【法人営業/千葉】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少/WLB◎/課長候補
600~750万
株式会社ワン・ステップ
千葉県千葉市若葉区
600~750万
株式会社ワン・ステップ
千葉県千葉市若葉区
イベント法人営業
関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン策定、メンバーを動かして完遂させる仕事です。営業チームの目標管理や育成を担い、重要案件の顧客折衝も行います。 【具体的には】 関東エリアの営業戦術を立案・実行し、営業チームを目標達成へと導きます。KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や生産性向上のための戦術を自ら立案・実行。営業メンバーの目標管理、同行サポート、実務レクチャー、重要案件の顧客折衝を担当いただきます。
【必須】■法人営業の管理職経験(係長以上/3年以上) ■営業チーム3名以上の人事評価を含むマネジメント経験 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■業界経験不問/異業種でのマネジメント経験が最大の武器になります/他業界の営業現場で培ってきたマネジメントスキルを即戦力として発揮できます ■子どもたちの笑顔を生み出す国内トップクラスの商材取扱/エンターテインメントを通じて社会にハッピーな空間を提供/非常にポジティブで誇りを持てる事業内容です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~750万円 月給制 月給 374,200円~495,000円 月給¥374,200~¥495,000 基本給¥327,000~¥452,250 諸手当¥43,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩65分
08:45~17:45 1年単位の変形労働時間制 1年単位/年間総労働時間1979.25時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間115日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制/月8日以上)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※管理監督者のため残業手当の支給無(ただし、深夜残業手当支給あり) 業務の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める場所
社長とも距離が近く、現場の改善提案が即採用されるスピード感と裁量の大きさがあります。
無
千葉県千葉市若葉区若松台1-3-1
JR総武本線四街道駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
・昇給(年1回)、賞与(年2回) ・地域手当、通勤手当、住宅手当、通信手当、書籍手当を毎月支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・服装自由 ・自動車通勤可能(無料駐車場あり) ・社外研修制度あり
1名
3回
筆記試験:有(SPI言語・非言語含む) 一次面接→二次面接→適性検査・職場体験→最終面接
【イベント遊具業界トップクラス/子どもの笑顔を創る仕事/課長候補】■エアー遊具800種類以上保有、全国展開する宮崎発の成長企業で関東エリアの事業拡大を牽引。■マネジメント経験を活かし組織の核として活躍。
【企業からのメッセージ】私たちは宮崎県に本社を置き、全国各地の商業施設やイベント会場へエアー遊具を提供する国内トップクラスの企業です。子どもたちに笑顔を届けるエンターテインメント領域と、防災・医療分野という社会の安全を守るインフラ領域の2つの柱を持ち、安定した成長を続けています。関東支店では事業拡大をリードする次世代リーダーを募集しており、これまでのマネジメント経験を正当に評価してくれる環境で、年収アップと働きやすさを両立させたい方を歓迎します。イベント関連でありながら残業も少なめに抑えられており、プライベートの時間をしっかり確保できるワークライフバランスの良さも大きな魅力です。組織の目指すべき方向性や企業理念を深く理解し、自ら体現しながらメンバーへ波及させられる方からのご応募をお待ちしています。
〒889-1602 宮崎県宮崎市清武町今泉甲4625番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ通信制高校において、入学を検討されている方への反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等
<必須> ・業界問わず営業または生徒募集の経験がある方(2年以上目安) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど <歓迎> ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。
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450~600万
