2【新卒採用リクルーター／IT業界出身者歓迎】外資系G／新会社コアメンバー／フレックス／リモート可

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  【キーエンス】回路 再開発【B職】

  1200~2000万

  株式会社キーエンス大阪府大阪市

  【キーエンス】回路 再開発【B職】気になる

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  仕事内容

  仕事内容 FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の再開発業務を担当します。 発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・４M変更対応やコストダウンのための再開発業務がメインの業務となります。 部品選定・回路設計・動作検証などから、プロジェクトの管理までを担当します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・回路・システムの開発の実務経験がある方 【歓迎】 ・アナログ回路設計の経験がある方 ・FPGA開発の経験がある方 ・組み込みソフトウェアの経験がある方 ・外注管理の経験がある方 ・電子部品知識が豊富な方 【求める人物像】 ・モノづくりに関わるのが好きな方 ・設計経験が豊富な方 ・設計スキルの高い方はもちろん、設計業務が好きな方 ・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】GX戦略コンサル｜脱炭素と新規事業開発を牽引するコアメンバー募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】GX戦略コンサル｜脱炭素と新規事業開発を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 グリーントランスフォーメーション_Sustainable SCM Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 企業のサステナビリティ・脱炭素経営戦略の立案から実行、およびGX・エネルギー関連の新規ビジネス開発を強力に支援するポジションです。 具体的には、GHG（温室効果ガス）排出量の見える化や削減ロードマップの策定、サステナビリティ情報管理基盤の構築を推進。さらに、再生可能エネルギーの調達や電力ビジネスの知見を活かした新規事業モデルの立案・事業化までを担います。単なる開示対応にとどまらず、伝統的なサプライチェーン改革と最先端のGXを融合させ、企業の構造変革と新たな社会価値の創造を一気通貫で実現します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性：なぜ今このポジションか】 欧州をはじめとするグローバルでの環境規制強化や、SSBJ・CSRD等の情報開示義務化により、サステナビリティ対応は企業の経営基盤を揺るがす最優先課題となりました。 今や「守りの開示」だけでなく、脱炭素をフックにした「攻めの新規事業開発」やサプライチェーン全体のゼロベース変革が不可欠であり、市場からの需要が急増しています。 ◆魅力 ・経営戦略から新規事業立案、情報基盤構築までGXの最上流に携われる環境。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働。 ・東京ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、長期的なキャリアを支える充実の福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・物流・エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造・情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・小売・不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定および削減ロードマップ策定 ・大手小売・流通業：LESモデル構築、再生可能エネルギー調達支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）： データ収集やGHG算定、業務プロセスの可視化などプロジェクトの実務中核を担う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 特定領域のサブリーダーとして、GX戦略や新規事業の施策立案、現場の推進を牽引。 ・マネージャー（Mgr）以上： プロジェクト全体の統括、クライアント経営層のカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職（職階）に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回（10月）。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円（2025年3月期）と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援制度など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SCMコンサル｜GX・循環経済を牽引するコアメンバー募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】SCMコンサル｜GX・循環経済を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Sustainable SCM Strategy Unit ECM/SCM構想・PLM/MES改革 コンサルタント ◆職務内容 製造業のクライアントを中心に、設計から製造、サプライチェーン（供給網）全体における戦略立案から実行までを支援します。 具体的には、成長戦略に直結する全社ECM/SCMの構造改革構想の策定、およびPLM/MES導入を通じたグローバル競争力・DX基盤の強化を担当。 単なるIT導入にとどまらず、伝統的なコスト削減から最先端の「グリーン変革（GX）」や「循環経済（サーキュラーエコノミー）」の実現まで、社会価値を創出する全社的な構造改革を牽引します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性：なぜ今このポジションか】 地政学リスクに伴う供給網の分断や、環境規制（GX・循環経済）への対応など、今やSCMの再構築は企業の死活問題です。 さらに設計（ECM）と製造（MES）の情報連携不足はDXの足かせとなっています。 これら「伝統的課題」と「最先端の環境課題」を融合し、企業のビジネスモデルそのものをゼロベースで変革する社会的重要性が極めて高いポジションです。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新事例を武器に、大規模な構造改革を最上流から経験可能。 ・AIやデータ分析を活用した、次世代型のデジタルソリューション開発にも挑戦。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、外資・日系・事業会社問わず馴染みやすい環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ◆プロジェクト例 ・医療機器メーカー：SCMのグローバル管理体制の企画立案・実現支援 ・建機メーカー：SCM業務レベル診断と高度化ロードマップ策定 ・総合電機メーカー：PLM導入による設計〜製造プロセスの情報連携促進 ・自動車部品メーカー：PLM/MES連携による設計・製造の統合と業務標準化 ◆募集役職（職階） 【役職ごとの期待役割】 ・コンサルタント（C）： 課題分析やデータ収集、各業務プロセスの可視化など、実務の中核を担う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 特定領域（ECM/PLM等）のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー（Mgr）以上： プロジェクト全体の管理、クライアント経営層へのカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回（10月） ・前職の経験や役職に応じて柔軟に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円（2025年3月期）と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲）、大阪府大阪市（北区）※在宅・リモート制度あり ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、子育て支援、マタニティ休暇等 ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SCM戦略コンサル｜事業会社の企画・管理経験を最高峰の舞台で活かす

