店舗訪問を通じた現場コーチング、課題抽出、フィードバック提供 高価格帯商品の販売手法、顧客関係構築、接客スキル向上に関する研修の企画・実施 ナレッジ共有やチーム育成を促進する学習環境の構築 店舗マネージャーのコーチングスキル向上支援 【シニアポジション】 ストアマネージャーへのコーチング・メンタリングを通じたリーダーシップ強化 店舗管理者が自立的に朝礼や現場フィードバックを運営できる体制づくり 3. ビジネス支援・顧客体験向上 Commercial Directorと連携し、店舗KPI・ミステリーショッピング結果の分析 トレーニング施策と事業戦略・売上目標との連携 顧客体験データを基にした改善施策の立案・推進 実施施策の効果測定・改善提案 【シニアポジション】 KPI分析を基にした戦略的トレーニング施策の提案 CRMと連携したクライアンテリング戦略の立案・推進 4. E-learning推進・コミュニティ運営 E-learningプラットフォーム活用促進および受講率向上 デジタルツールを活用した情報共有・学習文化の醸成 リテールトレーニングに関する最新トレンドやベストプラクティスの調査・導入 5. オペレーションサポート・レポーティング HQ主催「Train the Trainer」への参加 トレーニング資料の翻訳・ローカライズ管理 年次イベントやリテールイベントの企画運営サポート トレーニング実施状況・参加者フィードバックのレポート作成 【シニアポジション】 Merchandising／Marketingと連携した商品ローンチ支援 HQへの市場インサイト提供およびグローバル施策改善への提言

  求める能力・経験

  リテール業界におけるトレーニング・人材育成経験 店舗現場でのコーチング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  自社フランチャイズ運営店舗のリスクコンプライアンス管理【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】

  580~790万

  • 巡回
  • 商業施設
  • 監査対応
  • 監査
  • クレーム対応
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 体制構築
  • 店舗/施設運営
  • 新規事業
  • 施設運営
  • 店舗

  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社東京都千代田区

  自社フランチャイズ運営店舗のリスクコンプライアンス管理【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】気になる

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  仕事内容

  商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。

  求める能力・経験

  下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方（5年以上の経験目安） ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者

  事業内容

  ・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営

• エージェント求人

  【買取スタッフ】同期50名以上で安心★未経験歓迎！ブランド品・貴金属の査定・買取業務◎転勤なし

  380~700万

  • マーケティング
  • 時計
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 研修実施
  • 人事
  • 広報
  • 営業
  • 販売
  • スタッフ
  • チラシ
  • 店舗

  株式会社カイトル東京都中央区

  【買取スタッフ】同期50名以上で安心★未経験歓迎！ブランド品・貴金属の査定・買取業務◎転勤なし 気になる

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  仕事内容

  ========== スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など ========== 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など) ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群 ◇PRポイント◇ 【買取業界(リユース業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です! 【20代~30代を中心として若い社風】 平均年齢が28歳となっております。 【未経験からでも安心のOJT研修】 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 知識豊富な先輩社員と同行し、しっかりとOJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2~3ヵ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【営業方法は無限大!自身の裁量で様々な方法が可能】 弊社は催事型を主に採用しているため、 折込チラシを見てきてくださるお客様だけでなく、 通られたお客様やディスプレイに興味をもって立ち止まっていただいた方に対してお声掛けするなど 自分からも行動することが可能です。 お客様の要望でご自身が問題ないなら出張買取も可能であったり、店舗を出す予定もあるため 様々な営業スタイルで経験をすることが可能です。 【充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる】 年功序列や役職などで給料が全然上がらない企業様も正直多いかと思います。 弊社は若い会社ですが、成果をしっかりとお給料や役職でお返しします! また自身の能力に応じて担う役割や責任が拡張する形になります。

  求める能力・経験

  応募条件 ★業界・職種未経験OK★ 運転免許必須(AT限定可)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【エリア拠点運営・立ち上げ】自社運営施設/東証グロース上場企業グループ会社

  300~350万

  