商業施設や自治体に対し、子ども向けエアー遊具を活用したイベント企画を提案する法人営業です。既存顧客中心の深耕営業がメインで、現場ディレクションから組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】関東エリアの商業施設、住宅展示場、イベント企画会社、自治体などに対し、800種類以上のエアー遊具から最適な機材・イベントプランを提案します。イベント当日の運営に向けた打ち合わせ、現場スタッフへの指示出し、見積作成などの進行管理も担当。慣れてきた後はリーダー候補として売上管理や若手育成などマネジメント業務へステップアップしていただきます。
【必須】■法人営業経験もしくは旅行代理店、ブライダル、宿泊・ホテル業界などで「顧客体験」をプロデュースした経験 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■自分の提案で子どもたちの笑顔が直接生まれるやりがい:イベント当日、提案した巨大なエアー遊具で子どもたちが大はしゃぎする姿を現場で直接見ることができます ■圧倒的な新商品開発力:年間50ツール以上の新商品を開発しており、入社年次や役職に関わらず社員全員がアイデアを発信できるフラットな社風です ■数字だけを追うのではなく、エンタメ空間を仕掛ける企画力やホスピタリティが存分に活きる環境です
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350~450万
生協パルシステム千葉の営業スタッフとして、安心・安全な食材をご家庭にお届けする宅配サービスのPR活動を担当します。CMなどで高い知名度があり、ノルマもなく働きやすい環境。 【具体的には】担当エリアのご家庭への訪問やご案内、WEBや電話からのお問い合わせ対応、イベントでのプロモーション活動を行います。農薬や添加物に頼らない安心・安全な食材をお届けする生協商品のPRがメインです。まだ宅配サービスを利用したことがない方々に、パルシステムの良さを広めていただきます。配送部門ではなく、営業・PR活動が中心の仕事です。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)\未経験歓迎/ 【歓迎】営業経験や販売・接客経験がある方/人と話をするのが好きな人 【魅力】■CMやキャラクター効果で知名度抜群のパルシステムのため、営業しやすい環境です■1~2ヶ月間トレーナーがついて実践的な研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます■月の目標件数以上に頑張った方には月給にプラスして3~4万円のインセンティブがあり、成果が収入に反映されます■元住宅営業や保険業界など異業種から転職した先輩が多数活躍しており、未経験から成長できる職場です
食品供給事業、総合福祉事業、店舗事業、夕食宅配事業、家事支援事業、電力小売業、共済事業 ◆組合員数: 270,075人(2024年度末)
506~806万
<仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上
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350~400万
●求人のおすすめポイント ◎TVショッピングをメインとした通販事業で業績右肩上がりの輸入商社 ◎商品企画提案から顧客折衝業務まで幅広く活躍できます! ◎完全週休2日制◆年間休日120日◆想定年収350万円~400万円 ●企業の特徴 ■TVショッピング事業が絶好調 2003年設立の輸入商社です。現在は本社を東京から 浦安へ移動し、事業もTVショッピングを中心に展開。 現在では、大ヒット中の自社商品【ジャヴィ】や 【デラックスブランケット】等のアパレスグッズを 中心に、海外で発掘したユニークな商品を <テレビ通販チャンネルの“QVC”>などで販売。 急拡大するTV通販市場のフォローウィンドのもとで、 当社のTV通販事業も創業以来の増収増益を続けています。 ■流行の仕掛け人的なやりがいも テレビショッピンングでは1時間の番組内で 約1000万円ほどの売上を記録したり、 自分たちが発掘した商品が累計で数億円の 売上を記録することも、珍しい話ではありません。 このように世界中の流行を敏感にキャッチし、 世の中に発信していけるのが、私たちの仕事の面白さ。 自らが中心となって商品企画~販売まで関われるので、 流行の仕掛け人的なやりがいも味わえます! ●仕事内容 ◎メインでお願いする業務は1日12万足売れる人気着圧ソックスなど 多数の人気商品を展開する当社にて、 販路拡大のための法人営業をメインでお任せします。 QVCテレビショッピングの営業アシスタントも 兼任していただきます。 ※当社はQVCとの長いお取引があり、 ロング・パートナーシップアワードや ベストセラーを受賞しています! <主な業務内容> ◇卸販売法人営業 展示会などで、1日12万足売れる女性に大人気の着圧ソックスや 今話題の着る毛布を新規営業として 大手カタログ通販会社や大手専門店への 販路拡大をお任せします。 ◇QVC営業アシスタント 商品登録、納期調整、在庫管理、検品、営業事務をお任せします。 ◇展示会準備 展示会での接客~引き合いのあったお客様への アポイント・商談・納期調整・契約までをご担当いただきます。 ◇催事販売 ポップアップとして百貨店やモールなどでの催事販売。 準備や搬入/搬出、販売をお任せします。 <入社後は…> 各担当者と具体的な業務内容を共有しながら流れを覚えていきます。