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】SCM戦略コンサル｜事業会社の企画・管理経験を最高峰の舞台で活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 物流改革/需給プロセス改革_Sustainable SCM Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 持続可能なサプライチェーンの構築に向け、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。 具体的には、地政学リスクや環境規制（GX・循環経済）に対応する「レジリエントSCM構築」や、AI・最新ITを活用した「物流DX・自動化推進」、S&OP導入による「需給プロセス改革」を主導。 伝統的なコスト削減に留まらず、企業のゼロベースでの構造改革と社会価値の創造を同時に実現するポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性：なぜ今このポジションか】 地政学リスクによる供給網の分断や2024年問題に代表される物流危機、GX規制への対応など、SCMの再構築は企業の最優先課題です。 今や単なる効率化ではなく、企業の存続をかけた「強靭化（レジリエンス）」と「持続可能性」の両立が急務であり、市場からの需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新テクノロジー（AI・自動化）を駆使した最上流の改革を経験可能。 ・事業会社やIT企業出身のキャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様性を活かせる環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスで、在宅・リモートワークも併用可能。 ◆プロジェクト例 ・製造/卸売業：生産/物流ネットワーク最適化、共同物流構想のスキーム設計 ・小売/物流業：新物流センター自動化推進、倉庫運営のフルデジタル化構想策定 ・電子部品メーカー：グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援 ・食品メーカー：SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）： 課題分析、データ収集、業務プロセスの可視化など、プロジェクトの実務中核を担当。 ・シニアコンサルタント（SC）： 特定領域（物流DXや需給等）のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー（Mgr）以上： プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への対峙、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職（職階）に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回（10月）。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円（2025年3月期）と急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インフラエンジニア（大阪勤務）

  666~745万

  • ネットワーク
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント

  双日テックイノベーション株式会社大阪府大阪市

  インフラエンジニア（大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は長年にわたり、全国の通信事業者やエンタープライズ企業に対してITソリューションを提供してきました。 近年は地域拠点での事業強化を進めており、地域のお客様の営業・提案までを一貫して担う体制へ移行しています。 それに伴い現行の人員では対応しきれない案件が増えており、お客様により近い距離で、構築を軸に提案・導入後の対応までを担っていただける即戦力メンバーを増員募集します。 単に要件通りに構築するのではなく、お客様と直接対話しながら最適なインフラをデザイン（技術提案）し、導入・構築までを一気通貫でリードしていただける方を求めています。 ■組織構成 ・配属先：ネットワークインテグレーション事業本部 コンピューティング担当（大阪拠点／関西支店） ・関西地域のお客様を担当する少人数のチームです。 ・本社案件に比べてお客様との距離が近く、構築から提案、導入後のフォローまで一気通貫で関わることができます。 ・電力系キャリアをはじめとする地域の有力顧客を担当します。 ■ポジションの魅力 ・地域拠点ならではの、お客様との近い距離感が最大の魅力です。 ・構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、お客様と一緒に育てる」手触りを得られます。 ・「言われたものを作る」下請けではなく、お客様と一緒に最適なインフラを描いていく役割です。 ・地域の有力顧客の基盤を、双日グループの信頼と案件規模のもとで担当できる点も強みです。 【仕事内容】 サーバー・ストレージ（コンピューティング領域）の設計・構築を主軸に、大阪拠点のお客様への提案（プリセールス）から導入後の一次対応までを担っていただきます。 ■具体的には… ・サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築 ・お客様が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成のご提案（プリセールス） ・導入後の簡単な保守・お客様対応（お客様との距離が近い地域拠点ならではの役割） ・担当アカウント（2〜3社程度）の継続的なフォロー（PL）として参画いただき、徐々に数億円規模の大規模案件のPMへと裁量を広げていただくことが可能です。 ■担当プロダクト ・PEのIAサーバー・ストレージを中心に、案件に応じてHCI（Nutanix）や仮想化（VMware）など複数プロダクトを組み合わせたソリューションを提案・導入します ■身につくスキル ・サーバー・ストレージの確かな構築力に加え、提案・保守まで一貫して担うことで得られる幅広い技術力と顧客折衝力。 ・地域のお客様の課題を起点にソリューションを構想する提案力 ■キャリアパス: ・構築を軸に提案（プリセールス）の比重を高めていくルートや、特定領域のプロフェッショナル（スペシャリスト）として深めていくルートなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■活躍事例 ・666万円（30歳・一般）・763万円（33歳・主任）・872万円(40歳・スペシャリスト)

