【名古屋/HRBP】原子力部門におけるHRBP及びHRBP体制検討リーダー

条件の近いおすすめ求人

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  【豊橋/人事】★未経験歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日/残業20h!

  450~550万

  

  株式会社中部愛知県豊橋市

  【豊橋/人事】★未経験歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日/残業20h!気になる

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  仕事内容

  サーラグループの設備工事・インフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。キャリアチェンジ歓迎！ 【具体的には・・・】 ■新卒採用： 採用計画立案、インターンシップの企画運営、就活イベント対応、選考の日程調整、面接対応、大学のキャリアセンター担当者・教授との関係構築など ■情報発信： 自社HPをメインとするメディアの運用、その他広報活動 ■教育研修： 社内の階層別研修、若手社員向け研修、若手社員の定着育成サポート

  求める能力・経験

  【必須】　☆分からないことは先輩社員が教えてくれる環境です☆ ■好奇心旺盛で情報発信力のある方、自分から動ける方 ■人事/採用業務へのチャレンジ意欲のある方 【社風について】社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル、動画の作成でスキル習得を後押しし、丁寧な育成を行っています。 【会社の強み】サーラグループの中核企業として、サーラグループ間の連携も行うことで、安定した事業業績を見込んでいます。

  事業内容

  ■設備事業 ■土木事業 ■TF事業 ■インフラ環境事業 ■情報通信事業 ■セメント販売事業

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  【一宮市/総務】経験者募集◆ニッチトップメーカー/年休124日/残業平均月10h

  370~477万

  

  株式会社ＩＬホールディングス愛知県一宮市

  【一宮市/総務】経験者募集◆ニッチトップメーカー/年休124日/残業平均月10h気になる

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  仕事内容

  組織体制の強化に伴い、管理部総務課のメンバーを募集します。 グループ会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い管理業務に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務内容】■採用業務に関わる全般 ■人事評価制度の運用 ■給与・労務関連業務 ■株主総会の準備・運営 ■社内行事や研修の企画・運営 ■社内規程の見直し、法改正に伴う規程の改正等 ■管理業務全般 ■各種保険の管理 ■助成金や補助金制度に関する手続き ■備品・消耗品の管理 ■オフィス環境・ファシリティ管理 ■代表電話・来客対応、郵便／宅配物対応 ■慶弔対応 ■安全衛生・防災関連業務

  求める能力・経験

  【必須】■基本的な総務業務の実務経験をお持ちの方（3年以上） ■担当業務を責任をもって遂行し、周囲と連携しながら自走できる方 【歓迎】■株主総会の準備・運営、または社内行事の企画・運営経験 ■給与・労務関連業務（入退社、社内制度運用、各種手続き等）の経験 ■採用業務（求人対応、面接調整、入社手続き等）の経験 ■社内規程の見直し・整備、法改正に伴う規程改定の経験 ■各種保険（社会保険・損害保険など）の管理業務経験 ■助成金・補助金制度に関する手続き経験 ■社有車・不動産・建物など、社内資産／施設管理の経験

  事業内容

  -

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  【名古屋市】士業グループの人事リーダー候補の募集　★事業拡大フェーズ★

  500~800万

  グロースリンク税理士法人愛知県名古屋市

  【名古屋市】士業グループの人事リーダー候補の募集　★事業拡大フェーズ★気になる

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  仕事内容

  ■グロースリンクグループ全体の人事制度企画・運用・改善を中心にお任せします。経営層・各部門責任者と連携しながら「評価される人」「成長する人」が正しく報われる仕組みを制度として形にしていくポジション。 (変更の範囲：当法人の定める業務) 人事制度の運用、改定：5割　　採用実務：3割　　その他人事実務：2割 ★2030年・全国10拠点展開を見据えた人事制度づくりの中核 ★評価・等級・報酬・育成を「部分」ではなく一気通貫で設計できる ★士業グループ160名規模、制度を“変える側”に回れるフェーズ ★残業月18h／時差出勤可／人事として腰を据えて働ける環境

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事実務経験3年以上 【歓迎】 ■2～3名の部下に対するマネジメント経験 ■人事制度の運用、改定の経験 ■中途採用実務の経験 ■労務実務の経験（特に給与計算など）

