大阪【関西テレビの子会社】イベントの企画営業及び受注管理(受注後の現場管理)/フレックス・リモート有
400~500万
企業名非公開
大阪府大阪市
400~500万
企業名非公開
大阪府大阪市
イベント法人営業
イベント管理
イベント企画
クライアント先に対して、イベントの企画提案営業業務に従事いただきます。 主なクライアント先として、量販店やディベロッパー、広告代理店、テレビ局、メーカー、地方自治体が主体です。これらのクライアントからのセールスプロモーション全般を請け負います。 【業務フロー】 イベント及び施工・装飾の企画・計画⇒提案⇒関係会社との打合せ⇒制作管理⇒本番現場管理 上記のフローで進行していきます。担当者がイベントの完遂までワンストップで対応します。 ※ワンストップと記載いたしましたが、部内でバックアップとフォローはいたします。
【必須】 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 ※以降Illustrator、Photoshopも基本操作については習得いただきます。 【求める人物像】 ・自責で思考できる方 ・改善志向のある方 ・当社の事業内容や経営理念に理解と共感ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 月間平均残業時間 10時間以下 ※実働7h/休憩60分 ※フレックス制あり ※残業月平均10時間(繁忙期は20~30hになる場合もあり)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 400万円~500万円 月給 28万円〜35万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし 【月給】25万円~ ※年収は業績・評価により変動 ※試用期間:6ヶ月(同条件)
無
大阪府大阪市
【本社】 大阪府大阪市北区天神橋7丁目12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館5F ▼Osaka Metro谷町線/堺筋線「天神橋6丁目」駅~徒歩6分 ※転勤なし ※社内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 各社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) 交通費支給(出勤日数に順じる) テレワーク手当 外勤手当 財形貯蓄 教育・資格取得補助 健康診断・人間ドック受診 自社で販売商品の社員割引販売 退職金制度(勤続3年以上) 各種慶弔金 など
事業内容と今後の事業展開 通信販売業・広告代理店業・イベント企画
最終更新日:
350~500万
国内の旅行代理店・航空会社・企業・学校団体などと連携し、団体客の集客拡大に向けた営業企画・提案活動を担当していただきます。 ・国内旅行代理店・航空会社・企業・学校団体等への営業活動 ・団体旅行、教育旅行、社員旅行、報奨旅行などに向けた来場提案 ・旅行会社と連携したツアー商品・団体向けプランの企画提案 ・テーマパークの魅力を伝えるモデルコース・提案資料の作成 ・団体予約数・来場者数の拡大に向けた営業戦略の実行 ・新規マーケットの開拓および団体向け商品の改善・造成
【いずれか必須】・旅行代理店や航空会社での企画開発経験または旅行代理店や航空会社と協働した企画開発の経験・観光事業者での法人営業経験 【魅力】 ■沖縄の観光産業の未来を切り拓く、日本を代表する国家級プロジェクトに参画できます。 ■立ち上げ・拡大フェーズにあるため、マニュアルに捉われない柔軟でダイナミックな営業が可能です。 ■年間休日120日以上、有給休暇、賞与ありと、安定した待遇でモチベーション高く働けます。
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
450~600万
全国の大型商業施設やショッピングモールなどで開催される『買取大吉』の買取フェアにて、お客様が持ち込まれるお品物の査定~買取を行う仕事です。活躍の場は、“全国”です! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■お客様から依頼頂いたお品物査定(お品物の写真を撮影し本部へ確認) ■査定価格を踏まえた価格交渉 ■成約後の商品情報入力 ■商品を発送 ■地域のお客様へのPR活動 【詳細】3~4日間の期間限定出店 / 場所:商業施設、百貨店等の催事スペース(お客様が普段訪れる場所なので商談の機会豊富) / 来店数:10~15人/日 2~3名のチームで対応 / 時間:1組20~60分 / 単価:平均十数万円~数千万円(時計,お酒,宝石等高額取引活発)
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など) ★未経験入社95%以上!ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中!お客様との会話を楽しむことを一番に考えてくだされば、無理な営業トークは必要ありません。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300~600万
大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。 【主な業務内容】 • 来店されたお客様への声掛け・ご案内 • ニーズのヒアリング • サービスのご説明・ご提案 • 景品のお渡し、イベント運営 ※イベント実施時のみ/役割分担のうえ担当 マニュアル・トーク例・対応フローが整備されているため、 未経験の方でも順序立てて業務を習得できます。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、 当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、個人でのクレーム対応を行うこともありません。 イレギュラーが発⽣した場合は、責任者または専任担当が対応しています。 ■ 1⽇の仕事の流れ(例) 10:00 出勤・朝礼 └ 本⽇の目標・役割を確認 10:15〜 接客・ご案内 └ チームで連携しながら業務を進行 13:00 休憩 14:00〜 業務再開 └ 先輩・責任者のフォローあり 18:30 振り返り・報告 └ 数字・改善点を共有 19:00 退勤 【入社から2週間〜1ヶ月間】 基礎研修 主な業務内容 • 商材・サービス知識の習得 • 接客・営業フローの理解 • トーク例・マニュアルの確認 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが担当 「正確に業務を行えるか」を重視 【1ヶ月目〜3ヶ月目】 重点育成・伴走期間 複数店舗を担当するチーム配属(計画的な店舗移動あり) 店舗ごとの業務ルール・来店傾向の理解 環境が変わっても、同じ手順で成果を出す訓練 • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1⽇の動き・行動内容を確認 • 数字+行動プロセスをフィードバック 「何をすれば成果が出るか」を再現できる状態を目指します 期間について上記期間は一般的な目安です 業務習得状況や配属調整により、 1〜2ヶ月程度で次のフェーズへ移行する場合があります いずれの場合も、営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します 【4ヶ月目〜半年間】 重点育成・伴走期間 業務理解度・成果の安定性を確認した上で、 固定型店舗への配属 配属先は、本人の適性・通勤のしやすさを考慮して決定 一方的な決定ではなく、事前に本人とすり合わせを行います ※配属後も、業務内容や通勤に大きな負担が⽣じた場合は、 状況を確認した上で再調整を行う場合があります。 <主な業務内容> 引き続き • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1⽇の動き・行動内容を確認 • 数字+行動プロセスをフィードバック 【半年〜1年】 自立フェーズ(引き続き定期フィードバックあり) <主な業務内容> • 一連の営業・接客業務を担当 • 数字の管理・改善点の把握 • 自身の行動計画の実行 フォロー体制 • ⽇々の振り返り・改善フィードバックは継続 • 相談・報告体制は維持 チームで同じ店舗にて上記の内容を継続 【1年後〜】 役割拡張フェーズ <主な業務内容> • 新人スタッフのフォロー・育成 • チームリーダーの補佐 • 現場全体の数値・進行状況の把握 【2年後〜】 チームリーダー/管理業務 <主な業務内容> • チーム全体の数値管理 • メンバー育成・配置調整 • 現場責任者としての判断・調整 無理なスピード昇格は行いません。 業務習熟度・実績を確認したうえで、確実にステップアップしていく設計です。
必須要件 業界未経験の方も応募可能 学歴・職歴は問いません (中卒・高卒・大学卒/新卒・中途いずれも可)
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440~650万
アミューズメント業界の法人顧客に対し、集客や売上向上を目的とした広告・プロモーションの企画提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業 ・集客イベントの企画・提案 ・SNSキャンペーンやWeb広告の企画 ・チラシや販促物の制作進行管理 ・クライアントとの商談・課題ヒアリング ・イベント当日の運営・ディレクション ・広告効果の分析・改善提案 既存顧客を中心に担当し、広告・SNS・イベントを組み合わせた企画で店舗の集客や売上アップを支援する提案営業です。未経験の方でも、OJTや同行研修を通じて基礎から学べる環境を整えています。
必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎条件 ・営業職の経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・ルート営業や提案営業の経験をお持ちの方 ・広告、PR、マーケティングに興味をお持ちの方 ・SNSやWeb広告に興味をお持ちの方 ・イベント企画やプロモーションに興味をお持ちの方 ・接客・販売など人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・アイデアを活かせる仕事に挑戦したい方 ・パチンコ・パチスロなどアミューズメント業界に興味をお持ちの方 求める人物像 ・未経験から営業やマーケティングに挑戦したい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成果が目に見える仕事にやりがいを感じる方 ・イベントや企画を通じて人をワクワクさせたい方
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350~450万
大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な支援の取り組みを行う公益財団法人大阪産業局にて、テクノロジー・ビジネスを応援するセミナーやイベントなどを企画運営するプランナー職をお任せします。 テクノロジーを活用して新規事業に取り組む企業がさらに成長できるようサポートしていくことがミッションです。 ◇大阪産業局の目的は、自社の利益ではなく支援するスタートアップの“成功”そのもの。「本当に彼らのためになる支援は何か?」を純粋に追求することができます! ◇公益財団法人なので商材の制約もなく、幅広いネットワークやノウハウを最大限に活かし、自由な発想で最適なサポートを提案できます 【具体的な仕事内容】 ■支援企業への個別支援 ■展示場の企画・運営 ■テクノロジー・ビジネス支援に関連するイベント企画・運営 ■企業が実施する実証実験支援 【業務の流れ】 <イベント・プログラム企画・運営> 企画立案→関係機関の調整・打合せ→告知準備→プログラム運営→報告書作成 <展示の企画・運営> 来場予約→メールによる企業ニーズヒアリング→関係機関との情報共有→案内→フォローアップ 支援プログラムからの企画、展示場での企業対応、デスクワーク、外部との打ち合わせや会議、イベント準備・運営といった幅広い業務をお任せいたします。 【公益財団法人大阪産業局とは】 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行っています。ソフト産業プラザTEQSをはじめとした複数の拠点を持ち、企業の成長を多角的に支援しています。
今までのご経験を活かしてテクノロジー・ビジネス支援に関わりたい方を募集しています! 企業の成長を支援することにやりがいを感じられる方、イベント企画から実証実験支援まで幅広い業務に挑戦したい方をお待ちしております。 【歓迎】 ■提案営業の経験がある方 ■企画業務の経験がある方 ■セミナー、交流会、商談会などの運営経験がある方 ■展示場運営の経験がある方 【こんな方、大歓迎!】 ・提案営業に興味がある方 ・展示場運営に興味がある方 ・自分の企画で事業を動かしてみたい方 ・企業支援に興味がある方 ・中小企業診断士等の資格取得を目指している方
大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行っています。 (1)中小企業等の支援に関する事業 (2)施設の管理運営に関する事業 (3)その他この法人の目的を達成するために必要な事業
400~550万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 ・各種セミナーの企画 ・セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) ・各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