  求める能力・経験

  《必須》 ◆ITインフラ領域（サーバー・ストレージ等）における構築のご経験（目安：5年以上） ◆お客様や関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル ※構築を主軸に提案（プリセールス）まで担う役割のため、保守のみのご経験の方は対象外となります。 《歓迎》 ・プリセールス（提案・技術提案）のご経験 ・HPE、Nutanix、VMware等の製品知識 ・ネットワークの知識（CCNA等）／無線LANの知識 ・ベンダー資格、PMP等のプロジェクトマネジメント資格 《求める人物像》 ・これまでの構築経験を活かし、そこから提案・上流工程へ領域を広げたい方 ・お客様に近い立ち位置で、構築から提案まで幅広く価値を出したい方 ・SIer等で培った技術力を、地域のお客様の課題解決に活かしたい

  事業内容

  ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、​運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援

• エージェント求人

  パナソニックグループ／門真市※転勤なし／衛生管理（健康管理）／年間休日127日／450～700万円

  450~700万

  • 衛生管理
  • 産業医
  • ストレスチェック
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 安全衛生規定整備
  • 安全衛生研修受講
  • 安全管理
  • 健康診断

  パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市

  パナソニックグループ／門真市※転勤なし／衛生管理（健康管理）／年間休日127日／450～700万円気になる

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  仕事内容

  自社の従業員および協力会社スタッフに向けた衛生管理業務全般をお任せします。 〇業務詳細 ・健康管理室、産業医、外部機関との連携 ・定期健診、特殊健診、RA健診の推進と事後措置対応 ・衛生管理者巡視の計画、是正管理 ・WBGT値など作業環境管理、作業管理対策支援 ・ストレスチェック運用、分析、職場改善連携 ・健康管理ヘルスアップイベントの企画、実施

  求める能力・経験

  ★従業員の健康管理のご経験をお持ちの方 （例） ・産業医連携や健康診断対応などの衛生管理 ・作業環境の改善やメンタルヘルス対策　など

  事業内容

  ■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 　防災システム開発などを継続的に 　ワンストップで提供

• エージェント求人

  未経験歓迎！新卒・中途採用担当｜グランフロント大阪勤務｜フロントメンバー募集

  400~500万

  • イベント企画
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 管理職
  • 新卒採用
  • 事務
  • 人事
  • 営業
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社ファミリーコーポレーション大阪府大阪市