  事業内容

  起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策

• エージェント求人

  三菱重工業/愛知/HR（航空宇宙）/450～1000万

  450~1000万

  • 企画立案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • 航空機
  • 組織開発
  • プロジェクト
  • 教育

  三菱重工業株式会社愛知県名古屋市

  三菱重工業/愛知/HR（航空宇宙）/450～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 HRビジネスパートナー（HRBP） 人事戦略スタッフ ――――――――――――――――――― 【業務内容】 日本の防衛・宇宙ビジネスの中核である「名古屋地区」にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人財面の課題解決をリードしていただきます。 国際情勢の変化や防衛予算の増額に伴い、売上高が数年で倍増、組織も大幅な増員を迎える非常にダイナミックなフェーズです。 ・事業戦略に連動した採用施策の策定・実行（新卒・中途） ・タレントマネジメントの推進、人財開発・育成施策の策定 ・組織開発、エンゲージメント向上に向けたコンサルティング ・労働組合との労使協議、調整業務 ※将来的にはHR領域のスペシャリストやマネジメント層としての活躍を期待しています。 <募集背景> 航空宇宙・防衛事業の急拡大に伴い、人財の獲得と組織のエンゲージメント強化が急務となっています。体制強化に向けた増員募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 最先端のロケットや防衛航空機といった、国家レベルのスケールを持つものづくりの現場に寄り添い、HRの側面から事業の成長をリードできる非常にやりがいの大きなポジションです。 裁量が大きく、自らの企画立案や業務改善が組織の発展にダイレクトに繋がります。 ＜組織・働き方＞ ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。 ・周囲と密に連携・相談しながら進められる、チームワークを重視した温かい組織です。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆主体的に課題を見出し、プロジェクトを推進・やり抜いた経験のある方 ◆多様な関係者を巻き込む高いコミュニケーション力をお持ちの方 ※以下のご経験をお持ちの方は、 　よりご活躍いただけます ・大企業（1,000名以上）での 　人事、労務、採用、教育いずれかの実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【名古屋／リモート中心】HRオペレーション＜PwC人事★月1～2回出社★フルフレックス×英語活用＞

  400~650万

  ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ合同会社愛知県名古屋市

  【名古屋／リモート中心】HRオペレーション＜PwC人事★月1～2回出社★フルフレックス×英語活用＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 【グローバル企業】🌍 世界最大級のプロフェッショナルファーム 【働きやすさ◎】🏡 リモート中心×フルフレックス 【キャリア◎】📈 大規模組織で専門性を高められる 世界中に拠点を持つグローバル企業で、企業の成長を支えるコンサルティング・監査サービスを展開。柔軟な働き方と高い専門性の両立ができる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇どんな仕事？ 入社から退職までの人事手続きやデータ管理を担い、組織全体を支える人事オペレーション業務です。 ・入社／異動／退職手続きの管理 ・契約・雇用関連オペレーション ・人事データ管理（資格・在留情報など） ・社内外との調整業務 ・業務プロセスの標準化・改善 ・複数法人の人事運用管理 ◇この仕事の魅力 ・ほぼリモート勤務（出社月1～2回） ・フルフレックスで柔軟な働き方 ・英語を活かせるグローバル環境 ・人事の中核ポジションとして活躍 ・大規模組織での実務経験が積める ・業務改善やプロセス構築にも関われる ・残業10～20時間でWLB良好 ・長期的なキャリアアップが可能

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務経験 ・人事システム使用経験 ・Excelスキル（関数レベル） ・英語使用経験または資格 【歓迎】 ・大規模組織での人事経験 ・契約管理／業務改善経験

  事業内容

  日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

• エージェント求人

  【リモートOK】人事採用＜年休120日×土日祝休み◆採用経験者歓迎◆Pastel・ねこねこブランド

  350~418万

  株式会社オールハーツ・カンパニー愛知県名古屋市

  【リモートOK】人事採用＜年休120日×土日祝休み◆採用経験者歓迎◆Pastel・ねこねこブランド気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「ねこねこ食パン」や「Pastel（なめらかプリン）」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中！ 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事？ 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途／アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定（媒体・エージェント等） ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可＆フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事（採用）経験 または ・人材紹介／求人媒体／代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用（年間数十名規模）の経験 ・新卒採用経験

  事業内容

  ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー

• エージェント求人

  豊通オートモーティブクリエーション_人事・総務9964

  530~600万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 人事
  • 衛生管理
  • リスクマネジメント
  • 広報
  • 人事管理
  • 教育
  • 安全衛生管理
  • 制作
  • 制度運用
  • 教育研修
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  豊通オートモーティブクリエーション株式会社愛知県名古屋市

  豊通オートモーティブクリエーション_人事・総務9964気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務：新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理：入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修：社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用：人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用：社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理：健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理：規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント：交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 広報活動：会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート

  求める能力・経験

  ・人事・総務での業務経験（2～3年以上） ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 等）

  事業内容

  主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生

  400~700万

  

  社会医療法人大雄会愛知県一宮市

  【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  医療法人における医師採用を担当するポジションです。大学医局との関係強化、初期臨床研修医へのアプローチ、必要な診療科医師への直接採用活動など、医療機関の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 大学医局への定期的な訪問を通じた関係性の強化、当院に必要な診療科医師へのダイレクトアプローチによる採用活動、初期臨床研修医に当院の専攻医となってもらうための働きかけなど、医師採用に関わる幅広い業務を担当します。 医療機関の医師確保という重要なミッションに携わることができます。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】 ・営業経験 ・医療業界での採用担当経験 ・医療業界特化の人材系企業（人材紹介会社等）でのご経験 ・MRなど医療業界経験

  事業内容

  病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

• エージェント求人

  【刈谷市】人事企画（係長級）

  519~623万

  • 教育研修
  • 企画立案
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 評価制度構築
  • 採用戦略立案
  • 労務管理

  株式会社サーテックカリヤ愛知県刈谷市

  【刈谷市】人事企画（係長級）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社の人事総務部にて人事に関わる領域での企画〜運用までを担当頂きます。 ■業務詳細 •人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度等）の企画、運用、見直し •年間人事計画・要員計画の立案および進捗管理 •採用（新卒・中途）に関する企画立案、運用支援 •人材育成・教育研修施策の企画、実施、効果検証 •就業規則・社内規程の整備、改定対応（法改正対応含む） •各部門との調整、課題ヒアリングおよび改善提案 •人事・労務データの集計・分析、経営層向け資料作成 ■就業環境 ・配属となる人事総務部は、大津崎工場に6名＋取締役、小垣江工場に5名が在籍しています。20〜40代の若手・中堅層が活躍しています。 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 ■特徴 ・昨年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を 現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件︓ ・事業会社における人事業務の実務経験（目安︓5年以上） ・人事制度、採用、労務、教育研修のいずれかに関する企画または運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■希望条件︓・製造業での人事経験・人事制度改定や新制度立ち上げへの関与経験・人事データの分析や資料作成（Excel、PowerPoint等） の経験・係長・リーダー等、メンバーをまとめた経験 ■学歴︓大卒以上

  事業内容

  ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業

• エージェント求人

  【豊田】福利厚生制度運用管理　大手自動車グループ会社！アデコからの入社実績多数あり！年間休日121日

  399~399万

  トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市

  【豊田】福利厚生制度運用管理　大手自動車グループ会社！アデコからの入社実績多数あり！年間休日121日気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ トヨタグループの従業員を支える福利厚生制度の運用・管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・福利厚生制度の管理・運用 ・人事申請の受付・処理、システム運用 ・出張旅費精算対応 ・労務／総務／DX関連の事務業務 ・社内調整・問い合わせ対応 ＜働く環境＞ トヨタグループならではの落ち着いた環境で、 長期就業される方が多く、安定して働ける職場です。 ＜入社後の流れ＞ 既存メンバーからのOJTにより業務を習得いただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・一般事務経験 ・Officeツール使用経験 ＜歓迎条件＞ ・人事業務経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で長く働きたい方 ・人事領域にキャリアチェンジしたい方 ・働き方を改善したい方

  事業内容

  トヨタ自動車の人事・厚生機能を担う専門会社として設立。 グループ全体に対し福利厚生・人事サービスを提供している企業です。