◎高卒以上 ◎法人営業の経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◎店舗等での販売経験をお持ちの方 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・業務範囲を決めずに、前向きに取り組める方 ・チームで取り組むのが好きな方 ・商品企画に興味がある方 ・TVやネット等の通販が好きな方 ・物の仕入れから販売まで一連の流れを知りたい方 ・自分なりのアイデアを仕事に活かしたい方 ・自分で考えて行動できる方
ライフスタイル・グッズを中心とした輸入商社 CALGIC(カリフォルニア・ライフスタイル・グッネス・インフォメーション・センター) ・輸入雑貨企画・卸販売 ・TVショッピングの企画・販売 ・取扱ブランド Ja-vie/The Slanket/Discgear/ BOTSKIS/LC Designs/Sid Dickens
360~456万
商業施設で携帯販売イベントなどのコーディネートとスタッフのアサインを行っている当社の営業として、大手携帯キャリアや携帯販売代理店のお客様向けの問い合わせ対応や社内スタッフの管理を行います。 基本的に土日祝のイベントの対応依頼は問い合わせからの反響営業となります。そこから平日の店舗接客やスタッフ育成などの追加案件を獲得したり、イベント内容やノベルティの提案をしたり、イベント現場を回ってイベントスタッフのフォローアップや育成を行います。 【イベント内容】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォンなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3~10名程度のチーム
【働き方】残業はほぼ無し!イベントがある日も多くて2時間程度、平日は定時で帰るような働き方となっています。 【社風】当社の写真を見て楽しそうな雰囲気にひかれて応募した社員が多数(https://www.tiktok.com/@lumpcore)。役員との距離も近く、1ON1制度もあり相談しやすく風通しが良いです。社内Barや部活もあり活気のある社風です。【キャリアパス】最初はメンバーorチーフとして入社していただく想定ですが、将来的には関東エリアの事業責任者として分社化することで経営者となることも可能です。
・大型商業施設でのイベントアウトソーシング ・イベント企画/運営、コンサルティング ・歯科コンサルティング
350~400万
◎京葉ガスグループの安心感 昨年度賞与:約4.7ヶ月分支給! ◎年間休日121日、日曜・隔週土曜、祝日 ◎千葉県北西部エリアに限るので「転居を伴う転勤はありません」 ■お仕事内容 千葉県内に現在25店舗ある 「京葉ガスサービスショップ」(千葉県北西部が中心)に対して 販売支援を行うサポート営業になります。 担当店舗と協力し、 展示会やイベントなどの企画開催も行いながら 住宅設備機器の販売や設置工事の受注を後押ししてください。 <具体的には> ○京葉ガスサービスショップの販促サポート 1人あたり3~5店舗を担当。 担当する京葉ガスサービスショップに対して 展示会・ガス展などの販売イベントを企画・開催したり、 販促チラシの作成したりなど 運営も各ショップ側のスタッフと一緒に行ってください。 ○受発注管理 京葉ガスサービスショッブの受発注業務。 日頃からサービスショップの方々とこまめにコミュニケーションを取り、 リフォームや機器の買い替えなどのニーズを ショップが確実にキャッチできるよう、ともに活動し、 京葉ガスサービスショップの売上向上を目指す仕事になります。 ■企業の特徴 ■京葉ガスグループの中核企業で「地域の暮らし」を快適に! 市川・船橋をはじめとする千葉県北西部エリアの 100万世帯以上に都市ガスを供給している京葉ガス。 「京葉住設」 は、そのグループ会社20社の中でも 中核を担っている企業です。 台所のガスコンロや、 バスルー ム・洗面台などに 温水を供給するガス給湯器などはもちろん、 システムキッチンやユニットバス、トイレなど 「住宅設備機器」全般を取扱って販売しています。 皆さんの生活にも身近で欠かせないものだからこそ、 景気に左右されない安定したニーズがあります。 2024年には設立50周年を迎えることも、 安定性を証明する事実の1つと言えそうです。
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT・オートマOK) ◎以下、いずれか1つでもご経験をお持ちの方は優遇します ・営業経験がある方(業界は問いません) ・施工管理の経験 ・設備管理の経験 <こんな方に向いている仕事> ○安定した企業でキャリアアップしたい ○コミュニケーションを大事にしている ○頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい ○腰を据えて長く働きたい
京葉住設は、ガス機器・厨房機器・住宅設備関連機器の販売と 空調設備の施工を主業務として1974年にスタートして以来、 「住空間」にかかわる幅広いノウハウを蓄積しつつ事業を拡大し、 住宅設備機器の専門企業として確実な成長を遂げています。 ○住宅設備機器の販売・施工・メンテナンス、 ○空調・給排水衛生設備及びガス・電気工事の設計・施工管理、 クレジット・リース事業
600~750万
