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エージェント求人

【南アルプス市×人事総務】未経験大歓迎★安定企業で人事として成長できる!_04194537

400~450

企業名非公開

山梨県南アルプス市

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

○人事総務 当社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 ▽具体的には… ・新卒・中途採用の採用計画立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成・改訂 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工事業界事務(定期情報交換会への参加、公的機関への対応窓口) など 【職場環境】 事業所人数:100名 【入社後の流れ/研修制度】 業務習熟のためのOJTあり

求める能力・経験

未経験大歓迎♪

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜450万円

勤務時間

07時間45分 休憩65分

08:20〜17:10

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季休暇、年末年始、GW、メーデー 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収…400万円~450万円 月給…237,900円~268,200円 ◇手当 通勤手当、残業手当

勤務地

配属先

転勤

山梨事業所

住所

山梨県南アルプス市

備考

山梨県南アルプス市宮沢 南アルプスIC駅から車9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

その他制度

社会保険完備、出産・育児支援制度、資格取得支援制度 継続雇用制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、退職金制度、車通勤可

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    ○人事総務 人事・労務 ・採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 総務 ・社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営 ・コンプライアンス体制の構築 【入社後の流れ/研修制度】 入社後はOJTで既存業務フローを習得 先輩から担当領域を段階的に引き継ぐ 経験に応じ管理部門全体を統括する役割へステップ

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    人事総務のご経験

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    ○管理部長 具体的な業務内容は・・・ ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 等 ニプロ医療電子システムズ株式会社はニプロ株式会社100%出資の子会社です ニプログループが長年にわたり培った、各種医療機器製造ノウハウと先端医療電子技術などを融合した、 医療用電子機器の研究開発・製造を目的に設立 山梨の地に技術と英知を結集して、医療電子機器等の研究・開発および製造技術の確立に邁進していきます

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    仕事内容

    管理部長職 【具体的な業務内容】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【入社後の流れ/研修制度】 OJTを通じて実務を段階的に習得できる体制です。 先輩社員が丁寧にサポートします。

    求める能力・経験

    下記いずれも経験している方 ・製造工場勤務 ・総務、人事、経理 管理業務

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    設立:2013年12月 資本金:100百万円 従業員数:59名 ≪事業内容≫ 医療用電子機器等の設計開発・製造・販売

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    ○採用業務 ・新卒中途の応募管理や面接日程を調整 ・外部コンサルや学校との打合せを担当 ・会社説明会イベント運営やSNS発信を実施 ・チラシ企画サイト分析など広報マーケを兼務 【入社後の流れ/研修制度】 マニュアルとOJTで採用フローを習得 先輩とペアで学校訪問や媒体運用を経験 慣れに応じて広報施策や企画立案を段階的に担当

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