  グッドルーム株式会社大阪府大阪市

  【エリア拠点運営・立ち上げ】自社運営施設/東証グロース上場企業グループ会社気になる

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  仕事内容

  コリビング仕様レジデンスやシェアオフィスの運営管理、および新規拠点の開業準備を担当。大阪・奈良等の拠点を巡回・遠隔サポートしながら、現場の改善とサービスが均一化する「仕組みづくり」を担う役割です。 ■大阪・豊中・奈良等の拠点を巡回し、空間品質の維持・向上 ■福岡や名古屋など遠隔地にある拠点スタッフとの連携・サポート ■新規開業に向けた備品選定、発注、および現地での設置・調整 ■デジタルツールを駆使した、遠隔拠点のマネジメント体制構築 ■利用者の特性に応じた、サービスアップデートやイベントの企画 ■週1～3回程度のエリア内巡回、および月1回程度の出張対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・チームやスタッフのマネジメント経験 ・積極的に改善点を探し、運営オペレーションを改善してきた経験 ・損益などの数値管理のご経験　・予算作成・管理のご経験 ・現場責任者や店長としての運営経験 ・イベントの企画・実行に関わったご経験 【求める人物像】・ホテル、アパレル、飲食、小売などでの接客・店舗運営経験 ・一箇所に留まらず、状況に合わせて柔軟かつ軽快に動くことが好きな方 ・離れた場所の状況を想像し、自律的にコミュニケーションを取って動ける方 ・「現場の改善」と「仕組み化」の両方にワクワクできる方

  事業内容

  ◆リノベーション事業(TOMOS)◆メディア事業(goodroom)◆賃貸仲介事業(goodroom)◆シェアオフィス事業(goodoffice)◆サービスアパートメント事業(goodroom residence)◆ホテル長期滞在サービス事業(サブスくらし)

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】フレキシブルオフィス業界No.1企業！コミュニティーマネージャー／年休120休み

  417~529万

  • 顧客対応
  • 提案
  • 問い合わせ対応
  • 既存顧客
  • 清掃
  • イベント運営運用
  • 事務
  • 接客
  • 法人営業
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • シフト管理
  • 店舗
  • 営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社ティーケーピー東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都台東区

  【東京／未経験歓迎】フレキシブルオフィス業界No.1企業！コミュニティーマネージャー／年休120休み気になる

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  仕事内容

  ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【未経験OK・第二新卒歓迎】育成前提の採用のため、経験や知識は一切問いません！ ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者 . ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、事務スキルなど新しいスキルを身に付けたい方 .

  事業内容

  1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート

• 企業ダイレクト

  千代田区【社内カフェテリア バリスタスタッフ】完全週休二日制（土日祝）

  350~392万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区

  千代田区【社内カフェテリア バリスタスタッフ】完全週休二日制（土日祝）気になる

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  仕事内容

  当社の取引先である外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、取引先の社員の皆様がご利用される社内カフェテリアにて、バリスタ業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】■バリスタ業務:エスプレッソ抽出、ミルクスチーミング、各種ドリンク作成/レシピ、抽出基準に基づく品質管理、味のブレを抑えた安定的なドリンク提供/コーヒーマシン、グラインダー等のメンテナンス、清掃、衛生管理■サービス・接客業務:カウンターでの接客、レジ対応(ピークタイム)/軽食の簡単な準備、提供■カフェ店舗運営サポート:売上集計、締め作業などの日次オペレーション補助/在庫管理、発注業務 等

  求める能力・経験

  【必須】■コミュニケーション／対人対応スキル ■スペシャルティコーヒーショップでの抽出経験（1年以上） ■衛生・安全ルールを遵守し、安定運用できること 【歓迎】 ■飲食業界での実務経験 ■接客またはキッチンの実務経験 ■ピーク帯の運営経験、後輩への指導経験

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  千代田区【社内カフェスタッフ】完全週休二日制（土日祝）

  288~324万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区

  千代田区【社内カフェスタッフ】完全週休二日制（土日祝）気になる

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  仕事内容

  当社の取引先である外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、オフィス内カフェテリアにて、接客・提供・簡単な調理補助・店舗運営業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】■サービス・接客業務:カウンターでの接客、レジ対応、商品受け渡し■ドリンク・フード提供:コーヒー等ドリンク作成（マニュアル・手順に沿った対応）/軽食の簡単な準備・提供/食材や備品の補充、仕込み補助■衛生・店舗環境管理:店舗内清掃、器具洗浄/食品の取り扱い、温度管理補助/備品、消耗品の補充、在庫確認■店舗運営サポート:開店、閉店作業/簡易な売上管理補助（手順に沿って実施）　等

  求める能力・経験

  【必須】■コミュニケーション／対人対応スキル ■カフェ、バリスタ業務に興味があること ■手順を守り、丁寧かつスピーディに動けること 【歓迎】 ■飲食業界での経験（年数不問） ■接客またはキッチンの実務経験

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント