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エージェント求人

福岡市・佐賀(鳥栖市)/労務(管理職候補) (42542)

490~620

株式会社福岡ソノリク

佐賀県鳥栖市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • 物流

【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 業務と併せて部下2名(+フルリモートパート2名)のマネジメントも行っていただきます。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 【具体的な初期業務内容】 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー(子会社含む約400名) ・社労士や外部パートナーと連携し各種規程の整備や構築  ※就業規則見直し(内容のチェック、改善点の提案)など ・子会社(4社)の労務環境の確認、整備、統制  (ソノリク本社に合わせて整備) ・各種ハラスメント防止策や労働環境の整備、浸透 ・行政対応などの公的機関対応 ・安全衛生管理 ・年末調整 ・社会保険等申請業務(入退社の処理) ・勤怠管理(各部署への締切確認) 【福岡ソノリクグループについて】 ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、 エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献(人口流出の離島や福島県の被災地復興)を含んだ事業展開を行っています。 【福岡ソノリクグループの特徴】 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、 生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っています。 *佐賀県の成長企業5位に選ばれました(出典:SalesNow DB) ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • 課題設定
  • 提案

≪全てのご経験必須≫ ・労務業務の一連のフローの理解且つ、自身でも労務業務の一連の実務経験をお持ちの方 ・労務業務のレビュー経験(3年程度)  ※給与のレビュー経験(MUST)  ※勤怠、規程(就業規則や36協定等)、業務フロー、行政書類関連のレビュー経験(いずれかでも可) ・マネジメント経験(人数不問) ・自拠点内の課題抽出 ・ご自身での改善活動の実装経験 ・代表直下/役員直下での業務経験 ≪歓迎≫ ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ≪求める人物像≫ ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

490万円〜620万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

◎9:00~18:00(休憩60分)

残業

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収490万円~620万円(賞与(2か月分)含む)+決算賞与 月給:352,875円~453,675円 基本給:306,025円~393,450円 固定残業代:46,850円 ~ 60,225円(月20h 超過分別途支給) ※管理職採用の場合、管理監督者となり、役職手当有、残業代無 ※非管理職採用(管理職候補)の場合、固定残業(20h)有、役職手当無 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年3回(夏・冬・決算期) 試用期間3ヶ月

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

佐賀県鳥栖市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

以下いずれかで相談 <本社>佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 ・鳥栖駅から車で5分、西鉄小郡駅から車で7分 <福岡オフィス>福岡市中央区天神1-14 ※鳥栖本社へ出勤が必要な日も出てくるため、頻度は応相談

福岡オフィス

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

以下いずれかで相談 <本社>佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 ・鳥栖駅から車で5分、西鉄小郡駅から車で7分 <福岡オフィス>福岡市中央区天神1-14 ※鳥栖本社へ出勤が必要な日も出てくるため、頻度は応相談

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(マイカー通勤可能/無料駐車場有) ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・リファラル採用報奨金(1名紹介で最大30万円) ・住宅ローン優遇(当社指定金融機関に限る) ・定年:60歳※再雇用あり ◎就業場所変更の範囲:会社の定める場所(リモートにおける在宅勤務含む)

制度備考

最終更新日: 

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    総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他

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    普通自動車免許

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    • 契約書作成
    • 資料作成
    • 書類管理
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • スタッフ
    • 安全衛生管理
    • 保険
    • 社会保険
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    建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般

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    同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。

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    • 社会保険
    • 備品管理
    • 労務管理
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    仕事内容

    【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細: ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ: 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気! 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供!) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢:40.9歳 勤続年数:15.6年 ◎男性の育休取得実績:まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。

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    福岡支社にて、一般事務スタッフとして拠点内の事務業務全般をお任せします。支社管轄スタッフの勤怠管理や各種福利厚生の手続き、書類作成、社内環境の整備など、多岐にわたるサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■勤怠管理(福岡支社管轄のエンジニアやOSスタッフの勤怠データチェック)■福利厚生関連業務(バースデーカードの作成や各種チケット類の管理・手配)■車両管理(社用車の維持・管理・手続き等) ■電話対応および来客対応■各種書類作成(契約書など)および発送準備 ■その他、支社内の各種事務・環境整備(フロア清掃、サーバー水替えなど) ~ポジティブアクション求人~

    求める能力・経験

    ★女性歓迎★【必須】■勤怠管理のご経験(目安1年以上)【尚可】■労務事務のご経験をお持ちの方■人材業界や製造アウトソーシング業界での事務経験 ■マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり!■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み(ex:月15件客先訪問する等)■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み(ex:本を〇冊読む等)成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。入社1年で昇進して年収100万円UPの場合も!

    事業内容

    ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

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    仕事内容

    山口FGグループの安定基盤を持つ当社にて、管理部門(総務・人事・企画)業務をお任せします。少数精鋭の組織のため、まずは労務や給与計算の実務、社内環境整備などバックオフィス業務を幅広く担当します。 ■人事労務:給与計算業務、労務管理、採用や研修のサポート等■総務:社内環境の整備、備品管理、対外的な書類や資料作成等■企画:営業戦略に紐づく資料作成、データ収集、販促企画の補助業務等※まずは実務的な労務・総務からスタートし、適性に応じて徐々に業務の幅を広げます。少数精鋭のため、バックオフィス全般に対して幅広く精力的に携わることが可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】PCスキル(Excel/Word)、一般事務の経験【尚可】人事・労務(給与計算等)や総務の実務経験※未経験の方も、事務経験があり、幅広い業務に前向きに取り組める方は選考対象です。 【必須要件】■PCの基本操作スキル(Wordでのビジネス書類作成、Excelでのデータ入力や集計業務等) ■一般的な事務職としての実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)【歓迎要件】■人事労務の実務経験(給与計算や労務管理などの知見をお持ちの方) ■総務の実務経験(社外向け資料作成や各種備品管理等)【求める人物像】■職種の枠に捉われず幅広い業務に対して柔軟かつ主体的に取り組める方

    事業内容

    山口フィナンシャルグループ100%出資のクレジットカード会社。カード発行や決済サービスを通じて地域のお客様の暮らしを支え、北九州エリアを中心に事業を展開しています。

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    福岡市大名|総務・労務・採用スタッフ(土日祝休・年間休日125日以上)

    354~394

    株式会社Good不動産福岡県福岡市
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    仕事内容

    不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務(給与計算自体は外部委託)、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等

    求める能力・経験

    ■下記いずれも必須 ・人事(採用/研修)、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル:PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者

    事業内容

    賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化(GoWeb!)、電子署名(DocuSign)、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。

  • エージェント求人

    【株式会社ソフトエナジーホールディングス】人事総務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK

    352~413

    • 研修企画
    • イベント運営運用
    • 社内イベント企画
    • 郵便物管理
    • 衛生管理
    • 文書管理
    • 制度運用
    • 電話対応
    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 備品管理
    • 施設管理
    株式会社ソフトエナジーホールディングス福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ◆業務詳細 (1)総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 (2)人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 (3)キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと

    求める能力・経験

    ■必須 総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎 ・施設管理、備品管理、衛生管理など総務実務のご経験 ・採用サポート、勤怠管理、入退社手続きなどのご経験 ・社内イベント運営、業務フロー改善、制度運用のご経験 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 ・将来的に管理部門の中核としてキャリアを広げていきたい方

    事業内容

    同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。

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    サンクスラボ/人事企画担当/博多・東京リモート

    400~450

    • 企画担当
    • 研修企画
    • 人事
    • 制度構築
    • 制度改定案企画
    • 制度運用
    • 制度現場実装
    • 採用戦略立案
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 現場スタッフ労務管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 労務トラブル対応
    サンクスラボ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験

    事業内容

    インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

  • エージェント求人

    ★パナソニックG【安全衛生管理/佐賀】▼年収533万~976万+残業代▼世界シェアNo.1製品多数

    533~976

    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 健康管理指導
    • 防災体制管理
    パナソニックインダストリー株式会社佐賀県大町町
    もっと見る

    仕事内容

    (1)無災害活動の推進  ┗安全衛生に関する法令や手法を常 に学び習得することで、拠点の無災害 活動を推進します。 (2)化学物質管理・健康管理  ┗第一種衛生管理者などの公的資格 を取得し、専門的な視点から従業員の 健康と環境を管理します。 (3)安全・防火施策の推進  ┗設備安全対策の推進、化学物質の 管理強化、設備起因の防火施策を実行 します。 ※リモートワーク可 ※海外出張(インドネシア)の可能性 あり(年に1回程度)

    求める能力・経験

    <マッチする方>※下記いずれか ▼安全衛生業務の経験がある方 ▼衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼理系学部(材料・農学・産業衛生 等)を卒業し、未経験から安全衛生 の専門性を身につけたい方

    事業内容

    電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【福岡/人事労務】第二新卒歓迎/麻生グループ管理部門

    380~450

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンター福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務(労務メイン・給与計算)を担当いただきます。ご経験や希望に応じて、配属初期にお任せする業務を考慮します。 【詳細】 給与計算・労務:月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定など)、入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出など)、人事関連資料の作成など。業務としては給与計算/社保手続き等を中心にお任せしていき、徐々に出来ることを増やしていただきます ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】労務経験2年~3年程度を目安(給与計算・社保手続きの経験) 【歓迎】長期的には採用業務などにも携わりたい方も歓迎 ※ご応募の際は、応募書類へお写真の貼付をお願いいたします。 【入社後の流れ】 ・当社では派遣社員等を含む計800人近くの社員を対象に労務業務を遂行しています。入社後は給与計算・社保の手続き等に携わっていただきます ・住民税/年末調整などの業務は補助的役割からスタート ・2年目以降徐々に、社員対応などをお任せしていきます。

    事業内容

    ■人材派遣/人材紹介/人材教育/就労支援事業/BPO事業/新卒社紹介・採用支援事業/大学サポート事業/システム開発・ネットワーク構築事業/福利厚生アウトソーシング事業等