山梨/転勤無■人事労務の次期管理職候補/創業70年超の安定食品卸で裁量を得る

職種

• 人事事務

仕事内容

山梨県内トップクラスのシェアを誇る米穀卸のリーディングカンパニーである当社にて、人事労務全般および部門マネジメントをお任せします。これまでの経験を活かし、組織を牽引する役割を期待しております。 ■人事労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用活動、教育研修の企画運営など　■経営支援：社内広報の作成、経営層のサポート業務全般、各種会議の運営 入社後はこれまでの得意分野から業務をお任せし、徐々に範囲を広げていただきます。少数精鋭のため経営陣との距離が近く、提案や改善を実行しやすい裁量があります。実務経験を積んだ後、将来的には管理職として部門の全体管理を担います。

求める能力・経験

【必須要件】 ■給与計算、勤怠管理、採用活動、労務手続きのいずれかの実務経験をお持ちの方（一部可）　★これまでの人事労務スキルを活かせる環境です。 ★こんな人におすすめ！ ■現在の職場が縦割りで一部分の業務しか経験できず物足りない方 ■実務経験を活かし将来的に管理職（マネジメント）へ挑戦したい方 ■山梨に腰を据え転勤なしの安定企業で長くキャリアを築きたい方 ■法令順守を徹底し正確で丁寧な実務遂行や円滑な対話が得意な方 経営的視点を養いながら会社の成長を総務・人事面から支えるやりがいがあります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 249,530円～279,000円 月給￥249,530～￥279,000 基本給￥200,000～￥228,000 固定残業代￥49,530～￥51,000を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■給与：※経験やスキルに応じて考慮します。 ■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績） ■昇給：年1回（3,000～50,000/昨年度実績） ※役職手当：役職者として入社頂いた場合 ※資格手当：1,000円～3,000円（会社指定の資格のみ）

配属先

管理部門へ配属。現在は少人数組織ですが更なる体制強化を目指しています。中途入社の方もすぐに馴染める温かい雰囲気の職場です。

転勤

無

本社

住所

山梨県中央市山之神流通団地　2-1-2

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

年金基金、財形、退職金制度、社員持株制度、海外研修旅行、保養所（リゾートホテル会員）

制度備考

【手当】 ■残業手当■通勤手当■家族手当■管理職手当 【福利厚生】 ■社員旅行（毎年実施しており、4年に一度「海外旅行」がございます） ■会社契約保養所あり（会員制リゾートホテル「エクシブ」） ■各種レクレーション（ボーリング大会、ソフトボール大会、バーベキュー等) 【定年】60歳