  未経験歓迎！新卒・中途採用担当｜グランフロント大阪勤務｜フロントメンバー募集気になる

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  仕事内容

  企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります！ 【募集背景】 「日本一」の次なる成長を牽引する、新卒・中途採用のメンバー募集！ 中古一棟収益事業で4年連続日本一を獲得した同社。 圧倒的なビジネスモデルで急成長を遂げてきましたが、 私たちがさらなるエリア展開と事業拡大を加速させるための最重要ミッション、 それが「未来のコア人材となる優秀な新卒・中途の採用」です。 今回は、その強化される新卒・中途採用チームの「フロントメンバー」の募集です。 会社の看板を背負い、採用の最前線で学生に魅力を訴求し、 未来の組織の土台を共に創り上げていく情熱を持った方を募集しております。 【業務内容】 ■採用企画の立案、実行 ■面接・面談の実施 ■会社説明会の実施 ■採用イベントへの参加 ■人材会社との折衝(新規・既存) ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【ポジションの魅力】 ① 会社の「未来のスター」を自分の手で発掘する面白さ 中途採用が「即戦力の補強」だとしたら、新卒採用は「会社の未来を創る」仕事です。 「自分が担当した子が3年後に全社MVPを獲った」 「自分の採用した世代が、いま会社の主力事業を引っ張っている」 このように学生だった子の社会人としての成長を特等席で見届けられる喜びは、新卒採用でしか味わえない最大の醍醐味です。 ② 経営陣と全く同じ目線で仕事ができる 新卒・中途採用は、経営計画（5年後、10年後に会社をどうしたいか）から逆算して行われます。 そのため、必然的に社長や役員陣と「どんな人材が必要か」「会社をどう見せていくか」を日常的に議論することになります。 若手のうちから経営陣の思考に触れ、会社の舵取りをサポ―トする視座の高さが自然と身につきます。 ③ 「最強の無形営業」 新卒採用のフロントメンバーは、単なる「手続きの人」ではありません。 形のない「会社の未来」の魅力を伝え、学生の人生の決断を後押しする仕事なので、営業職としてトップクラスの難易度であり、だからこそビジネスパーソンとしての市場価値が爆発的に上がります。 ④ 「あなただから入社を決めました」と言われる最高のやりがい 学生にとって、新卒での就職活動は人生で一度きりの大イベントです。悩める学生のキャリアに真摯に向き合い、自社の魅力を伝え続けた結果、「〇〇さんが人事をやっているこの会社で、一緒に働きたいです！」と言ってもらえる瞬間があります。 誰かの人生のターニングポイントに深く関わり、感謝される瞬間は、最高の達成感があります。 【魅力ポイント】 …………………………………… ◆ 風通しが良く、評価も適正 …………………………………… 社長・役員との距離も近く、経営陣直下で採用戦略を動かせる環境です。適正な評価が得やすく、実際に社歴に関係なく成果次第で昇進・昇格しております。 …………………………………… ◆ 成長を支援する環境あり …………………………………… 社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。 その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。 …………………………………… ◆ ルーティンワークだけじゃない …………………………………… 大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。 メンバーの中には、自ら志願して新しい採用プロジェクトやインターンシップの企画などを手掛けている方もいます。 情熱あふれるあなたの参画を、私たちは心待ちにしています！ さあ、この場所で、一緒に新しい会社の歴史を創りましょう！

  求める能力・経験

  未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【歓迎（WANT）】 ・新卒や中途採用担当のご経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験 【求める人物像】 ・明るくハキハキとした対応で、会社の「顔」として学生を魅了できる方 ・スピード感のある環境で、テキパキとマルチタスクをこなせる方 ・自ら課題を見つけ、主体的にPDCAを回して動ける方

  事業内容

  ・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業

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  【アビーム】戦略SCMコンサル｜調達・設備改革で経営基盤を支える

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】戦略SCMコンサル｜調達・設備改革で経営基盤を支える気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（調達改革・設備O＆M / Sustainable SCM Strategy Unit） ◆職務内容 地政学リスクに伴うサプライチェーンの分断や、厳格化する環境規制を背景に、企業の「調達コスト削減」と「設備運用（O&M）の高度化」は今や経営の最優先アジェンダです。 本ポジションでは、インフラや製造業などの大手企業に対し、ゼロベースでの調達戦略策定や組織設計、インフラ設備の保守点検プロセスのBPR・DXを支援します。 伝統的なコスト最適化だけでなく、最新のAI活用やGXを見据えた次世代型サプライチェーンへの変革を、最上流の構想から実行まで一気通貫で牽引する市場価値の高い役割です。 ◆求人のポイント ・不確実な市場環境下で、企業の利益率と基盤を直撃する「今最も求められる」変革に携わる ・調達コスト削減と設備O&M改革の2軸で、製造・インフラ業界のDXやBPRを主導 ・戦略立案に留まらず、AIやIT/OT投資戦略の策定など実行フェーズまで深く伴走できる ◆魅力 ・日本発のグローバルファームとして、社会的影響力の大きい大手企業の経営層と協働 ・調達・設備管理の専門性とデジタル（AI/DX）を掛け合わせ、市場希少性の高い人材へ成長 ・東京ミッドタウン八重洲などの最先端オフィスに加え、リモートワークや手厚い福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手電力会社や外資食品メーカーにおける調達コスト改革・ガバナンス体制の構築支援 ・大手石油会社におけるDX推進統括組織の立ち上げおよびIT/OT投資戦略の策定支援 ・大手鉄道会社における電気系統設備管理の高度化構想および保全プロセスのBPR支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：徹底したデータ分析やリサーチで調達・設備改善の土台を支える ・シニアコンサルタント（SC）：現場の核として、調達交渉やBPRの施策立案を自走し推進 ・マネージャー（Mgr）以上：プロジェクトを統括し、CXOとの対話を通じて戦略を主導 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※ご経験・前職年収等を考慮し決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営診断からITまでトータルで支援。2025年3月期の売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続。従業員数8,800名超の強固な経営基盤を誇ります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ・子育て支援休暇 ・福利厚生：退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】戦略SCMコンサル｜GX・脱炭素で企業の構造改革を牽引

