福岡市・佐賀（鳥栖市）/労務（管理職候補） (42542)

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  福岡市【一般事務】勤怠管理中心！バックオフィスから事業成長を支える

  320~420万

  

  ＤＰＴホールディングス株式会社福岡県福岡市

  福岡市【一般事務】勤怠管理中心！バックオフィスから事業成長を支える気になる

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  仕事内容

  福岡支社にて、一般事務スタッフとして拠点内の事務業務全般をお任せします。支社管轄スタッフの勤怠管理や各種福利厚生の手続き、書類作成、社内環境の整備など、多岐にわたるサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■勤怠管理（福岡支社管轄のエンジニアやOSスタッフの勤怠データチェック）■福利厚生関連業務（バースデーカードの作成や各種チケット類の管理・手配）■車両管理（社用車の維持・管理・手続き等） ■電話対応および来客対応■各種書類作成（契約書など）および発送準備 ■その他、支社内の各種事務・環境整備（フロア清掃、サーバー水替えなど）

  求める能力・経験

  【必須】■勤怠管理のご経験（目安1年以上）【尚可】■労務事務のご経験をお持ちの方■人材業界や製造アウトソーシング業界での事務経験 ■マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり！■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み（ex：月15件客先訪問する等）■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み（ex：本を〇冊読む等）成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。入社1年で昇進して年収100万円UPの場合も！

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業（有料職業紹介/製造請負） ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• エージェント求人

  サンクスラボ／人事企画担当／博多・東京リモート

  400~450万

  • 企画担当
  • 研修企画
  • 人事
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 制度運用
  • 制度現場実装
  • 採用戦略立案
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 労務トラブル対応

  サンクスラボ株式会社福岡県福岡市

  サンクスラボ／人事企画担当／博多・東京リモート気になる

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  仕事内容

  ▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 ＜業務概要＞ ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度） ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む） ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援） 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域（労務・採用・制度など）での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験

  事業内容

  インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

• エージェント求人

  ★パナソニックG【安全衛生管理／佐賀】▼年収533万～976万＋残業代▼世界シェアNo.1製品多数

  533~976万

  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 健康管理指導
  • 防災体制管理

  パナソニックインダストリー株式会社佐賀県大町町

  ★パナソニックG【安全衛生管理／佐賀】▼年収533万～976万＋残業代▼世界シェアNo.1製品多数気になる

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  仕事内容

  （1）無災害活動の推進 　┗安全衛生に関する法令や手法を常 に学び習得することで、拠点の無災害 活動を推進します。 （2）化学物質管理・健康管理 　┗第一種衛生管理者などの公的資格 を取得し、専門的な視点から従業員の 健康と環境を管理します。 （3）安全・防火施策の推進 　┗設備安全対策の推進、化学物質の 管理強化、設備起因の防火施策を実行 します。 ※リモートワーク可 ※海外出張（インドネシア）の可能性 あり（年に1回程度）

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞※下記いずれか ▼安全衛生業務の経験がある方 ▼衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼理系学部（材料・農学・産業衛生 等）を卒業し、未経験から安全衛生 の専門性を身につけたい方

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【福岡/人事労務】第二新卒歓迎/麻生グループ管理部門

  380~450万

  

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター福岡県福岡市

  【福岡/人事労務】第二新卒歓迎/麻生グループ管理部門気になる

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  仕事内容

  アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（労務メイン・給与計算）を担当いただきます。ご経験や希望に応じて、配属初期にお任せする業務を考慮します。 【詳細】 給与計算・労務：月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定など)、入退社　社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出など)、人事関連資料の作成など。業務としては給与計算/社保手続き等を中心にお任せしていき、徐々に出来ることを増やしていただきます ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】労務経験2年～3年程度を目安（給与計算・社保手続きの経験） 【歓迎】長期的には採用業務などにも携わりたい方も歓迎 ※ご応募の際は、応募書類へお写真の貼付をお願いいたします。 【入社後の流れ】 ・当社では派遣社員等を含む計800人近くの社員を対象に労務業務を遂行しています。入社後は給与計算・社保の手続き等に携わっていただきます ・住民税/年末調整などの業務は補助的役割からスタート ・2年目以降徐々に、社員対応などをお任せしていきます。