数字責任を持ちながら関東支店営業チームのメンバーを育成・牽引できるリーダーを募集します。 クライアントのイベント成功に向けたパートナーとして、イベント開催にかかわる一連のやり取りを実施します。 1. 営業実務:お問い合わせ対応、ニーズ深掘り、商品提案、見積作成 2. 現場管理:設営・運営・撤去の事前調整、協力会社やアルバイトスタッフとの打ち合わせ 3. リーダー業務:関東エリアの売上管理、若手メンバーの育成・業務管理、業務改善の提案 【具体的には】 ・関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン(戦術)を策定、メンバーを動かして完遂します。 (KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や、生産性向上のための戦術を自ら立案・実行) ・営業メンバーの目標管理(KPI/KGIの進捗管理)、同行サポート、実務レクチャー ・重要案件の顧客折衝 顧客の中心はイベント/広告代理店ですが、イベント開催を計画される方、皆さんがクライアントになり得るので、多種多様なお客様と関わることができます。 営業担当は、そのお客様の感動をイベント実施を通して身近で感じられるポジションです。 【ミッション】 関東支店の営業戦術を立案・実行し、20代中心のチームを高い目標達成へと導くこと。 同時に、会社の行動理念を自ら率先して体現(鑑)し、主体性とスピード感を重視した健全な組織風土を主導すること。 関東支店は今後の成長の要となる拠点です。全社で最も成長率の高い拠点の営業リーダーをお任せします。 【募集背景】 現在事業成長に伴い、特に関東エリアの市場拡大が著しく、チームメンバーをまとめながら、部門の戦略に従い戦術を講じ、売上目標の達成にコミットできる人財の育成・獲得が急務となっています。 これまでは若手中心の組織でしたが、関東支店の営業メンバーを強力に牽引し、マネージャーとして自ら成果を出しながら、次世代の営業チーム運営・メンバー育成を任せられる「組織の核」となる管理職候補をお迎えしたいと考えております。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・法人営業の管理職経験(係長以上、3年以上) ・営業チーム(3名以上、アルバイト除く)の人事評価を含むマネジメント経験 ・Excelの基本実務スキル(SUMIFS、VLOOKUP、ピボットテーブルを実務で使いこなすことができる) ・普通自動車免許(第一種) ≪歓迎≫ ・インサイドセールス(内勤型営業)組織において、2年以上の実務経験と高い成果・実績を出した経験のある方 ・アウトバウンド(発信型)コールセンターにおける、SV(スーパーバイザー)以上の職位経験のある方 ・新規見込み客を獲得する「リード営業」において、プロセス構築や高い売上実績をお持ちの方 ・ITツールやDX(AIツールの活用、kintoneなどの利活用)に対するアレルギーがなく、率先して学べる方 ≪求める人物像≫ ・組織の目指すべき方向性や企業理念を深く理解し、自ら体現しながらメンバーへ波及させられる方 ・「他責」ではなく「自責(矢印を自分に向ける)」のマインドを持ち、根気強くチームの課題解決に向き合える方 ・必要な時には本音でメンバーにフィードバックや注意ができる、メリハリのあるリーダーシップを発揮できる方
イベント遊具企画・レンタル・販売 防災・減災・感染症対策・医療関連機器の開発・販売・レンタル
357~375万
【業務内容】 ・『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業を担当 ・新規顧客の開拓営業を担当 ・電話でのアポイント取得を実施 ・求人募集の張り紙を見かけた企業への直接訪問を実施する場合あり ・既存顧客への定期訪問を実施 ・採用予定や潜在的な求人ニーズのヒアリングを実施 ・電話・メールによる顧客接触を実施 ・企業訪問を行い採用課題を確認 ・人事担当者や配属部署への取材を実施 ・ヒアリング内容をもとに求人原稿を作成 ・原稿提案、修正対応、入稿対応を実施 ・広告掲載後の振り返りと改善提案を実施 ・探客から採用成功まで一気通貫で担当 【やりがい】 ・企業の採用課題に深く入り込み課題解決に貢献できる ・企業の決裁者と直接やり取りできる ・裁量を持って営業活動を進められる ・提案方法に自由度があり営業スキルを磨ける 【得られるスキル】 ・採用課題のヒアリングスキル ・数値分析スキル ・マーケティングスキル ・課題解決スキル ・営業としてのポータブルスキル
・必要な能力・経験: ・接客または販売経験 ・業界未経験可 ・職種未経験可 ・人と接する仕事に興味がある方 ・人のために本気になれる方
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450~500万
通信カラオケ機器や、店舗数・売上ともに業界トップクラスを誇るカラオケボックスを展開している同社にて、通信カラオケ機器の導入提案・メンテナンス・アフターフォローなどをお任せします。 ■具体的には: 担当エリア内の飲食店やカラオケ店、ホテル、美容室など音楽を扱う店舗を中心に、メイン商材である自社ブランド通信カラオケ機器の導入提案、アフターフォローをお任せします。 ・新規のお客様への導入、レンタルのご提案 ・既存のお客様のフォロー・メンテナンス ・機材の設置 ・売上向上施策のご提案 など
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業、その他の事業