■MUST要件 ・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験 または ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験 ・パソコンでの文書の作成や編集 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・パソコンスキル(エクセル:基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる、パワーポイント:図の挿入、加工ができる、その他ワード、アクセス、テキストマイニング) ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス・マネジメント資格 ・産業カウンセラー資格 ・コーチング資格(資格団体指定なし)
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
450~550万
生徒数3万人超のN高グループで、進路イベントや説明会などのイベント運営をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン
【必須】 ・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方 ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ・出張対応が可能な方 【歓迎】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、進行・管理の経験のある方 ・ゼロから企画を立ち上げた経験のある方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
380~460万
学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画営業職です。企画から制作・運営まで一貫して関われるのが魅力です。 ※テレアポや飛び込み営業はございません。 新卒合同企業説明会は、学生にとって様々な業界を知るチャンス。企業側は多くの学生に自社の魅力をアピールできる絶好の機会。多くの出会いを創出し、イベント成功の為最大限のサポートを行います【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、社員総会、周年式典、カンファレンス等【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上
【いずれか必須】■接客業や人と接する業務のご経験■営業のご経験【上記条件の背景】お客様や他部署など、様々な方と関わるため、コミュニケーションが円滑にとれ、段取りをつけることが得意な方を求めています 【活躍している人物タイプ】■イベントが好き・人をサポートすることが好きな方 ■誰かを喜ばせることが好きな方 ■様々な情報を整理し組み立てることが好き・得意な方 ■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方 ■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方 【仕事の流れ】例)企画・提案 制作・管理(計画書/各種申請/台本・MNL作成/各種発注手配/外部パートナーとの調整等)運営(全体進行管理)
■各種広告の企画・制作、プロモーション用映像コンテンツの企画・制作、展示会・イベント等の企画・制作・運営、各種セールスプロモーションの企画・制作・運営、各種リサーチおよびマーケティングの実施
380~460万
学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画営業職です。企画から制作・運営まで一貫して関与できます。経験を活かし、早期にリーダーポジションとしてご活躍を期待しています。 新卒合同企業説明会は、学生にとって様々な業界を知るチャンス。企業側は多くの学生に自社の魅力をアピールできる絶好の機会。多くの出会いを創出し、イベント成功の為最大限のサポートを行います【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、社員総会、周年式典、カンファレンス等【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上
【いずれか必須】■イベント企画・制作経験(社内外問わず)■営業のご経験【上記条件の背景】コミュニケーションが円滑にとれ、段取りをつけることが得意な方を求めています 【活躍している人物タイプ】■イベントが好き・人をサポートすることが好きな方 ■誰かを喜ばせることが好きな方 ■様々な情報を整理し組み立てることが好き・得意な方 ■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方 ■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方 【仕事の流れ】例)企画・提案 制作・管理(計画書/各種申請/台本・MNL作成/各種発注手配/外部パートナーとの調整等)運営(全体進行管理)
■各種広告の企画・制作、プロモーション用映像コンテンツの企画・制作、展示会・イベント等の企画・制作・運営、各種セールスプロモーションの企画・制作・運営、各種リサーチおよびマーケティングの実施
400~600万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力&商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK|充実のサポート体制&スピード昇格可能! 平均年齢28歳・7割が中途入社! 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中! 教育・研修体制も充実! 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく! ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル
普通自動車免許
● Web広告コンサルティング ● サイト運営委託サービス ● WEB戦略コンサルティング ● WEBサイト制作 ● 自社メディア開発・運営 ● 海外BPO ● メディア広告代理業 ● イベント企画運営業 ● 会員促進サービス ● 福祉施設運営業務支援 ● 自立訓練(生活訓練) ● 就労移行支援 ● 定着支援 ● サテライトオフィス型の ● 重度障がい者グループホーム