  事業内容

  ■人材派遣/人材紹介/人材教育/就労支援事業/BPO事業/新卒社紹介・採用支援事業/大学サポート事業/システム開発・ネットワーク構築事業/福利厚生アウトソーシング事業等

• 企業ダイレクト

  【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日

  490~810万

  

  西部電機株式会社福岡県古賀市

  【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■採用業務：即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ■人材開発：既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ■労務管理と基盤整備：人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■採用、労務、いずれかの実務経験 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 ■当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

  事業内容

  光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数

• エージェント求人

  【博多】　NTTデータグループ／人事_給与計算／年間休日124日／リモート

  425~685万

  • 人事給与システム導入
  • 給与計算
  • 人事
  • 人事管理

  株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市

  【博多】　NTTデータグループ／人事_給与計算／年間休日124日／リモート気になる

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  仕事内容

  【概要】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【業務詳細】 ・会社制度の制定・改定（人事・給与・就業関連） ・雇用調整業務（新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理） ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整（人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約） ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成 【職場の雰囲気】 ・総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 ・一人一人が“より良い会社にするために“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【スキルアップ／キャリアアップ】 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） 　∟『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　　 最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 　∟ 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ・資格取得奨励金制度あり ・経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 　∟経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 　∟入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

  求める能力・経験

  ・人事給与業務の実務経験がある方（3年以上） ・基本的なPCスキル

  事業内容

  公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  NTTデータ九州/総務(人事給与・労務厚生)/福岡

  430~700万

  • 社会保険
  • 人事
  • 給与計算

  株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市

  NTTデータ九州/総務(人事給与・労務厚生)/福岡気になる

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  仕事内容

  (1)人事給与グループ 会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。 働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 ・会社制度の制定・改定（人事・給与・就業関連） ・雇用調整業務（新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理） ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整（人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約） ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成　など (2)労務厚生グループ 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案いただきます。 社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ・健康経営の推進（企画・立案） ・産業医との各種面談調整等 ・労働時間管理 ・レクリエーションや福利厚生業務 など

  求める能力・経験

  ▼人事給与業務or労務厚生業務のいずれかの経験がある方

  事業内容

  【九州地域】におけるNTTデータグループの事業拠点として、顧客の事業・社会活動を【IT】で支える変革パートナーを目指し設立。 （戦略立案から企画、設計、運用・保守までトータルでサポート） ＜プロジェクト例＞ ●福岡市「LINE連携のバックエンド・行政DX基盤」 ●全国シェアを誇る自社製品「公営企業会計システム」 ●九州の金融インフラ「地銀共同システム（BeSTA）」の提供 ●九州最大級の製造業「生産管理・DX支援」 ●全国展開の文教ソリューション「大学・図書館システム」など

• エージェント求人

  【九電ネクスト】人事労務

  400~500万

  九電ネクスト株式会社福岡県福岡市

  【九電ネクスト】人事労務気になる

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  仕事内容

  ■ 労務管理 　・勤怠管理、給与計算のチェック 　・就業規則や社内規程の整備・改定補助 　・労働契約書の作成・更新 　・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 　・給付申請、保険料の確認・管理 　・年末調整対応補助 ■ その他 　・従業員からの労務相談対応 　・人事データの管理、データ作成等 　・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整

  求める能力・経験

  労務または給与支払の実務経験があること

  事業内容

  ■エネルギーソリューション事業　（エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務　（法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般）

• エージェント求人

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション

  650~870万

  株式会社菱熱福岡県福岡市

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション気になる

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  仕事内容

  これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者

  事業内容

  ■設備工事（空調・給排水衛生・電気等）の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス（保守・維持管理） ■コンサルタント＆リニューアル（省エネ・改善提案）

• 企業ダイレクト

  【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日

  490~810万

  

  西部電機株式会社福岡県古賀市

  【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■採用業務：即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ■人材開発：既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ■労務管理と基盤整備：人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■採用、労務、いずれかの実務経験 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 ■当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

  事業内容

  光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数