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビームコンサルティング】戦略SCMコンサル｜GX・脱炭素で企業の構造改革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（Sustainable SCM Strategy Unit オープンポジション） ◆職務内容 経済情勢の激変によるサプライチェーンのデカップリングや、GX・サステナブル規制の強化が進む今、企業のゼロベースでの構造改革は「市場の必然」となっています。 当ユニットは、伝統的なSCMのコスト最適化に留まらず、脱炭素（GX）やサーキュラーエコノミーといった最先端の経営アジェンダに挑むプロフェッショナル集団です。 戦略の策定のみならず、最新のデジタル・AI活用までを一気通貫で支援し、企業の構造改革と社会価値の創造を現場に寄り添い実現します。（250文字） ◆求人のポイント ・地政学リスクや環境規制など、企業の命運を握る「今まさに必要な」SCM変革を牽引 ・伝統的な物流・調達改革から最先端のGX・脱炭素戦略まで、幅広いテーマへ参画 ・オープンポジションのため、ご自身の専門性（調達、物流、GX等）を最大限活かせる ◆魅力 ・経営陣のパートナーとして、グローバルかつ社会的インパクトの大きい案件に最上流から挑戦 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルと協働し、コンサルタントとして高速成長が可能 ・ミッドタウン八重洲の最先端オフィスや充実した福利厚生など、柔軟で安定した就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手建機・素材メーカー等のグローバル需給改革およびSCMコントロール体制構築 ・大手小売・流通業におけるLESモデル構築や再エネ調達、GHG削減ロードマップ策定 ・AI・デジタル技術やCelonisを活用したサプライチェーン業務のDX・可視化構想策定 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：高いExcel/PPTスキルでのリサーチやデータ分析でチームを支える ・シニアコンサルタント（SC）：現業での高い成果を武器に、現場の核として課題解決を主導 ・マネージャー（Mgr）以上：プロジェクトを統括し、CXOとの対話を通じた戦略構想を牽引 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※ご経験・前職年収等を考慮し決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営診断からITまでトータルで支援。2025年3月期の売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続。従業員数8,800名超の強固な経営基盤を誇ります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）、子育て支援休暇など ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  検査システム事業におけるサービスの設計とIT基盤の構築・運用

  500~850万

  • 検査機器調整/検査
  • 業務設計
  • Salesforce
  • システム設計

  オムロン株式会社京都府京都市

  検査システム事業におけるサービスの設計とIT基盤の構築・運用気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 今回募集の部門は、基板検査システムを事業基盤としており、X線3D検査システムにおいては圧倒的グローバルシェアNO.1、外観検査装置においてもグローバルトップクラスシェアを誇っています。 検査装置のユーザー数が増加する中で、アフターサービスのオペレーション整理や必要なITインフラの構築が急務となっている状況です。 このような背景から、オペレーションの再整理と必要なITインフラの設計・構築を担える方を募集します。 ■配属先 ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。 検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。 最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。 (昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。) 【仕事内容】 事業本部のITインフラ構築・運営や、DX化促進企画をお任せします。 ■具体的には… ・社内業務インフラ ・顧客向けアフターサービスのインフラ等 当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます。 ■期待する成果 上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。 ・検査装置導入後のアフターサービスの業務設計・インフラ改善・構築を行うことで業務管理やサービス提供の効率化 ・日本やタイ等、一部の導入に留まっているサービスインフラの海外展開推進により、グローバルのサービス平準化

  求める能力・経験

  《必須》 ◆業務プロセスのERPパッケージ・システムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験 ◆ITインフラの設計・運営経験（5年程度／ERPシステムの導入・運用経験があれば尚可） ◆複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験 ◆問題解決能力が高く、プロジェクト管理に自信がある方 ◆SalesForceの導入、カスタマイズ、実装の経験 ◆グローバルプロジェクトの推進経験 《歓迎》 ・グローバルでのコミュニケーション能力 ・製造業でのITシステム設計・構築・導入経験 ・プロジェクト管理・業務遂行スキル : 要件定義・ヒアリング能力、プロジェクト管理スキル ・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験 《求める人物像》 コミュニケーション、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。 ・環境変化（事業、顧客、職場）に柔軟に対応し、前向きに、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方 ・新しい知識、経験を貪欲に吸収し、困難な課題にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・根気よく挑戦を継続できる方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。